Secretaría de Economía


Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Economía, con fundamento en los artículos 21, 24, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y artículos 17,18, 32, fracción II, 34, 35, 36, 36 BIS, 37, 38, 39, 40 de su Reglamento, y artículos 185, 228, 229, 239, 248, 249, 250, 251, 252, 254, 255, 261, 262, 263, 274, 301 del ACUERDO por el que se establecen las Disposiciones generales en Materia de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal en vigor, emiten la siguiente:

CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA 08-2025

A la ciudadanía en general interesada en integrarse al Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal y al personal del servicio público interesado en participar en los concursos por las siguientes plazas vacantes:


Nombre de la Plaza

Coordinación de Convenios y Contratos (01-08-25).

Código

10-110-1-M1C023P-0000297-E-C-P

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$118,237.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Apoyo Jurídico.

Sede (radicación)

Blvd. Adolfo López Mateos 3025, Col. San Jerónimo Aculco, Demarcación Territorial La Magdalena Contreras, C.P. 10400, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Dictaminar y registrar los contratos, convenios, acuerdos, bases, así como cualquier otro instrumento jurídico-contractual que celebre la Secretaría con integrantes de los sectores público, privado y social, de carácter nacional e internacional; así como atender lo relacionado con derechos humanos, transparencia y órganos de gobierno para asegurar el cumplimiento a lo establecido en las disposiciones aplicables.

       Función 1: Auxiliar a la persona Titular de la Unidad de Apoyo Jurídico en la revisión y dictamen de los contratos, convenios, acuerdos, bases, así como cualquier instrumento jurídico que celebre la Secretaría con integrantes de los sectores público, privado y social, de carácter nacional e internacional, así como lo que tenga que ver con la naturaleza corporativa en temas de la Secretaría y su relación con el sector coordinado.

       Función 2: Supervisar el registro de contratos, convenios, acuerdos, bases, así como cualquier instrumento jurídico que celebre la Secretaría con integrantes de los sectores público, privado y social, de carácter nacional e internacional.

       Función 3: Opinar sobre los temas jurídicos que surjan en los órganos de gobierno en los que participen las unidades administrativas de la Secretaría.

       Función 4: Auxiliar a la persona Titular de la Unidad de Apoyo Jurídico en el establecimiento de las acciones requeridas para la guarda y custodia de las fianzas de anticipos y de cumplimiento de contratos, con excepción de todos los contratos de adquisiciones de bienes y prestación de servicios que sean responsabilidad de la unidad de administración y finanzas.

       Función 5: Coordinar el trámite de las solicitudes de acreditación de personalidad que se presenten ante la Secretaría, dictaminar y resolver sobre las mismas, coordinar el registro de personas acreditadas y emitir las constancias correspondientes, así como formular la propuesta de constancias de calificación para participar en las licitaciones públicas para asignar cupos de importación y exportación.

       Función 6: Emitir el dictamen jurídico sobre formalidades y requisitos que deben contener los diversos instrumentos jurídicos que suscriba la Secretaría.

       Función 7: Dirigir la elaboración y revisión de las acreditaciones respecto de la participación de los servidores públicos que representen a la secretaría en los órganos de gobierno de las entidades paraestatales y cuerpos colegiados en que intervengan.

       Función 8: Proponer a la persona Titular de la Unidad de Apoyo Jurídico la posición jurídica de la Secretaría, sobre los diversos temas que surjan en el seno de los órganos de gobierno de las entidades paraestatales del sector coordinado por esta.

       Función 9: Supervisar y definir el análisis y elaboración de los anteproyectos de instrumentos jurídicos que deban ser sometidos a la consideración de la persona titular de la Secretaría y de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, a efecto de crear, modificar, disolver, liquidar, extinguir, fusionar, enajenar o transferir las entidades paraestatales de la Administración Pública Federal del sector coordinado y de los fideicomisos o mandatos a cargo de la Secretaría.

       Función 10: Formular estudios, análisis e investigaciones en materia jurídica sobre las entidades paraestatales y fideicomisos a cargo de la Secretaría.

       Función 11: Coordinar la integración de informes en materia de derechos humanos solicitados por otras dependencias de la Administración Pública Federal o comisiones intersecretariales, para informar sobre el cumplimiento a los derechos humanos por parte de la Secretaría y que no sean competencia de otra unidad administrativa.

       Función 12: Coadyuvar con las áreas competentes de la Secretaría, a fin de proporcionar a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la información que requiera de las entidades del sector coordinado, para la integración de la relación de las entidades paraestatales de la Administración Pública Federal de conformidad con la Ley.

       Función 13: Rendir las opiniones respecto de diversos proyectos y programas en materia de derechos humanos en los que participa la Secretaría, así como supervisar la atención a las diversas consultas en materia de derechos humanos, que ingresan a la Unidad de Apoyo Jurídico.

