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DOF: 23/06/2017 |
ACUERDO ACDO ACUERDO ACDO.IN2.HCT.310517/122.P.DA y su Anexo, dictado por el H. Consejo Técnico, en la sesión ordinaria celebrada el 31 de mayo de 2017, relativo al Informe de los Servicios Personales en el IMSS 2016. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Instituto Mexicano del Seguro Social.- Secretaría General. El H. Consejo Técnico, en la sesión ordinaria celebrada el día 31 de mayo del presente año, dictó el Acuerdo ACDO.IN2.HCT.310517/122.P.DA, en los siguientes términos: "Este Consejo Técnico, con fundamento en lo dispuesto por los artículos 263, 264, fracciones XIV y XVII y 277 D, de la Ley del Seguro Social; 5, 57 y 58, fracciones VIII y XI, de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales; 31, fracción XX, 69 y 75, fracción XVI, del Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social; y en términos del oficio 215 del 17 de mayo de 2017, signado por el Titular de la Dirección de Administración, así como el dictamen del Comité del mismo nombre del propio Organo de Gobierno, en reunión celebrada el día 15 del mes y año citados, Acuerda: Primero.- Aprobar el documento denominado: âInforme de los Servicios Personales en el IMSS 2016', que presenta la Dirección enunciada. Segundo.- Facultar a la Dirección Jurídica para que realice las gestiones pertinentes, a fin de que el documento que se autoriza, se publique a más tardar el 30 de junio de 2017 en el Diario Oficial de la Federación, en cumplimiento a la obligación del IMSS, establecida en el quinto párrafo del artículo 277 D, de la Ley del Seguro Social". Atentamente Ciudad de México, a 31 de mayo de 2017.- El Secretario General, Juan Carlos Velasco Pérez.- Rúbrica. | Contenido | | | 1 | Marco Normativo | | | 2 | Introducción | | | 3 | Personal Activo | 3.1 | Plazas presupuestarias y no presupuestarias | 3.2 | Tipos de contratación | 3.3 | Distribución de las plazas presupuestarias por Dirección Normativa | 3.3.1 | H. Consejo Técnico y H. Comisión de Vigilancia | 3.3.2 | Direcciones Normativas | 3.4 | Personal con puestos de mando y homólogos | 3.5 | Servicios profesionales por honorarios | 4 | Remuneraciones al personal | 4.1 | Emolumentos de los miembros de los Organos Superiores | 4.1.1 | H. Consejo Técnico | 4.1.2 | H. Comisión de Vigilancia | 4.1.3 | Consejos Consultivos Delegacionales y Juntas de Gobierno de las Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE) | 4.2 | Sueldo | 4.2.1 | Tabulador de sueldos del personal de Base | 4.2.2 | Tabulador de sueldos del personal de Confianza | 4.2.3 | Tabulador de sueldos del personal contratado bajo el Estatuto | 4.2.4 | Tabulador de sueldos del personal con puestos de mando y homólogos | 4.3 | Prestaciones | 4.3.1 | Personal de base y confianza sujeto del Contrato Colectivo de Trabajo | 4.3.1.1 | Prestaciones Económicas | 4.3.1.2 | Prestaciones en Especie | 4.3.2 | Personal contratado bajo el Estatuto | 4.3.3 | Prestaciones del personal con puestos de mando y homólogos, con contratación anterior a la entrada en vigor del Estatuto | 4.3.4 | Prestaciones del personal con puestos de mando y homólogos, con contratación posterior a la entrada en vigor del Estatuto | 4.3.5 | Prestaciones por Obligaciones Patronales y de Seguridad Social | 4.3.6 | Revisión salarial | 5 | Gasto en Servicios Personales | 5.1 | Presupuesto ejercido | 5.2 | Comportamiento histórico del gasto y plazas ocupadas | 5.3 | Desempeño presupuestario | 5.4 | Apoyos adicionales-Programas Estratégicos | 6 | Régimen de Jubilaciones y Pensiones | 6.1 | Costo de la nómina del Régimen de Jubilaciones y Pensiones | 7 | Programa IMSS-PROSPERA | 7.1 | Plazas presupuestarias y no presupuestarias del Programa IMSS-PROSPERA | 7.2 | Gasto ejercido en el Programa IMSS-PROSPERA | 7.3 | Módulos Urbano-Marginados | 8 | Estadística de Género | | Contenido | | | | Anexos | | | 1 | Personal Activo | 1.1 | Distribución geográfica de las plazas ocupadas por tipo de contratación | 1.2 | Distribución geográfica de las plazas ocupadas por tipo de servicio | 1.3 | Distribución geográfica del personal de Afiliación y Cobranza | 1.4 | Distribución geográfica del personal contratado en las Semanas Nacionales de Salud | 2 | Estructuras Orgánicas | 2.1 | Estructura del H. Consejo Técnico | 2.2 | Estructura de la H. Comisión de Vigilancia | 2.3 | Estructura de la Oficina del Director General | 2.4 | Estructura de la Secretaría General | 2.5 | Estructura de la Dirección de Prestaciones Médicas | 2.5.1 | Estructura de la Unidad IMSSâPROSPERA | 2.5.2 | Estructura de la Unidad de Educación, Investigación y Políticas en Salud | 2.5.3 | Estructura de la Unidad de Atención Primaria a la Salud | 2.5.4 | Estructura de la Unidad de Atención Médica | 2.6 | Estructura de la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales | 2.6.1 | Estructura de la Coordinación de Prestaciones Económicas | 2.6.2 | Estructura de la Coordinación de Bienestar Social | 2.6.3 | Estructura de la Coordinación de Centros Vacacionales, Velatorios, Unidad de Congresos y Tiendas | 2.6.4 | Estructura de la Coordinación del Servicio de Guardería para el Desarrollo Integral Infantil | 2.7 | Estructura de la Dirección de Incorporación y Recaudación | 2.7.1 | Estructura de la Unidad de Incorporación al Seguro Social | 2.7.2 | Estructura de la Unidad de Fiscalización y Cobranza | 2.7.3 | Estructura de la Unidad de Servicios Estratégicos | 2.7.4 | Estructura de la Coordinación de Planeación y Evaluación | 2.7.5 | Estructura de la Coordinación de Seguimiento a la Operación del Nivel Desconcentrado | 2.7.6 | Estructura de la Coordinación de Servicios Administrativos y de Mejora Continua de Procesos de Incorporación y Recaudación | 2.8 | Estructura de la Dirección Jurídica | 2.8.1 | Estructura de la Coordinación Laboral | 2.8.2 | Estructura de la Coordinación de Asuntos Contenciosos | 2.8.3 | Estructura de la Coordinación de Investigación y Asuntos de Defraudación | 2.8.4 | Estructura de la Coordinación de Evaluación de Procesos Jurídicos | 2.8.5 | Estructura de la Coordinación de Legislación y Consulta | 2.8.6 | Estructura de la Coordinación de Atención a Quejas y Orientación al Derechohabiente | 2.9 | Estructura de la Dirección de Finanzas | 2.9.1 | Estructura de la Unidad de Inversiones Financieras | 2.9.2 | Estructura de la Unidad de Operación Financiera | 2.9.3 | Estructura de la Coordinación de Administración de Riesgos Institucionales | 2.9.4 | Estructura de la Coordinación de Estrategia y Planeación Financiera | 2.9.5 | Estructura de la Coordinación de Administración de Riesgos Financieros | 2.10 | Estructura de la Dirección de Administración | 2.10.1 | Estructura de la Unidad de Administración | 2.10.2 | Estructura de la Coordinación de Conservación y Servicios Generales | 2.10.3 | Estructura de la Coordinación de Control de Abasto | 2.10.4 | Estructura de la Coordinación de Optimización de Procesos | 2.10.5 | Estructura de la Unidad de Personal | 2.10.6 | Estructura de la Unidad de Adquisiciones e Infraestructura | 2.10.7 | Estructura de la Coordinación de Infraestructura Inmobiliaria | 2.10.8 | Estructura de la Coordinación de Adquisición de Bienes y Contratación de Servicios | 2.10.9 | Estructura de la Coordinación de Proyectos Especiales y Cartera de Inversión | 2.10.10 | Estructura de la Coordinación de Modernización y Competitividad | 2.10.11 | Estructura de la Coordinación Administrativa | 2.11 | Estructura de la Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico | 2.11.1 | Estructura de la Coordinación de Planeación Estratégica y de Gestión | 2.11.2 | Estructura de la Coordinación de Sistemas de Infraestructura Tecnológica Institucional | 2.11.3 | Estructura de la Coordinación de Servicios Digitales y de Información para la Salud y Administrativos | 2.11.4 | Estructura de la Coordinación de Servicios Digitales y de Información para la Seguridad Social | 2.11.5 | Estructura de la Coordinación de Mantenimiento y Operación de los Sistemas de Cómputo | 2.11.6 | Estructura de la Coordinación de Ingeniería Tecnológica | 2.12 | Estructura de la Dirección de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones | 2.12.1 | Estructura de la Unidad de Evaluación de Delegaciones | 2.12.2 | Estructura de la Unidad de Comunicación Social | 2.12.3 | Estructura de la Coordinación Vinculación Institucional | 2.12.4 | Estructura de la Coordinación Administrativa | 2.13 | Estructura de la Dirección de Planeación Estratégica Institucional | 2.13.1 | Estructura de la Coordinación de Seguimiento Interinstitucional e Internacional | 2.13.2 | Estructura de la Coordinación de Análisis y Planeación en Innovación | 2.13.3 | Estructura de la Coordinación de Investigación Estratégica | 2.13.4 | Estructura de la Coordinación Administrativa | 2.14 | Estructura del Organo Interno de Control (Nivel Central) | 2.14.1 | Estructura de la Coordinación Regional de las Areas de Auditoría, Quejas y Responsabilidades (Delegacional) | 2.15 | Estructura de las Delegaciones Tipo "A" | 2.15.1 | Estructura de la Coordinación de Abastecimiento y Equipamiento Tipo "A" | 2.16 | Estructura de las Delegaciones Tipo "B" | 2.16.1 | Estructura de la Coordinación de Abastecimiento y Equipamiento Tipo "B" | 2.17 | Estructura de las Unidades Médicas de Alta Especialidad | 2.18 | Estructura de las Subdelegaciones Tipo "A" | 2.19 | Estructura de las Subdelegaciones Tipo "B" | 3 | Remuneraciones al personal | 3.1 | Tabulador de sueldos del personal de Base | 3.1.1 | Tabulador de sueldos del personal de Base (Médicos Residentes) | 3.1.2 | Tabulador de sueldos del personal de Base (Programa IMSS-PROSPERA) | 3.2 | Tabulador de sueldos del personal de Confianza | 3.3 | Tabulador de sueldos del personal contratado bajo el Estatuto operativo | 3.4 | Tabulador de sueldos del personal con puestos de mando y homólogos | 3.5 | Prestaciones asociadas a la plaza | 3.6 | Prestaciones asociadas a la localidad y al ocupante | 3.7 | Prestaciones inherentes a la categoría, jornada o servicio | 3.8 | Prestaciones en Especie | 3.9 | Obligaciones Patronales | 3.10 | Prestaciones de Seguridad Social | 3.11 | Personal con puestos de mando y homólogos del Organo Interno de Control | 3.12 | Prestadores de servicios profesionales por honorarios | 3.13 | Costo del personal contratado para las Campañas de Prevención y Profilaxis | 3.14 | Costo bruto del personal de Afiliación y Cobranza | 3.15 | Becas a Prestadores de Servicio Social Médico | 3.16 | Apoyo a Internos de Pregrado y Pasantes de Servicio Social | 3.17 | Importes mensuales brutos para las becas de los Prestadores de Servicio Social Administrativo | 4 | Consolidado del Analítico Puesto Plaza | 4.1 | Analítico Puesto Plaza del personal de Base, Régimen Ordinario | 4.2 | Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza, Régimen Ordinario | 4.3 | Analítico Puesto Plaza del personal de Estatuto, Régimen Ordinario | 4.4 | Analítico Puesto Plaza del personal Sustituto, Régimen Ordinario | 4.5 | Analítico Puesto Plaza del personal Becado, Régimen Ordinario | 4.6 | Analítico Puesto Plaza de los Médicos Residentes, Régimen Ordinario | 4.7 | Analítico Puesto Plaza del personal Temporal, Régimen Ordinario | 4.8 | Analítico Puesto Plaza del personal Temporal Estatuto, Régimen Ordinario | 4.9 | Analítico Puesto Plaza del personal de Base, Programa IMSS-PROSPERA | 4.10 | Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza, Programa IMSS-PROSPERA | 4.11 | Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza Estatuto, Programa IMSS-PROSPERA | 4.12 | Analítico Puesto Plaza del personal Sustituto, Programa IMSS-PROSPERA | 4.13 | Analítico Puesto Plaza del personal Becado, Programa IMSS-PROSPERA | 4.14 | Analítico Puesto Plaza del personal Temporal, Programa IMSS-PROSPERA | 4.15 | Analítico Puesto Plaza del Personal Temporal Estatuto, Programa IMSS-PROSPERA | 1. Marco Normativo. En cumplimiento a lo dispuesto en el párrafo quinto del artículo 277 D de la Ley del Seguro Social (LSS) vigente, la Dirección de Administración presenta el décimo sexto Informe de los Servicios Personales en el IMSS por el año calendario 2016, atendiendo a lo que señala el Título Cuarto, Capítulo Primero y Artículo 69 del Reglamento Interior del IMSS (RIIMSS) vigente; a las normas de austeridad y disciplina presupuestaria establecidas en el Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación para el ejercicio fiscal 2016, así como al Acuerdo ACDO.AS3.HCT.091215/297.P.DF emitido el 09 de diciembre de 2015 por el H. Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), correspondiente al Presupuesto de Ingresos y Egresos del IMSS para el ejercicio 2016. El lenguaje empleado en este informe, anexos y formatos, no busca generar ninguna distinción ni señalar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos. 2. Introducción. El IMSS es la mayor institución de seguridad social en México y América Latina; combina la excelencia en la investigación, la práctica médica y la administración de los recursos para el retiro de las y los asegurados, a través de la atención a una población derechohabiente de 63,480,327 personas, además de 12,344,941 beneficiarias y beneficiarios del programa IMSSâPROSPERA. Desde su fundación en 1943 ha sido un instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional para las trabajadoras y trabajadores y sus familias, así como un pilar fundamental en la renovación, modernización y fortalecimiento de la seguridad social. La gestión del capital humano en el IMSS se ha orientado a ubicar eficientemente los recursos, impactando de manera favorable en la productividad y desempeño de las áreas sustantivas responsables de la atención directa a la derechohabiencia, esto tras la necesidad de satisfacer la creciente demanda de servicios de salud y seguridad social inspirados en las iniciativas de calidad y calidez de la presente administración. En este sentido, durante 2016 se presentó un incremento en la ocupación de 4,701 plazas de base y 454 de confianza, con respecto al año anterior. A través de la fortaleza de la institución y el compromiso inquebrantable de su personal, en el IMSS día a día se realizan acciones que permiten estar a la altura de los retos y exigencias de la sociedad mexicana; de esta manera se han fortalecido e incrementado las acciones de prevención primaria y promoción a la salud a través de programas integrales como PREVENIMSS, Unifila, Código Infarto y Abatimiento del diferimiento quirúrgico en las especialidades de Traumatología y Ortopedia, así como el resto de las acciones que conforman el decálogo de nuestra administración; adicional a ello, se han desarrollado programas específicos como DIABETIMSS, Diálisis y Hemodiálisis, OncoIMSS, Programa de Trasplantes y Salud en el Trabajo para la prevención y atención de enfermedades laborales, cuyo objetivo es hacer frente a riesgos de trabajo y enfermedades crónicas no transmisibles. La implementación y seguimiento de estos programas ha requerido robustecer los servicios en unidades médicas de primer y segundo nivel de atención, por ello se llevó a cabo la apertura de la Unidad de Medicina Familiar No. 84 en Michoacán y la Clínica de Mama No. 1 en la Ciudad de México. Asimismo, se llevaron a cabo ampliaciones en el Hospital General de Zona con Medicina Familiar No. 1 en San Luis Potosí, Hospital General de Zona No. 1 en Colima, Hospital General de Zona No. 46 en Tabasco y el Hospital General Regional No. 1 en Yucatán. 3. Personal Activo. Al mes de diciembre de 2016, el IMSS contó con un total de 453,051 trabajadores, ocupando diferentes plazas y bajo diferentes tipos de contratación, que constituyeron el personal activo de las diversas Areas de Servicio. En comparación con 2015, las plazas presupuestarias del IMSS incrementaron 1.8 por ciento, lo que equivale a 7,514 trabajadores. Este incremento se debe principalmente a una mayor ocupación en plazas orientadas a atender necesidades de programas prioritarios de atención directa a la derechohabiencia y al seguimiento de la implementación de la Rama de Limpieza e Higiene en Unidades Médicas y No Médicas. Al cierre de 2016, se contó con 418,060 trabajadores en plazas presupuestarias, es decir el 92.3 por ciento con respecto al total del personal del IMSS, mientras que las plazas no presupuestarias fueron 34,991 trabajadores, que representan el 7.7 por ciento restante. 3.1 Plazas presupuestarias y no presupuestarias. Distribución de las plazas presupuestarias y no presupuestarias. Tipo de contratación | 2015 | 2016 | % | | | | | Total | 444,697 | 453,051 | 100.0 | | | | | Plazas presupuestarias | 410,546 | 418,060 | 92.3 | Base | 332,974 | 337,675 | 74.5 | Confianza | 38,985 | 39,439 | 8.7 | Personal con puestos de mando y homólogos | 2,647 | 2,647 | 0.6 | Personal Sustituto | 24,445 | 26,783 | 5.9 | Médicos Residentes | 10,877 | 11,265 | 2.5 | Temporales | 618 | 251 | 0.1 | Plazas no presupuestarias | 34,151 | 34,991 | 7.7 | Servicios profesionales por honorarios | 759 | 752 | 0.2 | Personal de afiliación y cobranza* | 5,999 | 5,832 | 1.3 | Campañas de prevención y profilaxis | 3,015 | 3,320 | 0.7 | Prestadoras y Prestadores de servicio social** | 19,839 | 20,865 | 4.6 | Voluntarias y voluntarios de prestaciones sociales | 4,539 | 4,222 | 0.9 | *Notificador(a)/localizador(a), ejecutor(a), supervisor(a) de ejecutor, visitador(a), revisor(a), promotor(a) firma digital, promotor(a) del campo y promotor(a) clasificación de empresas. **Los Prestadores(as) de Servicio Social se conforman por los que realizan su servicio social o prácticas profesionales en áreas administrativas y aquellos asignados al área médica; el incremento que se observa con respecto a 2015 se debe al aumento en la contratación de estos últimos. | Como se observa, la mayor parte de las contrataciones en el IMSS corresponden a trabajadores de base, quienes representan el 74.5 por ciento del total del personal activo, mientras que el personal de confianza representa el 8.7 por ciento. 3.2 Tipos de contratación. Plazas presupuestarias: Plazas no presupuestarias: La distribución geográfica de las plazas ocupadas por tipo de contratación, se encuentra en el cuadro 1.1 "Distribución geográfica de las plazas ocupadas por tipo de contratación" del Anexo 1 del Informe de los Servicios Personales en el IMSS 2016. 3.3 Distribución de las plazas presupuestarias por Dirección Normativa. Distribución de las plazas presupuestarias por Dirección Normativa. Area de Servicio | Plazas | Var. Abs. | 2015 | 2016 | | | | | Total | 410,546 | 418,060 | 7,514 | | | | | H. Consejo Técnico | 3 | 3 | - | H. Comisión de Vigilancia | 4 | 4 | - | Dirección General | 39 | 52 | 13 | Secretaría General | 87 | 84 | -3 | Dirección de Prestaciones Médicas | 349,143 | 356,403 | 7,260 | Dirección de Administración | 19,860 | 20,035 | 175 | Dirección de Finanzas | 2,092 | 2,060 | -32 | Dirección Jurídica | 2,592 | 2,601 | 9 | Dirección de Incorporación y Recaudación | 14,516 | 14,718 | 202 | Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales | 19,627 | 19,412 | -215 | Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico | 1,240 | 1,282 | 42 | Dirección de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones | 450 | 525 | 75 | Dirección de Planeación Estratégica Institucional | 42 | 42 | - | Organo Interno de Control | 546 | 539 | -7 | Delegaciones | 305 | 300 | -5 | | Al igual que en 2015, en este informe se analizará el detalle de la composición y comportamiento de las plazas presupuestarias, ya que éstas corresponden a la ocupación de los trabajadores respecto de la plantilla autorizada por el H. Consejo Técnico; además de ser las que esencialmente se localizan en las áreas sustantivas y de atención directa a la derechohabiencia. 3.3.1 H. Consejo Técnico y H. Comisión de Vigilancia. El artículo 263 de la LSS, establece que el H. Consejo Técnico es el Organo de Gobierno, representante legal y administrador del IMSS. Está integrado hasta por doce personas; cuatro representantes del Estado, cuatro representantes del Sector Patronal, y cuatro representantes del Sector Obrero. Por su parte, el artículo 265 de la LSS establece que la Comisión de Vigilancia está integrada por seis personas; dos por cada uno de los sectores representativos que constituyen la Asamblea General. Las plazas presupuestarias ocupadas en el H. Consejo Técnico y la H. Comisión de Vigilancia, corresponden al apoyo administrativo que requieren para su operación. Finalmente, los Consejos Consultivos Delegacionales y las Juntas de Gobierno de las Unidades Médicas de Alta Especialidad dependen del H. Consejo Técnico, son órganos de gobierno de las delegaciones y están integrados por el Delegado del IMSS; un representante del gobierno del estado sede de la Delegación, a invitación del IMSS y con su respectivo suplente; dos representantes del sector obrero, con sus respectivos suplentes; dos representantes del sector patronal, con sus respectivos suplentes, y un secretario. 3.3.2 Direcciones Normativas. El 85.3 por ciento del total de las plazas presupuestarias, se encuentran adscritas a la Dirección de Prestaciones Médicas (DPM). Con el esfuerzo y compromiso de 356,403 trabajadores de esta Dirección, se otorgaron en promedio 478,962(1) consultas médicas diarias durante 2016. En un día típico, se registraron alrededor de 5,504 egresos hospitalarios; 1,138 partos; 3,966 intervenciones quirúrgicas; 56,438 atenciones de urgencias; 707,455 análisis clínicos y 60,240 estudios de radiodiagnóstico; entre otros1. En este contexto, resulta importante mencionar que la DPM es la instancia encargada de proporcionar atención integral y de calidad a la salud, bajo una triple meta: a) proteger la salud de la derechohabiencia centrándose en la prevención y el bienestar; b) mejorar la experiencia de las y los pacientes bajo un enfoque de seguridad, eficiencia y efectividad, y c) reducir los costos de atención per cápita mediante la optimización de recursos. Para ello, cuenta con programas de promoción, prevención y detección oportuna de enfermedades, atención médica integral, y rehabilitación(2) en los tres niveles de atención, los cuales operan con el compromiso de la fuerza laboral asignada: Area de Servicio | No. de plazas | Segundo Nivel | 176,136 | Unidades de Medicina Familiar | 88,750 | Unidades Médicas de Alta Especialidad | 48,996 | Personal Sustituto | 25,249 | Médicos Residentes | 11,265 | Delegaciones | 2,393 | Personal Becado | 2,174 | Oficinas Centrales | 1,271 | Personal con puestos de mando y homólogos | 169 | | Asimismo, por primera vez se construyó una Clínica de Mama que cuenta con tres mastógrafos para detección y dos consultorios para diagnóstico de lesiones sospechosas por síntomas clínicos o imágenes anormales, con una capacidad para 37,500 detecciones anuales y 12,000 consultas de evaluación diagnóstica a través de imagen, biopsia dirigida por ultrasonido o esterotaxia2. La Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales (DPES) representa el 4.6 por ciento de la ocupación total del IMSS, lo que se traduce en 19,412 trabajadores que encaminaron sus actividades a asegurar la calidad, transparencia y eficiencia en el trámite y pago de las prestaciones económicas y sociales. Ejemplo de lo anterior son las guarderías, las cuales facilitan la incorporación a la fuerza laboral, de las mujeres o cualquier otro trabajador que ejerza la patria potestad y la custodia de un menor, a través de la atención que brindan a los más de 192,000(3) niños inscritos totales al mes de diciembre de 2016. Por otro lado, los servicios de prestaciones sociales, mismos que favorecen la vinculación de la salud y la prevención de enfermedades con actividades educativas y culturales. De esta forma, se atendió a 1,345,728 asistentes a centros de prestaciones sociales; 2,023,971 asistentes a eventos realizados en teatros, y 659,224 inscritos en cursos de deporte y cultura física en instalaciones deportivas(4). La Dirección de Incorporación y Recaudación (DIR), a través de la labor de 14,718 trabajadores, que representan el 3.5 por ciento de las plazas ocupadas, reforzó la estrategia de combate a la evasión de las contribuciones a la seguridad social mediante la simplificación administrativa, esfuerzo que se tradujo en una recaudación más eficiente, a través de los 917,680(5) registros patronales asociados a asegurados trabajadores, al cierre de 2016. El resto de las Direcciones Normativas conforman el 6.5 por ciento restante del total de trabajadores activos del IMSS. En la Dirección de Administración (DA) se concentra el 4.8 por ciento; la Dirección Jurídica (DJ) presenta el 0.6 por ciento; la Dirección de Finanzas (DF) el 0.5 por ciento; la Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico (DIDT) representa el 0.3 por ciento, y finalmente, la Dirección de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones (DVIED) constituye el 0.1 por ciento de las plazas ocupadas. Las plazas adscritas a la Dirección General (DG), Dirección de Planeación Estratégica Institucional (DPEI) y Organo Interno de Control (OIC), entre otros, abarcan el 0.2 por ciento de la ocupación. Adicional a lo anterior, tomando como base la distribución de las plazas ocupadas por tipo de servicio, en el siguiente cuadro se observa que al cierre del ejercicio 2016 el 61.4 por ciento corresponden a servicios médicos enfocados en la prevención, atención curativa y rehabilitación para los tres niveles de atención: Tipo de Servicio | Plazas | Var % | 2015 | 2016 | | | | | Total | 410,546 | 418,060 | 1.8 | | | | | Enfermeras | 107,414 | 109,404 | 1.9 | Paramédicos | 69,706 | 72,331 | 3.8 | Médicos | 62,909 | 63,874 | 1.5 | Médicos Residentes | 10,877 | 11,265 | 3.6 | Becados | 2,332 | 2,174 | -6.8 | Mando | 2,647 | 2,647 | 0.0 | Básicos | 23,652 | 19,733 | -16.6 | Sustitutos | 24,445 | 26,783 | 9.6 | Otras categorías del Area Médica | 56,153 | 58,746 | 4.6 | Técnicos y Administrativos | 50,411 | 51,103 | 1.4 | | Durante 2016, continuó la implementación de la Rama de Limpieza e Higiene, cuyo objetivo es contar con personal capacitado para desarrollar actividades de limpieza en los tres niveles de atención a la derechohabiencia. En este ejercicio se logró la implementación en cerca de 550 unidades médicas y administrativas de las 38 Delegaciones que integran el IMSS, con una plantilla autorizada, a lo largo de dos años de operación, de poco más de 14,400 plazas en las categorías Auxiliar, Ayudante y Supervisor de Limpieza e Higiene. Esta implementación tiene impacto en la asignación del personal de servicios básicos, quienes son reubicados en otros como enfermería, paramédicos, administrativos; asimismo se observa un incremento en sustitutos, pues el personal inicia bajo este esquema de contratación. La distribución geográfica de estas plazas, se encuentra en el cuadro 1.2 "Distribución geográfica de las plazas ocupadas por tipo de servicio" del Anexo 1 del Informe de los Servicios Personales en el IMSS 2016. 