Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA
No. SEMARNAT/2020/10
Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA SEMARNAT/2020/10 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Nombre de la Plaza |
JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROYECCION Y DICTAMEN |
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Código |
16-112-1-M1C014P-0000122-E-C-P |
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Número de vacantes |
01 |
Percepción ordinaria (Mensual Bruto) |
$22,948.00 (Veintidós mil novecientos cuarenta y ocho pesos 00/100 M.N.) |
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Adscripción |
COORDINACION GENERAL JURIDICA |
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Nivel |
O21 |
Tipo de Nombramiento: SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
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Sede (radicación) |
CIUDAD DE MEXICO |
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Lugar de trabajo |
AV. EJERCITO NACIONAL 223, COL. ANAHUAC C.P. 11320 DELEGACION MIGUEL HIDALGO CIUDAD DE MEXICO |
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Objetivos y Funciones Principales |
OBJETIVO GENERAL QUE SE PROVEAN LOS APOYOS TECNICO JURIDICOS PARA LA INTEGRACION DE LOS INSTRUMENTOS DE REGULACION QUE PERMITAN QUE EL EJERCICIO DE LAS ATRIBUCIONES DE LA SECRETARIA SE AJUSTE AL MARCO LEGAL, ESTABLECIENDO CRITERIOS DE INTERPRETACION QUE ORIENTEN A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA, SUS ORGANOS DESCONCENTRADOS Y DESCENTRALIZADOS EN LA EXACTA APLICACION DE LA LEY. FUNCIONES 1. APLICAR LOS CRITERIOS Y LINEAMIENTOS JURIDICOS PARA LA FORMULACION Y DESARROLLO DE LOS INTRUMENTOS DE REGULACION VINCULADOS CON EL MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES. 2. INCORPORAR LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS PARA RECABAR E INTEGRAR LA INFORMACION QUE PERMITA HACER LA INTEGRACION DE LOS INSTRUMENTOS DE REGULACION VINCULADOS CON EL MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES. 3. PRESENTAR LA ASESORIA JURIDICA PARA LA INTEGRACION DE LOS INSTRUMENTOS DE REGULACION QUE DEMANDEN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA SUS ORGANOS DESCONCENTRADOS Y DESCENTRALIZADOS. 4. DESARROLLAR LAS ACCIONES EN CADA UNA DE LAS ETAPAS DE INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE INSTRUMENTOS DE REGULACION VINCULADOS CON EL MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES. 5. FORMULAR LOS PROYECTOS DE DITAMEN O ESTUDIOS DE LOS PROYECTOS DE INSTRUMENTOS DE REGULACION DE CONFORMIDAD A LOS ACUERDOS ADOPTADOS EN LAS REUNIONES DE TRABAJO INTER E INTRA INSTITUCIONALES ASEGURANDO LA EFICACIA, EFICIENCIA Y CERTEZA JURIDICA DE LOS MISMOS. 6. SINTETIZAR Y PLASMAR LA TECNICA JURIDICA EN LOS DICTAMENES O ESTUDIOS QUE CORRESPONDA EN CADA CASO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA LEGALIDAD Y CERTEZA JURIDICA EN LA INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS INSTRUMENTOS DE REGULACION. 7. REVISAR Y APROBAR EL REPORTE ORDINARIO DE LAS ACCIONES DESARROLLADAS EN LAS ETAPAS DE INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS INSTRUMENTOS DE REGULACION Y VERIFICAR SU ACTUALIZACION EN EL SISTEMA DE INFORMACION VIGENTE A FIN DE INFORMAR EL AVANCE A LAS AUTORIDADES SUPERIORES. 8. INTEGRAR TODAS LAS CONSTANCIAS DE LAS ACTUACIONES REALIZADAS A LOS EXPEDIENTES DE LOS PROYECTOS DE LOS INSTRUMENTOS DE REGULACION A FIN DE MANTENERLO ACTUALIZADO Y EN ORDEN CRONOLOGICO. |
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Requisitos del Perfil del Puesto |
Académicos |
LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO AREA GENERAL CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CARRERA GENERICA DERECHO |
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Laborales |
AREA Y AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL 2 AÑOS EN: AREA DE EXPERIENCIA CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO AREA GENERAL DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES |
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Evaluación de Habilidades |
Habilidad 1 SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION |
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Habilidad 2 ENFOQUE A RESULTADOS |
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Habilidad 3 INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO |
