Secretaría de Salud

Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios

NOTA ACLARATORIA


Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris) con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF)
el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente:

Nota aclaratoria: A la Convocatoria Pública y Abierta número COFEPRIS/2018/14 publicada el pasado
26 de septiembre de 2018, de acuerdo a lo siguiente:

En el rubro “Remuneración Bruta Mensual”:


Nombre del Puesto:

SUBDIRECTOR DE RESPONSABILIDADES (01/14/18)


Dice:

Debe decir:

Remuneración Bruta Mensual:

$34,846.27 (treinta y cuatro mil ochocientos cuarenta y seis pesos
27/100 M.N.).

$36,024.07 (treinta y seis mil veinticuatro pesos 07/100 M.N.)

Nombre del puesto:

ABOGADO (02/14/18)


Dice:

Debe decir:

Remuneración Bruta Mensual:

$20,632.18 (veinte mil seiscientos treinta
y dos pesos 18/100 M.N.)

$21,329.55 (veintiún mil trescientos veintinueve pesos 55/100 M.N.)

Nombre del puesto:

ADMINISTRATIVO *(03/14/18)


Dice:

Debe decir:

Remuneración Bruta Mensual:

$9,308.13 (nueve mil trescientos ocho pesos 13/100 M.N.)

$9,622.75 (nueve mil seiscientos veintidós pesos 75/100 M.N.)

Nombre del puesto:

ADMINISTRATIVO *(04/14/18)


Dice:

Debe decir:

Remuneración Bruta Mensual:

$9,308.13 (nueve mil trescientos ocho pesos 13/100 M.N.)

$9,622.75 (nueve mil seiscientos veintidós pesos 75/100 M.N.)


Por lo que hace al puesto SUBDIRECTOR DE RESPONSABILIDADES (01/14/18), en el rubro “Desarrollo del Concurso y presentación de evaluaciones”:


Desarrollo del Concurso y Presentación de Evaluaciones

Dice:

Debe decir

Etapa

Fecha o plazo

Etapa

Fecha o plazo

Publicación de convocatoria

El 26 de septiembre de 2018.

Publicación de convocatoria

El 26 de septiembre de 2018.

Registro de aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx)

Del 26 de septiembre al 09 de octubre de 2018.

Registro de aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx)

Del 01 al 12 de octubre de 2018

Revisión curricular

(por la herramienta www.trabajaen.gob.mx)

Del 26 de septiembre al 09 de octubre de 2018.

Revisión curricular (por la herramienta www.trabajaen.gob.mx)

Del 01 al 12 de octubre de 2018

Examen de conocimientos

A partir del 15 de octubre de 2018.

Examen de conocimientos

A partir del 18 de octubre de 2018.

Exámenes de habilidades (Capacidades Gerenciales)

A partir del 15 de octubre de 2018.

Exámenes de habilidades (Capacidades Gerenciales)

A partir del 18 de octubre de 2018.

Revisión y evaluación documental (Cotejo)

A partir del 16 de octubre de 2018.

Revisión y evaluación documental (Cotejo)

A partir del 19 de octubre de 2018.

Evaluación de la Experiencia y del Mérito

A partir del 16 de octubre de 2018.

Evaluación de la Experiencia y del Mérito

A partir del 19 de octubre de 2018.

Entrevista con el Comité Técnico de Selección

A partir del 17 de octubre de 2018.

Entrevista con el Comité Técnico de Selección

A partir del 22 de octubre de 2018.

Determinación del candidato/a ganador/a

A partir del 17 de octubre de 2018.

Determinación del candidato/a ganador/a

A partir del 22 de octubre de 2018.

Por lo que hace a los puestos denominados ABOGADO (02/14/18), ADMINISTRATIVO *(03/14/18)
y ADMINISTRATIVO *(04/14/18), en el rubro “Desarrollo del Concurso y presentación de evaluaciones”:


Desarrollo del Concurso y Presentación de Evaluaciones

Dice:

Debe decir:

Etapa

Fecha o plazo

Etapa

Fecha o plazo

Publicación de convocatoria

El 26 de septiembre de 2018.

Publicación de convocatoria

El 26 de septiembre de 2018.

Registro de aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx)

Del 26 de septiembre al 09 de octubre de 2018.

Registro de aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx)

Del 02 al 15 de octubre de 2018

Revisión curricular (por la herramienta www.trabajaen.gob.mx)

Del 26 de septiembre al 09 de octubre de 2018.

Revisión curricular (por la herramienta www.trabajaen.gob.mx)

Del 02 al 15 de octubre de 2018

Examen de conocimientos

A partir del 15 de octubre de 2018.

Examen de conocimientos

A partir del 19 de octubre de 2018.

Exámenes de habilidades (Capacidades Gerenciales)

A partir del 15 de octubre de 2018.

Exámenes de habilidades (Capacidades Gerenciales)

A partir del 19 de octubre de 2018.

Revisión y evaluación documental (Cotejo)

A partir del 16 de octubre de 2018.

Revisión y evaluación documental (Cotejo)

A partir del 22 de octubre de 2018.

Evaluación de la Experiencia y del Mérito

A partir del 16 de octubre de 2018.

Evaluación de la Experiencia y del Mérito

A partir del 22 de octubre de 2018.

Entrevista con el Comité Técnico de Selección

A partir del 17 de octubre de 2018.

Entrevista con el Comité Técnico de Selección

A partir del 23 de octubre de 2018.

Determinación del candidato/a ganador/a

A partir del 17 de octubre de 2018.

Determinación del candidato/a ganador/a

A partir del 23 de octubre de 2018.


En el rubro “Documentación requerida”:


Documentación requerida

Dice:

Debe decir:

5. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el
puesto por el que concursa: sólo se aceptará Cédula Profesional y/o Título Profesional registrado en la SEP. En el caso de estudios realizados en el extranjero deberá presentarse invariablemente la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública. Para cubrir la escolaridad de nivel Licenciatura con grado de avance titulado, serán validados los títulos o grados académicos de postgrados, maestrías y doctorados, en las áreas de estudio y carreras correspondientes al perfil del puesto.

5. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa: sólo se aceptará Cédula Profesional y/o Título Profesional registrado en la SEP. En el caso de estudios realizados en el extranjero deberá presentarse invariablemente la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública. Para cubrir la escolaridad de nivel Licenciatura con grado de avance titulado, serán validados los títulos o grados académicos de postgrados, maestrías y doctorados, en las áreas de estudio y carreras correspondientes al perfil del puesto. En el caso de que el perfil de la plaza vacante, en el nivel de estudios requiera que el grado de avance sea Terminado o Pasante, se deberá presentar carta de pasante y/o certificado total de estudios que acredite haber obtenido el 100% de créditos expedido por la Institución Educativa.


Atentamente

Ciudad de México, a 4 de octubre de 2018.

El Gerente Ejecutivo de Planeación, Evaluación y Seguimiento del Servicio de Carrera
y Secretario Técnico de los Comités Técnicos de Selección

Lic. Marco Aurelio Montellano Gil

Rúbrica.