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DOF: 27/02/2015 |
Información relativa a la estructura ocupacional que contiene la integración de los recursos aprobados en el Capítulo de Servicios Personales de la Auditoría Superior de la Federación Información relativa a la estructura ocupacional que contiene la integración de los recursos aprobados en el Capítulo de Servicios Personales de la Auditoría Superior de la Federación. Al margen un logotipo, que dice: Auditoría Superior de la Federación.- Cámara de Diputados. INFORMACION RELATIVA A LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL QUE CONTIENE LA INTEGRACION DE LOS RECURSOS APROBADOS EN EL CAPITULO DE SERVICIOS PERSONALES DE LA AUDITORIA SUPERIOR DE LA FEDERACION. Con fundamento en los artículos 79, párrafo primero de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 23 del Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2015; 38, 85, fracción III, 90, fracción I y 97 de la Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación, la Auditoría Superior de la Federación publica la información relativa a la integración de las asignaciones presupuestales aprobadas en el capítulo de servicios personales. Las remuneraciones de los servidores públicos de mando medio, superior y homólogos, de la Auditoría Superior de la Federación, se sujetarán estrictamente a lo dispuesto en el artículo 127 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; en el Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2015 y en el "Manual que regula las Remuneraciones de los Servidores Públicos de Mando de la Auditoría Superior de la Federación". Las remuneraciones de los servidores públicos operativos de confianza y base, se sujetan al tabulador de sueldos autorizados, al Catálogo de Puestos de la Auditoría Superior de la Federación y al "Reglamento Interior de las Condiciones Generales de Trabajo de la Contaduría Mayor de Hacienda", según corresponda. Los prestadores de los servicios profesionales contratados bajo el régimen de honorarios se regularán por los ordenamientos internos para tal efecto y el instrumento contractual correspondiente. A continuación se presenta la estructura ocupacional que contiene la integración de los recursos aprobados en el capítulo de servicios personales, con la desagregación de su plantilla total, incluidas las plazas de mando, operativas de confianza y base, y el contratado bajo el régimen de honorarios, en el que se identifican todos los conceptos de pago y aportaciones de seguridad social, así como la totalidad de las plazas vacantes con que se cuenta. PARTIDAS | | 11301 | 12101 | 13101 | 13201 | 13202 | 15401 | 15402 | 15403 | 15901 | 16101 | 16103 | 16104 | 16105 | 16106 | 16107 | 16108 | 17101 | 17102 | 14101 | 14105 | 14201 | 14301 | 14302 | 14401 | 14403 | 14404 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | NIVEL SALARIAL | NÚMERO DE PLAZAS POR NIVEL | SUELDOS BASE | HONORARIOS | PRIMA QUINQUENAL POR AÑOS DE SERVICIOS EFECTIVOS PRESTADOS | PRIMAS DE VACACIONES Y DOMINICAL | AGUINALDO O GRATIFICACIÓN DE FIN DE AÑO | PRESTACIONES ESTABLECIDAS POR CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO O CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO | COMPENSACIÓN GARANTIZADA | ASIGNACIONES ADICIONALES AL SUELDO | OTRAS PRESTACIONES | INCREMENTOS A LAS PERCEPCIONES | OTRAS MEDIDAS DE CARÁCTER LABORAL Y ECONÓMICO | PREVISIONES PARA APORTACIONES AL ISSSTE | PREVISIONES PARA APORTACIONES AL FOVISSSTE | PREVISIONES PARA APORTACIONES AL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO | PREVISIONES PARA APORTACIONES AL SEGURO DE CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ | PREVISIONES PARA LOS DEPÓSITOS AL AHORRO SOLIDARIO | ESTÍMULOS POR PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA | ESTÍMULOS AL PERSONAL OPERATIVO | APORTACIONES AL ISSSTE | APORTACIONES AL SEGURO DE CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ | APORTACIONES AL FOVISSSTE | APORTACIONES AL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO | DEPÓSITOS PARA EL AHORRO SOLIDARIO | CUOTAS PARA EL SEGURO DE VIDA DEL PERSONAL CIVIL | CUOTAS PARA EL SEGURO DE GASTOS MÉDICOS DEL PERSONAL CIVIL | CUOTAS PARA EL SEGURO DE SEPARACIÓN INDIVIDUALIZADO | O AL G Y HOMÓLOGOS | 734 | 114,676,065 | | 880,800 | 3,185,446 | 81,977,314 | | 401,781,016 | 678,216 | 52,233,888 | | | | | | | | 106,298,568 | | 11,366,533 | 3,619,734 | 5,700,368 | 2,280,147 | 1,425,092 | 8,573,188 | 19,952,370 | 73,779,583 | 6 AL 228 | 1002 | 106,783,480 | | 1,202,400 | 2,966,208 | 16,949,759 | | 170,784,351 | 17,475,774 | 43,386,600 | 13,878,392 | 3,611,158 | 532,316 | 266,959 | 106,783 | 169,518 | 133,479 | | 53,104,436 | 10,646,313 | 3,390,375 | 5,339,174 | 2,135,670 | 1,334,793 | 1,772,606 | | | 2 AL 7 | 241 | 18,617,653 | | 289,200 | 775,736 | 2,955,183 | 32,606,589 | 3,627,667 | 6,992,141 | 6,386,057 | 1,087,786 | 1,346,945 | 92,808 | 46,544 | 18,618 | 29,556 | 23,272 | | 12,383,249 | 1,856,180 | 591,110 | 930,882 | 372,353 | 232,721 | 309,052 | | | HONORARIOS | 60 | | 17,210,035 | | | 2,750,120 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | PROFIS *) | 490 | | 123,556,019 | | | 12,163,835 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | FOPADEM *) | 17 | | 4,267,380 | | | 462,829 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | FISCALIZACIÓN EN MATERIA PETROLERA *) | 135 | | 28,260,000 | | | 2,612,875 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | FONDO PARA LA ACCESIBILIDAD DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD *) | 2 | | 410,213 | | | 27,456 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | PROYECTOS DE DESARROLLO REGIONAL *) | 73 | | 15,766,772 | | | 1,471,926 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | FONDO DE CULTURA *) | 8 | | 1,568,569 | | | 144,652 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | FONDO DE INFRAESTRUCTURA DEPORTIVA *) | 12 | | 2,409,127 | | | 200,480 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | FONDO DE CAPITALIDAD *) | 12 | | 2,495,633 | | | 242,497 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | FONDO REGIONAL *) | 24 | | 5,084,408 | | | 470,758 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | PROFIS: Programa para la Fiscalización del Gasto Federalizado FOPADEM: Fondo de Pavimentación y Desarrollo Municipal 1) Al 15 de febrero de 2015 se cuenta con 79 plazas vacantes. 2) Las cifras contenidas en el cuadro anterior, no consideran modificaciones a las remuneraciones que, en su caso, se otorguen a los niveles del 2 al 228 conformados por los servidores públicos operativos de base y confianza, así como a los servidores públicos de mando, durante el ejercicio presupuestal del año 2015. 3) Los recursos para la Fiscalización en Materia Petrolera, serán fondeados, tanto por el Programa del Derecho para la Fiscalización Petrolera, como por el Fondo Mexicano del Petróleo. *) Los programas estarán sujetos a la ministración de los recursos. México, D.F., a 23 de febrero de 2015.- El Auditor Superior de la Federación, Juan Manuel Portal Martínez.- Rúbrica.- El Titular de la Unidad General de Administración, Arturo Peña Zazueta.- Rúbrica.
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