3.4 Personal con puestos de mando y homólogos. La distribución funcional de las 2,647 plazas con puestos de mando y homólogos, se representan en las estructuras organizacionales del IMSS, las cuales se encuentran en el Anexo 2 del Informe de los Servicios Personales en el IMSS 2016. Puesto | 2016 | Total | 2,647 | Director General | 1 | Secretario General | 1 | Director Normativo | 9 | Titular de Unidad | 16 | Coordinador Normativo y Coordinador Técnico | 164 | Director de Unidad Médica de Alta Especialidad | 25 | Secretario Particular o Privado de Director Normativo | 8 | Coordinador de Asesores | 6 | Asesor de Director Normativo | 12 | Jefe de División | 368 | Jefe de Departamento Administrativo | 4 | Subjefe de División | 160 | Subjefe de Departamento | 1 | Delegado | 35 | Coordinador Delegacional de Atención Médica | - | Coordinador Delegacional | 140 | Jefe de Servicios Delegacional | 210 | Coordinador Delegacional de Abastecimiento | 35 | Jefe de Departamento Delegacional | 597 | Jefe de Oficina Delegacional | 210 | Subdelegado | 133 | Jefe de Departamento Subdelegacional | 463 | Organo Interno de Control | 49 | 3.5 Servicios profesionales por honorarios. Al cierre de 2016, el IMSS contó con 752 contrataciones de Servicios Profesionales por Honorarios. Estos contratos se celebran con personas físicas que desarrollan actividades, programas o proyectos prioritarios para cumplir con diversos fines institucionales y su vigencia máxima es al 31 de diciembre de cada ejercicio. Area de Servicio | Contratos | Var. % | 2015 | 2016 | | | | | Total | 759 | 752 | -0.9 | | | | | H. Consejo Técnico | 79 | 78 | -1.3 | H. Comisión de Vigilancia | 2 | 2 | 0.0 | Dirección de Administración | 94 | 82 | -12.8 | Dirección Jurídica | 485 | 491 | 1.2 | Dirección de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones | - | 4 | - | Dirección de Prestaciones Médicas | 59 | 70 | 18.6 | Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales | 9 | 6 | -33.3 | Dirección de Finanzas | 12 | 11 | -8.3 | Dirección de Incorporación y Recaudación | 5 | 2 | -60.0 | Secretaría General | 5 | 4 | -20.0 | Organo Interno de Control | 9 | 2 | -77.8 | Es importante destacar que para el ejercicio 2016, el H. Consejo Técnico del IMSS aprobó 47 contratos con percepción mensual bruta superior a la del nivel N63 del tabulador de sueldos del personal de confianza; cabe señalar que para estos contratos se autorizó un presupuesto de 32.4 millones de pesos (mdp), de los cuales se ejercieron 25.7 mdp al cierre del ejercicio, y se concluyó con 39 contratos formalizados. 4. Remuneraciones al personal. 4.1 Emolumentos de los miembros de los Organos Superiores. Sólo los miembros no gubernamentales de los Organos Superiores podrán recibir emolumentos, en términos de lo establecido en el artículo 91 del RIIMSS y demás disposiciones aplicables, conforme al siguiente detalle: 4.1.1 H. Consejo Técnico. Montos brutos en pesos | Representantes | Retribución mensual | Costo Anual | | | | Patronales | 104,398.0 | 5,011,104.0 | Obreros | 104,398.0 | 5,011,104.0 | | 4.1.2 H. Comisión de Vigilancia. Montos brutos en pesos | Representantes | Retribución mensual | Costo Anual | | | | Patronales | 78,298.0 | 1,879,152.0 | Obreros | 78,298.0 | 1,879,152.0 | | 4.1.3 Consejos Consultivos Delegacionales y Juntas de Gobierno de las Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE). Consejos Consultivos Delegacionales | | Juntas de Gobierno de las UMAE ´s | | | | | Montos brutos en pesos | | Montos brutos en pesos | Representantes | Retribución mensual | | Representantes | Retribución mensual | | | | | | Patronales | 7,830.8 | | Patronales | 6,264.6 | Obreros | 7,830.8 | | Obreros | 6,264.6 | 4.2 Sueldo. Es la cuota mensual asignada a los trabajadores, como pago por su desempeño de acuerdo a su categoría o nivel y jornada laboral. En el IMSS existe un tabulador de sueldo para el personal de base; personal de confianza; personal contratado bajo el Estatuto, y para el personal con puestos de mando y homólogos. 4.2.1 Tabulador de sueldos del personal de Base. Considera 338 categorías; 214 corresponden a puestos de pie de rama y autónomos, 116 a escalafonarios y 8 a médicos residentes. Este tabulador considera 6 tipos de jornada diaria y 163 niveles salariales; además de los médicos residentes en período de adiestramiento, quienes reciben una cantidad mensual por concepto de beca. 4.2.2 Tabulador de sueldos del personal de Confianza. Se conforma por 60 niveles salariales, es aplicable para puestos de Confianza "A" y "B" y por obra determinada; este tabulador es independiente al tabulador de sueldos del personal de base. 4.2.3 Tabulador de sueldos del personal contratado bajo el Estatuto. Se conforma por 21 niveles salariales y se integra por un sueldo tabular y una compensación garantizada. 4.2.4 Tabulador de sueldos del personal con puestos de mando y homólogos. Las percepciones del personal con puestos de mando y homólogos se integran por un sueldo base y una compensación garantizada, de conformidad con la política salarial que emite de manera conjunta las secretarías de Hacienda y Crédito Público y de la Función Pública. Los tabuladores de sueldos del personal de Base, Confianza, Estatuto y personal con puesto de mando y homólogos, se pueden consultar en el Anexo 3 "Remuneraciones al Personal" del Informe de los Servicios Personales en el IMSS, 2016. 4.3 Prestaciones. 4.3.1 Personal de base y confianza sujeto del CCT. Son percepciones de carácter legal y contractual adicionales al sueldo tabular y a los estímulos. 4.3.1.1 Prestaciones Económicas. Son las adiciones al sueldo tabular de los trabajadores, se pagan en dinero y se encuentran establecidas en el CCT. Prestaciones Económicas | | | | | | Conceptos asociadas a la plaza: | | Conceptos inherentes a la categoría, jornada o servicio: | 011 | Complemento adicional "Ayuda de Renta" | | 012 | Jornada Discontinua | 020 | Ayuda para pago de renta de casa habitación | | 013 | Sobresueldo a Médicos | 029 | Prima de vacaciones | | 014 | Infectocontagiosidad No Médica | 048 | Ayuda para actividades culturales y recreativas | | 023 | Infectocontagiosidad Médica | 049 | Aguinaldo | | 026 | Pasajes Fijos | 050 | Ayuda de despensa | | 030 | Prima Dominical | 055 | Fondo de ahorro | | 031 | Cobertura de Menaje por Cambio de Lugar | Conceptos asociados a la localidad y al ocupante: | | 039 | Bonificación Seguro Guarderías | 015 | Zona Aislada | | 040 | Bonificación Seguro Médico | 016 | Alto Costo de Vida | | 041 | Complemento de Ayuda a Becario | 022 | Ayuda de Renta | | 044 | Ayuda Refrigerio | 025 | Pago Supletorio de Guardería | | 046 | Ayuda Alojamiento Becarios | 027 | Compensación por pasajes domicilio y adscripción foránea | | 054 | Emanaciones Radiactivas No Médicas | 032 | Estímulos por Asistencia | | 057 | Atención Integral Continua | 033 | Estímulos por Puntualidad | | 058 | Sobresueldo Docencia Enfermería | 067 | Estímulo Instructores Técnicos | | 059 | Complemento de Beca | 084 | Estímulo a la Calidad y Eficiencia | | 061 | Sobresueldo Traslado Pacientes | | | | 062 | Ayuda para Libros Médicos | | | | 063 | Emanaciones Radiactivas | | | | 064 | Material Didáctico a Médicos Residentes | | | | 072 | Ayuda para Libros No Médicos | | | | 078 | Actividades Académicas | | | | 083 | Sobresueldo por Investigación y Docencia | 4.3.1.2 Prestaciones en Especie. Son aquellas que se otorgan a los trabajadores mediante bienes o servicios, en el siguiente cuadro se muestran las más representativas: Prestaciones en Especie | | Anteojos | Ropa de Trabajo, Uniformes y Gafete | Programas Recreativos, Culturales y Deportivos | Tiendas | 4.3.2 Personal contratado bajo el Estatuto. Beneficios adicionales que el personal de Estatuto podrá recibir en razón del grupo, grado y nivel jerárquico al que pertenezca, se encuentran establecidas en el Estatuto y se clasifican de la siguiente manera: De Seguridad Social | | De asistencia médica de urgencia | Guarderías infantiles | Indemnización por muerte derivada de causas distintas a riesgos de trabajo | Económicas | | Cuotas de seguridad social | Becas | Prima quinquenal | Aguinaldo | Ayuda para despensa | Prima vacacional | Fondo de Ahorro | 4.3.3 Prestaciones del personal con puestos de mando y homólogos, con contratación anterior a la entrada en vigor del Estatuto. De Seguridad Social | | Son los beneficios que reciben los servidores públicos, de conformidad con la LSS y la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro. | Económicas | | Ayuda para despensa | Prima vacacional | Aguinaldo | Fondo de Ahorro | Seguros | | Seguro Institucional de Vida e Invalidez Total y Permanente: Esquema de protección que cubre los riesgos de fallecimiento o incapacidad total permanente de los servidores públicos. El IMSS cubre el pago de la prima correspondiente a la suma asegurada de 40 veces la percepción ordinaria bruta (sueldo y compensación garantizada). | Seguro Contra la Responsabilidad y de Asistencia Legal: Cubre indemnizaciones y la defensa legal para los servidores públicos por actos no dolosos cometidos durante el desempeño de sus funciones, con una póliza básica la cual contiene sublímites de responsabilidad por grupo jerárquico. | Inherentes al puesto* | | Asignación de uno o más vehículos | Asignación de radiolocalizador, radiocomunicador y teléfono celular | Gastos por concepto de alimentación | *Apoyos en especie que se otorgan en función del grupo al que pertenezcan los servidores públicos de mando y tienen como propósito coadyuvar al mejor desempeño de sus funciones y cumplimiento de sus responsabilidades. Estas prestaciones se sujetan a las normas que en materia de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestaria que emite el propio IMSS. | 4.3.4 Prestaciones del personal con puestos de mando y homólogos, con contratación posterior a la entrada en vigor del Estatuto. Son los beneficios que reciben los servidores públicos de conformidad con la LSS y la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro. | Económicas | | Ayuda para despensa | Prima vacacional | Prima quinquenal | Aguinaldo | Fondo de Retiro Individual | Seguros | | Seguro Institucional de Vida e Invalidez Total y Permanente: Esquema de protección que cubre los riesgos de fallecimiento o incapacidad total permanente de los servidores públicos. El IMSS cubre el pago de la prima correspondiente a la suma asegurada de 40 veces la percepción ordinaria bruta (sueldo y compensación garantizada). | Seguro Contra la Responsabilidad y de Asistencia Legal: Cubre indemnizaciones y la defensa legal para los servidores públicos por actos no dolosos cometidos durante el desempeño de sus funciones, con una póliza básica la cual contiene sublímites de responsabilidad por grupo jerárquico. | Inherentes al puesto* | | Asignación de uno o más vehículos | Asignación de radiolocalizador, radiocomunicador y teléfono celular | Gastos por concepto de alimentación | *Apoyos en especie que se otorgan en función del grupo al que pertenezcan los servidores públicos de mando y tienen como propósito coadyuvar al mejor desempeño de sus funciones y cumplimiento de sus responsabilidades. Estas prestaciones se sujetan a las normas que en materia de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestaria que emite el propio IMSS. | 4.3.5 Prestaciones por Obligaciones Patronales y de Seguridad Social. Son compromisos con los que debe cumplir el IMSS en su calidad de patrón, derivado de lo que establecen las diversas Leyes vigentes (LSS, Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, Ley del Impuesto Sobre la Renta y sus Reglamentos) y del CCT. Obligaciones Patronales | | ISR a cargo del IMSS por fondo de ahorro | ISR a cargo del IMSS por estímulos y ayuda de renta | Aportación patronal cesantía y vejez (AFORE) | Aportación patronal al seguro para el retiro (AFORE) | Aportación del IMSS al Fondo de Retiro Individual | Cuotas obrero patronales a cargo del IMSS | Aportación al INFONAVIT | ISR a cargo del IMSS por aguinaldo | ISR a cargo del IMSS por compensación garantizada | ISR a cargo del IMSS por percepción médica | ISR a cargo del IMSS por el Fondo de Retiro Individual | Prestaciones de Seguridad Social | | Enfermedad General | Riesgo de Trabajo | De Previsión Social | 4.3.6 Revisión Salarial. Conforme al Artículo 399 Bis de la LFT en 2016, el IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) analizaron los salarios por cuota diaria así como las condiciones laborales establecidas en el CCT, pactando un incremento de 3.05 por ciento al Sueldo Tabular y 2.05 por ciento al Concepto 011 Complemento adicional "Ayuda de Renta". 5. Gasto en servicios personales. Este capítulo muestra el comportamiento del presupuesto ejercido por Servicios Personales en el IMSS durante el ejercicio fiscal 2016, así como el comportamiento histórico del gasto y las plazas ocupadas. 5.1 Presupuesto ejercido. Durante 2016, en el IMSS se ejerció un total de 556,372.9 mdp, de los cuales, el 30.3 por ciento se destinó a los Servicios Personales, es decir, 168,342.7 mdp se aplicaron al pago de sueldos y remuneraciones del personal en activo. El 31 de agosto de 2016, el H. Consejo Técnico aprobó el Programa de Austeridad del IMSS, mediante el acuerdo número ACDO.SA2.HCT.310816/233.P.DA, el cual consideró, para el Capítulo de Servicios Personales, que la contratación de prestadores de servicios profesionales por honorarios, se sujetará a un ahorro de 5 por ciento con relación al presupuesto autorizado. La aplicación de este Programa se ve reflejada en una disminución en la proporción que guarda el gasto de Servicios Personales con respecto al total del gasto del IMSS, tal y como se muestra en la siguiente tabla: Proporción del gasto de servicios personales, respecto del gasto total del IMSS. | Capítulo de Gasto | Proporción % 2015 | Proporción % 2016 | | | | Total | 100.0 | 100.0 | | | | Otros Capítulos | 69.2 | 69.7 | Servicios Personales | 30.8 | 30.3 | El gasto del IMSS en Servicios Personales se desglosa por Unidad Operativa, Unidad de Información y Centro de Costo; sin embargo, para efectos de análisis se clasifica en los siguientes rubros: NOTA: El rubro de plazas no presupuestarias incluye, entre otros, los servicios profesionales por honorarios, prestadores de servicio social y personal de afiliación y cobranza. En comparación con el ejercicio 2015, el gasto en servicios personales del IMSS creció 1.3 por ciento en términos reales en 2016; este incremento se origina principalmente en el gasto destinado al pago de sueldos y prestaciones de plazas presupuestarias, derivado de la revisión salarial pactada entre el IMSS y el SNTSS en el mes de octubre. Crecimiento real del gasto en servicios personales, 2015 â 2016. | | Cifras en millones de pesos | Rubro de gasto | Monto 2015 | Monto 2016 | Var. % | | | | | Total | 160,639.7 | 168,342.7 | 1.3 | | | | | Plazas presupuestarias | 152,440.9 | 159,396.1 | 1.1 | Plazas no presupuestarias | 1,392.6 | 1,447.7 | 0.5 | Gastos complementarios | 6,806.2 | 7,498.9 | 6.6 | Para el cálculo del crecimiento real, se deflactó la cifra correspondiente al gasto ejercido. | 5.2 Comportamiento histórico del gasto y plazas ocupadas. De 2005 a 2016 la administración de los servicios personales se ha sumado al esfuerzo institucional para mejorar la calidad y calidez de los servicios otorgados a la derechohabiencia; ampliar la cobertura de los servicios médicos; fortalecer las finanzas e incrementar la capacidad recaudadora y fiscalizadora del IMSS. Evidencia de ello son los avances en el fortalecimiento de la plantilla, que de 2005 a 2016 muestra un incremento en plazas presupuestarias del 21.5 por ciento, mismo que representa un crecimiento del gasto, en términos reales, del 33.5 por ciento. 5.3 Desempeño presupuestario. Para el ejercicio fiscal 2016, se autorizó un presupuesto total de 168,526.7 mdp, de los cuales al cierre del año se ejercieron recursos por un monto de 168,342.7 mdp, a nivel de flujo de efectivo. De los recursos ejercidos, 123,162.7.4 mdp se destinaron al pago de sueldos, percepciones ordinarias y extraordinarias; y 36,233.4 mdp para el pago de seguridad social e impuestos. En conjunto, estos rubros destinados a cubrir el costo de la nómina, representan el 94.7 por ciento del total del presupuesto ejercido en servicios personales en 2016. Durante la presente administración, el IMSS ha realizado acciones tendientes a contener el gasto, principalmente en actividades administrativas así como de apoyo, diseñando nuevos esquemas de control en materia de servicios personales, permitiendo generar importantes ahorros en beneficio de la población derechohabiente. En ese sentido, y como se mencionó con anterioridad, en el mes de agosto, el H. Consejo Técnico aprobó el Programa de Austeridad del IMSS para el ejercicio fiscal 2016, mismo que derivó en la aplicación de medidas de racionalidad y uso eficiente de los recursos. Dentro de las medidas adoptadas por el IMSS destacan el establecimiento de estrategias para priorizar y orientar el recurso humano a las áreas sustantivas de atención directa a la derechohabiencia. Con la finalidad de aprovechar la disponibilidad presupuestaria derivada de los ahorros generados con la aplicación de las medidas antes descritas, en el mes de diciembre se realizó el adelanto del pago de impuestos correspondiente a los conceptos de aguinaldo y estímulos, por un monto de 2,913.2 mdp, así como de las aportaciones de los seguros de cesantía y vejez, retiro y al INFONAVIT, por un monto de 1,941.2 mdp, los cuales estaban originalmente programados para realizarse con cargo al ejercicio fiscal 2017. Por lo anterior, el gran esfuerzo realizado por el IMSS durante el 2016 continuará impactando de manera positiva en el año siguiente, pues al haber realizado el pago adelantado de impuestos y obligaciones patronales antes señalado, se generó de forma inmediata un ahorro para 2017, que le brindará la oportunidad de reorientar ese recurso hacia proyectos prioritarios en beneficio de la población derechohabiente. Presupuesto ejercido en Servicios Personales 2016. | | | | | Cifras en millones de pesos | | | Presupuesto | Presupuesto | Variación | | | Modificado | Ejercido | % | | | | | | Total | 168,342.7 | 168,342.7 | | | | | | | Plazas Presupuestarias | 159,400.2 | 159,396.1 | | | | | | | 1. Sueldos | 30,247.5 | 30,225.5 | 0.1 | | | | | | 2. Percepciones Ordinarias | 90,456.0 | 90,457.1 | | 7 | 2.1 Compensación Garantizada | 1,487.7 | 1,487.7 | | 9 | 2.2 Ayuda para Despensa | 1,992.4 | 1,992.4 | | 10 | 2.3 Aguinaldo | 13,701.3 | 13,701.3 | | 12 | 2.4 Estímulos de Asistencia y Puntualidad | 15,979.1 | 15,979.1 | | 13 | 2.5 Fondo de Ahorro | 5,594.3 | 5,594.3 | | 14 | 2.6 Ayuda para Actividades Culturales y Recreativas | 5,610.4 | 5,610.4 | | 16 | 2.7 Otras Prestaciones y Deducciones | 46,090.8 | 46,091.9 | | | | | | | 3. Percepciones Extraordinarias | 2,480.1 | 2,480.1 | | 17 | 3.1 Guardias | 1,256.3 | 1,256.3 | | 18 | 3.2 Tiempo Extra | 1,223.9 | 1,223.9 | | | | | | | 4. Seguridad Social | 21,243.1 | 21,259.9 | -0.1 | 19 | 4.1 Retiro | 2,066.0 | 2,079.2 | -0.6 | 20 | 4.2 Cesantía Vejez | 4,211.2 | 4,211.2 | | 21 | 4.3 Cuotas Obrero Patronales | 9,957.7 | 9,957.7 | | 22 | 4.4 Aportaciones al INFONAVIT | 5,008.2 | 5,011.9 | -0.1 | | | | | | 5. Impuestos a Cargo del IMSS | 14,973.5 | 14,973.5 | - | | | | | | Plazas no presupuestarias | 1,449.5 | 1,447.7 | 0.1 | | 6.1 Honorarios | 195.7 | 193.9 | 0.9 | 27 | 6.2 Prestadores de Servicio Social | 269.0 | 269.0 | - | 28 | 6.3 Personal de Afiliación y Cobranza1 | 701.3 | 701.3 | - | 29 | 6.4 Campañas de Prevención y Profilaxis | 256.9 | 256.9 | - | 30 | 6.5 Voluntarios de Prestaciones Sociales | 26.6 | 26.6 | - | | | | | | Gastos Complementarios | 7,493.0 | 7,498.9 | -0.1 | | 6.6 Pagos por Condiciones Generales de Contrato | 353.0 | 353.0 | | 31 | 6.7 Otros Gastos Complementarios2 | 7,140.0 | 7,145.9 | -0.1 | 1 Notificadores/Localizadores, Ejecutores, Supervisores de Ejecutores, Visitadores, Revisores, Promotores Firma Digital, Promotores del Campo y Promotores Clasificación de Empresas. | 2 Ropa Contractual, Emolumentos, Gastos del Programa de Formación de Investigadores, Incapacidades, Liquidaciones y Finiquitos, Anteojos, Seguros de Vida, Distintivos y Reconocimientos a Méritos Laborales y Otros. | 5.4 Apoyos adicionales â Programas Estratégicos. Como parte de las estrategias implementadas durante el 2016, con el objetivo de priorizar y orientar el recurso humano a las áreas sustantivas de atención directa a la derechohabiencia, se destinaron recursos a la implementación de diversos programas estratégicos, entre los que destaca el Programa para el Abatimiento de Diferimiento Quirúrgico y de Consulta de Traumatología en Unidades Médicas Hospitalarias y Unidades de Medicina Familiar, que inició operaciones en Chihuahua, Estado de México, Jalisco y la Ciudad de México, con el propósito de otorgar atención médica y quirúrgica en la especialidad de traumatología y ortopedia. Por otra parte, con el objetivo de transformar la cultura de servicio en el IMSS, mejorando el clima laboral y la atención que se brinda a la población derechohabiente, se puso en marcha a nivel nacional el Programa SER IMSS, a través del cual se han capacitado 320 unidades médicas y administrativas durante 2016. 6. Régimen de Jubilaciones y Pensiones. El 7 de octubre de 1966 el IMSS y el SNTSS, convinieron el "Régimen de Jubilaciones y Pensiones" (RJP) para los trabajadores, éste amplía y complementa el plan de pensiones señalado en la LSS, en los seguros de invalidez, vejez, edad avanzada, muerte y en el de riesgos de trabajo, de acuerdo con lo previsto en el CCT. Al cierre de 2016, se totalizaron 276,053 casos en el RJP, entre jubilados y pensionados directos, así como beneficiarios derivados de fallecimientos. Los jubilados y pensionados directos, son los titulares de los derechos otorgados por el RJP, los cuales se adquieren al jubilarse por años de servicios y por pensión por edad avanzada, vejez, incapacidad parcial e invalidez. A diciembre de 2016, los jubilados y pensionados directos totalizaron 250,099, superior en 4.8 por ciento al ejercicio 2015, conforme al siguiente cuadro: Tipo | Cobertura | Casos 2015 | Casos 2016 | Var | | | | | | Total | 263,637 | 276,053 | 12,416 | | | | | | Jubilados | Años de servicios | 203,604 | 214,903 | 11,299 | | Enfermedad general | 17,978 | 17,848 | -130 | Pensiones directas | Cesantía en edad avanzada y vejez | 11,550 | 11,910 | 360 | | Riesgo de Trabajo | 5,393 | 5,438 | 45 | Pensiones Derivadas | Beneficiarios derivados de fallecimientos | 25,112 | 25,954 | 842 | Durante el ejercicio 2016, se adicionaron a la nómina del RJP 11,299 casos de jubilados por años de servicios, bajo el comportamiento que se muestra a continuación: Las pensiones a beneficiarios por la muerte del trabajador en activo, jubilado o pensionado, derivan en pensiones por: Viudez (PV), Orfandad Simple (POS), Orfandad Doble (POD) y Ascendencia (PA); haciendo un total de 25,954 casos. 