Nombre del Puesto

Jefe de Proyecto de Promoción Deportiva

Nivel Administrativo

N11

Número de vacantes

Una

Código del puesto

16-B00-1-M1C015P-0011333-E-C-M

Remuneración Bruta Mensual

Treinta mil ciento treinta y siete pesos 95/100 M.N. ($30,137.95)

Adscripción

Gerencia de Personal

Sede

Ciudad de México

Principales Funciones

1.        Atender solicitudes y requerimientos de las autoridades administrativas para la atención de quejas y denuncias ciudadanas.

2.        Atender y operar las sanciones administrativas impuestas a los servidores públicos de la Conagua en apego a la normatividad en materia administrativa.

3.        Atender las resoluciones administrativas y judiciales para la restitución de los derechos de los servidores públicos de la Conagua.

4.        Supervisar la integración de los expedientes abiertos por procedimientos administrativos para la elaboración de los proyectos de ejecución de sanción y/o restitución de derechos.

5.        Notificar a las autoridades administrativas el cumplimiento de sus determinaciones para dar fin al proceso de ejecución de sanciones y/o restitución de derechos.

6.        Promover y fomentar en forma integral las actividades deportivas en oficinas centrales, y a nivel nacional en los Juegos Nacionales Deportivos y Culturales de acuerdo a la convocatoria de los mismos, para mantener un adecuado ambiente laboral y de unión entre los trabajadores de la Conagua.

7.        Elaborar convocatoria y programa de los Juegos Nacionales deportivos y culturales, para darla a conocer e instaurar los Comités Organizadores Estatales y Regionales en las ciudades seleccionadas como sedes de la Etapas Regionales de los Juegos Nacionales Deportivos y Culturales, en que fue dividida la República Mexicana.

8.        Las demás que le encomiende su Jefe Inmediato y/o Superior Jerárquico de conformidad a las disposiciones legales y reglamentarias aplicables.

Perfil

Escolaridad

Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante (100% de los créditos cubiertos).

•        Areas de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Computación e Informática, Comunicación, Derecho.

•        Areas de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Computación e Informática, Informática Administrativa.

Experiencia Laboral

Experiencia de 4 años en:

•        Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública.

•        Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Organización y Dirección de Empresas, Administración.

•        Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de Experiencia: Derecho y Legislación Nacionales, Defensa Jurídica y Procedimientos.

Capacidades profesionales:

Conocimientos

Se requieren conocimientos de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado; Ley Federal del Trabajo; Código Federal de Procedimientos Civiles; Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y su Reglamento. Conocimiento en reglamentos y eventos deportivos y culturales en la Administración Pública Federal; Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua y su reforma; Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública, Ley General de Responsabilidades Administrativas.

Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.

Habilidades

Capacidad Gerencial: Liderazgo y Visión Estratégica.

La evaluación de esta habilidad no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los puntos obtenidos en las demás etapas de evaluación y valoración.

Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia. Horario: Diurno, con periodos especiales de trabajo.

Nombre del Puesto

Jefe de Proyecto de Promoción Deportiva

Nivel Administrativo

N11

Número de vacantes

Una

Código del puesto

16-B00-1-M1C015P-0011333-E-C-M

Remuneración Bruta Mensual

Treinta mil ciento treinta y siete pesos 95/100 M.N. ($30,137.95)

Adscripción

Gerencia de Personal

Sede

Ciudad de México

Principales Funciones

1.        Diseñar, desarrollar y operar sistemas de información en materia de relaciones laborales y de los recursos humanos para eficientar los procesos que le sean asignados.

2.        Diseñar y mantener actualizados los padrones de beneficiarios de acuerdo a las Condiciones Generales de Trabajo.

3.        Diseñar e implementar el Programa de Promoción Deportiva de la Comisión Nacional del Agua.

4.        Supervisar la integración de los expedientes abiertos por procedimiento administrativo.

5.        Operar el sistema de información de sanciones administrativas impuestas.

6.        Promover y fomentar en forma integral las actividades deportivas en oficinas centrales, y a nivel nacional en los Juegos Nacionales Deportivos y Culturales de acuerdo a la convocatoria de los mismos, para mantener un adecuado ambiente laboral y de unión entre los trabajadores de la Conagua.

7.        Elaborar convocatoria y programa de los Juegos Nacionales deportivos y culturales, para darla a conocer e instaurar los Comités Organizadores Estatales y Regionales en las ciudades seleccionadas como sedes de la Etapas Regionales de los Juegos Nacionales Deportivos y Culturales, en que fue dividida la República Mexicana.

8.        Las demás que le encomiende su Jefe Inmediato y/o Superior Jerárquico de conformidad a las disposiciones legales y reglamentarias aplicables.

Perfil

Escolaridad

Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante (100% de los créditos cubiertos).

•        Areas de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Computación e Informática, Comunicación.

•        Areas de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Computación e Informática, Informática Administrativa.

Experiencia Laboral

Experiencia de 4 años en:

•        Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública.

•        Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Organización y Dirección de Empresas, Administración.

Capacidades profesionales:

Conocimientos

Se requieren conocimientos de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado; Ley General de Responsabilidades Administrativas; Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública; Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua y su reforma; Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y su Reglamento; Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Tecnologías de la Información y Comunicaciones; Condiciones Generales de Trabajo; Nociones Generales de Administración de Recursos Humanos. Conocimientos en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas de información.

Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las Bases de este concurso.

Habilidades

Capacidad Gerencial: Liderazgo. Visión Estratégica.

La evaluación de esta habilidad no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los puntos obtenidos en las demás etapas de evaluación y valoración.

Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia. Horario: Diurno, con períodos especiales de trabajo.