       Función 14: Ejercer las facultades de la Unidad de Apoyo Jurídico respecto de lo establecido en las disposiciones aplicables en materia de transparencia y acceso a la información incluyendo la recepción de solicitudes de información que ingresen a través de la unidad de transparencia y su turno a las unidades administrativas de la Secretaría, así como la celebración de los comités de información.

       Función 15: Dirigir las acciones de atención a los recursos de revisión interpuestos ante el Instituto Nacional de Transparencia, acceso a la información y protección de datos personales, respecto de las solicitudes de información y protección de datos personales.

       Función 16: Las demás que le confieran otras disposiciones legales o administrativas en el ámbito de su competencia, así como las que le encomiende su superior jerárquico.

Perfil y Requisitos

Académicos

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Derecho, Administración, Economía Ciencias Políticas y Administración Pública y/o Relaciones Internacionales.

Laborales:

5 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Organización y Dirección de Empresas y/o Evaluación.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública y/o Relaciones Internacionales.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Visión Estratégica.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).

Nombre de la Plaza

Coordinación Jurídica (02-08-25).

Código

10-416-1-M1C021P-0000352-E-C-P

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$106,097.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Dirigir y coordinar el trámite de las investigaciones en materia de prácticas desleales de comercio internacional y de salvaguarda con objeto de asegurar que los ismos se realicen con estricto apego a la normatividad aplicable. Dirigir el apoyo en la defensa, tanto de las resoluciones que se impugnen ante instancias nacionales como internacionales, defendiendo los intereses comerciales de México y de sus exportadores en materia de prácticas desleales de comercio internacional y de salvaguarda.

       Función 1: Conducir las investigaciones en materia de prácticas desleales de comercio internacional y medidas de salvaguarda que lleve a cabo la Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales.

       Función 2: Dirigir la tramitación de los procedimientos administrativos en materia de prácticas desleales de comercio internacional y de medidas de salvaguarda, con objeto de asegurar que los mismos se realicen con estricto apego a la normatividad aplicable.

       Función 3: Evaluar la información presentada por las partes durante los procedimientos que lleve a cabo la Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales, para determinar si la información cumple con los requisitos previstos en la legislación en la materia.

       Función 4: Proponer a su superior jerárquico, la formulación de los diferentes actos administrativos que deban dictarse como parte de la tramitación en los procedimientos en materia de prácticas desleales de comercio internacional y de medidas de salvaguarda.

       Función 5: Intervenir, durante las reuniones técnicas de información, para explicar a las partes interesadas la metodología empleada por la Secretaría en sus determinaciones preliminares y definitivas, así como autorizar el reporte que se levante de dicha reunión.

       Función 6: Revisar y verificar las autorizaciones, denegaciones, modificaciones y revocaciones de acceso a la información confidencial contenida en los expedientes de los procedimientos que sustancia la Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales, sin perjuicio de lo previsto en las leyes de transparencia y acceso a la información.

       Función 7: Dirigir e intervenir en las audiencias públicas en las que las partes interesadas manifiesten los argumentos que consideren oportunos y pertinentes en su defensa, o aquellos que les permitan elevar cuestionamientos o refutar a sus contrapartes respecto de la información presentada en el procedimiento.

       Función 8: Expedir copias certificadas de los documentos y constancias que se encuentren en los expedientes administrativos de la Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales con motivo de los procedimientos en materia de prácticas desleales de comercio internacional.

       Función 9: Proponer, a la persona Titular de la Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales, los proyectos de resolución para que sean sometidos a opinión de la Comisión de Comercio Exterior, y asistir a las reuniones de dicha Comisión.

       Función 10: Proponer, a la persona Titular de la Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales, los proyectos de resolución que deban emitirse en cada etapa de los procedimientos administrativos de investigación en materia de prácticas desleales de comercio internacional y medidas de salvaguarda.

       Función 11: Coadyuvar en la coordinación de las visitas de verificación de la Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales para vigilar que se desahoguen conforme a la legislación en la materia.

       Función 12: Coadyuvar en la defensa de las resoluciones de la Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales que se impugnen ante instancias nacionales e internacionales, en materia de prácticas desleales de comercio internacional y de medidas de salvaguarda.

       Función 13: Coordinar y autorizar la respuesta a las consultas formuladas en el ámbito de su competencia en materia de prácticas desleales de comercio internacional y medidas de salvaguarda.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Derecho.

Laborales:

10 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales y/o Derecho Internacional.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Liderazgo

Ponderación: 50

Habilidad 2. Orientación a Resultados.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).



Nombre de la Plaza

Código

Número de vacantes

Adscripción

Sede (radicación)

Objetivos y Funciones Principales

Perfil y Requisitos

Dirección de Asuntos Jurídicos y de la Comisión

Nacional de Inversiones Extranjeras (03-08-25).