6.1 Costo de la nómina de jubilados y pensionados. Al cierre de 2016, los recursos ejercidos para el pago de la nómina del RJP fueron 86,839 mdp, de los cuales el 94.3 por ciento (81,888 mdp) correspondieron a jubilados y pensionados directos, el 5.7 por ciento (4,951 mdp) a pensionados beneficiarios. El financiamiento del RJP proviene de tres fuentes: a) Las aportaciones de los trabajadores activos, correspondientes al 3 por ciento del salario base y del fondo de ahorro; b) El equivalente a la pensión que garantiza la LSS, con los recursos provenientes de las aportaciones de dos generaciones de trabajadores. La primera corresponde a aquellos trabajadores que cotizaron antes del 1o. de julio de 1997, para los cuales sus pensiones se consideran con cargo al Gobierno Federal. La segunda corresponde a los trabajadores que empezaron a cotizar a partir del 1o. de julio de 1997, para quienes sus beneficios por pensión son con cargo a las cuentas individuales para el Fondo de Retiro, conforme a lo que se establece en la LSS vigente a partir de julio de 1997, y finalmente c) Los recursos que el IMSS debe aportar de su presupuesto anual para complementar el Régimen. Aportaciones a la nómina del RJP | | Total | 86,839 | | Trabajadores | 1,709 | Gobierno Federal (pensión Ley) | 17,472 | IMSS | 67,658 | 7. Programa IMSS-PROSPERA. El origen del Programa respondió a la preocupación del Estado mexicano por ampliar los servicios de salud a la población en condiciones de pobreza y marginación extremas; su primer antecedente se remonta a 1973, cuando se reforma la LSS para facultar al IMSS a extender su acción a grupos de población sin capacidad contributiva. Derivado de esta reforma, en 1977 el Ejecutivo Federal crea la Coordinación General del Plan Nacional de Zonas Deprimidas y Grupos Marginados (COPLAMAR). Con el objetivo de acelerar la ampliación de cobertura en salud a las zonas marginadas de México, en 1979 se suscribe el convenio de coordinación para el establecimiento de servicios de solidaridad social que derivará en el Programa IMSS-COPLAMAR. En 1983 se decreta la desaparición de COPLAMAR asignando al IMSS la administración total del Programa IMSS-COPLAMAR; para el periodo 1988-1994, el Gobierno Federal retorna a una política de combate a la pobreza extrema en todo el país, lo que propicia el cambio de denominación del Programa IMSS-COPLAMAR, por IMSS-Solidaridad y el impulso por parte del Programa Nacional de Solidaridad, de la ampliación de servicios de salud a más localidades marginadas. Esta trayectoria es evidencia de la estrecha colaboración de IMSS-PROSPERA con las políticas transversales del Gobierno Federal en materia de combate a la pobreza, lo que ha determinado su evolución y los cambios en su denominación; la más reciente ocurrida en septiembre de 2014, cuando derivado de la transformación del hasta entonces llamado Programa de IMSS-Oportunidades, se autoriza la identificación del Programa con el nombre de IMSS-PROSPERA. 7.1 Plazas presupuestarias y no presupuestarias del Programa IMSS-PROSPERA. Al cierre del ejercicio 2016, el Programa IMSS-PROSPERA registró un total de 25,858 plazas ocupadas, las cuales consideran plazas presupuestarias bajo los tipos de contratación confianza, base, temporal, personal becado, personal sustituto y personal con puestos de mando y homólogos; además de las plazas no presupuestarias conformadas por prestadores de servicios profesionales por honorarios en el ámbito rural y urbano, así como prestadores de servicio social en áreas de salud. El Programa IMSS-PROSPERA, tiene como misión cuidar y fomentar de manera integral la salud de los mexicanos que no cuentan con seguridad social y habitan en zonas rurales o urbanas marginadas en condiciones de pobreza extrema; brinda servicios de salud con los más altos estándares de calidad y trato digno a la derechohabiencia que acuden a cada una de las Unidades Médicas, las cuales cuentan con personal capacitado, equipamiento y medicamentos suficientes para cubrir de forma eficaz las necesidades de los sectores más desprotegidos de México. El 71.7 por ciento de las plazas ocupadas en el Programa IMSS-PROSPERA corresponde a personal destinado a servicios médicos, asimismo, el personal paramédico y de acción comunitaria son piezas primordiales de la operación, y en su conjunto son responsables del otorgamiento de los servicios de salud para la población indígena y campesina en condiciones de pobreza y pobreza extrema, por lo cual dicho porcentaje se incrementa a 78.9 por ciento del capital humano total del Programa, tal como se muestra en la siguiente tabla: Tipo de Servicio | Plazas | 2015 | 2016 | | Total | 25,925 | 25,858 | | Enfermeras | 11,715 | 11,671 | Médicos | 6,833 | 6,859 | Servicios generales | 3,265 | 3,266 | Administrativos | 2,206 | 2,190 | Paramédicos | 1,161 | 1,110 | Acción comunitaria | 745 | 762 | 7.2 Gasto ejercido en el Programa IMSS-PROSPERA. El financiamiento para la operación de IMSS-PROSPERA proviene de dos fuentes importantes: Ramo 19 "Aportaciones a Seguridad Social" transferido como subsidio por el Gobierno Federal, a partir de la aprobación del Presupuesto de Egresos de la Federación, y Ramo 12 "Salud" con recursos transferidos por la Comisión Nacional de Protección Social en Salud para apoyar el otorgamiento del componente Salud a la población beneficiaria de PROSPERA Programa de Inclusión Social. Al cierre de 2016 el gasto incrementó 5.6 por ciento con respecto al ejercicio anterior: Cifras en millones de pesos | Concepto | Gasto ejercido | 2015 | 2016 | | Total | 8,001.3 | 8,448.8 | | Sueldo | 1,393.9 | 1,471.5 | Prestaciones | 4,105.2 | 4,425.8 | Conceptos Extraordinarios | 64.4 | 75.4 | Obligaciones Patronales | 1,580.8 | 1,722.6 | Pagos complementarios | 333.8 | 369.9 | Pago parcial del gasto de RJP | 523.2 | 383.5 | 7.3 Módulos Urbano-Marginados. Están integrados por prestadores de servicios profesionales por honorarios, estos módulos fueron originados ante el compromiso establecido entre el IMSS y el Gobierno Federal de cuidar y fomentar de manera integral la salud de los mexicanos que no cuentan con seguridad social y habitan en zonas rurales o urbano-marginadas en condiciones de pobreza extrema. Al cierre del ejercicio 2016 se registró una disminución de 1.4 por ciento, equivalente a 13 contratos menos, respecto al ejercicio anterior: Programa IMSS-PROSPERA | Contratos | 2015 | 2016 | | | | | | Módulos Urbano-Marginados | 949 | 936 | Por otro lado, en la siguiente tabla se muestra el gasto ejercido por este rubro durante 2016, mismo que se incrementó 3.8 por ciento: Cifras en millones de pesos | Programa IMSS-PROSPERA | Gasto | 2015 | 2016 | | | | | | Módulos Urbano-Marginados | 127.9 | 132.9 | 8. Estadística de Género. La estadística de género se ha convertido en una herramienta imprescindible para tener una visión de la situación entre hombres y mujeres en ámbito laboral. Por ello, se considera relevante dar seguimiento al comportamiento de la composición de la fuerza laboral en el IMSS. A continuación se muestra el comportamiento de la ocupación por género, para algunos tipos de contratación: *Considere los tipos de contratación base, confianza (A y B, y Estatuto) médicos residentes y temporal | Tipo de contratación | Hombres | Mujeres | | | | Base | 40% | 60% | Confianza | 47% | 53% | Médicos residentes | 48% | 52% | Temporal | 63% | 37% | | El 28 de noviembre de 2016 mediante la adopción de 10 compromisos institucionales, el Instituto Mexicano del Seguro Social se adhirió al movimiento HeForShe (Nosotros por ellas), el cual es un movimiento solidario creado por ONU Mujeres donde la audiencia global puede comprometerse y convertirse en agentes de cambio para alcanzar la igualdad de género en nuestra vida cotidiana. 1.1 Distribución geográfica de las plazas ocupadas por tipo de contratación. Delegación | Base | Personal Sustituto | Médicos Residentes | Confianza | Temporales | Personal con puestos de Mando y Homólogos | "A" | "B" | Total | 337,675 | 26,783 | 11,265 | 18,902 | 20,537 | 251 | 2,647 | Oficinas Centrales | 2,692 | 154 | - | 5,554 | 54 | 4 | 799 | | | | | | | | | Aguascalientes | 4,589 | 685 | 99 | 188 | 288 | 6 | 45 | Baja California | 10,837 | 1,266 | 195 | 492 | 658 | 5 | 58 | Baja California Sur | 2,988 | 521 | 40 | 173 | 223 | 7 | 43 | Campeche | 2,323 | 214 | 39 | 142 | 204 | 4 | 43 | Chiapas | 4,224 | 513 | 114 | 256 | 339 | 2 | 44 | Chihuahua | 13,048 | 1,233 | 177 | 471 | 803 | 6 | 66 | Coahuila | 12,673 | 661 | 453 | 405 | 737 | 5 | 62 | Colima | 2,785 | 410 | 77 | 156 | 230 | 3 | 47 | Durango | 5,019 | 564 | 146 | 245 | 325 | 3 | 44 | Estado de México Oriente | 20,825 | 1,317 | 329 | 644 | 1,237 | 23 | 50 | Estado de México Poniente | 12,087 | 992 | 185 | 481 | 740 | 1 | 46 | Guanajuato | 11,700 | 1,047 | 540 | 422 | 714 | 9 | 59 | Guerrero | 4,819 | 286 | 88 | 252 | 345 | 5 | 52 | Hidalgo | 4,105 | 371 | 58 | 239 | 333 | 6 | 52 | Jalisco | 25,848 | 2,906 | 1,412 | 796 | 1,558 | 4 | 70 | Michoacán | 8,084 | 858 | 96 | 305 | 530 | 10 | 56 | Morelos | 5,043 | 574 | 107 | 353 | 307 | 28 | 48 | Nayarit | 3,248 | 426 | 100 | 148 | 277 | 2 | 40 | Norte Distrito Federal | 32,155 | 1,892 | 1,280 | 1,106 | 1,640 | 16 | 64 | Nuevo León | 21,328 | 1,284 | 1,134 | 760 | 1,188 | 9 | 68 | Oaxaca | 3,576 | 312 | 50 | 196 | 270 | 3 | 52 | Puebla | 10,795 | 936 | 501 | 499 | 612 | 6 | 60 | Querétaro | 4,701 | 510 | 137 | 241 | 343 | 8 | 44 | Quintana Roo | 4,424 | 422 | 112 | 231 | 371 | 3 | 49 | San Luis Potosí | 6,177 | 643 | 132 | 205 | 405 | 2 | 53 | Sinaloa | 8,867 | 650 | 189 | 329 | 534 | 5 | 54 | Sonora | 11,550 | 633 | 466 | 434 | 777 | 8 | 70 | Sur Distrito Federal | 34,585 | 1,348 | 1,525 | 1,267 | 1,752 | 6 | 65 | Tabasco | 3,148 | 280 | 84 | 187 | 263 | 3 | 44 | Tamaulipas | 10,364 | 810 | 277 | 435 | 560 | 3 | 62 | Tlaxcala | 2,514 | 125 | 25 | 137 | 195 | 1 | 39 | Veracruz Norte | 9,811 | 306 | 445 | 449 | 555 | 2 | 58 | Veracruz Sur | 6,986 | 512 | 180 | 289 | 455 | 19 | 52 | Yucatán | 7,066 | 727 | 391 | 279 | 473 | 20 | 46 | Zacatecas | 2,691 | 395 | 82 | 136 | 242 | 4 | 43 | Nota: No incluye al Programa IMSS-PROSPERA. | (Continuación) 1.1 Distribución geográfica de las plazas ocupadas por tipo de contratación. Delegación | Prestadores de Servicios Profesionales por Honorarios | Personal de Afiliación y Cobranza | Campañas de Prevención y Profilaxis | Prestadores de Servicio Social | Voluntarios de Prestaciones Sociales | Total | Total | 752 | 5,832 | 3,320 | 20,865 | 4,222 | 453,051 | | | | | | | | Oficinas Centrales | 332 | | 3 | 372 | | 9,964 | | | | | | | | Aguascalientes | 7 | 88 | 70 | 410 | 81 | 6,556 | Baja California | 11 | 248 | 113 | 616 | 105 | 14,604 | Baja California Sur | 5 | 71 | 49 | 215 | 105 | 4,440 | Campeche | 4 | 70 | 44 | 172 | 41 | 3,300 | Chiapas | 6 | 95 | 95 | 654 | 39 | 6,381 | Chihuahua | 14 | 182 | 96 | 465 | 168 | 16,729 | Coahuila | 8 | 188 | 134 | 509 | 98 | 15,933 | Colima | 7 | 59 | 45 | 280 | 66 | 4,165 | Durango | 6 | 139 | 36 | 372 | 86 | 6,985 | Estado de México Oriente | 41 | 250 | 164 | 861 | 117 | 25,858 | Estado de México Poniente | 19 | 187 | 105 | 562 | 116 | 15,521 | Guanajuato | 13 | 201 | 119 | 711 | 29 | 15,564 | Guerrero | 8 | 88 | 67 | 546 | 142 | 6,698 | Hidalgo | 12 | 93 | 67 | 549 | 65 | 5,950 | Jalisco | 15 | 453 | 208 | 1,286 | 182 | 34,738 | Michoacán | 9 | 161 | 85 | 771 | 116 | 11,081 | Morelos | 6 | 57 | 40 | 388 | 106 | 7,057 | Nayarit | 4 | 58 | 65 | 422 | 45 | 4,835 | Norte Distrito Federal | 27 | 357 | 174 | 1,366 | 358 | 40,435 | Nuevo León | 25 | 283 | 149 | 1,709 | 203 | 28,140 | Oaxaca | 5 | 94 | 56 | 444 | 73 | 5,131 | Puebla | 15 | 183 | 120 | 439 | 258 | 14,424 | Querétaro | 9 | 114 | 45 | 379 | 81 | 6,612 | Quintana Roo | 11 | 110 | 90 | 413 | 53 | 6,289 | San Luis Potosí | 5 | 109 | 91 | 507 | 93 | 8,422 | Sinaloa | 9 | 216 | 94 | 586 | 254 | 11,787 | Sonora | 21 | 264 | 90 | 529 | 149 | 14,991 | Sur Distrito Federal | 33 | 593 | 241 | 997 | 386 | 42,798 | Tabasco | 6 | 71 | 50 | 279 | 24 | 4,439 | Tamaulipas | 11 | 247 | 158 | 573 | 88 | 13,588 | Tlaxcala | 6 | 31 | 41 | 179 | 99 | 3,392 | Veracruz Norte | 11 | 172 | 106 | 725 | 254 | 12,894 | Veracruz Sur | 17 | 159 | 94 | 759 | 68 | 9,590 | Yucatán | 10 | 78 | 69 | 464 | 33 | 9,656 | Zacatecas | 4 | 63 | 47 | 356 | 41 | 4,104 | Nota: No incluye al Programa IMSS-PROSPERA. | 1.2 Distribución geográfica de las plazas ocupadas por tipo de servicio. Delegación | Enfermeras | Paramédicos | Médicos | Médicos Residentes | Becados | Personal con puestos de Mando y Homólogos | Total | 109,404 | 72,331 | 63,874 | 11,265 | 2,174 | 2,647 | | | | | | | | Oficinas Centrales | 75 | 1,087 | 533 | - | 8 | 799 | | | | | | | | Aguascalientes | 1,335 | 967 | 927 | 99 | 22 | 45 | Baja California | 3,559 | 2,325 | 2,195 | 195 | 51 | 58 | Baja California Sur | 884 | 600 | 658 | 40 | 26 | 43 | Campeche | 781 | 479 | 486 | 39 | 9 | 43 | Chiapas | 1,348 | 791 | 895 | 114 | 43 | 44 | Chihuahua | 4,322 | 2,756 | 2,230 | 177 | 109 | 66 | Coahuila | 4,411 | 2,695 | 2,250 | 453 | 97 | 62 | Colima | 861 | 549 | 646 | 77 | 18 | 47 | Durango | 1,609 | 1,057 | 1,030 | 146 | 21 | 44 | Estado de México Oriente | 6,335 | 4,849 | 4,158 | 329 | 154 | 50 | Estado de México Poniente | 3,854 | 2,734 | 2,450 | 185 | 75 | 46 | Guanajuato | 3,905 | 2,594 | 2,402 | 540 | 70 | 59 | Guerrero | 1,477 | 1,004 | 950 | 88 | 41 | 52 | Hidalgo | 1,213 | 826 | 877 | 58 | 21 | 52 | Jalisco | 9,344 | 5,528 | 5,165 | 1,412 | 135 | 70 | Michoacán | 2,616 | 1,691 | 1,646 | 96 | 66 | 56 | Morelos | 1,338 | 925 | 944 | 107 | 37 | 48 | Nayarit | 1,002 | 708 | 657 | 100 | 24 | 40 | Norte Distrito Federal | 10,364 | 7,174 | 4,847 | 1,280 | 134 | 64 | Nuevo León | 7,381 | 4,597 | 3,891 | 1,134 | 148 | 68 | Oaxaca | 1,121 | 682 | 732 | 50 | 59 | 52 | Puebla | 3,647 | 2,269 | 1,964 | 501 | 50 | 60 | Querétaro | 1,471 | 1,019 | 936 | 137 | 42 | 44 | Quintana Roo | 1,443 | 954 | 907 | 112 | 30 | 49 | San Luis Potosí | 2,048 | 1,348 | 1,223 | 132 | 37 | 53 | Sinaloa | 2,995 | 1,845 | 1,782 | 189 | 76 | 54 | Sonora | 4,040 | 2,237 | 2,209 | 466 | 85 | 70 | Sur Distrito Federal | 10,883 | 7,147 | 5,670 | 1,525 | 181 | 65 | Tabasco | 961 | 615 | 651 | 84 | 5 | 44 | Tamaulipas | 3,442 | 2,216 | 2,063 | 277 | 63 | 62 | Tlaxcala | 730 | 513 | 517 | 25 | 24 | 39 | Veracruz Norte | 3,202 | 2,128 | 1,883 | 445 | 69 | 58 | Veracruz Sur | 2,157 | 1,414 | 1,415 | 180 | 38 | 52 | Yucatán | 2,433 | 1,497 | 1,494 | 391 | 82 | 46 | Zacatecas | 817 | 511 | 591 | 82 | 24 | 43 | Nota: No incluye al Programa IMSS-PROSPERA. | (Continuación) 1.2 Distribución geográfica de las plazas ocupadas por tipo de servicio. Delegación | Básicos | Sustitutos | Otras categorías del Area Médica | Técnicos y Administrativos | Total | Total | 19,733 | 26,783 | 58,746 | 51,103 | 418,060 | | | | | | | Oficinas Centrales | 421 | 154 | 643 | 5,537 | 9,257 | | | | | | | Aguascalientes | 359 | 685 | 834 | 627 | 5,900 | Baja California | 671 | 1,266 | 1,879 | 1,312 | 13,511 | Baja California Sur | 165 | 521 | 609 | 449 | 3,995 | Campeche | 81 | 214 | 455 | 382 | 2,969 | Chiapas | 261 | 513 | 883 | 600 | 5,492 | Chihuahua | 832 | 1,233 | 2,355 | 1,724 | 15,804 | Coahuila | 891 | 661 | 1,991 | 1,485 | 14,996 | Colima | 87 | 410 | 554 | 459 | 3,708 | Durango | 183 | 564 | 942 | 750 | 6,346 | Estado de México Oriente | 1,590 | 1,317 | 3,561 | 2,082 | 24,425 | Estado de México Poniente | 670 | 992 | 2,146 | 1,380 | 14,532 | Guanajuato | 416 | 1,047 | 2,085 | 1,373 | 14,491 | Guerrero | 342 | 286 | 790 | 817 | 5,847 | Hidalgo | 163 | 371 | 817 | 766 | 5,164 | Jalisco | 1,036 | 2,906 | 4,451 | 2,547 | 32,594 | Michoacán | 340 | 858 | 1,519 | 1,051 | 9,939 | Morelos | 371 | 574 | 707 | 1,409 | 6,460 | Nayarit | 51 | 426 | 766 | 467 | 4,241 | Norte Distrito Federal | 1,925 | 1,892 | 4,829 | 5,644 | 38,153 | Nuevo León | 1,546 | 1,284 | 3,287 | 2,435 | 25,771 | Oaxaca | 168 | 312 | 692 | 591 | 4,459 | Puebla | 454 | 936 | 2,108 | 1,420 | 13,409 | Querétaro | 225 | 510 | 851 | 749 | 5,984 | Quintana Roo | 269 | 422 | 843 | 583 | 5,612 | San Luis Potosí | 161 | 643 | 1,192 | 780 | 7,617 | Sinaloa | 516 | 650 | 1,486 | 1,035 | 10,628 | Sonora | 656 | 633 | 2,178 | 1,364 | 13,938 | Sur Distrito Federal | 2,714 | 1,348 | 5,363 | 5,652 | 40,548 | Tabasco | 160 | 280 | 641 | 568 | 4,009 | Tamaulipas | 533 | 810 | 1,884 | 1,161 | 12,511 | Tlaxcala | 165 | 125 | 404 | 494 | 3,036 | Veracruz Norte | 530 | 306 | 1,743 | 1,262 | 11,626 | Veracruz Sur | 501 | 512 | 1,333 | 891 | 8,493 | Yucatán | 199 | 727 | 1,366 | 767 | 9,002 | Zacatecas | 81 | 395 | 559 | 490 | 3,593 | Nota: No incluye al Programa IMSS-PROSPERA. | 1.3 Distribución geográfica del personal de Afiliación y Cobranza. Delegación | Notificadores/ Localizadores | Ejecutores | Supervisores de Ejecutores | Visitadores | Revisores | Promotores Firma Digital | Promotores del Campo | Promotores Clasificación de Empresas | Total | Total | 1,811 | 1,302 | 336 | 1,100 | 464 | 297 | 174 | 348 | 5,832 | | | | | | | | | | | Aguascalientes | 26 | 17 | 3 | 19 | 8 | 6 | 3 | 6 | 88 | Baja California | 77 | 83 | 11 | 22 | 12 | 9 | 18 | 16 | 248 | Baja California Sur | 19 | 15 | 4 | 14 | 7 | 4 | 5 | 3 | 71 | Campeche | 26 | 14 | 3 | 8 | 8 | 4 | 3 | 4 | 70 | Coahuila | 51 | 57 | 14 | 30 | 7 | 12 | 5 | 12 | 188 | Colima | 15 | 17 | 3 | 10 | 2 | 6 | 2 | 4 | 59 | Chiapas | 28 | 35 | 8 | 6 | 5 | 5 | 3 | 5 | 95 | Chihuahua | 62 | 28 | 24 | 26 | 9 | 12 | 8 | 13 | 182 | Durango | 44 | 38 | 7 | 29 | 7 | 5 | 4 | 5 | 139 | Guanajuato | 52 | 34 | 9 | 47 | 29 | 9 | 8 | 13 | 201 | Guerrero | 28 | 18 | 5 | 11 | 9 | 8 | 3 | 6 | 88 | Hidalgo | 30 | 15 | 7 | 19 | 6 | 8 | 3 | 5 | 93 | Jalisco | 144 | 108 | 24 | 105 | 26 | 15 | 9 | 22 | 453 | Estado de México Oriente | 90 | 67 | 13 | 29 | 26 | 7 | 2 | 16 | 250 | Estado de México Poniente | 70 | 36 | 6 | 44 | 12 | 6 | 2 | 11 | 187 | Michoacán | 47 | 37 | 6 | 34 | 8 | 11 | 10 | 8 | 161 | Morelos | 12 | 9 | 4 | 14 | 4 | 6 | 3 | 5 | 57 | Nayarit | 16 | 14 | 2 | 13 | 5 | 2 | 3 | 3 | 58 | Nuevo León | 73 | 58 | 20 | 53 | 40 | 13 | 3 | 23 | 283 | Oaxaca | 29 | 21 | 3 | 19 | 7 | 8 | 2 | 5 | 94 | Puebla | 63 | 48 | 8 | 31 | 11 | 10 | 1 | 11 | 183 | Querétaro | 33 | 23 | 6 | 20 | 16 | 5 | 2 | 9 | 114 | Quintana Roo | 46 | 18 | 6 | 20 | 8 | 7 | - | 5 | 110 | San Luis Potosí | 32 | 24 | 4 | 17 | 8 | 8 | 7 | 9 | 109 | Sinaloa | 56 | 80 | 11 | 28 | 5 | 7 | 22 | 7 | 216 | Sonora | 72 | 74 | 26 | 36 | 11 | 17 | 15 | 13 | 264 | Tabasco | 20 | 19 | 3 | 12 | 4 | 4 | 4 | 5 | 71 | Tamaulipas | 88 | 64 | 27 | 30 | 14 | 12 | 5 | 7 | 247 | Tlaxcala | 8 | 7 | 2 | 7 | 2 | 2 | 1 | 2 | 31 | Veracruz Norte | 62 | 39 | 9 | 24 | 15 | 10 | 7 | 6 | 172 | Veracruz Sur | 35 | 54 | 13 | 27 | 11 | 8 | 6 | 5 | 159 | Yucatán | 21 | 10 | 4 | 21 | 10 | 6 | 2 | 4 | 78 | Zacatecas | 19 | 16 | 3 | 8 | 7 | 4 | 3 | 3 | 63 | Norte Distrito Federal | 102 | 38 | 18 | 95 | 53 | 13 | - | 38 | 357 | Sur Distrito Federal | 215 | 67 | 20 | 172 | 52 | 28 | - | 39 | 593 | 1.4 Distribución geográfica del personal contratado en las Semanas Nacionales de Salud. Delegación | Semanas Nacionales de Salud | Otros Intensivos | Permanentes | Primera Semana | Segunda Semana | Tercera Semana | Total | 5,580 | 3,774 | 3,858 | 3,869 | 3,320 | | | | | | | Aguascalientes | 66 | 66 | 66 | 88 | 70 | Baja California | 77 | 56 | 70 | 418 | 113 | Baja California Sur | 28 | 28 | 28 | 84 | 49 | Campeche | 28 | 27 | 27 | - | 44 | Coahuila | 100 | 40 | 40 | 192 | 134 | Colima | 32 | 19 | - | 59 | 45 | Chiapas | 115 | 39 | 53 | 58 | 95 | Chihuahua | 147 | 23 | 25 | 105 | 96 | Oficinas Centrales | - | - | - | - | 3 | Durango | 109 | 95 | 97 | 35 | 36 | Guanajuato | 283 | 281 | 245 | 30 | 119 | Guerrero | 120 | 38 | 36 | 54 | 67 | Hidalgo | 48 | 67 | 101 | 51 | 67 | Jalisco | 211 | 161 | 89 | 59 | 208 | Estado de México Oriente | 505 | 247 | 354 | 320 | 164 | Estado de México Poniente | 81 | 22 | 44 | 51 | 105 | Michoacán | 187 | 136 | 142 | 16 | 85 | Morelos | 98 | 98 | 136 | 58 | 40 | Nayarit | 121 | 165 | 169 | 47 | 65 | Nuevo León | 516 | 350 | 302 | 574 | 149 | Oaxaca | 64 | 64 | 59 | 51 | 56 | Puebla | 149 | 60 | 61 | 151 | 120 | Querétaro | 350 | 150 | 154 | 226 | 45 | Quintana Roo | 56 | 30 | 30 | 7 | 90 | San Luis Potosí | 79 | 75 | 74 | 222 | 91 | Sinaloa | 233 | 233 | 233 | 220 | 94 | Sonora | 61 | 21 | 45 | 8 | 90 | Tabasco | 42 | 42 | 34 | 49 | 50 | Tamaulipas | 216 | 369 | 371 | 3 | 158 | Tlaxcala | 43 | 42 | 42 | 45 | 41 | Veracruz Norte | 134 | 103 | 103 | 220 | 106 | Veracruz Sur | 173 | 80 | 99 | 105 | 94 | Yucatán | 49 | 123 | 110 | 12 | 69 | Zacatecas | 65 | 82 | 75 | 99 | 47 | Norte Distrito Federal | 544 | 142 | 150 | 70 | 174 | Sur Distrito Federal | 450 | 200 | 194 | 82 | 241 | 2.1 Estructura del H. Consejo Técnico. 2.2 Estructura de la H. Comisión de Vigilancia. 2.3 Estructura de la Oficina del Director General. 2.4 Estructura de la Secretaría General. 2.5 Estructura de la Dirección de Prestaciones Médicas. 2.5.1 Estructura de la Unidad IMSSâPROSPERA. 2.5.2 Estructura de la Unidad de Educación, Investigación y Políticas en Salud. 2.5.3 Estructura de la Unidad de Atención Primaria a la Salud. 2.5.4 Estructura de la Unidad de Atención Médica. 2.6 Estructura de la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales. 2.6.1 Estructura de la Coordinación de Prestaciones Económicas. 2.6.2 Estructura de la Coordinación de Bienestar Social. 2.6.3 Estructura de la Coordinación de Centros Vacacionales, Velatorios, Unidad de Congresos y Tiendas. 2.6.4 Estructura de la Coordinación del Servicio de Guardería para el Desarrollo Integral Infantil. 2.7 Estructura de la Dirección de Incorporación y Recaudación. 2.7.1 Estructura de la Unidad de Incorporación al Seguro Social. 2.7.2 Estructura de la Unidad de Fiscalización y Cobranza. 2.7.3 Estructura de la Unidad de Servicios Estratégicos. 2.7.4 Estructura de la Coordinación de Planeación y Evaluación. 2.7.5 Estructura de la Coordinación de Seguimiento a la Operación del Nivel Desconcentrado. 2.7.6 Estructura de la Coordinación de Servicios Administrativos y de Mejora Continua de Procesos de Incorporación y Recaudación. 2.8 Estructura de la Dirección Jurídica. 2.8.1 Estructura de la Coordinación Laboral. 2.8.2 Estructura de la Coordinación de Asuntos Contenciosos. 2.8.3 Estructura de la Coordinación de Investigación y Asuntos de Defraudación. 2.8.4 Estructura de la Coordinación de Evaluación de Procesos Jurídicos. 2.8.5 Estructura de la Coordinación de Legislación y Consulta. 2.8.6 Estructura de la Coordinación de Atención a Quejas y Orientación al Derechohabiente. 2.9 Estructura de la Dirección de Finanzas. 2.9.1 Estructura de la Unidad de Inversiones Financieras. 2.9.2 Estructura de la Unidad de Operación Financiera. 2.9.3 Estructura de la Coordinación de Administración de Riesgos Institucionales. 2.9.4 Estructura de la Coordinación de Estrategia y Planeación Financiera. 2.9.5 Estructura de la Coordinación de Administración de Riesgos Financieros. 2.10 Estructura de la Dirección de Administración. 2.10.1 Estructura de la Unidad de Administración. 2.10.2 Estructura de la Coordinación de Conservación y Servicios Generales. 2.10.3 Estructura de la Coordinación de Control de Abasto. 2.10.4 Estructura de la Coordinación de Optimización de Procesos. 2.10.5 Estructura de la Unidad de Personal. 2.10.6 Estructura de la Unidad de Adquisiciones e Infraestructura. 2.10.7 Estructura de la Coordinación de Infraestructura Inmobiliaria. 2.10.8 Estructura de la Coordinación de Adquisición de Bienes y Contratación de Servicios. 2.10.9 Estructura de la Coordinación de Proyectos Especiales y Cartera de Inversión. 2.10.10 Estructura de la Coordinación de Modernización y Competitividad. 2.10.11 Estructura de la Coordinación Administrativa. 2.11 Estructura de la Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico. 2.11.1 Estructura de la Coordinación de Planeación Estratégica y de Gestión. 2.11.2 Estructura de la Coordinación de Sistemas de Infraestructura Tecnológica Institucional. 2.11.3 Estructura de la Coordinación de Servicios Digitales y de Información para la Salud y Administrativos. 2.11.4 Estructura de la Coordinación de Servicios Digitales y de Información para la Seguridad Social. 2.11.5 Estructura de la Coordinación de Mantenimiento y Operación de los Sistemas de Cómputo. 2.11.6 Estructura de la Coordinación de Ingeniería Tecnológica. 2.12 Estructura de la Dirección de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones. 2.12.1 Estructura de la Unidad de Evaluación de Delegaciones. 2.12.2 Estructura de la Unidad de Comunicación Social. 2.12.3 Estructura de la Coordinación de Vinculación Institucional. 2.12.4 Estructura de la Coordinación Administrativa. 2.13 Estructura de la Dirección de Planeación Estratégica Institucional. 2.13.1 Estructura de la Coordinación de Seguimiento Interinstitucional e Internacional. 2.13.2 Estructura de la Coordinación de Análisis y Planeación en Innovación. 2.13.3 Estructura de la Coordinación de Investigación Estratégica. 2.13.4 Estructura de la Coordinación Administrativa. 2.14 Estructura del Organo Interno de Control (Nivel Central). 2.14.1 Estructura de la Coordinación Regional de las Areas de Auditoría, Quejas y Responsabilidades (Delegacional). 2.15 Estructura de las Delegaciones Tipo "A". 2.15.1 Estructura de la Coordinación de Abastecimiento y Equipamiento Tipo "A". 