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Idioma |
No requiere |
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Otros |
Necesidad de viajar: A veces |
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La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70 |
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Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección |
Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos/as a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los/as concursantes. |
Nombre de la Plaza |
JEFE DE DEPARTAMENTO DE LEGISLACION |
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Código |
16-112-1-M1C015P-0000111-E-C-P |
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Número de vacantes |
01 |
Percepción ordinaria (Mensual Bruto) |
$29,732.00 (Veintinueve mil setecientos treinta y dos pesos 00/100 M.N.) |
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Adscripción |
COORDINACION GENERAL JURIDICA |
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Nivel |
O32 |
Tipo de Nombramiento: SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
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Sede (radicación) |
CIUDAD DE MEXICO |
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Lugar de trabajo |
AV. EJERCITO NACIONAL 223, COL. ANAHUAC C.P. 11320 DELEGACION MIGUEL HIDALGO CIUDAD DE MEXICO |
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Objetivos y Funciones Principales |
OBJETIVO GENERAL PROVEER LOS APOYOS TECNICO-JURIDICOS PARA LA INTEGRACION Y APLICACION DE LOS INSTRUMENTOS DE REGULACION QUE PERMITAN ESTABLECER LA CERTEZA JURIDICA PARA LA INTERACCION ARMONICA DE LA SOCIEDAD CON EL MEDIO AMBIENTE Y EL EJERCICIO DE LAS ATRIBUCIONES DE LA SECRETARIA, SUS ORGANOS DESCONCENTRADOS Y DESCENTRALIZADOS. FUNCIONES 1. REVISAR Y, EN SU CASO, ELABORAR Y PROPONER PROYECTOS DE OPINION JURIDICA EN LA INTEGRACION Y DESARROLLO DE MEMORANDOS DE ENTENDIMIENTO, CARTAS DE INTENCION, ACUERDOS E INSTRUMENTOS JURIDICOS DE COOPERACION DERIVADOS DE LOS TRATADOS Y ACUERDOS INTERNACIONALES QUE RIGEN EN MATERIA AMBIENTAL. 2. REVISAR Y, EN SU CASO, ELABORAR Y PROPONER PROYECTOS DE DICTAMENES DE PROCEDENCIA DE INSTRUMENTOS JURIDICOS QUE, EN MATERIA AMBIENTAL, SE PROPONGAN PARA FIRMA DEL SECRETARIO DEL RAMO. 3. REVISAR Y, EN SU CASO, ELABORAR Y PROPONER PROYECTOS DE RESPUESTA A LAS CONSULTAS Y A LAS PETICIONES CIUDADANAS PLANTEADAS EN EL MARCO DEL ACUERDO DE COOPERACION AMBIENTAL DE AMERICA DEL NORTE Y DE LA COMISION DE COOPERACION AMBIENTAL DE AMERICA DEL NORTE. 4. REVISAR Y, EN SU CASO, ELABORAR Y PROPONER OPINIONES SOBRE LAS INICIATIVAS DE LEY QUE TENGAN INCIDENCIA DIRECTA EN TRATADOS INTERNACIONALES EN LOS QUE MEXICO ES PARTE. 5. REVISAR Y, EN SU CASO, ELABORAR Y PROPONER PROYECTOS DE CONTESTACION A LAS CONSULTAS JURIDICAS PLANTEADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA Y SUS ORGANOS DESCONCENTRADOS. 6. INTEGRAR LA DOCUMENTACION PARA LA CERTIFICACION DE DOCUMENTOS QUE DEBAN SER PROPORCIONADOS CONFORME A LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 7. FORMULAR LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACION PARA LA ATENCION DE LOS ASUNTOS QUE LES SEAN TURNADOS. 8. ASISTIR A LAS REUNIONES INSTITUCIONALES A LAS QUE SE CONVOQUE A LA UNIDAD COORDINADORA DE ASUNTOS JURIDICOS, EN DONDE SE SOLICITE EL APOYO JURIDICO Y ASESORIA POR PARTE DE LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE LEGISLACION Y CONSULTA Y EN LAS QUE SE INSTRUYA SU ASISTENCIA. |
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Requisitos del Perfil del Puesto |
Académicos |
LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO AREA GENERAL INGENIERIA Y TECNOLOGIA CARRERA GENERICA ADMINISTRACION AREA GENERAL EDUCACION Y HUMANIDADES CARRERA GENERICA RELACIONES INTERNACIONALES AREA GENERAL CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CARRERA GENERICA RELACIONES INTERNACIONALES, ECONOMIA, DERECHO, CIENCIAS SOCIALES, CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA, ADMINISTRACION |
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Laborales |
