Secretaría de Hacienda y Crédito Público
El Comité Técnico de Selección en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con fundamento en los artículos 21, 23, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, 17, 18, 32 fracción II, 34 al 40 y 47 de su Reglamento; numerales 195, 196, 197, 200, 201, 207, 208, 209 y 210 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicados el 12 de Julio de 2010, última actualización el 06 de abril de 2017, (considerando el criterio de Igualdad y No Discriminación y el DECRETO por el que se aprueba el Programa Nacional para la Igualdad y no Discriminación 2014 -2018, publicado en el DOF el 30 de abril de 2014), emitió la Convocatoria Pública y Abierta No. 610 dirigida a todo interesado(a) que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera para ocupar puestos vacantes en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
NOTA INFORMATIVA EN RELACION A LA CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 610, PARA OCUPAR UNA PLAZA VACANTE CONFORME AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.
Con relación a la Convocatoria Pública y Abierta No. 610, la cual se publicó en el Diario Oficial de la Federación, en el Sistema Rh-Net, y en el Portal Electrónico TrabajaEn el miércoles 09 de agosto de 2017, para ocupar mediante concurso público y abierto una plaza vacante en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, conforme al Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, se hace la siguiente aclaración.
El puesto que a continuación se menciona se publicó en el Diario Oficial de la Federación de fecha 09 de agosto de 2017 y en el Portal de TrabajaEn con la “Remuneración Bruta Mensual” siguiente:
No. |
Nivel - Plaza |
Código de Puesto |
Denominación del Puesto |
Remuneración Bruta Mensual |
1 |
P23-4028 |
06-711-1-E1C011P-0000979-E-C-S |
Enlace de Alto Nivel de Responsabilidad |
$14,726.29 (Catorce mil setecientos veintiséis pesos 29/100 M.N.). |
Sin embargo la remuneración bruta mensual, refiere al nivel tabular en el que se encontraba la plaza antes de la aplicación de las Disposiciones emitidas por la Unidad de Política y Control Presupuestario de la Subsecretaría Egresos de fecha 10 de marzo de 2017, el cual no corresponde al nivel tabular vigente de la misma.
Por lo que, se informa que la “Remuneración Bruta Mensual”, correcta es la siguiente:
No. |
Nivel - Plaza |
Código de Puesto |
Denominación del Puesto |
Remuneración Bruta Mensual |
1 |
P21-4028 |
06-711-1-E1C011P-0000979-E-C-S |
Enlace de Alto Nivel de Responsabilidad |
$12,242.29 (Doce mil doscientos cuarenta y dos pesos 29/100 M.N.). |
Es importante aclarar que la Remuneración Bruta Mensual, antes mencionada corresponde a la percepción vigente de la plaza, esto conforme a las “Disposiciones Específicas para la Operación del Módulo de Servicios Personales Durante el Ejercicio Fiscal 2017”, Numeral 29, Primer Párrafo, donde se señala que para “la ocupación de las plazas que quedan vacantes de los niveles del Tabulador de Sueldos y Salarios a que se refiere el Anexo 3A del Manual de Percepciones 2016, deberá llevarse a cabo en el nivel 1 del grupo y grado que corresponda con el Catálogo de Puestos y Tabulador de Sueldos y Salarios autorizado, sin dictamen presupuestario”.
Ciudad de México, a 16 de agosto de 2017.
El Comité Técnico de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”.
Por acuerdo de los Comités Técnicos de Selección, firma el Secretario Técnico
Director de Control Técnico
Lic. Ricardo Fernando Salgado Cervón
Rúbrica.