2.16 Estructura de las Delegaciones Tipo "B". 2.16.1 Estructura de la Coordinación de Abastecimiento y Equipamiento Tipo "B". 2.17 Estructura de las Unidades Médicas de Alta Especialidad. N ° | Unidades Médicas de Alta Especialidad Tipo "A" | Nivel | Región | | | | | 1 | Hospital de Especialidades del Centro Médico Nacional de Occidente, Guadalajara, Jal. | L21 | Occidente | 2 | Hospital de Pediatría del Centro Médico Nacional de Occidente, Guadalajara, Jal. | L21 | Occidente | 3 | Hospital de Especialidades N ° 25 del Centro Médico Nacional Noreste, Monterrey, N.L. | L21 | Norte | 4 | Hospital de Cardiología N ° 34, Monterrey, N.L. | L21 | Norte | 5 | Hospital de Especialidades "Dr. Antonio Fraga Mouret" del Centro Médico Nacional "La Raza", Ciudad de México | L21 | Centro | 6 | Hospital General "Dr. Gaudencio González Garza" del Centro Médico Nacional "La Raza", Ciudad de México | L21 | Centro | 7 | Unidad Médica de Alta Especialidad "Dr. Victorio de la Fuente Narváez", Ciudad de México | L21 | Centro | 8 | Hospital de Traumatología y Ortopedia "Lomas Verdes", Edo. de México | L21 | Centro | 9 | Hospital de Especialidades "Dr. Bernardo Sepúlveda Gutiérrez" del Centro Médico Nacional S. XXI, Ciudad de M. | L21 | Centro | 10 | Hospital de Pediatría del Centro Médico Nacional S. XXI, Ciudad de México | L21 | Centro | 11 | Hospital de Cardiología del Centro Médico Nacional S. XXI, Ciudad de México | L21 | Centro | 12 | Hospital de Oncología del Centro Médico Nacional S. XXI, Ciudad de México | L21 | Centro | 13 | Hospital de Especialidades N ° 71, Torreón Coahuila. | L21 | Norte | 14 | Hospital de Especialidades del Centro Médico Nacional "Manuel Avila Camacho", Puebla, Pue. | L21 | Sur | 15 | Hospital de Especialidades N ° 1 del Centro Médico Nacional del Bajío, León, Guanajuato. | L21 | Occidente | 16 | Hospital de Especialidades N ° 14 del Centro Médico Nacional "Adolfo Ruiz Cortines", Veracruz, Ver. | L21 | Sur | 17 | Hospital de Traumatología y Ortopedia N ° 21, Monterrey, N.L. | L21 | Norte | | | | | N ° | Unidades Médicas de Alta Especialidad Tipo "B" | Nivel | Región | | | | | 1 | Hospital de Gineco Obstetricia N ° 3 del Centro Médico Nacional "La Raza", Ciudad de México | L11 | Centro | 2 | Hospital de Gineco Obstetricia N ° 4 "Luis Castelazo Ayala", Ciudad de México | L11 | Centro | 3 | Hospital de Gineco Obstetricia del Centro Médico Nacional de Occidente, Guadalajara, Jal. | L11 | Occidente | 4 | Hospital de Traumatología y Ortopedia del Centro Médico Nacional "Manuel Avila Camacho", Puebla, Pue. | L11 | Sur | 5 | Hospital de Ginecopediatría N ° 48 del Centro Médico Nacional del Bajío, León, Guanajuato. | L11 | Occidente | 6 | Hospital de Especialidades N ° 2 "Luis Donaldo Colosio Murrieta" del Centro Médico Nacional del Noroeste, Cd. Obregón, Son. | L11 | Occidente | 7 | Hospital de Gineco Obstetricia N ° 23 "Ignacio Morones Prieto", Monterrey, N.L. | L11 | Norte | 8 | Hospital de Especialidades del Centro Médico Nacional "Ignacio García Téllez", Mérida, Yucatán. | L11 | Sur | 2.18 Estructura de las Subdelegaciones Tipo "A". Relación de Subdelegaciones Tipo "A". 2.19 Estructura de las Subdelegaciones Tipo "B". Relación de Subdelegaciones Tipo "B". 3.1 Tabulador de sueldos del personal de Base. Montos brutos en pesos | Categoría | Jornada | Sueldo Hora- Mes | Sueldo Mensual | Esc. | | | | | | Abogados | | | | | Pasante de Abogado | 6.5 | 579.40 | 3,766.10 | Aut. | Abogado | 6.5 | 1,037.06 | 6,741.04 | Aut. | Abogado | 8.0 | 1,037.06 | 8,296.54 | Aut. | Actuarial | | | | | Auxiliar Técnico de Actuariado Social | 6.5 | 858.44 | 5,579.84 | 1 | Oficial Técnico de Actuariado Social | 6.5 | 948.48 | 6,165.08 | 2 | Técnico de Actuariado Social | 6.5 | 1,015.16 | 6,598.60 | 3 | Actuario Social Matemático | 6.5 | 1,088.96 | 7,078.28 | Aut. | Almacenes | | | | | Auxiliar de Almacén | 6.5 | 539.42 | 3,506.20 | 1 | Auxiliar de Almacén | 8.0 | 539.42 | 4,315.32 | 1 | Oficial de Almacén | 8.0 | 652.70 | 5,221.54 | 2 | Coordinador de Almacén | 8.0 | 770.18 | 6,161.48 | 3 | Jefe de Grupo de Almacén | 8.0 | 945.78 | 7,566.28 | 4 | Especialista de Almacén | 8.0 | 1,040.38 | 8,323.02 | 5 | Arquitectos | | | | | Arquitecto | 8.0 | 1,037.06 | 8,296.54 | Aut. | Asistentes Médicas | | | | | Asistente Médica | 6.5 | 564.10 | 3,666.48 | 1 | Asistente Médica | 8.0 | 564.10 | 4,512.74 | 1 | Coordinadora de Asistentes Médicas | 8.0 | 624.90 | 4,999.22 | 2 | Autopsias (D.F.) | | | | | Ayudante de Autopsia | 6.5 | 605.32 | 3,934.60 | Aut. | Ayudante de Autopsia | 8.0 | 605.32 | 4,842.52 | Aut. | Auxiliar de Servicios Administrativos | | | | | Auxiliar de Servicios Administrativos | 6.5 | 375.36 | 2,439.68 | Aut. | Auxiliar de Servicios Administrativos | 8.0 | 375.36 | 3,002.80 | Aut. | Bibliotecarios | | | | | Técnico de Bibliotecas | 6.5 | 635.26 | 4,129.26 | 1 | Técnico de Bibliotecas | 8.0 | 635.26 | 5,082.10 | 1 | Asistente de Bibliotecario | 6.5 | 840.62 | 5,463.86 | 2 | Asistente de Bibliotecario | 8.0 | 840.62 | 6,724.88 | 2 | Bibliotecario | 6.5 | 1,037.06 | 6,741.04 | Aut. | Bibliotecario | 8.0 | 1,037.06 | 8,296.54 | Aut. | Biólogos | | | | | Biólogo | 8.0 | 1,037.06 | 8,296.54 | Aut. | Cajeros | | | | | Ayudante de Cajero B | 8.0 | 463.76 | 3,710.04 | 1 | Ayudante de Cajero A | 8.0 | 492.26 | 3,938.00 | 2 | Cajero D | 6.5 | 608.30 | 3,953.70 | 3 | Cajero D | 8.0 | 608.30 | 4,866.36 | 3 | Cajero C | 8.0 | 646.36 | 5,170.80 | 4 | Cajero B | 6.5 | 691.50 | 4,494.80 | 5 | Cajero A | 8.0 | 707.04 | 5,656.32 | 6 | Vigente a partir del 16 de octubre de 2016 | Tabulador de sueldos del personal de Base. Categoría | Jornada | Sueldo Hora- Mes | Sueldo Mensual | Esc. | | | | | | Camillero | | | | | Camillero de Unidades Hospitalarias | 8.0 | 530.88 | 4,246.98 | Aut. | Centros Vacacionales | | | | | Auxiliar de Administración de C.V. | 8.0 | 530.44 | 4,243.54 | Aut. | Auxiliar de Atención Médica de C.V. | 8.0 | 526.16 | 4,209.26 | Aut. | Auxiliar de Hospedaje de C.V. | 8.0 | 534.46 | 4,275.70 | Aut. | Auxiliar de Operación Contable de C.V. | 8.0 | 616.74 | 4,933.92 | Aut. | Lavandero en Centros Vacacionales | 8.0 | 519.58 | 4,156.62 | Aut. | Operador de Seguridad en Albercas de C.V. | 8.0 | 519.58 | 4,156.62 | Aut. | Operador de Servicios Internos de C.V. | 8.0 | 450.22 | 3,601.70 | Aut. | Operador de Vehículos de C.V. | 8.0 | 529.86 | 4,238.94 | Aut. | Planchador en Centros Vacacionales | 8.0 | 519.58 | 4,156.62 | Aut. | Vigilante de Centros Vacacionales | 8.0 | 450.22 | 3,601.70 | Aut. | Cirujanos Maxilofaciales | | | | | Cirujano Máxilo Facial | 8.0 | 1,186.06 | 9,488.54 | Aut. | Citotecnólogos | | | | | Citotecnólogo | 8.0 | 727.22 | 5,817.80 | Aut. | Conservación | | | | | Técnico Polivalente | 8.0 | 530.44 | 4,243.54 | 1 | Técnico Electricista | 8.0 | 562.42 | 4,499.28 | 2 | Técnico Electrónico | 8.0 | 562.42 | 4,499.28 | 2 | Técnico Mecánico | 8.0 | 562.42 | 4,499.28 | 2 | Técnico Plomero | 8.0 | 562.42 | 4,499.28 | 2 | Técnico A en Aire Acondicionado y Refrigeración | 8.0 | 621.26 | 4,970.02 | 3 | Técnico A en Equipos Médicos | 8.0 | 621.26 | 4,970.02 | 3 | Técnico A en Fluidos y Energéticos | 8.0 | 621.26 | 4,970.02 | 3 | Técnico A en Plantas de Lavado | 8.0 | 621.26 | 4,970.02 | 3 | Técnico A en Telecomunicaciones | 8.0 | 621.26 | 4,970.02 | 3 | Técnico B en Equipos Médicos | 8.0 | 692.66 | 5,541.24 | 4 | Técnico B en Fluidos y Energéticos | 8.0 | 692.66 | 5,541.24 | 4 | Técnico B en Plantas de Lavado | 8.0 | 692.66 | 5,541.24 | 4 | Técnico B en Telecomunicaciones | 8.0 | 692.66 | 5,541.24 | 4 | Técnico en Equipos Reciprocantes | 8.0 | 692.66 | 5,541.24 | 4 | Técnico en Electrónica Médica y Laboratorio | 8.0 | 779.52 | 6,236.20 | 5 | Técnico C en Fluidos y Energéticos | 8.0 | 779.52 | 6,236.20 | 5 | Técnico C en Plantas de Lavado | 8.0 | 779.52 | 6,236.20 | 5 | Técnico C en Telecomunicaciones | 8.0 | 779.52 | 6,236.20 | 5 | Técnico en Mecánica, Fluidos y Especialidades | 8.0 | 779.52 | 6,236.20 | 5 | Técnico en Equipos de Absorción | 8.0 | 779.52 | 6,236.20 | 5 | Técnico en Equipos Helicoidal | 8.0 | 779.52 | 6,236.20 | 5 | Técnico en Equipos de Rayos X | 8.0 | 779.52 | 6,236.20 | 5 | Técnico en Equipos Turbocentrífugo | 8.0 | 779.52 | 6,236.20 | 5 | Vigente a partir del 16 de octubre de 2016. | Tabulador de sueldos del personal de Base. Montos brutos en pesos | Categoría | Jornada | Sueldo Hora- Mes | Sueldo Mensual | Esc. | | | | | | Especialista en Equipos de Especialidades | 8.0 | 885.66 | 7,085.28 | 6 | Especialista en Equipos de Laboratorio | 8.0 | 885.66 | 7,085.28 | 6 | Especialista en Equipos de Mecánica y Fluidos | 8.0 | 885.66 | 7,085.28 | 6 | Especialista en Equipos de Aire Acondicionado y Refrigeración | 8.0 | 885.66 | 7,085.28 | 6 | Especialista en Plantas de Lavado | 8.0 | 885.66 | 7,085.28 | 6 | Especialista en Equipos de Electrónica Médica | 8.0 | 885.66 | 7,085.28 | 6 | Especialista en Equipos de Rayos X | 8.0 | 885.66 | 7,085.28 | 6 | Especialista en Fluidos y Energéticos | 8.0 | 885.66 | 7,085.28 | 6 | Contabilidad | | | | | Contador | 6.5 | 1,037.06 | 6,741.04 | Aut. | Contador | 8.0 | 1,037.06 | 8,296.54 | Aut. | Contador Auditor | 6.5 | 1,037.06 | 6,741.04 | Aut. | Contador Auditor | 8.0 | 1,037.06 | 8,296.54 | Aut. | Cuidador de Animales | | | | | Cuidador de Animales | 8.0 | 519.58 | 4,156.62 | Aut. | Dibujantes de Construcción | | | | | Dibujante de Construcción | 6.5 | 662.76 | 4,307.98 | Aut. | Dibujante de Construcción | 8.0 | 662.76 | 5,302.08 | Aut. | Dibujantes de Estadística y Publicidad | | | | | Dibujante de Estadística y Publicidad C | 6.5 | 474.60 | 3,084.96 | 1 | Dibujante de Estadística y Publicidad B | 8.0 | 504.36 | 4,034.86 | 2 | Dibujante de Estadística y Publicidad A | 6.5 | 662.76 | 4,307.98 | 3 | Dibujante de Estadística y Publicidad A | 8.0 | 662.76 | 5,302.08 | 3 | Dibujante de Ingeniería y Arquitectura | 6.5 | 662.76 | 4,307.98 | Aut. | Dibujante de Ingeniería y Arquitectura | 8.0 | 662.76 | 5,302.08 | Aut. | Economistas | | | | | Pasante de Economista | 8.0 | 542.64 | 4,341.18 | Aut. | Economista | 6.5 | 1,037.06 | 6,741.04 | Aut. | Economista | 8.0 | 1,037.06 | 8,296.54 | Aut. | Educadoras | | | | | Educadora | 6.0 | 673.36 | 4,040.24 | Aut. | Educadora | 6.5 | 673.36 | 4,376.80 | Aut. | Educadora | 8.0 | 673.36 | 5,386.86 | Aut. | Electrocardiografistas | | | | | Electrocardiografista | 8.0 | 672.22 | 5,377.70 | Aut. | Elevadoristas | | | | | Elevadorista | 6.5 | 472.24 | 3,069.36 | Aut. | Elevadorista | 8.0 | 472.24 | 3,777.88 | Aut. | Enfermería | | | | | Auxiliar de Enfermería General | 8.0 | 564.10 | 4,512.74 | Aut. | Auxiliar de Enfermería en Salud Pública | 8.0 | 564.10 | 4,512.74 | Aut. | Enfermera General | 8.0 | 681.60 | 5,452.74 | 1 | Enfermera Especialista | 8.0 | 777.10 | 6,216.86 | 2 | Enfermera Jefe de Piso | 8.0 | 945.78 | 7,566.28 | 3 | Estomatólogos | | | | | Estomatólogo | 8.0 | 1,101.10 | 8,808.84 | Aut. | Vigente a partir del 16 de octubre de 2016. | Tabulador de sueldos del personal de Base. Montos brutos en pesos | Categoría | Jornada | Sueldo Hora- Mes | Sueldo Mensual | Esc. | | | | | | Farmacéuticos | | | | | Auxiliar de Farmacia | 6.5 | 593.26 | 3,856.48 | 1 | Auxiliar de Farmacia | 8.0 | 593.26 | 4,746.12 | 1 | Ayudante de Farmacia | 8.0 | 663.04 | 5,304.36 | 2 | Oficial de Farmacia | 8.0 | 769.12 | 6,153.02 | 3 | Coordinador de Farmacia | 8.0 | 904.98 | 7,239.88 | 4 | Fonoaudiólogos | | | | | Fonoaudiólogo | 6.0 | 727.22 | 4,363.36 | Aut. | Fonoaudiólogo | 8.0 | 727.22 | 5,817.80 | Aut. | Guarderías | | | | | Oficial de Puericultura | 6.5 | 530.44 | 3,447.84 | 1 | Oficial de Puericultura | 8.0 | 530.44 | 4,243.54 | 1 | Técnico de Puericultura | 8.0 | 575.34 | 4,602.68 | 2 | Heliografistas | | | | | Heliografista | 8.0 | 616.30 | 4,930.34 | Aut. | Histotecnólogos | | | | | Histotecnólogo | 6.0 | 727.22 | 4,363.36 | Aut. | Histotecnólogo | 8.0 | 727.22 | 5,817.80 | Aut. | Ingenieros | | | | | Pasante de Ingeniero | 6.5 | 579.40 | 3,766.10 | Aut. | Ingeniero | 6.5 | 1,037.06 | 6,741.04 | Aut. | Ingeniero | 8.0 | 1,037.06 | 8,296.54 | Aut. | Inhaloterapeutas | | | | | Inhaloterapeuta | 6.0 | 727.22 | 4,363.36 | Aut. | Inhaloterapeuta | 6.5 | 727.22 | 4,726.96 | Aut. | Inhaloterapeuta | 8.0 | 727.22 | 5,817.80 | Aut. | Intendencia | | | | | Auxiliar de Servicios de Intendencia | 6.5 | 450.22 | 2,926.40 | 1 | Auxiliar de Servicios de Intendencia | 8.0 | 450.22 | 3,601.70 | 1 | Ayudante de Servicios de Intendencia | 8.0 | 521.60 | 4,172.84 | 2 | Oficial de Servicios de Intendencia | 8.0 | 563.16 | 4,505.34 | 3 | Intendentes | | | | | Intendente | 8.0 | 606.30 | 4,850.42 | Aut. | Laboratoristas | | | | | Auxiliar de Laboratorio | 6.0 | 582.64 | 3,495.80 | Aut. | Auxiliar de Laboratorio | 8.0 | 582.64 | 4,661.18 | Aut. | Laboratorista | 6.0 | 764.94 | 4,589.74 | Aut. | Laboratorista | 8.0 | 764.94 | 6,119.50 | Aut. | Lavanderías Centrales y Hospitalarias | | | | | Operador de Servicios de Lavandería | 6.5 | 519.58 | 3,377.38 | 1 | Operador de Servicios de Lavandería | 8.0 | 519.58 | 4,156.62 | 1 | Oficial de Servicios de Lavandería | 6.5 | 560.98 | 3,646.30 | 2 | Oficial de Servicios de Lavandería | 8.0 | 560.98 | 4,487.76 | 2 | Limpieza e Higiene | | | | | Auxiliar de Limpieza e Higiene en Unidades Médicas y No Médicas | 8.0 | 450.22 | 3,601.70 | 1 | Ayudante de Limpieza e Higiene en Unidades Médicas y No Médicas | 8.0 | 521.60 | 4,172.84 | 2 | Vigente a partir del 16 de octubre de 2016. | Tabulador de sueldos del personal de Base. Montos brutos en pesos | Categoría | Jornada | Sueldo Hora- Mes | Sueldo Mensual | Esc. | | | | | | Macheteros | | | | | Machetero | 6.5 | 462.78 | 3,007.80 | Aut. | Machetero | 8.0 | 462.78 | 3,702.18 | Aut. | Masajistas | | | | | Masajista | 6.5 | 444.20 | 2,887.32 | Aut. | Médicos | | | | | Médico General | 8.0 | 900.50 | 7,204.04 | Aut. | Médico No Familiar | 8.0 | 1,186.06 | 9,488.54 | Aut. | Médico Familiar | 8.0 | 1,186.06 | 9,488.54 | Aut. | Microfotografistas | | | | | Técnico de Microfotografía | 8.0 | 727.22 | 5,817.80 | Aut. | Multilitistas | | | | | Multilitista | 6.5 | 592.04 | 3,848.46 | Aut. | Multilitista | 8.0 | 592.04 | 4,736.38 | Aut. | Nutrición y Dietética | | | | | Nutricionista Dietista | 6.5 | 670.24 | 4,356.66 | 1 | Nutricionista Dietista | 8.0 | 670.24 | 5,361.92 | 1 | Especialista en Nutrición y Dietética | 8.0 | 777.10 | 6,216.86 | 2 | Nutriólogo Clínico Especializado | 8.0 | 945.78 | 7,566.28 | 3 | Operadores de Equipo de Intercomunicación Neumática | Operador de Equipo A | 6.5 | 732.18 | 4,759.16 | Aut. | Operadores de Máquinas de Revelado Automático | Operador de Máquinas de Revelado Automático | 8.0 | 519.58 | 4,156.62 | Aut. | Optometristas | | | | | Optometrista | 6.0 | 727.22 | 4,363.36 | Aut. | Optometrista | 8.0 | 727.22 | 5,817.80 | Aut. | Orientadores | | | | | Orientador | 6.5 | 745.34 | 4,844.62 | Aut. | Orientador | 8.0 | 745.34 | 5,962.70 | Aut. | Orientadores (Prestaciones Sociales) Jornada Semanal | Orientador de Actividades Familiares | 20.0 | | 3,040.68 | Aut. | Orientador de Actividades Artísticas (Ramo: Clásica y Moderna) | 20.0 | | 2,608.80 | Aut. | Orientador de Actividades Artísticas (Ramo: Danza Regional) | | | | | Orientador de Actividades Artísticas (Ramo: Maestro de Música) | 20.0 | | 2,783.32 | Aut. | Orientador de Actividades Artísticas (Ramo: Arte Dramático) | | | | | Orientador de Educación Física | 20.0 | | 2,608.80 | Aut. | Orientador de Iniciación Cultural | | | | | Orientador Técnico Médico | 20.0 | | 2,862.40 | Aut. | Orientador Técnico Médico (Auxiliares) | | | | | Auxiliar de Orientador Técnico Médico | 6.5 | 460.76 | 2,994.98 | Aut. | Vigente a partir del 16 de octubre de 2016. | Tabulador de sueldos del personal de Base. Montos brutos en pesos | Categoría | Jornada | Sueldo Hora- Mes | Sueldo Mensual | Esc. | | | | | | Ortopedistas | | | | | Ortopedista | 8.0 | 727.22 | 5,817.80 | Aut. | Parteras | | | | | Partera | 6.5 | 777.10 | 5,051.28 | 1 | Partera | 8.0 | 777.10 | 6,216.86 | 1 | Jefe de Parteras | 6.5 | 835.40 | 5,430.14 | 2 | Jefe de Parteras | 8.0 | 835.40 | 6,683.12 | 2 | Peluqueros | | | | | Peluquero | 8.0 | 458.38 | 3,667.00 | Aut. | Pianistas | | | | | Pianista | 1.5 | | 2,431.32 | Aut. | Polivalentes Para Clínicas y Clínicas Hospitales Auxiliares | | | | Auxiliar de Administración en Unidad Médica | 6.5 | 546.48 | 3,552.18 | Aut. | Auxiliar de Administración en Unidad Médica | 8.0 | 546.48 | 4,371.82 | Aut. | Auxiliar de Enfermería en Unidad Médica | 6.5 | 559.68 | 3,637.92 | Aut. | Auxiliar de Enfermería en Unidad Médica | 8.0 | 559.68 | 4,477.44 | Aut. | Auxiliar de Limpieza y Cocina en Unidad Médica | 6.5 | 453.58 | 2,948.20 | Aut. | Auxiliar de Limpieza y Cocina en Unidad Médica | 8.0 | 453.58 | 3,628.56 | Aut. | Auxiliar de Servicios Generales en Unidad Médica | 6.5 | 539.04 | 3,503.84 | Aut. | Auxiliar de Servicios Generales en Unidad Médica | 8.0 | 539.04 | 4,312.28 | Aut. | Profesores de Educación Física | | | | | Profesor de Educación Física A | 4.0 | 762.28 | 3,049.10 | 1 | Profesor de Educación Física A | 6.0 | 656.54 | 3,939.14 | 1 | Profesor de Educación Física A | 8.0 | 656.54 | 5,252.34 | 1 | Profesor de Educación Física B | 4.0 | 850.36 | 3,401.46 | 2 | Profesor de Educación Física B | 6.0 | 744.62 | 4,467.68 | 2 | Profesor de Educación Física B | 8.0 | 744.62 | 5,956.92 | 2 | Profesor de Educación Física C | 4.0 | 957.06 | 3,828.20 | 3 | Profesor de Educación Física C | 6.0 | 851.34 | 5,107.96 | 3 | Profesor de Educación Física C | 8.0 | 851.34 | 6,810.70 | 3 | Promotores de Estomatología | | | | | Promotor de Estomatología | 8.0 | 1,037.06 | 8,296.54 | Aut. | Promotores de Salud Comunitaria | | | | | Promotor de Salud Comunitaria | 8.0 | 652.70 | 5,221.54 | Aut. | Psicólogos | | | | | Psicólogo | 8.0 | 1,037.06 | 8,296.54 | Aut. | Psicólogo Clínico | 6.0 | 1,037.06 | 6,222.38 | Aut. | Psicólogo Clínico | 8.0 | 1,037.06 | 8,296.54 | Aut. | Vigente a partir del 16 de octubre de 2016. | Tabulador de sueldos del personal de Base. Montos brutos en pesos | Categoría | Jornada | Sueldo Hora- Mes | Sueldo Mensual | Esc. | | | | | | Psicómetras | | | | | Psicómetra | 6.0 | 727.22 | 4,363.36 | Aut. | Psicómetra | 8.0 | 727.22 | 5,817.80 | Aut. | Químicos | | | | | Químico Clínico | 8.0 | 1,037.06 | 8,296.54 | 1 | Químico Clínico Jefe de Sección | 8.0 | 1,089.04 | 8,712.28 | 2 | Radiólogos (Técnicos) | | | | | Técnico Radiólogo | 6.0 | 727.22 | 4,363.36 | Aut. | Técnico Radiólogo | 8.0 | 727.22 | 5,817.80 | Aut. | Radioterapeutas | | | | | Radioterapeuta | 6.0 | 727.22 | 4,363.36 | Aut. | Radioterapeuta | 8.0 | 727.22 | 5,817.80 | Aut. | Redactores | | | | | Redactor B | 6.5 | 520.90 | 3,385.88 | Aut. | Salvavidas | | | | | Salvavidas | 6.5 | 519.58 | 3,377.38 | Aut. | Servicios de Nutrición y Dietética | | | | | Manejador de Alimentos | 6.5 | 450.22 | 2,926.40 | 1 | Manejador de Alimentos | 8.0 | 450.22 | 3,601.70 | 1 | Cocinero Técnico 2 | 6.5 | 521.60 | 3,390.42 | 2 | Cocinero Técnico 2 | 8.0 | 521.60 | 4,172.84 | 2 | Cocinero Técnico 1 | 6.5 | 563.16 | 3,660.52 | 3 | Cocinero Técnico 1 | 8.0 | 563.16 | 4,505.34 | 3 | Sociólogos | | | | | Sociólogo | 6.5 | 1,037.06 | 6,741.04 | Aut. | Soporte Técnico en Informática | | | | | Auxiliar de Soporte Técnico en Informática | 8.0 | 770.18 | 6,161.48 | 1 | Oficial de Soporte Técnico en Informática | 8.0 | 945.78 | 7,566.28 | 2 | Coordinador de Soporte Técnico en Informática | 8.0 | 1,040.38 | 8,323.02 | 3 | Técnico Anestesiólogo | | | | | Técnico en Anestesia | 6.0 | 800.04 | 4,800.20 | Aut. | Técnico en Anestesia | 8.0 | 800.04 | 6,400.32 | Aut. | Técnicos en el Manejo de Aparatos de Electrodiagnóstico | Técnico en el Manejo de Aparatos de Electrodiagnóstico | 6.0 | 672.22 | 4,033.24 | Aut. | Técnico en el Manejo de Aparatos de Electrodiagnóstico | 8.0 | 672.22 | 5,377.70 | Aut. | Técnicos en Medicina Nuclear | | | | | Técnico en Medicina Nuclear | 8.0 | 727.22 | 5,817.80 | Aut. | Técnicos en Servicios de Dietología | | | | | Auxiliar de Técnico en Servicios de Dietología | 6.5 | 586.52 | 3,812.32 | Aut. | Auxiliar de Técnico en Servicios de Dietología | 8.0 | 586.52 | 4,692.08 | Aut. | Vigente a partir del 16 de octubre de 2016. | Tabulador de sueldos del personal de Base. Montos brutos en pesos | Categoría | Jornada | Sueldo Hora- Mes | Sueldo Mensual | Esc. | | | | | | Telecomunicaciones (Area de Telefonía) | Operador Telefónico A | 6.5 | 530.44 | 3,447.84 | 1 | Operador Telefónico A | 8.0 | 530.44 | 4,243.54 | 1 | Operador Telefónico B | 8.0 | 616.74 | 4,933.92 | 2 | Operador Telefónico C | 8.0 | 724.38 | 5,795.06 | 3 | Coordinador de Operadores Telefónicos | 8.0 | 859.56 | 6,876.44 | 4 | Terapistas | | | | | Terapista Físico | 6.0 | 727.22 | 4,363.36 | Aut. | Terapista Físico | 8.0 | 727.22 | 5,817.80 | Aut. | Terapista Ocupacional | 6.0 | 727.22 | 4,363.36 | Aut. | Terapista Ocupacional | 8.0 | 727.22 | 5,817.80 | Aut. | Tiendas | | | | | Operador General en Tiendas | 8.0 | 539.42 | 4,315.32 | 1 | Jefe de Línea en Tiendas | 8.0 | 574.98 | 4,599.90 | 2 | Trabajadores Sociales | | | | | Trabajadora Social | 6.5 | 670.24 | 4,356.66 | 1 | Trabajadora Social | 8.0 | 670.24 | 5,361.92 | 1 | Trabajador Social Clínico | 8.0 | 764.12 | 6,112.98 | 2 | Trabajo Social (Auxiliares) | | | | | Auxiliar de Trabajo Social | 6.5 | 530.44 | 3,447.84 | Aut. | Auxiliar de Trabajo Social | 8.0 | 530.44 | 4,243.54 | Aut. | Transportes | | | | | Chofer | 6.5 | 529.86 | 3,444.24 | 1 | Chofer | 8.0 | 529.86 | 4,238.94 | 1 | Motociclista | 6.5 | 529.86 | 3,444.24 | 1 | Motociclista | 8.0 | 529.86 | 4,238.94 | 1 | Controlador de Vehículos | 6.5 | 674.84 | 4,386.52 | 2 | Controlador de Vehículos | 8.0 | 674.84 | 5,398.72 | 2 | Traslado de Pacientes en Vehículos de Alta Tecnología | Enfermera para el Traslado de Pacientes de Urgencia | 8.0 | 681.60 | 5,452.74 | 1 | Enfermera para el Traslado de Pacientes de Terapia Intensiva | 8.0 | 777.10 | 6,216.86 | 2 | Técnico Operador de Transporte de Pacientes de Urgencia | 8.0 | 664.28 | 5,314.26 | 1 | Técnico Operador de Transporte de Pacientes de Terapia Intensiva | 8.0 | 718.76 | 5,750.04 | 2 | Médico para el Traslado de Pacientes de Urgencia | 8.0 | 1,186.06 | 9,488.54 | Aut. | Médico para el Traslado de Pacientes de Terapia Intensiva | 8.0 | 1,186.06 | 9,488.54 | Aut. | Vigente a partir del 16 de octubre de 2016. | Tabulador de sueldos del personal de Base. Montos brutos en pesos | Categoría | Jornada | Sueldo Hora- Mes | Sueldo Mensual | Esc. | | | | | | Unidades Médicas de Esquema Modificado y Campo | Auxiliar de Administración en Unidad Médica de Esquema Modificado y Campo | 8.0 | 546.48 | 4,371.82 | Aut. | Auxiliar de Atención Médica en Unidad Médica de Esquema Modificado y Campo | 8.0 | 564.10 | 4,512.74 | Aut. | Auxiliar de Laboratorio en Unidad Médica de Esquema Modificado y Campo | 8.0 | 582.64 | 4,661.18 | Aut. | Auxiliar de Servicios Generales en Unidad Médica de Esquema Modificado y Campo | 8.0 | 460.86 | 3,686.84 | Aut. | Estomatólogo en Unidad Médica de Esquema Modificado y Campo | 6.0 | 1,092.00 | 6,552.00 | Aut. | Operador de Servicios de Radiodiagnóstico en Unidad Médica de Esquema Modificado y Campo | 8.0 | 582.64 | 4,661.18 | Aut. | Unidades Médicas de Campo | | | | | Auxiliar de Administración en Unidad Médica de Campo | 8.0 | 546.48 | 4,371.82 | Aut. | Auxiliar de Area Médica en Unidad Médica de Campo | 8.0 | 564.10 | 4,512.74 | Aut. | Auxiliar de Servicios Generales en Unidad Médica de Campo | 8.0 | 460.86 | 3,686.84 | Aut. | Estomatólogo en Unidad Médica de Campo | 8.0 | 715.50 | 5,724.02 | Aut. | Operador de Mantenimiento en Unidad Médica de Campo | 8.0 | 460.86 | 3,686.84 | Aut. | Operador de Servicios Auxiliares en Unidad Médica de Campo (Laboratorio) | 8.0 | 582.64 | 4,661.18 | Aut. | Operador de Servicios Auxiliares en Unidad Médica de Campo (Radiodiagnóstico) | 8.0 | 582.64 | 4,661.18 | Aut. | Universal de Oficinas (Rama) | | | | | Mensajero | 6.5 | 449.52 | 2,922.00 | Aut. | Mensajero | 8.0 | 449.52 | 3,596.22 | Aut. | Auxiliar Universal de Oficinas | 6.5 | 539.42 | 3,506.20 | 1 | Auxiliar Universal de Oficinas | 8.0 | 539.42 | 4,315.32 | 1 | Sector de Tesorería | | | | | Oficial de Tesorería | 8.0 | 652.70 | 5,221.54 | 2 | Coordinador de Tesorería | 8.0 | 770.18 | 6,161.48 | 3 | Jefe de Grupo de Tesorería | 8.0 | 945.78 | 7,566.28 | 4 | Especialista de Tesorería | 8.0 | 1,040.38 | 8,323.02 | 5 | Sector de Servicios Técnicos | | | | | Oficial de Servicios Técnicos | 8.0 | 652.70 | 5,221.54 | 2 | Coordinador de Servicios Técnicos | 8.0 | 770.18 | 6,161.48 | 3 | Jefe de Grupo de Servicios Técnicos | 8.0 | 945.78 | 7,566.28 | 4 | Especialista de Servicios Técnicos | 8.0 | 1,040.38 | 8,323.02 | 5 | Vigente a partir del 16 de octubre de 2016. | Tabulador de sueldos del personal de Base. Montos brutos en pesos | Categoría | Jornada | Sueldo Hora- Mes | Sueldo Mensual | Esc. | | | | | | Sector de Servicios Administrativos | | | | | Oficial de Servicios Administrativos | 8.0 | 652.70 | 5,221.54 | 2 | Coordinador de Servicios Administrativos | 8.0 | 770.18 | 6,161.48 | 3 | Jefe de Grupo de Servicios Administrativos | 8.0 | 945.78 | 7,566.28 | 4 | Especialista de Servicios