AREA Y AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL 2 AÑOS EN: AREA DE EXPERIENCIA CIENCIAS ECONOMICAS AREA GENERAL ORGANIZACION INDUSTRIAL Y POLITICAS GUBERNAMENTALES, CONSULTORIA EN MEJORA DE PROCESOS AREA DE EXPERIENCIA CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO AREA GENERAL DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES, TEORIA Y METODOS GENERALES AREA DE EXPERIENCIA CIENCIA POLITICA AREA GENERAL ADMINISTRACION PUBLICA, CIENCIAS POLITICAS |
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Evaluación de Habilidades |
Habilidad 1 SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION |
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Habilidad 2 ENFOQUE A RESULTADOS |
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Habilidad 3 INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO |
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Idioma |
No requiere |
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Otros |
Necesidad de viajar: A veces |
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La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70 |
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Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección |
Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos/as a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los/as concursantes. |
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Nombre de la Plaza |
JEFE DE DEPARTAMENTO DE JUICIOS CIVILES |
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Código |
16-112-1-M1C014P-0000099-E-C-P |
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Número de vacantes |
01 |
Percepción ordinaria (Mensual Bruto) |
$22,948.00 (Veintidós mil novecientos cuarenta y ocho pesos 00/100 M.N.) |
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Adscripción |
COORDINACION GENERAL JURIDICA |
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Nivel |
O21 |
Tipo de Nombramiento: SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
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Sede (radicación) |
CIUDAD DE MEXICO |
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Lugar de trabajo |
AV. EJERCITO NACIONAL 223, COL. ANAHUAC C.P. 11320 DELEGACION MIGUEL HIDALGO CIUDAD DE MEXICO |
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Objetivos y Funciones Principales |
OBJETIVO GENERAL EJERCER LA REPRESENTACION LEGAL ASI COMO PROPONER Y CONDUCIR LA DEFENSA JURIDICO - LITIGIOSA DE LOS ASUNTOS CONTENCIOSOS EN LOS QUE LA SECRETARIA ES PARTE. FUNCIONES 1. ASESORAR Y APLICAR LOS CRITERIOS Y LINEAMIENTOS JURIDICOS EN LA SUBSTANCIACION DE LOS JUICIOS CIVILES. 2. OBSERVAR LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS PARA RECABAR E INTEGRAR LA INFORMACION QUE PERMITA LA DEFENSA JURIDICA DE LOS JUICIOS CIVILES. 3. LLEVAR A CABO EL LITIGIO DE LA DEFENSA JURIDICA DE LOS JUICIOS CIVILES ASIGNADOS CONFORME A LOS TERMINOS Y PROCEDIMIENTOS DE LEY. 4. DESARROLLAR LAS ACCIONES EN CADA UNA DE LAS ETAPAS PROCESALES DE LOS JUICIOS CIVILES ASIGNADOS CONFORME A LOS TERMINOS Y PROCEDIMIENTOS DE LEY. 5. FORMULAR LOS ESCRITOS EN LAS INSTANCIAS QUE CORRESPONDAN EN CADA JUICIO CIVIL DE CONFORMIDAD A LO PREVISTO POR LAS LEYES PARA DEFENDER EL INTERES JURIDICO DE LA SECRETARIA ANTE LAS AUTORIDADES. 6. CONCURRIR ANTE LAS AUTORIDADES JURISDICCIONALES PARA DAR SEGUIMIENTO A LOS JUICIOS CIVILES Y RECABAR LA INFORMACION RESULTANTE DE LOS EXPEDIENTES QUE PERMITAN DELINEAR LAS ACCIONES A DESARROLLAR. 7. REVISAR Y ELABORAR EL REPORTE ORDINARIO DEL ESTADO PROCESAL DE LOS JUICIOS CIVILES A SU CARGO Y VERIFICAR SU ACTUALIZACION EN EL SISTEMA DE INFORMACION VIGENTE. 8. INTEGRAR TODAS LAS CONSTANCIAS DE LAS ACTUACIONES REALIZADAS A LOS EXPEDIENTES DE LOS JUICIOS CIVILES A SU CARGO A FIN DE MANTENERLO ACTUALIZADO Y ORDEN CRONOLOGICO. 9. ELABORAR Y PROPONER EL PROYECTO DE CONTESTACION QUE DEBA PROPORCIONARSE A LAS SOLICITUDES DE INFORMACION PLANTEADAS POR LA CIUDADANIA. 10. SELECCIONAR Y REQUISITAR LA DOCUMENTACION QUE DEBA SER CERTIFICADA CONFORME A LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 11. ELABORAR Y PROPONER EL PROYECTO DE CONTESTACION QUE DEBA PROPORCIONARSE A LAS CONSULTAS JURIDICAS PLANTEADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA, SUS ORGANOS DESCONCENTRADOS Y DESCENTRALIZADOS. |
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Requisitos del Perfil del Puesto |
Académicos |
LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE AREA GENERAL CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CARRERA GENERICA DERECHO |