Administrativos | 8.0 | 1,040.38 | 8,323.02 | 5 | Sector de Servicios de Personal | | | | | Oficial de Personal | 8.0 | 652.70 | 5,221.54 | 2 | Coordinador de Personal | 8.0 | 770.18 | 6,161.48 | 3 | Jefe de Grupo de Personal | 8.0 | 945.78 | 7,566.28 | 4 | Especialista de Personal | 8.0 | 1,040.38 | 8,323.02 | 5 | Sector de Servicios de Estadística | | | | | Oficial de Estadística | 8.0 | 652.70 | 5,221.54 | 2 | Coordinador de Estadística | 8.0 | 770.18 | 6,161.48 | 3 | Jefe de Grupo de Estadística | 8.0 | 945.78 | 7,566.28 | 4 | Especialista de Estadística | 8.0 | 1,040.38 | 8,323.02 | 5 | Sector de Servicios de Procesamiento de Datos | Oficial de Procesamiento de Datos | 8.0 | 652.70 | 5,221.54 | 2 | Coordinador de Procesamiento de Datos | 8.0 | 770.18 | 6,161.48 | 3 | Jefe de Grupo de Procesamiento de Datos | 8.0 | 945.78 | 7,566.28 | 4 | Especialista de Procesamiento de Datos | 8.0 | 1,040.38 | 8,323.02 | 5 | Sector de Servicios de Contabilidad | | | | | Oficial de Contabilidad | 8.0 | 652.70 | 5,221.54 | 2 | Coordinador de Contabilidad | 8.0 | 770.18 | 6,161.48 | 3 | Jefe de Grupo de Contabilidad | 8.0 | 945.78 | 7,566.28 | 4 | Especialista de Contabilidad | 8.0 | 1,040.38 | 8,323.02 | 5 | Jefes de Oficina | | | | | Jefe de Oficina A | 8.0 | 1,040.38 | 8,323.02 | Aut. | Jefe Técnico de Cobranzas y Adeudos | 8.0 | 1,040.38 | 8,323.02 | Aut. | Jefe de Grupo de Servicios de Personal | 8.0 | 1,040.38 | 8,323.02 | Aut. | Vehículos para Pacientes de Servicios Ordinarios y Programados | Camillero en Vehículos de Servicios Ordinarios y Programados (Exclusivo D.F. y Valle de México | 8.0 | 530.88 | 4,246.98 | Aut. | Operador de Vehículos de Servicios Ordinarios y Programados (Exclusivo D.F. y Valle de México) | 8.0 | 624.84 | 4,998.74 | 1 | Operador de Ambulancias (Exclusivo Sistema Foráneo) | 6.5 | 568.06 | 3,692.34 | 1 | Operador de Ambulancias (Exclusivo Sistema Foráneo) | 8.0 | 568.06 | 4,544.50 | 1 | Controlador de Vehículos de Servicios Ordinarios y Programados | 6.5 | 674.84 | 4,386.52 | 2 | Controlador de Vehículos de Servicios Ordinarios y Programados | 8.0 | 674.84 | 5,398.72 | 2 | Velatorios | | | | | Auxiliar de Velatorio | 8.0 | 450.64 | 3,605.06 | Aut. | Operador de Velatorio | 8.0 | 529.86 | 4,238.94 | Aut. | Ayudante de Embalsamamiento | 8.0 | 566.62 | 4,532.92 | Aut. | Veterinarios | | | | | Veterinario | 6.5 | 1,037.06 | 6,741.04 | Aut. | Veterinario | 8.0 | 1,037.06 | 8,296.54 | Aut. | Yesistas | | | | | Yesista | 8.0 | 530.44 | 4,243.54 | Aut. | Vigente a partir del 16 de octubre de 2016. | 3.1.1 Tabulador de sueldos del personal de Base (Médicos Residentes). Categoría | Sueldo Mensual | Beca | Total | | | | | Residente ( R 1 ) | 2,076.40 | 2,547.50 | 4,623.90 | Residente ( R 2 ) | 2,247.56 | 2,743.02 | 4,990.58 | Residente ( R 3 ) | 2,304.54 | 2,808.16 | 5,112.70 | Residente ( R 4 ) | 2,362.16 | 2,873.52 | 5,235.68 | Residente ( R 5 ) | 2,433.06 | 2,959.68 | 5,392.74 | Residente ( R 6 ) | 2,506.00 | 3,048.48 | 5,554.48 | Residente ( R 7 ) | 2,581.28 | 3,140.00 | 5,721.28 | Residente ( R 8 ) | 2,658.62 | 3,234.18 | 5,892.80 | Vigente a partir del 16 de octubre de 2016. | 3.1.2 Tabulador de sueldos del personal de Base (Programa IMSS-PROSPERA). Montos brutos en pesos | Categoría | Jornada | Sueldo Hora-Mes | Sueldo Mensual | Esc. | | | | | | Auxiliar de Administración en HR | 8.0 | 546.48 | 4,371.82 | Aut. | Auxiliar de Area Médica en HR | 8.0 | 564.10 | 4,512.74 | Aut. | Auxiliar de Area Médica en UMC | 8.0 | 564.10 | 4,512.74 | Aut. | Auxiliar de Enfermería General en HR | 8.0 | 564.10 | 4,512.74 | Aut. | Auxiliar de Servicios Generales en HR | 8.0 | 460.86 | 3,686.84 | Aut. | Citotecnólogo en HR | 8.0 | 677.58 | 5,420.56 | Aut. | Enfermera General en HR | 8.0 | 675.04 | 5,400.26 | Aut. | Estomatólogo en HR | 8.0 | 771.04 | 6,168.34 | Aut. | Laboratorista en HR | 8.0 | 771.04 | 6,168.34 | Aut. | Médico General en UMC | 8.0 | 900.50 | 7,204.04 | Aut. | Medico No Familiar HR | 8.0 | 1,186.06 | 9,488.54 | Aut. | Nutricionista Dietista en HR | 8.0 | 675.04 | 5,400.26 | Aut. | Oficial de Conservación en HR | 8.0 | 527.24 | 4,217.88 | Aut. | Operador de Mantenimiento en HR | 8.0 | 527.24 | 4,217.96 | Aut. | Operador de Servicios Auxiliares (Laboratorio) en HR | 8.0 | 582.64 | 4,661.18 | Aut. | Operador de Servicios Auxiliares (Radiodiagnóstico) en HR | 8.0 | 582.64 | 4,661.18 | Aut. | Trabajadora Social en HR | 8.0 | 675.04 | 5,400.26 | Aut. | Vigente a partir del 16 de octubre de 2016. | 3.2 Tabulador de sueldos del personal de Confianza. Montos brutos mensuales en pesos | Nivel | Sueldo tabular | Nivel | Sueldo tabular | | | | | 04 | 3,275.44 | 34 | 7,204.04 | 05 | 3,439.10 | 35 | 7,485.78 | 06 | 3,571.02 | 36 | 7,590.78 | 07 | 3,682.84 | 37 | 7,821.46 | 08 | 3,844.24 | 38 | 7,989.54 | 09 | 3,958.86 | 39 | 8,223.56 | 10 | 4,217.96 | 40 | 8,409.60 | 11 | 4,277.12 | 41 | 8,935.14 | 12 | 4,461.18 | 42 | 9,174.42 | 13 | 4,599.90 | 43 | 9,513.82 | 14 | 4,650.34 | 44 | 9,671.66 | 15 | 4,859.74 | 45 | 9,810.56 | 16 | 5,008.74 | 46 | 10,227.94 | 17 | 5,157.32 | 47 | 10,448.48 | 18 | 5,194.12 | 48 | 10,737.56 | 19 | 5,284.32 | 49 | 11,279.36 | 20 | 5,400.26 | 50 | 11,739.00 | 21 | 5,509.90 | 51 | 12,147.04 | 22 | 5,709.70 | 52 | 12,664.68 | 23 | 5,860.82 | 53 | 13,171.44 | 24 | 5,965.04 | 54 | 13,452.48 | 25 | 6,013.20 | 55 | 13,846.16 | 26 | 6,168.34 | 56 | 14,375.90 | 27 | 6,310.44 | 57 | 15,027.88 | 28 | 6,400.96 | 58 | 15,726.64 | 29 | 6,542.58 | 59 | 16,421.34 | 30 | 6,582.64 | 60 | 17,348.96 | 31 | 6,672.34 | 61 | 18,079.04 | 32 | 6,873.44 | 62 | 18,878.02 | 33 | 7,020.94 | 63 | 19,944.40 | Vigente a partir del 16 de octubre de 2016. | 3.3 Tabulador de sueldos del personal contratado bajo el Estatuto operativo. Montos brutos mensuales en pesos | Grupo | Grado | Sueldo Tabular | Compensación Garantizada | Percepción Ordinaria Bruta | | | | | | W | A | 3,570.04 | 4,279.66 | 7,849.70 | W | B | 3,858.32 | 4,563.38 | 8,421.70 | W | C | 4,168.76 | 4,882.58 | 9,051.34 | V | A | 4,501.36 | 5,260.88 | 9,762.24 | V | B | 4,856.16 | 5,627.40 | 10,483.56 | V | C | 5,244.22 | 6,017.52 | 11,261.74 | U | A | 5,665.50 | 6,478.58 | 12,144.08 | U | B | 6,120.10 | 6,939.64 | 13,059.74 | U | C | 6,619.00 | 7,306.14 | 13,925.14 | T | A | 7,151.20 | 7,849.96 | 15,001.16 | T | B | 7,727.70 | 8,642.04 | 16,369.74 | T | C | 8,337.50 | 9,055.82 | 17,393.32 | S | A | 9,002.74 | 9,836.10 | 18,838.84 | S | B | 9,723.40 | 10,474.50 | 20,197.90 | S | C | 10,499.50 | 11,420.28 | 21,919.78 | R | A | 11,342.12 | 12,425.16 | 23,767.28 | R | B | 12,240.16 | 13,370.94 | 25,611.10 | R | C | 13,215.84 | 14,565.00 | 27,780.84 | Q | A | 14,280.20 | 15,759.04 | 30,039.24 | Q | B | 15,433.24 | 17,165.88 | 32,599.12 | Q | C | 16,652.82 | 20,736.22 | 37,389.04 | Vigente a partir del 1 ° de enero de 2016. | 3.4 Tabulador de sueldos del personal con puestos de mando y homólogos. | | Montos brutos mensuales en pesos | Grupo, Grado y Nivel | Sueldo Base | Compensación Garantizada | Total de Sueldos y Salarios | H31 | 51,551.00 | 152,324.00 | 203,875.00 | H21 | 51,551.00 | 148,040.47 | 199,591.47 | H11 | 51,551.00 | 143,157.34 | 194,708.34 | I31T | 41,268.00 | 156,374.98 | 197,642.98 | I31 | 41,268.00 | 152,963.62 | 194,231.62 | I21 | 41,268.00 | 152,712.00 | 193,980.00 | I11 | 41,268.00 | 151,300.00 | 192,568.00 | J41 | 33,614.00 | 158,229.74 | 191,843.74 | J31 | 33,614.00 | 144,133.46 | 177,747.46 | J21 | 33,614.00 | 136,559.49 | 170,173.49 | J11 | 33,614.00 | 129,258.32 | 162,872.32 | K32 | 33,614.00 | 121,175.08 | 154,789.08 | K31 | 33,614.00 | 114,667.08 | 148,281.08 | K22 | 26,291.00 | 115,482.07 | 141,773.07 | K21 | 26,291.00 | 110,190.84 | 136,481.84 | K12 | 26,291.00 | 102,466.06 | 128,757.06 | K11 | 26,291.00 | 95,958.06 | 122,249.06 | LC2T | 26,291.00 | 105,641.58 | 131,932.58 | L32T | 33,614.00 | 85,074.42 | 118,688.42 | L32 | 26,291.00 | 92,397.42 | 118,688.42 | L31 | 26,291.00 | 88,331.04 | 114,622.04 | L22 | 26,291.00 | 79,621.17 | 105,912.17 | L21 | 26,291.00 | 73,037.30 | 99,328.30 | L12 | 26,291.00 | 66,844.93 | 93,135.93 | L11 | 26,291.00 | 60,456.82 | 86,747.82 | MC3T | 26,291.00 | 70,017.10 | 96,308.10 | M33T | 24,187.00 | 54,743.20 | 78,930.20 | M33 | 19,393.00 | 59,537.20 | 78,930.20 | M32 | 24,187.00 | 51,076.90 | 75,263.90 | M31 | 24,187.00 | 46,816.68 | 71,003.68 | M23 | 19,393.00 | 47,591.60 | 66,984.60 | M22 | 19,393.00 | 43,545.59 | 62,938.59 | M21 | 19,393.00 | 37,858.80 | 57,251.80 | M13 | 19,393.00 | 35,495.36 | 54,888.36 | M12 | 19,393.00 | 32,947.56 | 52,340.56 | M11 | 19,393.00 | 30,979.38 | 50,372.38 | N33 | 15,671.00 | 33,656.66 | 49,327.66 | N32 | 12,922.00 | 31,484.67 | 44,406.67 | N31 | 12,922.00 | 27,721.44 | 40,643.44 | N23 | 11,212.00 | 26,262.93 | 37,474.93 | N22 | 11,212.00 | 23,331.18 | 34,543.18 | N21 | 11,212.00 | 22,593.07 | 33,805.07 | N13 | 10,778.00 | 20,813.36 | 31,591.36 | N12 | 10,778.00 | 19,543.76 | 30,321.76 | N11 | 10,778.00 | 18,459.44 | 29,237.44 | O33 | 7,578.42 | 21,453.44 | 29,031.86 | O32 | 7,655.84 | 18,941.01 | 26,596.85 | O31 | 7,655.84 | 17,396.52 | 25,052.36 | O23 | 7,385.77 | 15,666.59 | 23,052.36 | O22 | 7,385.77 | 14,533.59 | 21,919.36 | O21 | 7,385.77 | 12,629.93 | 20,015.70 | O13 | 6,855.50 | 13,013.85 | 19,869.35 | O12 | 6,855.50 | 12,374.70 | 19,230.20 | O11 | 6,855.50 | 11,867.43 | 18,722.93 | Conforme a lo que señala el Manual de Percepciones de los Servidores Públicos de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, vigente a partir del 1 ° de junio de 2016. | 3.5 Prestaciones asociadas a la plaza. Concepto/Prestación | | Descripción | | | | | 011 | Complemento adicional "Ayuda de Renta" | | Cláusula 63 Bis inciso b) CCT, ayuda para pago de renta de casa-habitación. | 020 | Ayuda para pago de renta de casa habitación | | Cláusula 63 Bis inciso a) CCT. | 029 | Prima de vacaciones | | Cláusula 47 del CCT, los trabajadores tienen derecho a este pago sobre los salarios que les correspondan durante el periodo vacacional. | 048 | Ayuda para actividades culturales y recreativas | | Cláusula 47 del CCT, los trabajadores recibirán este pago en función a la antigedad efectiva. | 049 | Aguinaldo | | Cláusula 107 del CCT, gratificación anual y proporcional a los días laborados en el año. | 050 | Ayuda de despensa | | Cláusula 142 Bis del CCT, pago a los trabajadores para adquisición de mercancías. | 055 | Fondo de ahorro | | Cláusula 144 del CCT, los trabajadores recibirán un pago en proporción a los días laborados. | 3.6 Prestaciones asociadas a la localidad y al ocupante. Concepto/Prestación | | Descripción | | | | | 015 | Zona Aislada | | Decreto Presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federación el 10 de junio de 1988, pago del 50 por ciento del sueldo más el concepto 011 bruto a los trabajadores que laboren en las localidades de Baja California Sur y las Islas Marías en Sinaloa. | 016 | Alto Costo de Vida | | Cláusula 98 del CCT, porcentaje según localidad. | 022 | Ayuda de Renta | | Cláusula 63 Bis inciso c) del CCT, este concepto se otorga a partir de los cinco años de antigedad efectiva. | 025 | Pago Supletorio de Guardería | | Cláusula 76 fracción III del CCT, a trabajadores con derecho a guardería, en caso de no haber cupo para el hijo. | 027 | Compensación por pasajes domicilio y adscripción foránea | | Cláusula 103 del CCT, al personal que presta sus servicios en un municipio diferente al de su lugar de residencia, siempre y cuando sea colindante. | 032 | Estímulos por Asistencia | | Art. 91 del Reglamento Interior de Trabajo, pago de 3 días de aguinaldo a los trabajadores cuando asistan a laborar todos los días hábiles de la quincena. | 033 | Estímulos por Puntualidad | | Cláusula 38 del CCT y Art. 93 del Reglamento Interior de Trabajo, pago de 2 días de aguinaldo que se otorga cuando el trabajador acumule 10 registros de asistencia hasta el minuto 5. | 067 | Estímulo Instructores Técnicos | | Oficio circular 29 del 9 de septiembre de 1991, pago de 3 días de sueldo tabular más concepto 011 bruto, al personal que cumpla con 20 horas de instrucción cada quincena. | 084 | Estímulo a la Calidad y Eficiencia | | Cláusula 18 ª. Transitoria del CCT, bono de productividad que recibirán los trabajadores de base a fin de estimular los resultados extraordinarios de cada trabajador. | 3.7 Prestaciones inherentes a la categoría, jornada o servicio. Concepto/Prestación | | Descripción | | | | | 012 | Jornada Discontinua | | Cláusula 28 del CCT, porcentaje por laborar jornada interrumpida por una hora o más. | 013 | Sobresueldo a Médicos | | Cláusula 86 del CCT, compensación al médico, cirujano maxilofacial y estomatólogo, por destinar parte de su jornada a realizar visitas a domicilio a los derechohabientes usando los vehículos de su propiedad o realizar labores fuera de su jornada. | 014 | Infectoconta- giosidad No Médica | | Cláusula 86 Bis del CCT y Reglamento de Infectocontagiosidad y Emanaciones Radiactivas, personal no médico que labora en áreas o servicios de Infectocontagiosidad, de manera constante y permanente. | 023 | Infectoconta- giosidad Médica | | Cláusula 86 Bis del CCT y Reglamento de Infectocontagiosidad y Emanaciones Radiactivas, personal médico que labora en áreas o servicios de Infectocontagiosidad, de manera constante y permanente. | 026 | Pasajes fijos | | Cláusula 103 del CCT, por desempeñar sus tareas fuera de los centros de trabajo, disfrutarán de una compensación. | 030 | Prima Dominical | | Cláusula 46 Fracción II del CCT, los trabajadores que laboren los domingos disfrutarán de un pago adicional. | 031 | Cobertura de Menaje por Cambio de Lugar | | Cláusula 99 del CCT, pago al personal que por necesidades del servicio es movilizado del lugar donde reside. | 039 | Bonificación Seguro Guarderías | | Seguro de Responsabilidad Civil para la rama de Guarderías. | 040 | Bonificación Seguro Médico | | Bonificación al personal médico como protección a la práctica médica. | 041 | Complemento de Ayuda a Becario | | 10 por ciento de la Beca (neto). | 044 | Ayuda Refrigerio | | A los trabajadores de guardería que no perciben en especie. | 046 | Ayuda Alojamiento Becarios | | $100.00 mensual (neto). | 054 | Emanaciones Radiactivas No Médicas | | Cláusula 86 Bis del CCT y Reglamento de Infectocontagiosidad y Emanaciones Radiactivas, personal no médico que labora y está expuesto en forma constante y permanente en áreas o servicios de emanaciones radiactivas. | 057 | Atención Integral Continua | | Cláusula 86 último párrafo del CCT, sobresueldo a los médicos familiares, no familiares y cirujanos maxilofaciales, por la compactación de horarios y distribución de actividades. | 058 | Sobresueldo Docencia Enfermería | | Cláusula 151 del CCT, sobresueldo a la rama de enfermería por participar en actividades docentes, de enseñanza y de investigación. | 059 | Complemento de Beca | | Sobresueldo para el médico residente tomando como base el importe de la beca. | 061 | Sobresueldo Traslado Pacientes | | Sobresueldo al personal de servicio de traslados de pacientes en vehículos de alta tecnología. | 062 | Ayuda para Libros Médicos | | Apoyo para la adquisición de libros, revistas especializadas y material didáctico de médicos. | 063 | Emanaciones Radiactivas | | Cláusula 86 Bis del CCT y Reglamento de Infectocontagiosidad y Emanaciones Radiactivas, personal médico que labora en forma constante y permanente en áreas o servicios de emanaciones radiactivas. | 064 | Material Didáctico a Médicos Residentes | | Art. 30 del Reglamento de Médicos Residentes en Periodo de Adiestramiento en una Especialidad, apoyo a los médicos residentes para adquisición de libros durante la vigencia de la beca. | 072 | Ayuda para Libros No Médicos | | Apoyo para la adquisición de libros, revistas especializadas y material didáctico para personal técnico y profesionista. | 078 | Actividades Académicas | | Sobresueldo para fonoaudiólogos, terapista físico y ocupacionales que desempeñen sus funciones en unidades de medicina física y rehabilitación. | 083 | Sobresueldo por Investigación y Docencia | | Cláusula 153 del CCT, los trabajadores de la categoría de Psicólogo Clínico por su participación en actividades docentes, de enseñanza y de investigación dirigidas al personal del IMSS y a los derechohabientes. | 3.8 Prestaciones en Especie. Prestación | | Descripción | | | | | Anteojos | | Cláusula 75 del CCT, a solicitud del trabajador previo dictamen médico tendrá derecho a 2 dotaciones durante la vigencia del CCT. | Ropa de Trabajo, Uniformes y Gafete | | Cláusula 69 del CCT, la dotación se otorga de acuerdo a la categoría, adscripción y acorde al clima de cada región. | Programas Recreativos, Culturales y Deportivos | | Cláusula 147 del CCT, servicios de balneario en los centros vacacionales, acceso al parque acuático y campamentos con un ahorro del 50 por ciento en entrada y 15 por ciento en los servicios de hospedaje que prestan los Centros Vacacionales. | Tiendas | | Cláusula 142 del CCT, se otorga quincenalmente el 40 por ciento de descuento en sus compras hasta por 100.00 pesos en una sola operación. | 3.9 Obligaciones Patronales. ISR a cargo del IMSS por Fondo de Ahorro | | Arts. 96 y 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta y Cláusula 144 del CCT y Artículo 7 del Régimen de Jubilaciones y Pensiones. | ISR a cargo del IMSS por Estímulos y Ayuda de Renta | | Arts. 96 y 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, Cláusula 63 Bis del CCT y Arts. 91 y 93 del Reglamento Interior de Trabajo. | Aportación Patronal Cesantía y Vejez (Afore) | | Arts. 15, frac. VII, 168 de la LSS, así como Convenio del 21 de abril de 1988. | Aportación Patronal al Seguro para el Retiro (Afore) | | Aportación del IMSS al Fondo de Retiro Individual | | Art. 36, frac. II del Estatuto de Trabajadores de Confianza "A". | Cuotas Obrero Patronales a cargo del IMSS | | Arts. 15, frac. VIII, 25, 71, 72, 106, 107, 147, 211 y 212 de la LSS, así como Convenio del 21 de abril de 1988. | Aportación al INFONAVIT | | Art. 136 de la Ley Federal del Trabajo. | ISR a cargo del IMSS por Aguinaldo | | Arts. 96 y 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta y Cláusula 107 del CCT. | ISR a cargo del IMSS por Compensación Garantizada | | Arts. 96 y 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. | ISR a cargo del IMSS por Percepción Médica | | Arts. 96 y 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. | ISR a cargo del IMSS por Fondo de Retiro Individualizado | | Arts. 96 y 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. | 3.10 Prestaciones de Seguridad Social. Prestación | | Descripción | | | | | Enfermedad General | | Cláusula 82 del CCT Enfermedades y Accidentes de Carácter no Profesional; Cláusula 83 del CCT Atención Médica; Cláusula 84 del CCT Certificado de Incapacidad. La atención que requieran los trabajadores en los términos de la LSS y de las cláusulas conducentes del CCT, será impartida por médicos de base del IMSS, teniendo derecho a que se expida el certificado de incapacidad correspondiente, cuando el caso lo requiera, sin más autorización que la del médico tratante. | Riesgo de Trabajo | | Cláusula 87 del CCT Enfermedades de Trabajo; Cláusula 88 del CCT Atención Médica por Riesgos de Trabajo; Cláusula 90 del CCT Prótesis, Ortesis, Ortopedia y Aparatos Auditivos. Reglamento Interior de Trabajo, el IMSS suministrará atención médica y medicinas a sus trabajadores en caso de riesgos de trabajo, así como, proporcionará oportunamente y gratuitamente prótesis, incluyendo implantes mamarios, órtesis y demás aparatos de ortopedia, de buena calidad y los repondrá cuando, por uso o por cualquier otra razón resulten inadecuados. | De Previsión Social | | Cláusula 76 del CCT Guarderías Infantiles; Cláusula 76 Bis del CCT Guardería en caso de Orfandad Total. Reglamento de Guarderías para hijos de trabajadores del IMSS, el IMSS se obliga a suministrar a sus trabajadores el servicio de guardería para sus hijos mayores de cuarenta y cinco días y hasta los seis años de edad, así como, a los hijos menores de seis años de edad, que queden en orfandad total a solicitud del Tutor, durante las horas de jornada laboral del trabajador. Cláusula 77 del CCT Maternidad, en los casos de maternidad, la trabajadora al servicio del IMSS, tendrá derecho a 90 días de descanso con salario íntegro, equipo completo de ropa (canastilla) para el recién nacido y suministro de leche durante los primeros diez meses de edad del niño, asimismo, las demás prestaciones que menciona la LSS. | 3.11 Personal con puestos de mando y homólogos del Organo Interno de Control. Montos brutos mensuales en pesos | Puestos | | Plazas | Grupo, Grado y Nivel | Sueldo Base | Compensación Garantizada | Sueldo Mensual Bruto | | | | | | | | Contralor Interno | | 1 | J31 | 33,614.00 | 144,133.46 | 177,747.46 | Coordinadores | | 6 | K21 | 26,291.00 | 110,190.84 | 136,481.84 | Coordinadores Regionales | | 1 | M33 | 19,393.00 | 59,537.20 | 78,930.20 | Coordinadores Regionales del Area de Auditoría, Quejas y Responsabilidades en Delegaciones | | 14 | M33T | 24,187.00 | 54,743.20 | 78,930.20 | Jefe de División | | 23 | M33 | 19,393.00 | 59,537.20 | 78,930.20 | Jefe de Departamento Administrativo | | 1 | M33 | 19,393.00 | 59,537.20 | 78,930.20 | Jefe del Area de Auditoría, Quejas y Responsabilidades en Delegaciones | | 2 | M23 | 19,393.00 | 47,591.60 | 66,984.60 | Subjefe de División | | 1 | N33 | 15,671.00 | 33,656.66 | 49,327.66 | 3.12 Prestadores de Servicios Profesionales por Honorarios. Cifras en millones de pesos | Area de Servicio | Gasto | Var. % | 2015 | 2016 | Total | 192.1 | 194.2 | 1.1 | H. Consejo Técnico | 34.7 | 38.2 | 10.1 | H. Comisión de Vigilancia | 1 | 1.1 | 10.0 | Dirección de Administración | 25.7 | 22.8 | -11.3 | Dirección Jurídica | 105.2 | 105.6 | 0.4 | Dirección de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones | - | 1.1 | - | Dirección de Prestaciones Médicas | 14.5 | 17.2 | 18.6 | Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales | 2.9 | 2.5 | -13.8 | Dirección de Finanzas | 3 | 3.4 | 13.3 | Dirección de Incorporación y Recaudación | 1.5 | 0.5 | -66.7 | Secretaría General | 2.5 | 1.7 | -32.0 | Organo Interno de Control | 1.1 | 0.1 | -90.9 | 3.13 Costo del personal contratado para las Campañas de Prevención y Profilaxis. Cifras en pesos | Delegación | Personas contratadas en Semanas Nacionales de Salud y Actividades Intensivas1 | Personas contratadas en Actividades Permanentes | Cierre Anual 2016 | Total | 17,081 | 3,320 | 256,913,644.00 | | | | | Aguascalientes | 286 | 70 | 4,484,268.00 | Baja California | 621 | 113 | 9,451,623.00 | Baja California Sur | 168 | 49 | 3,537,813.00 | Campeche | 82 | 44 | 3,269,728.00 | Coahuila | 372 | 134 | 8,914,724.00 | Colima | 110 | 45 | 3,143,498.00 | Chiapas | 265 | 95 | 6,397,598.00 | Chihuahua | 300 | 96 | 10,972,243.00 | Oficinas Centrales | - | 3 | 140,438.00 | Durango | 336 | 36 | 3,868,175.00 | Guanajuato | 839 | 119 | 10,003,364.00 | Guerrero | 248 | 67 | 4,441,702.00 | Hidalgo | 267 | 67 | 5,138,869.00 | Jalisco | 520 | 208 | 14,775,094.00 | Estado de México Oriente | 1426 | 164 | 14,341,755.00 | Estado de México Poniente | 198 | 105 | 8,978,835.00 | Michoacán | 481 | 85 | 7,085,056.00 | Morelos | 390 | 40 | 3,971,883.00 | Nayarit | 502 | 65 | 5,363,575.00 | Nuevo León | 1742 | 149 | 14,173,937.00 | Oaxaca | 238 | 56 | 4,734,898.00 | Puebla | 421 | 120 | 7,413,656.00 | Querétaro | 880 | 45 | 4,764,624.00 | Quintana Roo | 123 | 90 | 6,802,788.00 | San Luis Potosí | 450 | 91 | 5,655,437.00 | Sinaloa | 919 | 94 | 7,348,127.00 | Sonora | 135 | 90 | 7,401,458.00 | Tabasco | 167 | 50 | 3,679,456.00 | Tamaulipas | 959 | 158 | 8,408,860.00 | Tlaxcala | 172 | 41 | 2,672,211.00 | Veracruz Norte | 560 | 106 | 9,214,382.00 | Veracruz Sur | 457 | 94 | 7,461,943.00 | Yucatán | 294 | 69 | 6,712,083.00 | Zacatecas | 321 | 47 | 3,818,566.00 | Norte Distrito Federal | 906 | 174 | 12,995,601.00 | Sur Distrito Federal | 926 | 241 | 15,375,376.00 | 1 El dato representa un promedio de las contrataciones en Semanas Nacionales de Salud más aquellas realizadas para programas intensivos. | 3.14 Costo bruto del personal de Afiliación y Cobranza. Cifras en pesos | Delegación | Notificadores/ Localizadores | Ejecutores | Supervisores de Ejecutor | Visitadores | Revisores | Promotores Firma Digital | Promotores del Campo | Promotores Clasificación de Empresas | Total | | | | | | | | | | | Total | 175,385,472 | 185,696,449 | 37,623,085 | 139,819,330 | 60,537,503 | 37,073,863 | 21,644,349 | 44,159,836 | 701,939,887 | | | | | | | | | | | Aguascalientes | 2,462,721 | 1,922,940 | 342,029 | 2,480,520 | 1,056,172 | 764,238 | 381,376 | 766,369 | 10,176,365 | Baja California | 7,316,231 | 14,148,381 | 1,239,976 | 3,155,027 | 1,629,716 | 1,254,198 | 2,331,032 | 2,062,318 | 33,136,879 | Baja California Sur | 1,873,777 | 3,032,017 | 464,082 | 1,778,254 | 951,478 | 503,083 | 570,006 | 339,003 | 9,511,700 | Campeche | 2,329,973 | 1,678,701 | 370,894 | 1,078,179 | 993,187 | 505,323 | 218,606 | 479,149 | 7,654,012 | Coahuila | 5,132,473 | 9,489,620 | 1,532,519 | 4,402,480 | 965,855 | 1,475,057 | 629,264 | 1,619,516 | 25,246,784 | Colima | 1,524,473 | 2,065,998 | 321,855 | 1,317,202 | 264,312 | 751,929 | 273,268 | 507,368 | 7,026,405 | Chiapas | 2,787,840 | 3,000,343 | 934,806 | 778,852 | 667,824 | 609,328 | 320,808 | 572,937 | 9,672,738 | Chihuahua | 6,195,430 | 4,538,576 | 2,659,951 | 3,411,417 | 1,320,409 | 1,565,290 | 910,219 | 1,700,818 | 22,302,110 | Durango | 3,778,821 | 4,444,359 | 686,717 | 3,736,703 | 947,023 | 634,015 | 489,459 | 645,397 | 15,362,494 | Guanajuato | 5,488,514 | 5,610,428 | 966,733 | 6,217,964 | 3,891,689 | 1,207,147 | 1,160,347 | 1,746,532 | 26,289,354 | Guerrero | 2,468,793 | 2,431,666 | 425,144 | 1,480,441 | 1,179,336 | 987,214 | 382,129 | 647,690 | 10,002,413 | Hidalgo | 3,178,298 | 1,966,698 | 585,859 | 2,454,635 | 774,025 | 964,476 | 382,285 | 642,616 | 10,948,892 | Jalisco | 13,385,582 | 15,533,971 | 2,666,829 | 12,965,147 | 3,509,843 | 1,875,566 | 1,254,446 | 2,861,421 | 54,052,805 | Estado de México Oriente | 9,034,765 | 10,305,770 | 1,411,755 | 4,022,301 | 3,491,568 | 822,348 | 313,430 | 1,920,440 | 31,322,377 | Estado de México Poniente | 6,523,499 | 4,965,587 | 697,225 | 5,213,680 | 1,398,877 | 731,856 | 255,589 | 1,257,610 | 21,043,923 | Michoacán | 4,497,495 | 5,116,306 | 690,552 | 4,108,608 | 1,062,583 | 1,272,463 | 934,607 | 1,051,280 | 18,733,894 | Morelos | 1,201,513 | 1,460,863 | 343,343 | 1,958,766 | 537,665 | 731,066 | 382,963 | 658,133 | 7,274,312 | Nayarit | 1,657,859 | 2,537,800 | 229,429 | 1,564,751 | 560,634 | 255,257 | 383,391 | 381,923 | 7,571,044 | Nuevo León | 7,244,668 | 11,432,048 | 2,468,673 | 6,079,758 | 5,331,653 | 1,620,589 | 381,901 | 2,949,000 | 37,508,290 | Oaxaca | 2,307,726 | 1,969,534 | 348,730 | 2,672,337 | 920,642 | 1,014,013 | 346,888 | 606,698 | 10,186,568 | Puebla | 6,004,450 | 6,160,654 | 911,591 | 4,304,493 | 1,617,015 | 1,249,067 | 129,835 | 1,399,002 | 21,776,107 | Querétaro | 2,866,800 | 5,175,280 | 706,258 | 2,562,072 | 1,901,658 | 617,627 | 250,403 | 1,217,705 | 15,297,803 | Quintana Roo | 4,423,474 | 2,378,536 | 703,770 | 2,515,797 | 1,047,811 | 859,013 | | 651,351 | 12,579,752 | San Luis Potosí | 3,208,809 | 4,144,192 | 446,786 | 2,368,126 | 1,060,319 | 987,330 | 838,696 | 997,977 | 14,052,235 | Sinaloa | 5,668,856 | 11,674,488 | 1,409,488 | 3,227,968 | 665,941 | 977,458 | 2,790,151 | 874,565 | 27,288,915 | Sonora | 7,118,255 | 8,632,271 | 2,852,791 | 4,136,320 | 1,492,412 | 2,067,347 | 1,905,068 | 1,497,781 | 29,702,245 | Tabasco | 1,894,335 | 1,961,744 | 349,008 | 1,591,271 | 520,818 | 495,445 | 470,754 | 655,259 | 7,938,634 | Tamaulipas | 8,772,463 | 7,807,845 | 3,142,921 | 3,940,312 | 1,834,756 | 1,525,529 | 634,296 | 1,014,710 | 28,672,832 | Tlaxcala | 798,381 | 920,673 | 207,429 | 928,281 | 246,351 | 255,214 | 128,539 | 207,727 | 3,692,595 | Veracruz Norte | 6,266,629 | 5,180,869 | 1,058,461 | 2,979,297 | 2,005,107 | 1,266,241 | 824,938 | 806,412 | 20,387,954 | Veracruz Sur | 3,230,179 | 3,450,912 | 1,512,183 | 3,370,449 | 1,322,113 | 1,000,764 | 752,777 | 657,157 | 15,296,534 | Yucatán | 2,190,146 | 1,685,210 | 547,018 | 2,521,637 | 1,377,200 | 702,382 | 255,429 | 664,212 | 9,943,234 | Zacatecas | 1,925,994 | 2,197,897 | 306,911 | 1,020,360 | 798,399 | 480,362 | 361,449 | 375,282 | 7,466,654 | Norte Distrito Federal | 9,818,765 | 6,010,080 | 1,852,655 | 11,722,380 | 6,647,827 | 1,484,942 | - | 4,984,498 | 42,521,147 | Sur Distrito Federal | 20,807,485 | 10,664,192 | 2,228,714 | 21,753,545 | 6,545,285 | 3,560,686 | - | 4,739,980 | 70,299,887 | 3.15 Becas a prestadores de Servicio Social Médico. Montos brutos mensuales en pesos | Carrera | "A" | "B" | "C" | "CC" | | Interno de pregrado | | | | | 1,300.00 | Medicina | | 2,000.00 | 3,000.00 | | | Odontología | 500.00 | 700.00 | 1,400.00 | | | Enfermería | 400.00 | 750.00 | 1,400.00 | 1,600.00 | | Biólogo Ecologista | 200.00 | 300.00 | 600.00 | | | Citotecnólogo Técnico | | | 600.00 | | | Dietóloga | | 300.00 | 600.00 | | | Dental Técnico | 200.00 | 300.00 | 600.00 | | | Farmacia Licenciatura | 200.00 | 300.00 | | | | Inhaloterapia | 200.00 | 300.00 | | | | Laboratorista Clínico Técnico | 200.00 | 300.00 | | | | Nutrición Licenciatura | 200.00 | 300.00 | | | | Optometría Técnico | 200.00 | 300.00 | | | | Optometría Licenciatura | 200.00 | 300.00 | | | | Psicología | 200.00 | 300.00 | 600.00 | | | Químico fármaco-biólogo | 200.00 | 300.00 | | | | Rehabilitación Licenciatura | | | 600.00 | | | Salud Comunitaria Técnico | 200.00 | 300.00 | 600.00 | | | Salud Comunitaria Licenciatura | | | 600.00 | | | Terapia Física Técnico | 200.00 | | | | | Trabajo Social | 200.00 | 300.00 | 600.00 | | | Técnico Radiólogo | 200.00 | 300.00 | 600.00 | | | 3.16 Apoyo a Internos de Pregrado y Pasantes de Servicio Social. Aguinaldo | | | | Interno de Pregrado | | Un mes del importe de la beca | Pasante de Servicio Social | | Un mes del importe de la beca | Apoyo Didáctico Trimestral | | | | Pasante de Servicio Social en Medicina A | | 200.00 pesos diarios, distribuidos mensualmente. | Pasante de Servicio Social en Medicina B | | 300.00 pesos diarios, distribuidos mensualmente. | Pasante de Servicio Social en Medicina C | | 1,100.00 pesos diarios, distribuidos mensualmente. | Interno de Pregrado | | 850.00 pesos diarios, distribuidos mensualmente. | Ayuda a beneficiarios por fallecimiento | | | | | Interno de Pregrado y Pasante de Servicio Social | | 18,500.00 pesos por muerte o invalidez total o permanente para los pasantes con goce de beca tipo "A" y "B" menor o igual a 2,000.00 pesos. 40,500.00 pesos para los becarios que tengan beca tipo "C" o "CC" montos mayores a 2,000.00 pesos. | | | | Atención Médica | | | | | Interno de Pregrado y Pasante de Servicio Social, Atención Médico- Quirúrgica | | Durante el tiempo que dure el ciclo académico, extensivo para sus padres o en su caso a su cónyuge e hijos, de acuerdo con la normatividad vigente. | | | | 3.17 Importes mensuales brutos para becas de los Prestadores de Servicio Social Administrativo. Area Geográfica | | "A" | "B" | | | | | Profesionista | | 800.00 | 700.00 | Técnico | | 400.00 | 350.00 | 4.1 Analítico Puesto Plaza del personal de Base, Régimen Ordinario. Puesto | Descripción | No. de Plazas | Total | 335,501 | 20000180 | ABOGADO 80 | 67 | 2010180 | ARQUITECTO 80 | 1 | 22060080 | ASIST BIBLIOTECARIO 80 | 138 | 21040065 | ASISTENTE MEDICA 65 | 17,183 | 2076272 | ASISTENTE MEDICA 72 | 1 | 21040080 | ASISTENTE MEDICA 80 | 7,698 | 20740080 | AUX ADMON UMEMC 80 | 2 | 20500065 | AUX ADMON UNID MEDICA 65 | 245 | 20500080 | AUX ADMON UNID MEDICA 80 | 1,107 | 20090180 | AUX ATEN MED CENT VAC 80 | 12 | 20740180 | AUX ATEN MED UMEMC 80 | 26 | 20090080 | AUX DE ADMON CENT VAC 80 | 33 | 20210180 | AUX DE ENF SALUD PUB 80 | 4,375 | 20210080 | AUX DE ENFERMERIA GRAL 80 | 31,983 | 20210280 | AUX DE ENFERMERIA GRAL HR | 3 | 20320060 | AUX DE LABORATORIO 60 | 34 | 20320080 | AUX DE LABORATORIO 80 | 2,240 | 20090380 | AUX DE OP CONT CENT VAC80 | 3 | 2003065 | AUX DE SERVS ADMVOS 65 | 1 | 2003080 | AUX DE SERVS ADMVOS 80 | 2 | 21300065 | AUX DE SERVS DE INT 65 | 2,959 | 2299772 | AUX DE SERVS DE INT 72 | 1 | 21300080 | AUX DE SERVS DE INT 80 | 7,417 | 20710065 | AUX DE TRAB SOCIAL 65 | 257 | 20710080 | AUX DE TRAB SOCIAL 80 | 63 | 20790080 | AUX DE VELATORIO 80 | 64 | 20500180 | AUX ENFERMERIA U M 80 | 452 | 20090280 | AUX HOSPEDAJE CENT VAC 80 | 54 | 20500265 | AUX LIMP Y COC U MED 65 | 7 | 20500280 | AUX LIMP Y COC U MED 80 | 23 | 21310080 | AUX LIMPIEZA E HIGIENE UM Y NO MED 80 | 7,851 | 20450065 | AUX ORIENTADOR TEC MED 65 | 11 | 20751680 | AUX SERVS GRALES HR 80 | 1 | 20500365 | AUX SERVS GRALES U MED 65 | 163 | 20500380 | AUX SERVS GRALES U MED 80 | 1,016 | 20740380 | AUX SERVS GRALES UMEMC 80 | 1 | 21820080 | AUX SOPORTE TEC INFORMAT | 840 | 20660080 | AUX TEC SERVS DIET 80 | 21 | 21760065 | AUX UNIV DE OFICINAS 65 | 3,305 | 21760080 | AUX UNIV DE OFICINAS 80 | 19,993 | 21020065 | AUXILIAR DE ALMACEN 65 | 20 | 21020080 | AUXILIAR DE ALMACEN 80 | 2,412 | 21230065 | AUXILIAR DE FARMACIA 65 | 26 | 21230080 | AUXILIAR DE FARMACIA 80 | 3,238 | 22300080 | AYTE DE SERVS DE INT 80 | 823 | 20790280 | AYTE EMBALSAMAMIENTO 80 | 6 | 22310080 | AYTE LIMPIEZA E HIGIENE UM Y NO MED 80 | 263 | 20050065 | AYUDANTE DE AUTOPSIA 65 | 2 | 20050080 | AYUDANTE DE AUTOPSIA 80 | 86 | 22230080 | AYUDANTE DE FARMACIA 80 | 1,561 | 20060065 | BIBLIOTECARIO 65 | 1 | 20060080 | BIBLIOTECARIO 80 | 68 | 20070080 | BIOLOGO 80 | 17 | 2306380 | CAJERA DE TIENDAS 80 | 4 | 20780080 | CAM VEH SER OR PR 80 | 654 | 20780380 | CAMILLERO EN UNIDADES HOSPITALARIAS 80 | 4,243 | 21720065 | CHOFER 65 | 125 | 21720080 | CHOFER 80 | 676 | 20100080 | CIRUJANO MAXILO-FACIAL 80 | 147 | 20110080 | CITOTECNOLOGO 80 | 335 | 23610080 | COCINERO TECNICO 1 80 | 560 | 22610080 | COCINERO TECNICO 2 80 | 663 | 20130080 | CONTADOR 80 | 9 | 2079880 | CONTROLADOR TRANSP 80 | 1 | 22720080 | CONTROLADOR VEHICULOS 80 | 41 | 23760180 | COOR DE SERVS TECNICOS 80 | 1,432 | 23820280 | COOR SOPORTE TEC INFORMAT | 103 | 22040080 | COORD ASIST MEDICAS 80 | 1,017 | 23760680 | COORD DE CONTABILIDAD 80 | 549 | 23760480 | COORD DE ESTADISTICA 80 | 1,275 | 23760380 | COORD DE PERSONAL 80 | 531 | 23760580 | COORD DE PROC DE DATOS 80 | 2 | 23760280 | COORD DE SERVS ADMVOS 80 | 98 | 23760080 | COORD DE TESORERIA 80 | 1,202 | 24670080 | COORD OP TELEFONICOS 80 | 10 | 23020080 | COORDINADOR DE ALMACEN 80 | 399 | 24230080 | COORDINADOR DE FARMACIA80 | 289 | 20140080 | CUIDADOR DE ANIMALES 80 | 18 | 23160080 | DIBUJANTE EST Y PUB A 80 | 1 | 20180040 | EDUCADORA 40 | 55 | 20180060 | EDUCADORA 60 | 3 | 20180065 | EDUCADORA 65 | 7 | 20180080 | EDUCADORA 80 | 327 | 20190080 | ELECTROCARDIOGRAFISTA 80 | 19 | 20200065 | ELEVADORISTA 65 | 32 | 20200080 | ELEVADORISTA 80 | 31 | 22210180 | ENF ESPEC SALUD PUBL 80 | 542 | 22730080 | ENF TRAS PAC TERAP INT 80 | 40 | 21730080 | ENF TRAS PAC URGENCIA 80 | 312 | 22210080 | ENFERMERA ESPECIALISTA 80 | 13,868 | 21210080 | ENFERMERA GENERAL 80 | 48,491 | 20751280 | ENFERMERA GENERAL HR 80 | 1 | 23210080 | ENFERMERA JEFE DE PISO 80 | 6,244 | 25020080 | ESP DE ALMACEN 80 | 53 | 25760680 | ESP DE CONTABILIDAD 80 | 41 | 25760480 | ESP DE ESTADISTICA 80 | 73 | 25760380 | ESP DE PERSONAL 80 | 170 | 25760280 | ESP DE SERVS ADMVOS 80 | 45 | 25760180 | ESP DE SERVS TECNICOS 80 | 72 | 25760080 | ESP DE TESORERIA 80 | 170 | 26120380 | ESP EQ AIRE ACON REFRI 80 | 5 | 26120580 | ESP EQ ELECT MEDICA 80 | 10 | 26120180 | ESP EQ LABORATORIO 80 | 2 | 26120280 | ESP EQ MEC FLUIDOS 80 | 1 | 26120780 | ESP FLUIDOS ENERGET 80 | 37 | 22390080 | ESP NUTRIC DIETETICA 80 | 198 | 20220080 | ESTOMATOLOGO 80 | 1,995 | 20240080 | FONOAUDIOLOGO 80 | 55 | 20270060 | HISTOTECNOLOGO 60 | 6 | 20270080 | HISTOTECNOLOGO 80 | 342 | 20290060 | INHALOTERAPEUTA 60 | 69 | 20290065 | INHALOTERAPEUTA 65 | 42 | 20290080 | INHALOTERAPEUTA 80 | 811 | 20310080 | INTENDENTE 80 | 2 | 24020080 | JEFE DE GPO DE ALMACEN 80 | 122 | 24760080 | JEFE DE GPO DE TESORER 80 | 562 | 22690080 | JEFE DE LINEA EN TIENDA80 | 75 | 2306580 | JEFE DE LINEA EN TIENDA80 | 1 | 20770080 | JEFE DE OFICINA A 80 | 58 | 24760680 | JEFE GPO CONTABILIDAD 80 | 117 | 24760380 | JEFE GPO DE PERSONAL 80 | 461 | 24760480 | JEFE GPO ESTADISTICA 80 | 460 | 24760580 | JEFE GPO PROCES DATOS 80 | 1 | 24760280 | JEFE GPO SERVS ADMVOS 80 | 85 | 24760180 | JEFE GRUPO SERVS TEC 80 | 913 | 20320160 | LABORATORISTA 60 | 129 | 20320180 | LABORATORISTA 80 | 3,730 | 20090480 | LAVANDERO CENT VAC 80 | 6 | 20340080 | MACHETERO 80 | 3 | 21610065 | MANEJADOR ALIMENTOS 65 | 3 | 21610080 | MANEJADOR ALIMENTOS 80 | 8,058 | 20730180 | MED TRAS PAC TERAP INT 80 | 32 | 20730080 | MED TRAS PAC URGENCIA 80 | 250 | 20360280 | MEDICO FAMILIAR 80 | 16,960 | 20360480 | MEDICO GENERAL 80 | 2,934 | 20360380 | MEDICO GENERAL U MED 80 | 4 | 20360180 | MEDICO NO FAMILIAR 80 | 36,802 | 20360580 | MEDICO NO FAMILIAR H R | 1 | 20760065 | MENSAJERO 65 | 838 | 20760080 | MENSAJERO 80 | 833 | 21720180 | MOTOCICLISTA 80 | 1 | 20380080 | MULTILITISTA 80 | 29 | 21390065 | NUTRICIONISTA DIETISTA 65 | 1 | 21390080 | NUTRICIONISTA DIETISTA 80 | 2,173 | 23390080 | NUTRIOLOGO CLIN ESPEC | 61 | 22760580 | OF DE PROCES DE DATOS 80 | 1 | 22760280 | OF DE SERVS ADMVOS 80 | 267 | 22760180 | OF DE SERVS TECNICOS 80 | 2,803 | 22330080 | OF SERVS DE LAVANDERIA 80 | 223 | 22820180 | OF SOPORTE TEC INFORMAT | 298 | 22020080 | OFICIAL DE ALMACEN 80 | 1,207 | 22760480 | OFICIAL DE ESTADISTICA 80 | 1,895 | 23230080 | OFICIAL DE FARMACIA 80 | 869 | 22760380 | OFICIAL DE PERSONAL 80 | 1,760 | 22760080 | OFICIAL DE TESORERIA 80 | 1,509 | 2062260 | OFICIAL PUERICULTURA 60 | 1 | 21250065 | OFICIAL PUERICULTURA 65 | 2,679 | 21250080 | OFICIAL PUERICULTURA 80 | 3,623 | 23300080 | OFICIAL SERVS DE INT 80 | 167 | 20751880 | OP DE SERVS AUXS HR R 80 | 1 | 20090780 | OP DE VEHICULO CENT VAC80 | 20 | 21690080 | OP GRAL EN TIENDAS 80 | 628 | 20410060 | OP MAQUINA DE REV AUT 60 | 12 | 2085365 | OP MAQUINA DE REV AUT 65 | 1 | 20410080 | OP MAQUINA DE REV AUT 80 | 163 | 20090580 | OP SEG ALBERCA CENT VAC80 | 21 | 21330065 | OP SERVS DE LAVANDERIA 65 | 4 | 21330080 | OP SERVS DE LAVANDERIA 80 | 2,930 | 20090680 | OP SERVS INTER CENT VAC80 | 163 | 21780165 | OPERADOR AMBULANCIAS 65 | 427 | 21780180 | OPERADOR AMBULANCIAS 80 | 1,987 | 20790180 | OPERADOR DE VELATORIO 80 | 88 | 21670065 | OPERADOR TELEFONICO A 65 | 347 | 21670080 | OPERADOR TELEFONICO A 80 | 336 | 22670080 | OPERADOR TELEFONICO B 80 | 110 | 23670080 | OPERADOR TELEFONICO C 80 | 137 | 21780080 | OPERADOR VEH SER OR PR 80 | 316 | 20420060 | OPTOMETRISTA 60 | 16 | 20420080 | OPTOMETRISTA 80 | 18 | 2067840 | OR ACT ART ART PLAS 40 | 17 | 2065940 | OR ACT ART ART PLAST 40 | 2 | 20440420 | ORIENT ACT ART ARTE DRA20 | 17 | 20440433 | ORIENT ACT ART ARTE DRA33 | 2 | 20440440 | ORIENT ACT ART ARTE DRA40 | 5 | 20440220 | ORIENT ACT ART DANZA 20 | 29 | 20440240 | ORIENT ACT ART DANZA 40 | 67 | 2067540 | ORIENT ACT ART DRAM 40 | 27 | 20440340 | ORIENT ACT ART MUSICA 40 | 70 | 20440320 | ORIENT ACT ARTIS MUSIC 20 | 13 | 2068533 | ORIENT ACT ARTIS MUSIC 33 | 4 | 20440120 | ORIENT ACT ARTISTICAS 20 | 14 | 20440133 | ORIENT ACT ARTISTICAS 33 | 12 | 20440140 | ORIENT ACT ARTISTICAS 40 | 30 | 20440020 | ORIENT ACT FAMILIARES 20 | 139 | 20440033 | ORIENT ACT FAMILIARES 33 | 9 | 20440040 | ORIENT ACT FAMILIARES 40 | 198 | 20440520 | ORIENT EDUC FISICA 20 | 5 | 2069740 | ORIENT EDUC FISICA 40 | 9 | 20440620 | ORIENT INIC CULTURAL 20 | 29 | 20440640 | ORIENT INIC CULTURAL 40 | 56 | 20440720 | ORIENT TECNICO MEDICO 20 | 91 | 2068840 | ORIENT TECNICO MEDICO 40 | 28 | 20440780 | ORIENT TECNICO MEDICO 80 | 2 | 20430040 | ORIENTADOR 40 | 1 | 20430065 | ORIENTADOR 65 | 4 | 20430080 | ORIENTADOR 80 | 52 | 20460080 | ORTOPEDISTA 80 | 11 | 20480080 | PELUQUERO 80 | 2 | 20490015 | PIANISTA 15 | 2 | 2070320 | PIANISTA 20 | 2 | 20090880 | PLANCHADOR CENTROS VAC 80 | 14 | 21510040 | PROF EDUC FISICA A 40 | 151 | 21510060 | PROF EDUC FISICA A 60 | 47 | 21510080 | PROF EDUC FISICA A 80 | 73 | 22510040 | PROF EDUC FISICA B 40 | 11 | 22510060 | PROF EDUC FISICA B 60 | 28 | 22510080 | PROF EDUC FISICA B 80 | 11 | 23510040 | PROF EDUC FISICA C 40 | 11 | 23510060 | PROF EDUC FISICA C 60 | 33 | 23510080 | PROF EDUC FISICA C 80 | 67 | 20530080 | PROM SALUD COMUNITARIA 80 | 168 | 20520080 | PROMOTOR ESTOMATOLOGIA 80 | 146 | 20540080 | PSICOLOGO 80 | 65 | 20540160 | PSICOLOGO CLINICO 60 | 35 | 20540180 | PSICOLOGO CLINICO 80 | 312 | 20550080 | PSICOMETRA 80 | 2 | 22560080 | QUIMICO CLIN JEF SECC 80 | 134 | 21560080 | QUIMICO CLINICO 80 | 3,972 | 20230380 | QUIMICO RESPONSABLE 80 | 1 | 20580060 | RADIOTERAPEUTA 60 | 1 | 20580080 | RADIOTERAPEUTA 80 | 135 | 20600065 | SALVAVIDAS 65 | 44 | 20600080 | SALVAVIDAS 80 | 24 | 2079180 | SOCIOLOGO 80 | 1 | 23120080 | TEC A AIRE ACON REFRIG 80 | 511 | 23120180 | TEC A EQUIPOS MEDICOS 80 | 510 | 23120280 | TEC A FLUIDOS-ENERGET 80 | 146 | 23120380 | TEC A PLANTAS LAVADO 80 | 45 | 23120480 | TEC A TELECOMUNICACION 80 | 47 | 24120080 | TEC B EQUIPOS MEDICOS 80 | 368 | 24120180 | TEC B FLUIDOS-ENERGET 80 | 278 | 24120280 | TEC B PLANTAS LAVADO 80 | 29 | 24120380 | TEC B TELECOMUNICACION 80 | 32 | 25120180 | TEC C FLUIDOS-ENERGET 80 | 699 | 25120280 | TEC C PLANTAS LAVADO 80 | 19 | 25120380 | TEC C TELECOMUNICACION 80 | 38 | 25120080 | TEC ELECT MED LAB 80 | 77 | 25120580 | TEC EQ ABSORCION 80 | 95 | 25120680 | TEC EQ HELICOIDAL 80 | 103 | 25120780 | TEC EQ RAYOS X 80 | 23 | 24120480 | TEC EQ RECIPROCANTES 80 | 225 | 25120880 | TEC EQ TURBOCENTRIFUGO 80 | 199 | 20640060 | TEC MANEJO AP ELECTRODI60 | 36 | 20640080 | TEC MANEJO AP ELECTRODI80 | 307 | 25120480 | TEC MEC FLUIDOS ESPEC 80 | 59 | 22730180 | TEC OP TRANS PAC T INT 80 | 60 | 21730180 | TEC OP TRANS PAC URG 80 | 890 | 21060065 | TECNICO DE BIBLIOTECAS 65 | 68 | 21060080 | TECNICO DE BIBLIOTECAS 80 | 153 | 20370080 | TECNICO DE MICROFOTOG 80 | 10 | 22120080 | TECNICO ELECTRICISTA 80 | 885 | 22120180 | TECNICO ELECTRONICO 80 | 96 | 22120280 | TECNICO MECANICO 80 | 768 | 20650080 | TECNICO MED NUCLEAR 80 | 54 | 22120380 | TECNICO PLOMERO 80 | 714 | 21120080 | TECNICO POLIVALENTE 80 | 3,445 | 22250080 | TECNICO PUERICULTURA 80 | 379 | 20570060 | TECNICO RADIOLOGO 60 | 171 | 20570080 | TECNICO RADIOLOGO 80 | 3,606 | 20680060 | TERAPISTA FISICO 60 | 93 | 20680080 | TERAPISTA FISICO 80 | 1,060 | 20680160 | TERAPISTA OCUPACIONAL 60 | 12 | 20680180 | TERAPISTA OCUPACIONAL 80 | 167 | 22700080 | TRABAJADOR SOCIAL CLINICO | 1,032 | 21700065 | TRABAJADORA SOCIAL 65 | 1,305 | 21700080 | TRABAJADORA SOCIAL 80 | 2,755 | 20751080 | TRABAJADORA SOCIAL HR 80 | 1 | 20800065 | VETERINARIO 65 | 1 | 20800080 | VETERINARIO 80 | 6 | 20090980 | VIGILANTE EN CENT VAC 80 | 1 | 20810080 | YESISTA 80 | 27 | 4.2 Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza, Régimen Ordinario. Puesto | Descripción | No. de Plazas | Total | 35,274 | 1500180 | 01 CONFIANZA NIVEL 1 80 | 1 | 10000580 | N29 CAJERO TITULAR 80 | 1 | 10000680 | N26 CAJERO AYUDANTE 80 | 1 | 10000780 | N22 CAJERO AUXILIAR 80 | 2 | 10000880 | N24 CHOFER COORDINADOR 80 | 4 | 10001380 | N39 ING ESP SIST CONS 80 | 1 | 10001480 | N50 LIDER PROYECTO A 80 | 93 | 10001580 | N49 LIDER PROYECTO B 80 | 153 | 10001680 | N52 RESPONSABLE PROY B 80 | 115 | 10002180 | N47 LIDER PROYECTO C 80 | 668 | 10002280 | N51 RESPONSABLE PROY C 80 | 154 | 10002380 | N53 RESPONSABLE PROY A 80 | 177 | 10002480 | N44 LITIGANTE C 80 | 17 | 10002580 | N47 LITIGANTE B 80 | 10 | 10002680 | N49 LITIGANTE A 80 | 2 | 10002780 | N57 COORD PROG NO MED PROSP 80 | 1 | 10002880 | N50 COORD PROG DIET 80 | 1 | 10002980 | N50 COORD PROG TS MED 80 | 4 | 10003180 | N63 JEFE DIVISION B 80 | 196 | 10003280 | N62 JEFE DE AREA 80 | 423 | 10003480 | N60 COORD TECNICO A 80 | 166 | 10003580 | N58 COORD TECNICO B 80 | 32 | 10003680 | N56 ASESOR COORDINADOR 80 | 58 | 10003780 | N49 SRIA A DIRECTOR 80 | 4 | 10003880 | N47 SRIA B DIRECTOR 80 | 9 | 10003980 | N44 SRIA AUX A DIRECTOR80 | 14 | 10004180 | N42 SRIA AUX B DIRECTOR80 | 3 | 10004280 | N41 SRIA SRIO PART DIR 80 | 4 | 10004380 | N41 SRIA B COORD GRAL 80 | 6 | 10004580 | N37 SRIA SRIO PAR CO GR80 | 1 | 10004680 | N37 SRIA A JEF DIVISION80 | 58 | 10004780 | N35 SRIA JEFE DE AREA 80 | 15 | 10004980 | N35 SRIA AUX A JEFE DIV80 | 25 | 10005080 | N31 SRIA AUX JEFE AREA 80 | 13 | 10005380 | N31 SRIA AUX B JEFE DIV80 | 2 | 10005680 | N36 CHOFER DIRECTOR 80 | 7 | 10005780 | N30 CHOFER COORD GRAL 80 | 1 | 10005880 | N61 JEFE DEPTO ADMVO B 80 | 2 | 10005980 | N57 COORD PROGRAMAS 80 | 380 | 10006080 | N43 SRIA A COORD 80 | 30 | 10006180 | N39 SRIA B COORD 80 | 19 | 10006280 | N37 SRIA AUX A COORD 80 | 1 | 10006380 | N37 SRIA JEF DEP ADVO A80 | 1 | 10006480 | N35 SRIA AUX J DEP AD A80 | 1 | 10006780 | N25 SRIA AUXILIAR 80 | 3 | 10006980 | N34 ANALISTA RESP E 80 | 12 | 10007080 | N45 LIDER PROYECTO D 80 | 36 | 10007180 | N59 COORD PROGRAMAS A 80 | 25 | 10007280 | N47 ANALISTA LAB SALUD TRABAJO 80 | 1 | 10100280 | N56 CONFIANZA MEDICA 80 | 2 | 10100580 | N56 CONFIANZA MEDICA 80 | 1 | 10101080 | N55 CONFIANZA MEDICA 80 | 7 | 10101280 | N60 CONFIANZA MEDICA 80 | 3 | 10101880 | N62 JEFE AREA MEDICA 80 | 132 | 10101980 | N57 COORD PROG MED 80 | 208 | 10102080 | N60 COORD TECNICO A MED80 | 3 | 10102180 | N63 CONFIANZA MEDICA 80 | 4 | 10110080 | N57 COORD ESTOMATOLOG 80 | 2 | 10120180 | N46 CONFIANZA ENFERM 80 | 13 | 10120480 | N53 CONFIANZA ENFERM 80 | 1 | 10120680 | N50 COORD PROGR ENF 80 | 18 | 12000080 | N06 CONFIANZA NIVEL 80 | 3 | 12000680 | N12 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 | 12000880 | N14 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 | 12000980 | N15 CONFIANZA NIVEL 80 | 9 | 12001080 | N16 CONFIANZA NIVEL 80 | 5 | 12001180 | N17 CONFIANZA NIVEL 80 | 6 | 12001280 | N18 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 | 12001380 | N19 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 | 12001480 | N20 CONFIANZA NIVEL 80 | 18 | 12001580 | N21 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 | 12001680 | N22 CONFIANZA NIVEL 80 | 5 | 12001880 | N24 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 | 12001980 | N25 CONFIANZA NIVEL 80 | 7 | 12002080 | N26 CONFIANZA NIVEL 80 | 4 | 12002280 | N28 CONFIANZA NIVEL 80 | 25 | 12002480 | N30 CONFIANZA NIVEL 80 | 3 | 12002580 | N31 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 | 12002780 | N33 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 | 12003080 | N36 CONFIANZA NIVEL 80 | 17 | 12003180 | N37 CONFIANZA NIVEL 80 | 4 | 12003380 | N39 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 | 12003580 | N41 CONFIANZA NIVEL 80 | 3 | 12003880 | N44 CONFIANZA NIVEL 80 | 3 | 12004080 | N46 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 | 12004180 | N47 CONFIANZA NIVEL 80 | 6 | 12004380 | N49 CONFIANZA NIVEL 80 | 7 | 12004580 | N51 CONFIANZA NIVEL 80 | 4 | 12004780 | N53 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 | 12004880 | N54 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 | 12004980 | N55 CONFIANZA NIVEL 80 | 5 | 12005080 | N56 CONFIANZA NIVEL 80 | 5 | 12005280 | N58 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 | 12005480 | N60 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 | 12005680 | N62 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 | 12005780 | N63 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 | 12005880 | N19 ENC BOD O COB IMSS 80 | 28 | 12005980 | N18 J SEC PROD DIE UMH 80 | 67 | 12006180 | N22 ENCARGADO TEATRO 80 | 13 | 12006280 | N10 AUX ADMINISTRATIVO 80 | 17 | 12006380 | N12 OP SIST IMPRESIÓN 80 | 6 | 12006480 | N13 CAJ CV Y VELAT 80 | 5 | 12006580 | N13 INST BASIC ENS CSS 80 | 19 | 12006680 | N14 PROMO BRIG SAL COM 80 | 70 | 12006780 | N09 ASIST SALUD MENTAL 80 | 17 | 12006880 | N18 OP SIST PERSONAL 80 | 60 | 12006980 | N17 TECNICO TEATRAL B 80 | 5 | 12007080 | N24 SRIA INV JEF U INV 80 | 4 | 12007180 | N17 SRIA B UNID OPERAT 80 | 18 | 12007280 | N20 INST ENSENANZA CSS 80 | 21 | 12007380 | N25 DISENADOR GRAFICO 80 | 11 | 12007480 | N25 PROF ARTES OFIC 80 | 1 | 12007580 | N29 TEC INVESTIG B 80 | 4 | 12007680 | N24 CAJERO AYTE D3 Y 4 80 | 13 | 12007780 | N21 CAJERO AYTE D1 Y 2 80 | 7 | 12007880 | N21 CAJ AYTE SUBD3 Y 4 80 | 3 | 12008080 | N21 CAJERO AUX D3 Y 4 80 | 10 | 12008180 | N18 CAJERO AUX D1 Y 2 80 | 2 | 12008280 | N18 CAJ AUX SUBD3 Y 4 80 | 4 | 12008380 | N16 CAJ AUX SUBD1 Y 2 80 | 3 | 12008580 | N33 CONT SIST INTER C 80 | 23 | 12008680 | N30 CONT SIST INTER D 80 | 3 | 12008780 | N25 TEC ECOALIMENT 80 | 7 | 12008880 | N14 AYTE ADMVO 80 | 119 | 12008980 | N17 ASISTENTE ADMVO C 80 | 113 | 12009080 | N23 RESP CONT ASIST P 80 | 1 | 12009480 | N23 CHOFER DELEGADO 3 80 | 2 | 12009580 | N22 CHOFER DELEGADO 2 80 | 6 | 12009680 | N21 CHOFER DELEGADO 1 80 | 1 | 12009780 | N22 ASISTENTE ADMVO B 80 | 381 | 12009980 | N25 ASISTENTE ADMVO A 80 | 278 | 12010080 | N17 TRAM CONV GARANT B 80 | 1 | 12010180 | N22 TRAM CONV GARANT A 80 | 1 | 12010280 | N27 ANALISTA D 80 | 196 | 12010380 | N21 AYTE ABO S JUR DEL 80 | 26 | 12010480 | N39 CONT SIST INTER A 80 | 48 | 12010580 | N36 CONT SIST INTER B 80 | 44 | 12010780 | N29 CONSUL ATN Y ORIENT80 | 2 | 12010880 | N30 ANALISTA C 80 | 347 | 12010980 | N31 ANALISTA B 80 | 189 | 12011080 | N34 SUBJEF BC CON UNID 80 | 44 | 12011180 | N33 ANALISTA A 80 | 410 | 12011280 | N39 ADMOR UMH E 80 | 19 | 12011380 | N39 FAC INST CAP CAL A 80 | 176 | 12011480 | N38 AUDITOR 80 | 13 | 12011580 | N39 ANALISTA RESP B 80 | 517 | 12011680 | N41 ANALISTA COORD C 80 | 933 | 12011780 | N44 ANALISTA COORD A 80 | 560 | 12011880 | N27 LITIGANTE ASIST A 80 | 8 | 12011980 | N36 FAC INST CAP CAL B 80 | 62 | 12012080 | N33 COORD CAPAC DES C 80 | 16 | 12012180 | N39 ESP SEGURIDAD TRAB 80 | 2 | 12012280 | N33 PROM SERV PRES SOC 80 | 28 | 12012380 | N39 PSIC EVA COM LAB D480 | 19 | 12012480 | N44 COORD DEL TS D3Y4 80 | 22 | 12012680 | N41 COOR DEL TS M D1Y2 80 | 12 | 12012780 | N36 PSIC EVA COM LAB D380 | 8 | 12012880 | N38 ANALISTA RESP C 80 | 125 | 12012980 | N33 PSIC EVA COM LAB D280 | 5 | 12013180 | N43 ANALISTA COORD B 80 | 81 | 12013280 | N40 ANALISTA RESP A 80 | 62 | 12013380 | N41 TECNICO INVESTIG A 80 | 51 | 12013480 | N36 ANALISTA RESP D 80 | 901 | 12013580 | N30 SUBJ SER BAS UNI A 80 | 58 | 12013680 | N27 SUBJ SER BAS UNI B 80 | 40 | 12013780 | N24 SUBJ SER BAS UNI C 80 | 151 | 12013880 | N34 TEC ESP A CON D1Y2 80 | 9 | 12013980 | N39 TEC ESP A CON D3Y4 80 | 59 | 12014080 | N27 CAJERO TIT D3Y4 80 | 18 | 12014180 | N24 CAJERO TIT D1Y2 80 | 12 | 12014280 | N24 CAJERO TIT SUB 3Y4 80 | 13 | 12014380 | N22 CAJERO TIT SUB 1Y2 80 | 8 | 12014480 | N30 COORD CAPAC DES D 80 | 1 | 12014580 | N36 TEC SEG E HIG TRAB 80 | 8 | 12014780 | N39 SUPERV INSTAL A 80 | 33 | 12014880 | N36 SUPERV INSTAL B 80 | 21 | 12014980 | N44 JEFE A CONSER UNID 80 | 61 | 12015080 | N41 JEFE B CONSER UNID 80 | 37 | 12015180 | N39 JEFE C CONSER UNID 80 | 246 | 12015280 | N36 SUBJEF A CONS UNID 80 | 218 | 12015380 | N36 JEF D NUT DIE UMHA 80 | 68 | 12015480 | N33 JEF D NUT DIE UMHB 80 | 35 | 12015580 | N30 JEF D NUT DIE UMHC 80 | 47 | 12015680 | N25 JEF D NUT DIE UMHD 80 | 11 | 12015780 | N25 J O DIE ENS UMH AYB80 | 84 | 12015880 | N36 JEF TRAB SOC UMH A 80 | 77 | 12015980 | N33 JEF TRAB SOC UMH B 80 | 37 | 12016080 | N30 JEF TRAB SOC UMH C 80 | 35 | 12016180 | N27 JEF TRAB SOC UMH D 80 | 10 | 12016280 | N27 JEF TRAB SOC UMF 80 | 164 | 12016380 | N25 SUBJ TRAB SOC UMH 80 | 86 | 12016480 | N41 COO D NUT DIE D1Y2 80 | 11 | 12016580 | N44 COO D NUT DIE D3Y4 80 | 16 | 12016680 | N25 FOTOG VIDEO DIGIT 80 | 14 | 12016780 | N12 SRIA E UNID OPERAT 80 | 131 | 12016980 | N10 SRIA J OFNA DEL 1 80 | 1 | 12017080 | N12 SRIA J OFNA DEL 2 80 | 20 | 12017180 | N13 SRIA J OFNA DEL 3 80 | 20 | 12017280 | N15 SRIA J OFNA DEL 4 80 | 54 | 12017380 | N10 TAQUIMECANOGRAFA 80 | 22 | 12017480 | N12 SRIA J DEPTO DEL 1 80 | 7 | 12017580 | N13 SRIA J DEPTO DEL 2 80 | 62 | 12017680 | N15 SRIA J DEPTO DEL 3 80 | 70 | 12017780 | N17 SRIA J DEPTO DEL 4 80 | 54 | 12017880 | N13 SRIA D UNID OPERAT 80 | 24 | 12017980 | N13 SRIA J SERV DEL 1 80 | 7 | 12018080 | N15 SRIA J SERV DEL 2 80 | 58 | 12018180 | N17 SRIA J SERV DEL 3 80 | 56 | 12018280 | N20 SRIA J SERV DEL 4 80 | 33 | 12018380 | N13 SRIA SUBDELEGADO 1 80 | 4 | 12018480 | N15 SRIA SUBDELEGADO 2 80 | 10 | 12018580 | N17 SRIA SUBDELEGADO 3 80 | 7 | 12018680 | N20 SRIA SUBDELEGADO 4 80 | 25 | 12018780 | N15 SRIA AUX DELEG 1 80 | 2 | 12018880 | N17 SRIA AUX DELEG 2 80 | 5 | 12018980 | N20 SRIA AUX DELEG 3 80 | 11 | 12019080 | N22 SRIA AUX DELEG 4 80 | 1 | 12019180 | N15 SRIA C UNID OPERAT 80 | 35 | 12019280 | N20 SRIA A UNID OPERAT 80 | 7 | 12019380 | N20 SRIA DELEGADO 1 80 | 2 | 12019480 | N22 SRIA DELEGADO 2 80 | 6 | 12019580 | N24 SRIA DELEGADO 3 80 | 8 | 12019680 | N27 SRIA DELEGADO 4 80 | 1 | 12019780 | N12 SUBJ CJAS TIENDA AB80 | 13 | 12019880 | N13 JEFE AREA TIENDA 80 | 36 | 12019980 | N17 JEFE CAJ TIENDA 80 | 37 | 12020080 | N44 ADMOR TIENDA A 80 | 17 | 12020180 | N41 ADMOR TIENDA B 80 | 22 | 12020280 | N39 ADMOR TIENDA C 80 | 25 | 12020380 | N14 PROM REGIS PR REC N80 | 1 | 12020980 | N44 ASESOR JEF SERV D3 80 | 17 | 12021080 | N47 ASESOR JEF SERV D4 80 | 7 | 12021180 | N41 COORD CURSOS TEC 80 | 76 | 12021480 | N17 CENSOR CONSTRUC 80 | 138 | 12021580 | N17 LOCALIZADOR PATRON 80 | 112 | 12021680 | N22 VISITADOR 80 | 163 | 12021780 | N26 EJEC OFNA COBR IMSS80 | 145 | 12021880 | N29 TEC EST SOC SAL TRA80 | 13 | 12021980 | N29 CONTADOR TIENDA C 80 | 14 | 12022080 | N29 JEFE MERC TIENDA B 80 | 18 | 12022180 | N34 CONTADOR TIENDA B 80 | 22 | 12022280 | N34 JEF APOYO OP TIEN A80 | 9 | 12022380 | N34 JEFE MERC TIENDA A 80 | 7 | 12022480 | N37 CONTADOR TIENDA A 80 | 16 | 12022580 | N20 INSP CONTR TEC INS 80 | 7 | 12022680 | N58 COORDINADOR D4 80 | 3 | 12022780 | N56 COORDINADOR D3 80 | 8 | 12022880 | N54 COORDINADOR D2 80 | 14 | 12022980 | N52 COORDINADOR D1 80 | 8 | 12023080 | N55 JEFE DEPTO DELEG 4 80 | 32 | 12023180 | N53 JEFE DEPTO DELEG 3 80 | 100 | 12023280 | N51 JEFE DEPTO DELEG 2 80 | 98 | 12023380 | N49 JEFE DEPTO DELEG 1 80 | 18 | 12023480 | N51 JEFE OFNA DELEG 4 80 | 271 | 12023580 | N49 JEFE OFNA DELEG 3 80 | 412 | 12023680 | N47 JEFE OFNA DELEG 2 80 | 425 | 12023780 | N44 JEFE OFNA DELEG 1 80 | 84 | 12024080 | N58 SUBDELEGADO 2 80 | 1 | 12024280 | N53 JEFE DEPTO SUBDEL4 80 | 170 | 12024380 | N51 JEFE DEPTO SUBDEL3 80 | 72 | 12024480 | N49 JEFE DEPTO SUBDEL2 80 | 78 | 12024580 | N47 JEFE DEPTO SUBDEL1 80 | 44 | 12024680 | N49 JEFE OFNA SUBDEL 4 80 | 543 | 12024780 | N47 JEFE OFNA SUBDEL 3 80 | 165 | 12024880 | N44 JEFE OFNA SUBDEL 2 80 | 94 | 12024980 | N41 JEFE OFNA SUBDEL 1 80 | 42 | 12025080 | N22 J OFNA TEC ADMVA 1 80 | 153 | 12025180 | N24 J OFNA TEC ADMVA 2 80 | 62 | 12025280 | N27 J OFNA TEC ADMVA 3 80 | 29 | 12025380 | N30 J OFNA TEC ADMVA 4 80 | 34 | 12025480 | N47 SUP SERVS FINANZ D480 | 5 | 12025580 | N44 SUP SERVS FINANZ D380 | 9 | 12025680 | N41 SUP SERVS FINANZ D280 | 1 | 12025780 | N39 SUP SERVS FINANZ D180 | 1 | 12025880 | N51 J GPO AP PRES SO D480 | 2 | 12026080 | N47 J GPO AP PRES SO D280 | 3 | 12026280 | N20 TEC INF C CTR P INV80 | 343 | 12026480 | N60 J SERVS A D3 80 | 3 | 12026680 | N58 J SERVS A D1 80 | 2 | 12026780 | N14 CONTROLADOR TARJ 80 | 276 | 12026880 | N20 CONT REC E INC DEL 80 | 23 | 12026980 | N12 OP CAJAS TIENDA 80 | 217 | 12027180 | N47 COORD PERSONAL D2 80 | 2 | 12027280 | N49 COORD PERSONAL D3 80 | 2 | 12027380 | N51 COORD PERSONAL D4 80 | - | 12027480 | N44 ABOGADO PROCURADOR 80 | 334 | 12027580 | N45 COORD ZON GUAR D1Y280 | 58 | 12027680 | N47 COORD ZON GUAR D3Y480 | 167 | 12027780 | N44 ADMOR VELATORIO A 80 | 3 | 12027880 | N41 ADMOR VELATORIO B 80 | 3 | 12027980 | N39 ADMOR VELATORIO C 80 | 8 | 12028080 | N20 AGENTE FUNERALES 80 | 54 | 12028180 | N49 RESID A PROY CONST 80 | 5 | 12028280 | N47 RESID B PROY CONST 80 | 5 | 12028380 | N45 RESID C PROY CONST 80 | 15 | 12028480 | N43 SUBRES A PROY CONST80 | - | 12028580 | N41 SUBRES B PROY CONST80 | 3 | 12028680 | N48 SUP INST A PROY CON80 | 1 | 12028780 | N46 SUP INST B PROY CON80 | 1 | 12028880 | N44 SUP INST C PROY CON80 | 3 | 12028980 | N42 AUX SUP INS A PR CO80 | - | 12029380 | N41 ASESOR JUR TES SUB380 | 7 | 12029480 | N44 ASESOR JUR TES SUB480 | 19 | 12029580 | N44 DIRECTORA GUARD A 80 | 87 | 12029680 | N41 DIRECTORA GUARD B 80 | 26 | 12029780 | N39 DIRECTORA GUARD C 80 | 12 | 12029980 | N12 SRIA J DEPTO SUBD2 80 | 2 | 12030080 | N13 SRIA J DEPTO SUBD3 80 | 12 | 12030180 | N15 SRIA J DEPTO SUBD4 80 | 30 | 12030280 | N23 AUX ENTRENADOR 80 | 24 | 12030380 | N31 ENTRENADOR A 80 | 33 | 12030480 | N37 ENTRENADOR B 80 | 10 | 12030580 | N31 INST ENS TEC O ART 80 | 10 | 12030780 | N30 ADMOR DE TEATRO DF 80 | 13 | 12031780 | N36 AUDITOR A PATR B 80 | 195 | 12031880 | N38 AUDITOR A PATR A 80 | 324 | 12031980 | N44 SUPERV AUD PATRONES80 | 105 | 12032080 | N46 JEFE LABORATORIO 80 | 234 | 12032180 | N18 JEFE ROPERIA UMH 80 | 72 | 12032480 | N37 SRIA J DIV A DIR RE80 | 1 | 12032780 | N47 RESP PROY D4 80 | 319 | 12032880 | N44 RESP PROY D3 80 | 377 | 12032980 | N41 RESP PROY D2 80 | 394 | 12033080 | N39 RESP PROY D1 80 | 66 | 12033180 | N44 RESP PROY SUBD 4 80 | 297 | 12033280 | N41 RESP PROY SUBD 3 80 | 96 | 12033380 | N39 RESP PROY SUBD 2 80 | 35 | 12033480 | N36 RESP PROY SUBD 1 80 | 17 | 12033780 | N53 J GPO AUDITORIA D3 80 | 1 | 12034080 | N47 AUDITOR RESP DEL 4 80 | 3 | 12034480 | N42 FISICO MEDICO 80 | 9 | 12034580 | N35 TECNICO MECANICO 80 | 3 | 12034680 | N35 TEC DOSIMETRISTA 80 | 19 | 12034880 | N27 AUX TEC DOSIMETR 80 | 1 | 12034980 | N31 ADMOR GUARDERIA 80 | 108 | 12035080 | N31 ADMOR CSS UD Y CA 80 | 72 | 12035180 | N25 ADMOR CSS UD Y CA 80 | 25 | 12035280 | N39 ESP CLASIFIC EMPR 80 | 21 | 12035480 | N47 DIR U OP PRES SOC A80 | 18 | 12035580 | N44 DIR U OP PRES SOC B80 | 24 | 12035680 | N41 DIR U OP PRES SOC C80 | 39 | 12035780 | N39 DIR U OP PRES SOC D80 | 35 | 12035880 | N36 DIR U OP PRES SOC E80 | 9 | 12035980 | N33 PROM ATN PENSIONAD 80 | 19 | 12036080 | N54 SUBDIR ADMVO UMH A 80 | 63 | 12036180 | N53 SUBDIR ADMVO UMH B 80 | 39 | 12036280 | N52 SUBDIR ADMVO UMH C 80 | 53 | 12036380 | N49 ADMOR UMH D 80 | 72 | 12036480 | N47 JEFE DEPTO UMH A 80 | 280 | 12036580 | N45 JEFE DEPTO UMH B 80 | 170 | 12036680 | N43 JEFE DEPTO UMH C 80 | 204 | 12036780 | N44 ADMINISTRADOR UMF 180 | 70 | 12036880 | N41 ADMINISTRADOR UMF 280 | 117 | 12036980 | N39 ADMINISTRADOR UMF 380 | 60 | 12037080 | N36 ADMINISTRADOR UMF 480 | 85 | 12037180 | N33 ADMINISTRADOR UMF 580 | 63 | 12037780 | N10 VIGILANTE C 80 | 44 | 12037880 | N12 VIGILANTE B 80 | 19 | 12037980 | N14 VIGILANTE A CUSTOD 80 | 16 | 12038180 | N22 SUPERV VIGILANCIA 80 | 40 | 12038280 | N24 JEFE TURNO VIG 80 | 14 | 12038380 | N14 AYTE SEGURIDAD CV 80 | 24 | 12038480 | N19 JEFE GPO VIGIL CV 80 | 6 | 12038580 | N42 COOR D ASIS ME D3Y480 | 12 | 12038680 | N40 C00R D ASIS ME D1Y280 | 6 | 12038780 | N62 SUBDELEGADO 4 80 | 2 | 12039180 | N40 GESTOR OCUPACIONAL 80 | 7 | 12039280 | N49 SOPORTE TEC ESP D4 80 | 6 | 12039380 | N47 SOPORTE TEC ESP D3 80 | 11 | 12039480 | N44 SOPORTE TEC ESP D2 80 | 4 | 12039580 | N41 SOPORTE TEC ESP D1 80 | 3 | 12040280 | N47 ENCARG AUDIT PAT SB2 | 27 | 12040380 | N44 ENCARG AUDIT PAT SB 1 | 11 | 12041080 | N34 COOR TA ADIES AC MU80 | 1 | 12041180 | N54 ASESOR DELEGADO D4 80 | 10 | 12041280 | N52 ASESOR DELEGADO D3 80 | 8 | 12041380 | N50 ASESOR DELEGADO D2 80 | 4 | 12041480 | N48 ASESOR DELEGADO D1 80 | 2 | 12041680 | N55 JEFE DIV A JUR UMAE80 | 24 | 12041880 | N47 JEFE OFICINA UMAE 80 | 3 | 12041980 | N42 JEF OFNA T SOC UMAE80 | 23 | 12042080 | N42 J OFNA NUT DIE UMAE80 | 21 | 12042180 | N42 J OFNA IM Y AC UMAE80 | 23 | 12042280 | N39 J OFNA SER BAS UMAE80 | 20 | 12042380 | N55 JEF DIV I BIOM UMAE80 | 23 | 12042580 | N47 JEFE DEPTO AOD UMAE80 | 22 | 12042680 | N20 SRIA DIRECTOR UMAE 80 | 20 | 12042780 | N17 SECRETARIA UMAE 80 | 11 | 12042880 | N60 COORD MEDIOS D3Y4 80 | 12 | 12042980 | N58 COORD MEDIOS D1Y2 80 | 11 | 12043080 | N41 ADMOR FARMACIA UMAE80 | 20 | 12043180 | N39 QUIM RESP FARM UMAE80 | 16 | 12043280 | N47 FISICO MEDICO UMAE 80 | 22 | 12043480 | N63 DIR ADMVO UMAE 80 | 23 | 12043580 | N53 JEFE DEPTO UMAE 80 | 91 | 12043680 | N49 JEFE OFICINA UMAE 80 | 287 | 12043780 | N62 JEFE GPO AREA AUD QR80 | 35 | 12043880 | N49 AUDITOR AREA AUD QR80 | 179 | 12043980 | N51 COOR TEC ATN DER A 80 | 2 | 12044180 | N36 CONSULTORA ATN O D 80 | 96 | 12044280 | N25 TECNICA ATN OR DER 80 | 1,117 | 12044380 | N42 ASESOR JEFE SERVICIOS D1 Y 2 | 9 | 12044580 | N44 JEFE OFNA AREA COM 80 | 2 | 12044680 | N17 HORNERO 80 | 3 | 12044880 | N35 ADMOR ESC ENFER 80 | 1 | 12045780 | N47 COORD Z SEG TRAB D2 | 5 | 12045880 | N49 COORD Z SEG TRAB D3 | 16 | 12045980 | N51 COORD Z SEG TRAB D4 | 28 | 12046080 | N51 DIR CENT REG STCYP | 9 | 12046180 | N51 JEFE LAB SALUD TRAB | 3 | 12046280 | N44 COOR OP CAPACIT DIFUS | 9 | 12046380 | N44 ESP SEGURIDAD TRABAJO | 226 | 12046580 | N49 COOR TEC ATN QUEJ D B | 23 | 12046680 | N49 COOR TEC OR INF DEL B | 28 | 12046780 | N51 COOR TEC ATN QUEJ D A | 8 | 12046880 | N51 COOR TEC OR INF DEL A | 4 | 12047080 | N41 COORD TERAPISTAS 80 | 8 | 12048080 | N57 COOR VINC AP USU CAICE | 1 | 12048180 | N49 ADMINISTRADOR CAICE | 1 | 12048280 | N49 PSICOLOGO ESP CAICE | 2 | 12048380 | N25 AUX ADMVO CAICE | 1 | 12048480 | N33 TECNICO ATN USU CAICE | 1 | 12048580 | N21 CHOFER CAICE | 3 | 12048680 | N39 PSIC ESP GERONT CEAGE | 2 | 12048880 | N31 PROM PMED TS GER CEAGE | 2 | 12048980 | N31 ANIM SOCULT GER CEAGE | 1 | 12049080 | N31 INST TEC ENS TEC CEAGE | 1 | 12049280 | N31 PROM PMED TERAP GER CEAGE | 1 | 12049380 | N25 PODOLOGO GER CEAGE | 1 | 12049480 | N25 TEC SIST INFO CEAGE | 1 | 12049580 | N20 ASIST ADMVO B CEAGE | 1 | 12049680 | N14 RECEPCIONISTA CEAGE | 1 | 12049980 | N33 ADMINISTRADOR DE MICROZONA | 1 | 12050080 | N51 DIRECTOR A 80 | - | 12050180 | N31 ADMINISTRADOR A 80 | 1 | 12050280 | N51 DIRECTOR DE CECART 80 | - | 12050380 | N49 JEF AREA CAP CECART80 | 1 | 12050480 | N39 INSTR ENS TEC CECART 80 | 5 | 12050580 | N36 ANALIST ENS CECART 80 | 2 | 12050680 | N31 ADMOR EN CECART 80 | 1 | 12050780 | N30 TRAB SOCIAL CECART 80 | 1 | 12051280 | N49 ADMON SIST INF SALUD D3YD4 80 | 14 | 12051380 | N48 ADMON SIST INF SALUD D1YD2 80 | 17 | 12051480 | N47 AUX DE APOYO OPERATIVO D3 Y D4 80 | 22 | 12051580 | N46 AUX DE APOYO OPERATIVO D1 Y D2 80 | 13 | 12051680 | N42 ANALISTA DEL PLAN D3YD4 80 | 17 | 12051780 | N41 ANALISTA DEL PLAN D1YD2 80 | 15 | 12051880 | N42 ANALISTA INF SALUD D3YD4 80 | 35 | 12051980 | N41 ANALISTA INF SALUD D1YD2 80 | 17 | 12052080 | N44 SUP TRAB SOCIAL 80 | 32 | 12052180 | N44 SUP NUTRI DIET 80 | 16 | 12052280 | N42 SUP SIST INF SALUD 80 | 22 | 12052380 | N41 SUP ASIST MED 80 | 16 | 12052680 | N39 ADMOR CENT INV ED FORM DOC 80 | 2 | 12052780 | N55 COORD AUX SEG TRAB D1YD2 80 | 16 | 12052880 | N56 COORD AUX SEG TRAB D3YD4 80 | 15 | 12053080 | N55 ING BIOMEDICO D1 Y D2 80 | 3 | 12053180 | N56 ING BIOMEDICO D3 Y D4 80 | 4 | 12053380 | N47 FISICO MEDICO 80 | 13 | 12053580 | N49 FISICO MED ESR RADIOTERAPIA 80 | 3 | 12053680 | N55 COORD AUX OPERATIVO ADMVO D1 Y D2 | 3 | 12053780 | N56 COORD AUX OPERATIVO ADMVO D3 Y D4 | 1 | 12053880 | N49 COORD TEC ANALISIS Y ESTADIST DEL B | 23 | 12053980 | N51 COORD TEC ANALISIS Y ESTADIST DEL A | 4 | 12054080 | N21 PROMOTOR(A) SAL INTEG PREVENIMSS 80 | 34 | 12054380 | N47 JEFE(A) DEPTO CAPACIT Y TRANSP D1 80 | - | 12054480 | N49 JEFE(A) DEPTO CAPACIT Y TRANSP D2 80 | 6 | 12054580 | N51 JEFE(A) DEPTO CAPACIT Y TRANSP D3 80 | 6 | 12054680 | N53 JEFE(A) DEPTO CAPACIT Y TRANSP D4 80 | 3 | 12054980 | N51 JEFE(A) DEPARTAMENTO LABORAL D3 80 | - | 12055080 | N53 JEFE(A) DEPARTAMENTO LABORAL D4 80 | - | 12100080 | N49 INVEST ASOC A MED 80 | 4 | 12100180 | N50 INVEST ASOC B MED 80 | 2 | 12100280 | N52 INVEST ASOC C MED 80 | 1 | 12100380 | N53 INVEST ASOC D MED 80 | 2 | 12100480 | N60 DIR CENT INV B MED 80 | 3 | 12100580 | N60 JEFE UNID INV MED 80 | 16 | 12100680 | N55 INVEST TIT A MED 80 | 2 | 12100780 | N56 INVEST TIT B MED 80 | 2 | 12100880 | N58 INVEST TIT C MED 80 | 1 | 12101080 | N56 DIRECTOR UMH A 80 | 71 | 12101180 | N55 DIRECTOR UMH B 80 | 46 | 12101280 | N51 DIRECTOR UMH E 80 | 88 | 12101380 | N52 JEFE CLIN SAL TRAB 80 | 14 | 12101480 | N52 JEFE DIVISION UMH 80 | 18 | 12101680 | N51 MEDICO ESP ST 80 | 48 | 12101780 | N34 MEDICO GRAL U MED 80 | 4 | 12101880 | N55 SUBD MED UMH A 80 | 122 | 12102780 | N55 COORD ATN MED D2 80 | 1 | 12103180 | N54 COORD PROG MED D2 80 | 1 | 12103380 | N56 COOR AUX AT MED D4 80 | 1 | 12103680 | N53 COOR AUX AT MED D1 80 | - | 12103780 | N55 COOR AUX PROG M D4 80 | 2 | 12103880 | N54 COOR AUX PROG M D3 80 | 3 | 12103980 | N53 COOR AUX PROG M D2 80 | 3 | 12104080 | N52 COOR AUX PROG M D1 80 | 1 | 12104280 | N60 JEFE UNIDAD INVEST 80 | 10 | 12104380 | N56 INVEST TITULAR B 80 | 16 | 12104480 | N55 INVEST TITULAR A 80 | 37 | 12104580 | N53 INVEST ASOCIADO D 80 | 26 | 12104680 | N52 INVEST ASOCIADO C 80 | 19 | 12104780 | N50 INVEST ASOCIADO B 80 | 60 | 12104880 | N49 INVEST ASOCIADO A 80 | 43 | 12105080 | N58 INVEST TITULAR C 80 | 13 | 12105380 | N56 COOR REG AUX MED D480 | 1 | 12105580 | N54 DIRECTOR UMH C 80 | 46 | 12105680 | N53 DIRECTOR UMH D 80 | 60 | 12105780 | N54 SUBDIR MED UMH B 80 | 40 | 12105880 | N53 SUBDIR MED UMH C 80 | 42 | 12105980 | N53 COORD CL TURNO UMH 80 | 496 | 12106080 | N52 COORD CLINICO UMH 80 | 335 | 12106180 | N51 JEFE SERVICIO UMH 80 | 1,299 | 12106280 | N54 DIRECTOR UMF 1 80 | 92 | 12106380 | N53 DIRECTOR UMF 2 80 | 116 | 12106480 | N52 DIRECTOR UMF 3 80 | 124 | 12106580 | N49 DIR UMF 4, 5 Y 6 80 | 117 | 12106680 | N52 SUBDIR MEDICO UMF 80 | 43 | 12106780 | N51 JEFE SERVICIOS UMF 80 | 1,121 | 12106880 | N60 DIRECTOR MED UMAE 80 | 6 | 12106980 | N58 DIR ED INV SA UMAE 80 | 20 | 12107080 | N57 COOR CLIN TUR UMAE 80 | 93 | 12107180 | N55 JEFE DIV MED UMAE 80 | 181 | 12107380 | N53 JEF DEPTO CLIN UMAE80 | 542 | 12107480 | N60 DIRECTOR UC UMAE 80 | 4 | 12107680 | N63 DIRECTOR MED UMAE 80 | 23 | 12107880 | N58 ADMOR AREA COM UMAE80 | 1 | 12108180 | N55 MED ESP MFR CAICE | 1 | 12108280 | N55 MED ESP PEDIATRA CAICE | 2 | 12108380 | N49 JEF AREA MED CECART80 | - | 12108480 | N43 MED ESP RAHB GERON CEAGE | 1 | 12108580 | N43 ODONTOGERIATRA CEAGE | 1 | 12108780 | N53 COORD HOSP DON ORG Y TEJ UMAE | 13 | 12108880 | N51 COORD HOSP DON ORG Y TEJ UMH | 24 | 12109280 | N53 COORD AUX D SPPSTIMSS D2 80 | 2 | 12109480 | N53 JEF SPPSTIMSS UMAE 80 | 22 | 12109580 | N51 JEF SPPSTIMSS UMH 2NIV 80 | 5 | 12109780 | N48 DIRECTOR MICROZONA 80 | 133 | 12109880 | N56 COORD AUX ATN MED D3YD4 80 | 28 | 12109980 | N55 COORD AUX ATN MED D1YD2 80 | 27 | 12110080 | N26 DENTISTA HR PROSPERA 80 | 9 | 12110180 | N56 COORD AUX EST DEL4 80 | 6 | 12110280 | N55 COORD AUX EST DEL3 80 | 9 | 12110380 | N54 COORD AUX EST DEL2 80 | 8 | 12110480 | N53 COORD AUX EST DEL1 80 | - | 12110680 | N54 SUP ESTOM 80 | 16 | 12120080 | N49 COOR D ENF D3Y4 80 | 8 | 12120180 | N41 COOR CURSOS ENF 80 | 187 | 12120280 | N49 DIRECTORA ESC ENF 80 | 7 | 12120380 | N20 ENFERMERA GRAL HR PROSP 80 | 1 | 12120580 | N43 JEFE ENFERM UM A 80 | 69 | 12120680 | N42 JEFE ENFERM UM B 80 | 42 | 12120780 | N42 JEFE ENFERM UM C 80 | 97 | 12120880 | N41 JEFE ENFERM UM D 80 | 133 | 12120980 | N41 JEFE ENFERM UM E 80 | 81 | 12121080 | N39 JEFE ENFERM UMF 3 80 | 17 | 12121180 | N37 JEFE ENFERM UMF 4 80 | 15 | 12121280 | N41 SUBJ ENF UM A 80 | 838 | 12121380 | N41 SUBJ ENF UM B 80 | 432 | 12121480 | N41 SUBJ ENF UM C 80 | 272 | 12121580 | N40 SUBJ ENF UM D 80 | 71 | 12121680 | N39 SUBJ ENF UM E 80 | 19 | 12121780 | N46 COOR DEL ENF D1Y2 80 | 8 | 12121980 | N36 TEC EN PERFUSION 80 | 49 | 12122080 | N53 DIRECTOR ENF UMAE 80 | 23 | 12122180 | N44 SUBJEFE ENFER UMAE 80 | 376 | 12122480 | N31 PROM PMED ENF GER CEAGE | 1 | 12122680 | N62 JEFE DE AREA ENF 80 | 5 | 12122780 | N57 COORD DE PROG ENF 80 | 18 | 12122880 | N46 ENF SUP SAL PUBLICA 80 | 31 | 12122980 | N46 ENF SUP ATN MED 80 | 33 | 12123080 | N49 COORD DEL ENF ATN MED D3YD4 80 | 16 | 12123180 | N48 COORD DEL ENF ATN MED D1YD2 80 | 17 | 12123280 | N49 COORD DEL ENF SAL PUBLICA D3YD4 80 | 17 | 12123380 | N48 COORD DEL ENF SAL PUBLICA D1YD2 80 | 16 | 12123480 | N43 PROF ENF CENT INV ED FORM DOC 80 | - | 12123580 | N39 SUPERVISOR LIMPIEZA E HIGIENE 80 | 207 | 12130080 | N56 COORD AUX MED SAL PUBLICA D3YD4 80 | 14 | 12130180 | N55 COORD AUX MED SAL PUBLICA D1YD2 80 | 18 | 12130280 | N56 COORD AUX MED EPIDEMIOLOGI D3YD4 80 | 16 | 12130380 | N55 COORD AUX MED EPIDEMIOLOGI D1YD2 80 | 11 | 12130480 | N56 COORD AUX MED INVEST D3YD4 80 | 15 | 12130580 | N55 COORD AUX MED INVEST D1YD2 80 | 17 | 12130680 | N56 COORD AUX MED EDUCA D3YD4 80 | 16 | 12130780 | N55 COORD AUX MED EDUCA D1YD2 80 | 17 | 12130880 | N56 COORD AUX GEST MED D3YD4 80 | 29 | 12130980 | N55 COORD AUX GEST MED D1YD2 80 | 16 | 12131080 | N55 COORD AUX SALUD TRAB D4 80 | 1 | 12131480 | N42 ANALISTA INF EPIDEMIOLOGICA 80 | 11 | 12131580 | N56 MED SUP LIDER 80 | 36 | 12131680 | N54 MED SUP MED FAM 80 | 37 | 12131780 | N54 MED SUP HOSPITALES 80 | 33 | 12131880 | N54 MED SUP EPIDEMIOLOGO 80 | 27 | 12132080 | N53 DIR CENT INV ED FORM DOC 80 | 7 | 12132180 | N51 PROF MED CENT INV ED FORM DOC 80 | 11 | 12132280 | N55 COORD AUX MED SPPSTIMSS D1YD2 80 | 15 | 12132380 | N56 COORD AUX MED SPPSTIMSS D3YD4 80 | 17 | 12132480 | N55 COORD AUX MED SALUD TRAB D1YD2 80 | 13 | 12132580 | N56 COORD AUX MED SALUD TRAB D3YD4 80 | 28 | 12133280 | N52 DIRECTOR(A) CLINICA DE MAMA 80 | 1 | 13100080 | N60 JEFE(A) SERVS PREST MEDICAS D1 Y D2 | 15 | 13100180 | N62 JEFE(A) SERVS PREST MEDICAS D3 Y D4 | 18 | 13100280 | N58 COORDINADOR(A) PREV ATN SAL D1 Y D2 | 16 | 13100380 | N59 COORDINADOR(A) PREV ATN SAL D3 Y D4 | 15 | 13100480 | N57 COORDINADOR(A) INF AN EST D1 Y D2 | 14 | 13100580 | N58 COORDINADOR(A) INF AN EST D3 Y D4 | 16 | 13100680 | N57 COORDINADOR(A) PLAN ENL INST D1 Y D2 | 15 | 13100780 | N58 COORDINADOR(A) PLAN ENL INST D3 Y D4 | 17 | 13100880 | N57 COORDINADOR(A) SALUD TRAB D1 Y D2 | 17 | 13100980 | N58 COORDINADOR(A) SALUD TRAB D3 Y D4 | 18 | 13101080 | N57 COORDINADOR(A) GEST MEDICA D1 Y D2 | 16 | 13101180 | N58 COORDINADOR(A) GEST MEDICA D3 Y D4 | 17 | 13101780 | N44 SUBGERENTE(A) PERSONAL CV TYM 80 | 1 | 13102080 | N44 SUBGERENTE(A) CONSERVACION CV TYM 80 | 1 | 13104780 | N52 COORD(A) AUX OPER ADMVO D1 Y D2 | 6 | 13104880 | N54 COORD(A) AUX OPER ADMVO D3 Y D4 | 7 | 1501280 | 12 CONFIANZA NIVEL 12 80 | 1 | 1522680 | 06 VIGILANTE C 80 | 2 | 1552680 | 25 EJEC B OF COB IMSS 80 | 1 | 1557580 | 28 ADMOR CSS UD Y CA 80 | 2 | 1800180 | N01 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 | 1800380 | N03 CONFIANZA NIVEL 80 | 13 | 1800580 | N05 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 | 1806680 | N20 PROM ACCION COMUN 80 | 2 | 1808280 | N06 VIGILANTE C 80 | 7 | 1808380 | N15 ORIENT IMSS PERS 80 | 1 | 1808580 | N22 TECNICO TEATRAL A 80 | 1 | 1809180 | N21 ALMACENISTA SOLID 80 | 1 | 1811480 | N20 OPERADOR SIST D 80 | 3 | 1811580 | N24 OPERADOR SIST C 80 | 5 | 1815880 | N22 JEF OFNA T ADMVA 3 80 | 4 | 1817380 | N36 JEFE SEC B SUBD 4 80 | 1 | 1818880 | N28 ADMOR CSS UD Y CA 80 | 1 | 1821380 | N36 ANAL PROG SIST C 80 | 1 | 1825180 | N41 ADMOR UMH D 80 | 7 | 1825380 | N41 ADMOR UMF 1 80 | 16 | 1825480 | N39 ADMOR UMF 2 80 | 7 | 1825580 | N36 ADMOR UMF 3 80 | 10 | 1825680 | N33 ADMOR UMF 4 80 | 8 | 1825780 | N30 ADMOR UMF 5 80 | 14 | 1825880 | N30 JEFE OFNA UMH A 80 | 40 | 1825980 | N27 JEFE OFNA UMH B 80 | 9 | 1826180 | N22 JEFE OFNA UMH D 80 | 7 | 1826280 | N22 JEFE OFNA UMF 1 80 | 19 | 1826780 | N44 JEFE DEPTO UMH A 80 | 23 | 1826880 | N39 JEFE DEPTO UMH B 80 | 4 | 1826980 | N36 JEFE DEPTO UMH C 80 | 13 | 1827180 | N21 ASIST SERVS JUR D 80 | 3 | 1827880 | N47 LIDER PROY SIST B 80 | 2 | 1828780 | N31 INST ENS TEC CCT 80 | 8 | 1831780 | N56 RESP PRO SIS A JSS 80 | 2 | 1833980 | N51 RES PROYEC SIST B 80 | 1 | 1836380 | N30 SUPER DEL SERV BAS 80 | 1 | 1838980 | N51 SUBD AD UMH A D3Y4 80 | 8 | 1839080 | N47 SUBDIR ADMVO UMH B 80 | 3 | 1839180 | N44 SUBDIR ADMVO UMH C 80 | 3 | 1842180 | N39 DIR U OP PRE SOC C 80 | 3 | 1845080 | N13 SRIA COORD SUBD 2 80 | 1 | 1846480 | N13 SRIA J OFNA SUBD 3 80 | 2 | 1846580 | N15 SRIA J OFNA SUBD 4 80 | 1 | 1848180 | N15 SRIA J OF C CO IMSS80 | 1 | 1848780 | N28 ADMOR GUARDERIA 80 | 2 | 1851280 | N55 COORD PROGRAMAS B 80 | 15 | 1851580 | N46 COOR Z ENF APS D3Y480 | 3 | 1851880 | N52 COOR AUX DEL ST 80 | 1 | 1852680 | N53 DIRECTOR UM C 80 | 36 | 1852780 | N52 DIRECTOR UM D 80 | 46 | 1852980 | N49 DIRECTOR UMF 80 | 45 | 1855580 | N61 JEFE DEPTO AUTON B 80 | 1 | 1856080 | N51 JEFE DEPTO CLINICO 80 | 12 | 1859780 | N23 SRIA AUXILIAR 80 | 2 | 1860180 | N52 SUBD MED UM B 80 | 11 | 1860280 | N52 SUBD MED UM C 80 | 23 | 1860580 | N63 SUBJEFE SERVS 80 | 1 | 1866080 | N55 COORD D AT MED EST 80 | 1 | 1868580 | N56 JEFE SERVS SUBDEL4 80 | 1 | 1880580 | N46 COOR ENF Z O SUB3Y480 | 1 | 1881280 | N15 SRIA J SERVS SUBD3 80 | 1 | 1881380 | N17 SRIA J SERVS SUBD4 80 | 1 | 4.3 Analítico Puesto Plaza del personal de Estatuto, Régimen Ordinario. Puesto | Descripción | No. de Plazas | Total | 5,085 | 35210080 | ABOGADO PROCURADOR E0 | 194 | 35111580 | ANALISTA DELEG DE PLANEACION E0 | 6 | 34110080 | ANALISTA E1 | 85 | 34210180 | ANALISTA E2 | 214 | 34310080 | ANALISTA E3 | 109 | 35110080 | ANALISTA SUPERVISOR E1 | 120 | 35210180 | ANALISTA SUPERVISOR E2 | 142 | 37110080 | ASESOR COORDINADOR E0 | 29 | 36110180 | ASESOR DELEGADO E2 | 5 | 36210080 | ASESOR DELEGADO E3 | 12 | 36310080 | ASESOR DELEGADO E4 | 5 | 35110280 | ASESOR JEFE SERVICIO E1 | 3 | 35210280 | ASESOR JEFE SERVICIO E2 | 1 | 35310180 | ASESOR JEFE SERVICIO E3 | 5 | 35110380 | ASESOR JURIDICO TESORERIA E1 | 1 | 35210380 | ASESOR JURIDICO TESORERIA E2 | 19 | 33210180 | ASISTENTE INFORMACION E1 | 53 | 33310380 | ASISTENTE INFORMACION E2 | 102 | 31210080 | ASISTENTE SALUD MENTAL E0 | 7 | 34210280 | AUDIT A PATRONES E0 | 248 | 36110280 | AUDIT AREA AUDIT QUEJAS RESPONSAB E0 | 45 | 34210380 | AUDIT E0 | 2 | 31310080 | AUX ADMVO E1 | 12 | 32110080 | AUX ADMVO E2 | 37 | 32310180 | AUX ADMVO E3 | 39 | 33110080 | AUX TECNICO E1 | 90 | 33210380 | AUX TECNICO E2 | 96 | 33110280 | AYUD DE ABOGADO E0 | 35 | 32110480 | CAJERO CENTRO VAC Y VELATORIO E0 | 3 | 32310480 | CENSOR CONSTRUCCION E0 | 95 | 33110380 | CHOFER CAICE E0 | 1 | 33110480 | CHOFER E1 | 14 | 33210580 | CHOFER E2 | 5 | 33310480 | CHOFER E3 | 2 | 34210480 | CHOFER E4 | 7 | 34210580 | CONSULTORA AL DERECHOHABIENTE E0 | 6 | 33311880 | CONTROLADOR SIST INTERACTIVO E1 | 1 | 34110180 | CONTROLADOR SIST INTERACTIVO E2 | 20 | 34210680 | CONTROLADOR SIST INTERACTIVO E3 | 21 | 34310180 | CONTROLADOR SIST INTERACTIVO E4 | 13 | 32110680 | CONTROLADOR TARJETAS E0 | 41 | 37310080 | COORD ATN MEDICA CAICE E0 | 1 | 36311880 | COORD AUX OPERATIVO ADMVO E1 | 1 | 36311480 | COORD AUX SEG EN EL TRABAJO E1 | 2 | 35210580 | COORD CAPAC SEG EN EL TRABAJO E0 | 1 | 34110280 | COORD CAPACITACION Y DESARROLLO E0 | 3 | 37210080 | COORD MEDIOS E1 | 5 | 37310280 | COORD MEDIOS E2 | 7 | 37110280 | COORD PROGS MEDICOS NIVEL CENTRAL E0 | 3 | 37110580 | COORD PROGS NIVEL CENTRAL E1 | 109 | 37210180 | COORD PROGS NIVEL CENTRAL E2 | 7 | 36210680 | COORD PROYECTO E1 | 80 | 36310280 | COORD PROYECTO E2 | 53 | 36113480 | COORD TEC ANALISIS Y ESTADISTICA E1 | 1 | 36212180 | COORD TEC ANALISIS Y ESTADISTICA E2 | 1 | 37210280 | COORD TEC NIVEL CENTRAL E1 | 14 | 37310380 | COORD TEC NIVEL CENTRAL E2 | 66 | 36110880 | COORD TEC ORIENT DERECHOHA E1 | 1 | 36210380 | COORD TEC ORIENT DERECHOHA E2 | 2 | 36110980 | COORD TEC QUEJAS DERECHOHA E1 | 5 | 36210480 | COORD TEC QUEJAS DERECHOHA E2 | 1 | 36111080 | COORD ZONAL SEG EN EL TRABAJO E2 | 2 | 36210580 | COORD ZONAL SEG EN EL TRABAJO E3 | 1 | 33210680 | EJECUTOR OFICINA COBROS E0 | 50 | 35310680 | ENC AUDITORIA PATRONES SUBDELEG E2 | 2 | 34311380 | ESPECIAL CLASIFICACION EMPRESAS E0 | 16 | 35210880 | ESPECIAL SEG EN EL TRABAJO E0 | 89 | 34210780 | FACILIT INSTRUC CAPAC CALIDAD E1 | 30 | 34310380 | FACILIT INSTRUC CAPAC CALIDAD E2 | 75 | 35111680 | FISICO MEDICO E0 | 6 | 35312580 | FISICO MEDICO E0 | 10 | 35312480 | FISICO MEDICO UMAE E0 | 1 | 33210780 | FOTOGRAFO E0 | 2 | 36312180 | GERENTE(A) MANTO SERV GRAL CV TYM E0 | 1 | 34310480 | GESTOR OCUPACIONAL E0 | 1 | 36311580 | ING BIOMEDICO E1 | 13 | 37111280 | ING BIOMEDICO E2 | 13 | 34310580 | INSTRUCTOR CECART E0 | 1 | 36111280 | INVESTIGADOR ASOCIADO E1 | 16 | 37310980 | JEFE AREA NIVEL CENTRAL E0 | 153 | 36311680 | JEFE DIV CALIDAD ATENCION MEDICA UMAE E0 | 2 | 36310780 | JEFE DIV INGENIERIA BIOMEDICA E0 | 2 | 36310880 | JEFE DIV JURIDICA UMAE E0 | 1 | 37310580 | JEFE DIV OPERATIVA E0 | 67 | 37310880 | JEFE GRUPO AUDITORIA E3 | 6 | 35211080 | JEFE OFICINA E1 | 5 | 35310980 | JEFE OFICINA E2 | 28 | 36111780 | JEFE OFICINA E3 | 34 | 36211780 | JEFE OFICINA E4 | 25 | 35110780 | JEFE OFICINA SUBDELEG E1 | 3 | 35211180 | JEFE OFICINA SUBDELEG E2 | 15 | 35311080 | JEFE OFICINA SUBDELEG E3 | 16 | 36111880 | JEFE OFICINA SUBDELEG E4 | 43 | 36112980 | JEFE OFNA UMAE CONSULTIVO E0 | 5 | 36113080 | JEFE OFNA UMAE CONTENCIOSO E0 | 5 | 36113180 | JEFE OFNA UMAE TESORERIA E0 | 2 | 33210880 | JEFE TURNO VIGILANCIA E0 | 6 | 36312780 | JEFE(A) DEPTO CAPACIT Y TRANSPARENCIA E4 | 1 | 33211080 | LITIGANTE ASISTENTE E0 | 5 | 35211280 | LITIGANTE E1 | 11 | 35311180 | LITIGANTE E2 | 2 | 32311080 | LOCALIZADOR PATRONES E0 | 86 | 36311780 | MED ESPECIALISTA PSIQUIATRA CAICE | 1 | 32110780 | OPER CONMUTADOR CENTRO VAC E0 | 2 | 33311280 | PROM PARAMED TRABAJO SOCIAL CEAGE E0 | 1 | 34110380 | PSICOLOGO EVALUADOR E1 | 7 | 34210880 | PSICOLOGO EVALUADOR E2 | 11 | 34310780 | PSICOLOGO EVALUADOR E3 | 16 | 33311480 | RECEPCIONISTA DIR E0 | 1 | 35211780 | RESIDENTE CONSTRUCCIONES E1 | 2 | 36112180 | RESIDENTE CONSTRUCCIONES E3 | 2 | 34310880 | RESP FARMACIA E0 | 6 | 34310980 | RESP PROYECTOS E2 | 12 | 35110980 | RESP PROYECTOS E3 | 46 | 35211880 | RESP PROYECTOS E4 | 77 | 35311380 | RESP PROYECTOS E5 | 32 | 31310380 | SECRETARIA E1 | 6 | 35111080 | SECRETARIA E10 | 1 | 35211980 | SECRETARIA E11 | 5 | 35311480 | SECRETARIA E12 | 1 | 32110980 | SECRETARIA E2 | 198 | 32210280 | SECRETARIA E3 | 216 | 32311280 | SECRETARIA E4 | 178 | 33110680 | SECRETARIA E5 | 11 | 33211280 | SECRETARIA E6 | 12 | 34211080 | SECRETARIA E8 | 27 | 34311080 | SECRETARIA E9 | 2 | 35212080 | SOPORTE TEC ESPECIALIZADO E2 | 1 | 35311580 | SOPORTE TEC ESPECIALIZADO E3 | 1 | 36112380 | SOPORTE TEC ESPECIALIZADO E4 | 2 | 35212280 | SUPERV AUDITORIA PATRONES E0 | 27 | 34211180 | SUPERV INSTALACIONES E1 | 9 | 34311180 | SUPERV INSTALACIONES E2 | 5 | 35212480 | SUPERV PROYECTOS E1 | 12 | 35312180 | SUPERV PROYECTOS E2 | 161 | 36112580 | SUPERV PROYECTOS E3 | 100 | 33110780 | SUPERV VIGILANCIA E0 | 24 | 33211380 | TEC ATN DERECHOHABIENTE E0 | 544 | 34110580 | TEC ESPECIAL APOYO CONSERVACION E1 | 7 | 34311280 | TEC ESPECIAL APOYO CONSERVACION E2 | 19 | 35111480 | TEC INVESTIGACION E2 | 8 | 33211580 | TEC SIST CEAGE E0 | 1 | 32111180 | VIGILANTE B E0 | 7 | 31310480 | VIGILANTE C E0 | 9 | 33110980 | VISITADOR E0 | 115 | 34110580 | TEC ESPECIAL APOYO CONSERVACION E1 | 7 | 34311280 | TEC ESPECIAL APOYO CONSERVACION E2 | 19 | 35111480 | TEC INVESTIGACION E2 | 8 | 33211580 | TEC SIST CEAGE E0 | 1 | 32111180 | VIGILANTE B E0 | 7 | 31310480 | VIGILANTE C E0 | 9 | 33110980 | VISITADOR E0 | 115 | 34110580 | TEC ESPECIAL APOYO CONSERVACION E1 | 7 | 34311280 | TEC ESPECIAL APOYO CONSERVACION E2 | 19 | 35111480 | TEC INVESTIGACION E2 | 8 | 33211580 | TEC SIST CEAGE E0 | 1 | 32111180 | VIGILANTE B E0 | 7 | 31310480 | VIGILANTE C E0 | 9 | 31310480 | VIGILANTE C E0 | 9 | 4.4 Analítico Puesto Plaza del personal Sustituto, Régimen Ordinario. Puesto | Descripción | No. de Plazas | Total | 26,783 | 21310080 | AUX LIMPIEZA E HIGIENE UM Y NO MED 80 | 7,420 | 20360180 | MEDICO NO FAMILIAR 80 | 3,108 | 21210080 | ENFERMERA GENERAL 80 | 2,810 | 20360280 | MEDICO FAMILIAR 80 | 1,621 | 21300080 | AUX DE SERVS DE INT 80 | 1,423 | 20210080 | AUX DE ENFERMERIA GRAL 80 | 1,403 | 20360480 | MEDICO GENERAL 80 | 1,324 | 21760080 | AUX UNIV DE OFICINAS 80 | 1,313 | 21040065 | ASISTENTE MEDICA 65 | 863 | 21040080 | ASISTENTE MEDICA 80 | 653 | 21610080 | MANEJADOR ALIMENTOS 80 | 355 | 20570080 | TECNICO RADIOLOGO 80 | 332 | 20210180 | AUX DE ENF SALUD PUB 80 | 325 | 21230080 | AUXILIAR DE FARMACIA 80 | 317 | 21120080 | TECNICO POLIVALENTE 80 | 304 | 20780380 | CAMILLERO EN UNIDADES HOSPITALARIAS 80 | 300 | 21560080 | QUIMICO CLINICO 80 | 268 | 20320180 | LABORATORISTA 80 | 241 | 21300065 | AUX DE SERVS DE INT 65 | 221 | 21330080 | OP SERVS DE LAVANDERIA 80 | 195 | 21700080 | TRABAJADORA SOCIAL 80 | 177 | 20320080 | AUX DE LABORATORIO 80 | 173 | 21020080 | AUXILIAR DE ALMACEN 80 | 160 | 21780180 | OPERADOR AMBULANCIAS 80 | 159 | 21390080 | NUTRICIONISTA DIETISTA 80 | 154 | 21760065 | AUX UNIV DE OFICINAS 65 | 139 | 20500080 | AUX ADMON UNID MEDICA 80 | 94 | 20220080 | ESTOMATOLOGO 80 | 85 | 20680080 | TERAPISTA FISICO 80 | 73 | 20500380 | AUX SERVS GRALES U MED 80 | 68 | 21720080 | CHOFER 80 | 62 | 21250080 | OFICIAL PUERICULTURA 80 | 56 | 21700065 | TRABAJADORA SOCIAL 65 | 55 | 21250065 | OFICIAL PUERICULTURA 65 | 44 | 20290080 | INHALOTERAPEUTA 80 | 39 | 20760080 | MENSAJERO 80 | 37 | 20500180 | AUX ENFERMERIA U M 80 | 35 | 20090680 | OP SERVS INTER CENT VAC80 | 34 | 21670080 | OPERADOR TELEFONICO A 80 | 30 | 21820080 | AUX SOPORTE TEC INFORMAT | 30 | 21780165 | OPERADOR AMBULANCIAS 65 | 22 | 20570060 | TECNICO RADIOLOGO 60 | 16 | 20760065 | MENSAJERO 65 | 15 | 20780080 | CAM VEH SER OR PR 80 | 14 | 20270080 | HISTOTECNOLOGO 80 | 13 | 20530080 | PROM SALUD COMUNITARIA 80 | 13 | 20710080 | AUX DE TRAB SOCIAL 80 | 13 | 20180080 | EDUCADORA 80 | 10 | 20500365 | AUX SERVS GRALES U MED 65 | 10 | 20100080 | CIRUJANO MAXILO-FACIAL 80 | 9 | 20500065 | AUX ADMON UNID MEDICA 65 | 8 | 20540180 | PSICOLOGO CLINICO 80 | 8 | 20090280 | AUX HOSPEDAJE CENT VAC 80 | 7 | 20110080 | CITOTECNOLOGO 80 | 7 | 20320160 | LABORATORISTA 60 | 7 | 21670065 | OPERADOR TELEFONICO A 65 | 7 | 21690080 | OP GRAL EN TIENDAS 80 | 7 | 20090580 | OP SEG ALBERCA CENT VAC80 | 6 | 20410080 | OP MAQUINA DE REV AUT 80 | 6 | 20440220 | ORIENT ACT ART DANZA 20 | 5 | 21510080 | PROF EDUC FISICA A 80 | 5 | 20090480 | LAVANDERO CENT VAC 80 | 4 | 20440020 | ORIENT ACT FAMILIARES 20 | 4 | 20640080 | TEC MANEJO AP ELECTRODI80 | 4 | 20680060 | TERAPISTA FISICO 60 | 4 | 20680180 | TERAPISTA OCUPACIONAL 80 | 4 | 20090080 | AUX DE ADMON CENT VAC 80 | 3 | 20090780 | OP DE VEHICULO CENT VAC80 | 3 | 20090880 | PLANCHADOR CENTROS VAC 80 | 3 | 20200080 | ELEVADORISTA 80 | 3 | 20290065 | INHALOTERAPEUTA 65 | 3 | 20710065 | AUX DE TRAB SOCIAL 65 | 3 | 20790180 | OPERADOR DE VELATORIO 80 | 3 | 20290060 | INHALOTERAPEUTA 60 | 2 | 20320060 | AUX DE LABORATORIO 60 | 2 | 20440320 | ORIENT ACT ARTIS MUSIC 20 | 2 | 20440340 | ORIENT ACT ART MUSICA 40 | 2 | 20440640 | ORIENT INIC CULTURAL 40 | 2 | 20440720 | ORIENT TECNICO MEDICO 20 | 2 | 20500280 | AUX LIMP Y COC U MED 80 | 2 | 20540080 | PSICOLOGO 80 | 2 | 20790080 | AUX DE VELATORIO 80 | 2 | 21720065 | CHOFER 65 | 2 | 12026980 | N12 OP CAJAS TIENDA 80 | 1 | 20090180 | AUX ATEN MED CENT VAC 80 | 1 | 20240080 | FONOAUDIOLOGO 80 | 1 | 20360380 | MEDICO GENERAL U MED 80 | 1 | 20440120 | ORIENT ACT ARTISTICAS 20 | 1 | 20440620 | ORIENT INIC CULTURAL 20 | 1 | 20580080 | RADIOTERAPEUTA 80 | 1 | 20600080 | SALVAVIDAS 80 | 1 | 20680160 | TERAPISTA OCUPACIONAL 60 | 1 | 21020065 | AUXILIAR DE ALMACEN 65 | 1 | 21230065 | AUXILIAR DE FARMACIA 65 | 1 | 21330065 | OP SERVS DE LAVANDERIA 65 | 1 | 21730080 | ENF TRAS PAC URGENCIA 80 | 1 | 21730180 | TEC OP TRANS PAC URG 80 | 1 | 4.5 Analítico Puesto Plaza del personal Becado, Régimen Ordinario. Puesto | Descripción | No. de Plazas | Total | 2,174 | 21040065 | ASISTENTE MEDICA 65 | 159 | 21040080 | ASISTENTE MEDICA 80 | 46 | 20500065 | AUX ADMON UNID MEDICA 65 | 5 | 20500080 | AUX ADMON UNID MEDICA 80 | 13 | 20740180 | AUX ATEN MED UMEMC 80 | 2 | 20090080 | AUX DE ADMON CENT VAC 80 | 1 | 20210180 | AUX DE ENF SALUD PUB 80 | 37 | 20210080 | AUX DE ENFERMERIA GRAL 80 | 394 | 20320080 | AUX DE LABORATORIO 80 | 23 | 21300065 | AUX DE SERVS DE INT 65 | 81 | 21300080 | AUX DE SERVS DE INT 80 | 144 | 20710065 | AUX DE TRAB SOCIAL 65 | 1 | 20500180 | AUX ENFERMERIA U M 80 | 4 | 21310080 | AUX LIMPIEZA E HIGIENE UM Y NO MED 80 | 7 | 20500380 | AUX SERVS GRALES U MED 80 | 6 | 21820080 | AUX SOPORTE TEC INFORMAT | 3 | 21760065 | AUX UNIV DE OFICINAS 65 | 35 | 21760080 | AUX UNIV DE OFICINAS 80 | 126 | 21020080 | AUXILIAR DE ALMACEN 80 | 17 | 21230080 | AUXILIAR DE FARMACIA 80 | 17 | 22300080 | AYTE DE SERVS DE INT 80 | 5 | 20050080 | AYUDANTE DE AUTOPSIA 80 | 1 | 22230080 | AYUDANTE DE FARMACIA 80 | 3 | 20780380 | CAMILLERO EN UNIDADES HOSPITALARIAS 80 | 28 | 21720080 | CHOFER 80 | 3 | 20100080 | CIRUJANO MAXILO-FACIAL 80 | 1 | 20110080 | CITOTECNOLOGO 80 | 16 | 22610080 | COCINERO TECNICO 2 80 | 7 | 22040080 | COORD ASIST MEDICAS 80 | 5 | 20180080 | EDUCADORA 80 | 1 | 20200080 | ELEVADORISTA 80 | 1 | 21730080 | ENF TRAS PAC URGENCIA 80 | 1 | 22210080 | ENFERMERA ESPECIALISTA 80 | 7 | 21210080 | ENFERMERA GENERAL 80 | 43 | 23210080 | ENFERMERA JEFE DE PISO 80 | 2 | 20220080 | ESTOMATOLOGO 80 | 2 | 20270080 | HISTOTECNOLOGO 80 | 1 | 20290065 | INHALOTERAPEUTA 65 | 1 | 20290080 | INHALOTERAPEUTA 80 | 4 | 20320160 | LABORATORISTA 60 | 2 | 20320180 | LABORATORISTA 80 | 7 | 21610080 | MANEJADOR ALIMENTOS 80 | 102 | 20360280 | MEDICO FAMILIAR 80 | 21 | 20360480 | MEDICO GENERAL 80 | 277 | 20360380 | MEDICO GENERAL U MED 80 | 107 | 20360180 | MEDICO NO FAMILIAR 80 | 172 | 20760065 | MENSAJERO 65 | 10 | 20760080 | MENSAJERO 80 | 14 | 21390080 | NUTRICIONISTA DIETISTA 80 | 20 | 23390080 | NUTRIOLOGO CLIN ESPEC | 1 | 22760280 | OF DE SERVS ADMVOS 80 | 2 | 22760180 | OF DE SERVS TECNICOS 80 | 4 | 22330080 | OF SERVS DE LAVANDERIA 80 | 1 | 22020080 | OFICIAL DE ALMACEN 80 | 5 | 22760480 | OFICIAL DE ESTADISTICA 80 | 5 | 23230080 | OFICIAL DE FARMACIA 80 | 1 | 22760380 | OFICIAL DE PERSONAL 80 | 3 | 22760080 | OFICIAL DE TESORERIA 80 | 1 | 21250065 | OFICIAL PUERICULTURA 65 | 16 | 21250080 | OFICIAL PUERICULTURA 80 | 23 | 21690080 | OP GRAL EN TIENDAS 80 | 1 | 20410080 | OP MAQUINA DE REV AUT 80 | 2 | 21330065 | OP SERVS DE LAVANDERIA 65 | 1 | 21330080 | OP SERVS DE LAVANDERIA 80 | 19 | 21780180 | OPERADOR AMBULANCIAS 80 | 4 | 20790180 | OPERADOR DE VELATORIO 80 | 1 | 21670080 | OPERADOR TELEFONICO A 80 | 1 | 21780080 | OPERADOR VEH SER OR PR 80 | 1 | 20440020 | ORIENT ACT FAMILIARES 20 | 2 | 20530080 | PROM SALUD COMUNITARIA 80 | 3 | 21560080 | QUIMICO CLINICO 80 | 7 | 20580080 | RADIOTERAPEUTA 80 | 5 | 23120080 | TEC A AIRE ACON REFRIG 80 | 2 | 23120180 | TEC A EQUIPOS MEDICOS 80 | 3 | 20640060 | TEC MANEJO AP ELECTRODI60 | 1 | 20640080 | TEC MANEJO AP ELECTRODI80 | 1 | 21060065 | TECNICO DE BIBLIOTECAS 65 | 2 | 21060080 | TECNICO DE BIBLIOTECAS 80 | 7 | 22120080 | TECNICO ELECTRICISTA 80 | 5 | 22120180 | TECNICO ELECTRONICO 80 | 3 | 22120280 | TECNICO MECANICO 80 | 4 | 22120380 | TECNICO PLOMERO 80 | 3 | 21120080 | TECNICO POLIVALENTE 80 | 20 | 22250080 | TECNICO PUERICULTURA 80 | 2 | 20570060 | TECNICO RADIOLOGO 60 | 3 | 20570080 | TECNICO RADIOLOGO 80 | 7 | 20680060 | TERAPISTA FISICO 60 | 1 | 20680080 | TERAPISTA FISICO 80 | 7 | 21700065 | TRABAJADORA SOCIAL 65 | 3 | 21700080 | TRABAJADORA SOCIAL 80 | 6 | 4.6 Analítico Puesto Plaza de los Médicos Residentes, Régimen Ordinario. Puesto | Descripción | No. de Plazas | Total | 11,265 | 90010080 | RESIDENTE 1 80 | 3,571 | 90020080 | RESIDENTE 2 80 | 3,036 | 90030080 | RESIDENTE 3 80 | 3,013 | 90040080 | RESIDENTE 4 80 | 980 | 90050080 | RESIDENTE 5 80 | 398 | 90060080 | RESIDENTE 6 80 | 223 | 90070080 | RESIDENTE7 | 40 | 90080080 | RESIDENTE8 | 4 | 4.7 Analítico Puesto Plaza del personal Temporal, Régimen Ordinario. Puesto | Descripción | No. de Plazas | Total | 123 | 12006280 | N10 AUX ADMINISTRATIVO 80 | 2 | 12026980 | N12 OP CAJAS TIENDA 80 | 3 | 12006480 | N13 CAJ CV Y VELAT 80 | 10 | 12038380 | N14 AYTE SEGURIDAD CV 80 | 17 | 12006680 | N14 PROMO BRIG SAL COM 80 | 3 | 12000980 | N15 CONFIANZA NIVEL 80 | 12 | 12017280 | N15 SRIA J OFNA DEL 4 80 | 4 | 12110080 | N26 DENTISTA HR PROSPERA 80 | 1 | 12010280 | N27 ANALISTA D 80 | 1 | 12002280 | N28 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 | 12101780 | N34 MEDICO GRAL U MED 80 | 9 | 12013480 | N36 ANALISTA RESP D 80 | 1 | 12028980 | N42 AUX SUP INS A PR CO80 | 2 | 12028480 | N43 SUBRES A PROY CONST80 | 1 | 12027480 | N44 ABOGADO PROCURADOR 80 | 1 | 12028380 | N45 RESID C PROY CONST 80 | 2 | 12028780 | N46 SUP INST B PROY CON80 | 3 | 12004180 | N47 CONFIANZA NIVEL 80 | 5 | 12028280 | N47 RESID B PROY CONST 80 | 4 | 12028680 | N48 SUP INST A PROY CON80 | 2 | 12028180 | N49 RESID A PROY CONST 80 | 3 | 12004580 | N51 CONFIANZA NIVEL 80 | 30 | 10002280 | N51 RESPONSABLE PROY C 80 | 1 | 10001680 | N52 RESPONSABLE PROY B 80 | 1 | 12004780 | N53 CONFIANZA NIVEL 80 | 3 | 12005480 | N60 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 | 4.8 Analítico Puesto Plaza del personal Temporal Estatuto, Régimen Ordinario. Puesto | Descripción | No. de Plazas | Total | 128 | 34110080 | ANALISTA E1 | 4 | 34210180 | ANALISTA E2 | 2 | 33210180 | ASISTENTE INFORMACION E1 | 1 | 32110080 | AUX ADMVO E2 | 11 | 33110080 | AUX TECNICO E1 | 14 | 36210680 | COORD PROYECTO E1 | 19 | 36310280 | COORD PROYECTO E2 | 3 | 37310380 | COORD TEC NIVEL CENTRAL E2 | 1 | 34310380 | FACILIT INSTRUC CAPAC CALIDAD E2 | 1 | 37310980 | JEFE AREA NIVEL CENTRAL E0 | 6 | 37310580 | JEFE DIV OPERATIVA E0 | 1 | 34110380 | PSICOLOGO EVALUADOR E1 | 4 | 34210880 | PSICOLOGO EVALUADOR E2 | 8 | 36112180 | RESIDENTE CONSTRUCCIONES E3 | 27 | 35312080 | SUPERV INSTALS CONSTRUCCIONES E2 | 23 | 35312180 | SUPERV PROYECTOS E2 | 3 | 4.9 Analítico Puesto Plaza del personal de Base, Programa IMSS-PROSPERA. Puesto | Descripción | No. de Plazas | Total | 14,252 | 20750180 | AUX AREA MEDICA UMC 80 | 3,656 | 20751580 | AUX DE ADMON HR 80 | 673 | 20210280 | AUX DE ENFERMERIA GRAL HR | 3,001 | 20740280 | AUX LAB UMEMC 80 | 1 | 20751680 | AUX SERVS GRALES HR 80 | 1,892 | 20750280 | AUX SERVS GRALES UMC 80 | 1 | 21760080 | AUX UNIV DE OFICINAS 80 | 1 | 21020080 | AUXILIAR DE ALMACEN 80 | 5 | 21720080 | CHOFER 80 | 3 | 20752080 | CITOTECNOLOGO HR 80 | 43 | 23760680 | COORD DE CONTABILIDAD 80 | 2 | 23760280 | COORD DE SERVS ADMVOS 80 | 3 | 20751280 | ENFERMERA GENERAL HR 80 | 766 | 20750880 | ESTOMATOLOGO HR 80 | 167 | 20750780 | LABORATORISTA HR 80 | 187 | 20360380 | MEDICO GENERAL U MED 80 | 2,460 | 20360580 | MEDICO NO FAMILIAR H R | 497 | 20750980 | NUTRICIONISTA DIET HR 80 | 73 | 22760280 | OF DE SERVS ADMVOS 80 | 2 | 22760380 | OFICIAL DE PERSONAL 80 | 2 | 20751980 | OP DE MANTENIMIENTO HR 80 | 465 | 20751780 | OP DE SERVS AUXS HR L 80 | 109 | 20751880 | OP DE SERVS AUXS HR R 80 | 78 | 21120080 | TECNICO POLIVALENTE 80 | 8 | 20751080 | TRABAJADORA SOCIAL HR 80 | 157 | 4.10 Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza, Programa IMSS-PROSPERA. Puesto | Descripción | No. de Plazas | Total | 2,059 | 12021280 | N10 AUX ADMVO PROSP 80 | 3 | 12006080 | N10 OFICIAL CONS HRS 80 | 1 | 12031580 | N12 CHOFER PROSP 80 | 76 | 12016780 | N12 SRIA E UNID OPERAT 80 | 129 | 12031680 | N14 AUX ALMACEN PROSP 80 | 103 | 12008880 | N14 AYTE ADMVO 80 | 1 | 12030680 | N14 AYTE ADMVO B PROSP 80 | 141 | 12006680 | N14 PROMO BRIG SAL COM 80 | 29 | 12000980 | N15 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 | 12031480 | N16 CHOFER POLIV PROSP 80 | 142 | 12007180 | N17 SRIA B UNID OPERAT 80 | 1 | 10000180 | N17 TEC AUX C S CONSER 80 | 2 | 10000080 | N18 TECNICO OFFSET 80 | 1 | 12029280 | N20 DIETISTA HR PROSP 80 | 1 | 12009780 | N22 ASISTENTE ADMVO B 80 | 2 | 12031380 | N22 AYTE ADMVO PROSP 80 | 86 | 1859780 | N23 SRIA AUXILIAR 80 | 1 | 12007680 | N24 CAJERO AYTE D3 Y 4 80 | 1 | 12009980 | N25 ASISTENTE ADMVO A 80 | 5 | 10006780 | N25 SRIA AUXILIAR 80 | 5 | 12010680 | N26 ANALISTA SISTEMAS PROSPERA 80 | 41 | 12031280 | N26 TEC RURAL SALUD PROSP 80 | 66 | 12010280 | N27 ANALISTA D 80 | 1 | 12010880 | N30 ANALISTA C 80 | 1 | 10005780 | N30 CHOFER COORD GRAL 80 | 3 | 12033580 | N30 PROM ACCION COMUN 80 | 279 | 12010980 | N31 ANALISTA B 80 | 2 | 10005080 | N31 SRIA AUX JEFE AREA 80 | 6 | 12011180 | N33 ANALISTA A 80 | 3 | 12101780 | N34 MEDICO GRAL U MED 80 | 6 | 10004780 | N35 SRIA JEFE DE AREA 80 | 2 | 12013480 | N36 ANALISTA RESP D 80 | 4 | 10006280 | N37 SRIA AUX A COORD 80 | 2 | 10006380 | N37 SRIA JEF DEP ADVO A80 | 3 | 12012880 | N38 ANALISTA RESP C 80 | 3 | 12011580 | N39 ANALISTA RESP B 80 | 35 | 10006180 | N39 SRIA B COORD 80 | 2 | 12031080 | N41 ADMINISTRADOR HR PROSP 80 | 53 | 12011680 | N41 ANALISTA COORD C 80 | 16 | 12120480 | N41 JEFE ENF HR PROSP 80 | 70 | 12031180 | N41 RESIDENTE CONS HR PROSP 80 | 61 | 10004380 | N41 SRIA B COORD GRAL 80 | 2 | 12101980 | N41 SUPERV MED AUX UMR PROSP 80 | 220 | 12013180 | N43 ANALISTA COORD B 80 | 18 | 12102080 | N43 ANESTESIOLOGO UMH 80 | 1 | 12101580 | N43 MEDICO ESP HR PROSP 80 | 6 | 10006080 | N43 SRIA A COORD 80 | 2 | 12107980 | N45 COORD MEDICO HR | 76 | 12030980 | N46 SUPERV ACCION COM 80 | 43 | 12042480 | N46 SUPERV. CONS SOLID 80 | 1 | 12030880 | N46 SUPERVISOR ADM AC 80 | 51 | 12121880 | N46 SUPERVISOR ENF PROSP 80 | 44 | 10002180 | N47 LIDER PROYECTO C 80 | 1 | 12028280 | N47 RESID B PROY CONST 80 | 1 | 10003880 | N47 SRIA B DIRECTOR 80 | 1 | 12023580 | N49 JEFE OFNA DELEG 3 80 | 1 | 10001580 | N49 LIDER PROYECTO B 80 | 17 | 10001480 | N50 LIDER PROYECTO A 80 | 1 | 10120780 | N50 SUPERV PROG ENF PROSP 80 | 3 | 12100980 | N52 DIRECTOR HOSP RURAL80 | 67 | 10002380 | N53 RESPONSABLE PROY A 80 | 5 | 1709680 | N55 COOR MED EST 80 | 1 | 10003680 | N56 ASESOR COORDINADOR 80 | 1 | 12104180 | N56 SUPERV MED PROG PROSP 80 | 50 | 12131980 | N57 COOR DELEG MED PROSP 80 | 9 | 10101580 | N57 COORD PROG MED PROSP 80 | 7 | 10002780 | N57 COORD PROG NO MED PROSP 80 | 19 | 10003480 | N60 COORD TECNICO A 80 | 3 | 12132880 | N62 JEFE AREA MED PROSP 80 | 2 | 10101880 | N62 JEFE AREA MEDICA 80 | 5 | 10003280 | N62 JEFE DE AREA 80 | 4 | 10003080 | N63 JEFE DEPTO ADMVO A 80 | 4 | 10003180 | N63 JEFE DIVISION B 80 | 3 | 4.11 Analítico Puesto Plaza del personal de Estatuto, Programa IMSS-PROSPERA. Puesto | Descripción | No. de Plazas | Total | 567 | 35110180 | ADMINISTRADOR HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 15 | 34210180 | ANALISTA E2 | 20 | 34310080 | ANALISTA E3 | 44 | 33210080 | ANALISTA SISTEMAS PROSPERA E0 | 31 | 35110080 | ANALISTA SUPERVISOR E1 | 7 | 35210180 | ANALISTA SUPERVISOR E2 | 3 | 37110080 | ASESOR COORDINADOR E0 | 4 | 33310380 | ASISTENTE INFORMACION E2 | 1 | 32310180 | AUX ADMVO E3 | 2 | 31310180 | AUX ADMVO PROSP E0 | 1 | 32110180 | AUX ALMACEN PROSP E0 | 37 | 33110080 | AUX TECNICO E1 | 1 | 33210380 | AUX TECNICO E2 | 2 | 32110280 | AYUD ADMVO PROSP E1 | 93 | 33110180 | AYUD ADMVO PROSP E2 | 16 | 32210080 | CHOFER POLIVALENTE PROSP E0 | 54 | 32110580 | CHOFER PROSP E0 | 29 | 37210580 | COORD DELEG MED PROSP E0 | 1 | 35312380 | COORD MEDICO HOSPITAL RURAL E0 | 9 | 37210480 | COORD PROGS MED PROSP E0 | 2 | 36210680 | COORD PROYECTO E1 | 3 | 36310280 | COORD PROYECTO E2 | 3 | 37310380 | COORD TEC NIVEL CENTRAL E2 | 1 | 33211780 | DENTISTA HR PROSPERA E0 | 2 | 32310680 | DIETISTA HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 1 | 36211080 | DIR HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 6 | 37310580 | JEFE DIV OPERATIVA E0 | 11 | 35110680 | JEFE ENF HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 2 | 33210980 | LAB HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 1 | 35211380 | MED ESPECIAL HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 1 | 34110880 | MED GENERAL UNIDAD MEDICA E0 | 18 | 33310880 | PROM ACCION COMUNITARIA PROSP E0 | 58 | 33211680 | PSICOLOGO HOSPITAL RURAL E0 | 2 | 35110880 | RES CONSERV HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 10 | 34311480 | RESPONSABLE SISTEMAS HOSPITAL RURAL E0 | 3 | 32110980 | SECRETARIA E2 | 43 | 32311280 | SECRETARIA E4 | 1 | 33211280 | SECRETARIA E6 | 2 | 35311680 | SUPERV ACCION COMUNIT PROSP E0 | 2 | 35311780 | SUPERV ADMON ARCH CLIN PROSP E0 | 3 | 35311980 | SUPERV ENFERMERIA PROSP E0 | 1 | 35111380 | SUPERV MEDICO AUX UMR PROSP E0 | 6 | 37110880 | SUPERV MEDICO PROGS PROSP E0 | 5 | 35212480 | SUPERV PROYECTOS E1 | 2 | 35312180 | SUPERV PROYECTOS E2 | 5 | 36112580 | SUPERV PROYECTOS E3 | 3 | 4.12 Analítico Puesto Plaza del personal Sustituto, Programa IMSS-PROSPERA. Puesto | Descripción | No. de Plazas | Total | 3,325 | 20750180 | AUX AREA MEDICA UMC 80 | 1,377 | 20210280 | AUX DE ENFERMERIA GRAL HR | 904 | 20751680 | AUX SERVS GRALES HR 80 | 497 | 20360380 | MEDICO GENERAL U MED 80 | 174 | 20751980 | OP DE MANTENIMIENTO HR 80 | 143 | 20751280 | ENFERMERA GENERAL HR 80 | 95 | 20751580 | AUX DE ADMON HR 80 | 66 | 20750780 | LABORATORISTA HR 80 | 24 | 20750880 | ESTOMATOLOGO HR 80 | 13 | 20751780 | OP DE SERVS AUXS HR L 80 | 9 | 20751880 | OP DE SERVS AUXS HR R 80 | 9 | 20751080 | TRABAJADORA SOCIAL HR 80 | 6 | 20750980 | NUTRICIONISTA DIET HR 80 | 6 | 20740580 | OP SERV RAD UMEMC 80 | 1 | 12021280 | N10 AUX ADMVO SOLID 80 | 1 | 4.13 Analítico Puesto Plaza del personal Becado, Programa IMSS-PROSPERA. Puesto | Descripción | No. de Plazas | Total | 178 | 20360380 | MEDICO GENERAL U MED 80 | 178 | 4.14 Analítico Puesto Plaza del personal Temporal, Programa IMSS-PROSPERA. Puesto | Descripción | No. de Plazas | Total | 55 | 12021280 | N10 AUX ADMVO PROSP 80 | 1 | 12031480 | N16 CHOFER POLIV PROSP 80 | 1 | 12120380 | N20 ENFERMERA GRAL HR PROSP 80 | 2 | 12031380 | N22 AYTE ADMVO PROSP 80 | 2 | 12010680 | N26 ANALISTA SISTEMAS PROSPERA 80 | 1 | 12110080 | N26 DENTISTA HR PROSPERA 80 | 1 | 12101780 | N34 MEDICO GRAL U MED 80 | 6 | 12054180 | N39 RESPONSABLE SISTEMAS HOSPITAL RURAL | 1 | 12031080 | N41 ADMINISTRADOR HR PROSP 80 | 2 | 12120480 | N41 JEFE ENF HR PROSP 80 | 4 | 12101980 | N41 SUPERV MED AUX UMR PROSP 80 | 16 | 12102080 | N43 ANESTESIOLOGO UMH 80 | 4 | 12101580 | N43 MEDICO ESP HR PROSP 80 | 3 | 12107980 | N45 COORD MEDICO HR | 4 | 12042480 | N46 SUPERV. CONS SOLID 80 | 1 | 12121880 | N46 SUPERVISOR ENF PROSP 80 | 3 | 12023680 | N47 JEFE OFNA DELEG 2 80 | 1 | 10002380 | N53 RESPONSABLE PROY A 80 | 1 | 12131980 | N57 COOR DELEG MED PROSP 80 | 1 | 12131980 | N57 COOR DELEG MED PROSP 80 | 1 | 4.15 Analítico Puesto Plaza del personal Temporal Estatuto, Programa IMSS-PROSPERA. Puesto | Descripción | No. de Plazas | Total | 856 | 35210080 | ABOGADO PROCURADOR E0 | 31 | 35110180 | ADMINISTRADOR HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 5 | 34110080 | ANALISTA E1 | 1 | 34210180 | ANALISTA E2 | 3 | 33210080 | ANALISTA SISTEMAS PROSPERA E0 | 2 | 35210180 | ANALISTA SUPERVISOR E2 | 2 | 31310180 | AUX ADMVO PROSP E0 | 2 | 32110180 | AUX ALMACEN PROSP E0 | 4 | 32110280 | AYUD ADMVO PROSP E1 | 9 | 33110180 | AYUD ADMVO PROSP E2 | 10 | 32210080 | CHOFER POLIVALENTE PROSP E0 | 1 | 32110580 | CHOFER PROSP E0 | 2 | 35312380 | COORD MEDICO HOSPITAL RURAL E0 | 5 | 33211780 | DENTISTA HR PROSPERA E0 | 6 | 36211080 | DIR HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 3 | 32310780 | ENFERM GRAL HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 35 | 33210980 | LAB HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 12 | 35211380 | MED ESPECIAL HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 24 | 34110880 | MED GENERAL UNIDAD MEDICA E0 | 580 | 33310880 | PROM ACCION COMUNITARIA PROSP E0 | 1 | 33311180 | PROM PARAMEDICO TERAPISTA CEAGE E0 | 1 | 33211680 | PSICOLOGO HOSPITAL RURAL E0 | 79 | 35110880 | RES CONSERV HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 5 | 35311280 | RESIDENTE CONSTRUCCIONES E2 | 9 | 35110980 | RESP PROYECTOS E3 | 1 | 32110980 | SECRETARIA E2 | 1 | 35311680 | SUPERV ACCION COMUNIT PROSP E0 | 1 | 35311780 | SUPERV ADMON ARCH CLIN PROSP E0 | 1 | 35311880 | SUPERV CONSERVACION PROSP E0 | 1 | 35311980 | SUPERV ENFERMERIA PROSP E0 | 1 | 35111380 | SUPERV MEDICO AUX UMR PROSP E0 | 15 | 35212480 | SUPERV PROYECTOS E1 | 1 | 35312180 | SUPERV PROYECTOS E2 | 1 | 32311680 | TRABAJADORA SOCIAL HR PROSPERA E0 | 1 | Ciudad de México, a 31 de mayo de 2017.- El Director de Administración del IMSS, Armando David Palacios Hernández.- Rúbrica. 1 Cubos de Información (DPM): http://www.imss.gob.mx/conoce-al-imss/cubos 2 Informe de Labores y Programa de Actividades 2015-2016. 3 Cubos de Información (Guarderías): http://www.imss.gob.mx/conoce-al-imss/cubos 4 Cubos de Información (Prestaciones Sociales): http://www.imss.gob.mx/conoce-al-imss/cubos 5 Cubos de Información (Incorporación y Recaudación): http://www.imss.gob.mx/conoce-al-imss/cubos
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