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Laborales |
AREA Y AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL 3 AÑOS EN: AREA DE EXPERIENCIA CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO AREA GENERAL DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES, TEORIA Y METODOS GENERALES AREA DE EXPERIENCIA CIENCIA POLITICA AREA GENERAL ADMINISTRACION PUBLICA |
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Evaluación de Habilidades |
Habilidad 1 SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION |
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Habilidad 2 ENFOQUE A RESULTADOS |
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Habilidad 3 INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO |
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Idioma |
No requiere |
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Otros |
Necesidad de viajar: A veces |
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La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70 |
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Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección |
Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos/as a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los/as concursantes. |
Nombre de la Plaza |
SUBDIRECTOR DE GANADERIA |
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Código |
16-611-1-M1C012P-0000058-E-C-D |
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Número de vacantes |
01 |
Percepción ordinaria (Mensual Bruto) |
$32,667.00 (Treinta y dos mil seiscientos sesenta y siete pesos 00/100 m.n.) |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DEL SECTOR PRIMARIO Y RECURSOS NATURALES RENOVABLES |
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Nivel |
N11 |
Tipo de Nombramiento: SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
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Sede (radicación) |
CIUDAD DE MEXICO |
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Lugar de trabajo |
AV. EJERCITO NACIONAL 223, COL. ANAHUAC C.P. 11320 DELEGACION MIGUEL HIDALGO CIUDAD DE MEXICO |
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Objetivos y Funciones Principales |
OBJETIVO GENERAL INSTRUMENTOS JURIDICOS, NORMATIVOS Y DE FOMENTO PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE DE LAS ACTIVIDADES GANADERAS EN EL MARCO DE LA POLITICA AMBIENTAL, AFIN DE PREVENIR, DETENER Y REVERTIR LA PERDIDA Y DEGRADACION DE LOS ECOSISTEMAS Y RECURSOS NATURALES ASOCIADOS A LA GANADERIA. FUNCIONES 1. DISEÑAR PROPUESTAS DE NORMAS PARA LA INCORPORACION DE MANEJO SUSTENTABLE DE LOS RECURSOS NATURALES A LA PRODUCCION PECUARIA. 2. DISEÑAR PROPUSTAS DE INSTRUMENTOS DE FOMENTO AL DESARROLLO SUSTENTABLE DE LA PRODUCCION PECUARIA. 3. OPINAR INICIATIVAS DE LEY PARA AGREGAR O FORTALECER CRITERIOS AMBIENTALES. 4. DIAGNOSTICAR PROBLEMAS AMBIENTALES Y SOCIO ECONOMICOS PARA GENERAR OPCIONES DE DESARROLLO PACUARIO SUSTENTABLE. 5. DISEÑAR PROPUESTAS DE INCORPORACION CRITERIOS AMBIENTALES A LOS INSTRUMENTOS DE FOMENTO A LA PRODUCCION PECUARIA. |
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Requisitos del Perfil del Puesto |
Académicos |
LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO AREA GENERAL INGENIERIA Y TECNOLOGIA CARRERA GENERICA ECOLOGIA, DESARROLLO AGROPECUARIO AREA GENERAL CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CARRERA GENERICA ECONOMIA, CIENCIAS SOCIALES AREA GENERAL CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS CARRERA GENERICA ECOLOGIA AREA GENERAL CIENCIAS AGROPECUARIAS CARRERA GENERICA ECOLOGIA, DESARROLLO AGROPECUARIO |
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Laborales |
AREA Y AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL 8 AÑOS EN: AREA DE EXPERIENCIA CIENCIAS AGRARIAS AREA GENERAL AGRONOMIA AREA DE EXPERIENCIA CIENCIAS ECONOMICAS AREA GENERAL ECONOMIA SECTORIAL AREA DE EXPERIENCIA CIENCIA POLITICA AREA GENERAL ADMINISTRACION PUBLICA AREA DE EXPERIENCIA SOCIOLOGIA AREA GENERAL CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL |
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Evaluación de Habilidades |
Habilidad 1 SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION |
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Habilidad 2 ENFOQUE A RESULTADOS |
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Habilidad 3 PLANEACION ESTRATEGICA |
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Idioma |
No requiere |
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Otros |
Necesidad de viajar: Siempre |
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La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70 |
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Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección |
Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos/as a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los/as concursantes. |
Nombre de la Plaza |
ENLACE DE SEGUIMIENTO A PROYECTOS |
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Código |
16-611-1-E1C008P-0000067-E-C-F |
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Número de vacantes |
01 |
Percepción ordinaria (Mensual Bruto) |
$12,746.00 (Doce mil setecientos cuarenta y seis pesos 00/100 m.n.) |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DEL SECTOR PRIMARIO Y RECURSOS NATURALES RENOVABLES |
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Nivel |
P13 |
Tipo de Nombramiento: SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA EVENTUAL |
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Sede (radicación) |
CIUDAD DE MEXICO |
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Lugar de trabajo |
AV. EJERCITO NACIONAL 223, COL. ANAHUAC C.P. 11320 DELEGACION MIGUEL HIDALGO CIUDAD DE MEXICO |
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Objetivos y Funciones Principales |
OBJETIVO GENERAL DAR SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS A CARGO DE LA DIRECCION GENERAL, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS Y SISTEMAS ESTABLECIDOS, PARA PROPORCIONAR INFORMACION SOBRE SU SITUACION Y AVANCE. FUNCIONES 1. REGISTRAR EN EL SISTEMA DE SEGUIMIENTO A PROYECTOS, LOS AVANCES EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE TRABAJO ESTABLECIDOS. 2. PROPORCIONAR INFORMACION VERAZ Y OPORTUNA SOBRE LOS AVANCES Y SITUACION DE LOS PROYECTOS A CARGO DE LA DIRECCION GENERAL, CONFORME A LA DOCUMENTACION RECIBIDA. 3. DAR SEGUIMIENTO A LA ATENCION Y RESOLUCION DE LOS ASUNTOS RELATIVOS A LOS PROYECTOS A CARGO DE LA DIRECCION GENERAL TURNADOS A LAS AREAS, CONFORME A LOS PLAZOS PREVIAMENTE ESTABLECIDOS, PARA PROPORCIONAR ELEMENTOS QUE PERMITAN GARANTIZAR SU RESOLUCION EN TIEMPO Y FORMA. 4. ELABORAR REPORTES QUINCENALES SOBRE LA SITUACION Y AVANCE DE LOS PROYECTOS A CARGO DE LA DIRECCION GENERAL. 5. CLASIFICAR Y RESGUARDAR LA DOCUMENTACION DE LOS PROYECTOS DE COMPETENCIA DE LA DIRECCION GENERAL Y CONTROLAR SU DISPOSICION Y CONSULTA. |
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Requisitos del Perfil del Puesto |
Académicos |
PREPARATORIA O BACHILLERATO TITULADO AREA GENERAL NO APLICA CARRERA GENERICA NO APLICA |
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Laborales |
AREA Y AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL 2 AÑOS EN: AREA DE EXPERIENCIA CIENCIAS ECONOMICAS AREA GENERAL APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO AREA DE EXPERIENCIA CIENCIA POLITICA AREA GENERAL ADMINISTRACION PUBLICA |
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Evaluación de Habilidades |
Habilidad 1 ENFOQUE A RESULTADOS |
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Habilidad 2 INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO |
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Habilidad 3 LENGUAJE CIUDADANO: LENGUAJE CLARO. |
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Idioma |
No requiere |
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Otros |
Necesidad de viajar: A veces |
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La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70 |
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Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección |
Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos/as a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los/as concursantes. |
Ciudad de México, a 18 de noviembre de 2020.
El Comité Técnico de Selección
Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
Por acuerdo del Comité Técnico de Selección, la Secretaria Técnica
Directora de Desarrollo de la Organización
Adriana Pérez Urizar
Rúbrica.