10-531-1-M1C021P-0000034-E-C-A

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$96,526.00 M.N.

Dirección General de Inversión Extranjera.

Calle Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivo General: Asegurar la adecuada aplicación del marco jurídico en materia de inversión extranjera y coordinar el funcionamiento de la comisión nacional de inversiones extranjeras (CNIE).

       Función 1: Evaluar la viabilidad y, en su caso autorizar los proyectos para la utilización del mecanismo de inversión neutra.

       Función 2: Evaluar la viabilidad y, en su caso autorizar los proyectos para el establecimiento e inscripción de los estatutos sociales y demás documentos constitutivos de personas morales extranjeras en la República Mexicana.

       Función 3: Determinar los preceptos jurídicos aplicables a efecto de resolver las consultas de particulares y/o instituciones gubernamentales en materia de inversión extranjera.

       Función 4: Coordinar la supervisión y el seguimiento de los compromisos de los particulares ante la CNIE y la DGIE.

       Función 5: Coordinar la expedición de oficios de requerimiento, inicio de procedimiento para la imposición de sanción administrativa, sanción o toma de nota de cumplimiento de compromisos.

       Función 6: Resolver los recursos administrativos que se promuevan en el ámbito de su competencia.

       Función 7: Evaluar los proyectos de inversión extranjera que se presenten a la consideración de la CNIE y dar el seguimiento requerido para su debida instrumentación.

       Función 8: Autorizar proyectos de inversión extranjera, con base en las resoluciones dictadas por la CNIE, vigilando en todo momento el cumplimiento de los programas y compromisos en ellas establecidos.

       Función 9: Coordinar la realización de las sesiones de titulares y del comité de representantes de la CNIE.

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Administración, Derecho, Economía, Ciencias Políticas y Administración Pública, Relaciones Internacionales y/o Finanzas.

Laborales:

5 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho Internacional y/o Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Relaciones Internacionales y/o Administración Pública.

Area General: Ciencia Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Economía General.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo

Ponderación: 50

Habilidad 2. Orientación a Resultados

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Dirección de Seguimiento e Inspección de Programas Prioritarios (04-08-25).

Código

10-600-1-M1C021P-0000099-E-C-C

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$96,526.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Coordinación de Actividades Extractivas.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Generar e integrar información técnica y de seguimiento respecto a la operación y funcionamiento de los Programas Prioritarios "Microcréditos para el Bienestar" y "Zona Libre de la Frontera Norte" entre la población objetivo a la que atienden, con el propósito de verificar que se apegue a los objetivos estratégicos establecidos y a las reglas de operación publicadas en el Diario Oficial de la Federación.

       Función 1: Establecer procedimientos para la presentación de informes a la Presidencia de la República sobre los avances de los Programas Prioritarios "Microcréditos para el Bienestar" y "Zona Libre de la Frontera Norte", así como vigilar su aplicación conforme a sus reglas de operación.

       Función 2: Proponer análisis que permitan diseñar la metodología y los indicadores de evaluación de los Programas Prioritarios para medir su grado de eficacia y eficiencia entre la población que atiende.

       Función 3: Elaborar análisis estadísticos e informes respecto a la operación de los Programas Prioritarios que permitan generar propuestas sobre su diseño y funcionalidad.

       Función 4: Desarrollar propuestas para generar mayor cobertura, dispersión y eficiencia de los Programas Prioritarios en atención a las necesidades y requerimientos de los usuarios susceptibles de ingresar en dichos Programas.

       Función 5: Orientar a los ciudadanos en lo que respecta al funcionamiento, reglas de operación y lineamientos de los Programas Prioritarios para que dicha información les permita acceder a los beneficios otorgados.

       Función 6: Participar y proponer alternativas de mejora en las comisiones, comités y grupos de trabajo encargados de la evaluación de los Programas Prioritarios, a fin de detectar y corregir problemáticas.

       Función 7: Verificar que las estadísticas y los informes de avances y de resultados de los Programas Prioritarios guarden congruencia con los compromisos federales establecidos y con el Plan Nacional de Desarrollo.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carreras Genéricas: Matemáticas- Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Derecho, Economía y/o Contaduría.

Laborales:

5 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Administración, Contabilidad, Organización Industrial y Políticas Gubernamentales, Consultoría en Mejora de Procesos, Auditoría y/o Economía General.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Liderazgo

Ponderación: 50

Habilidad 2. Negociación

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Dirección de Planeación Estratégica y Coordinación Sectorial (05-08-25).

Código

10-114-1-M1C019P-0000048-E-C-G

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$85,968.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Prospectiva, Planeación y Evaluación.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Dirigir las acciones de planeación de los programas, acciones y proyectos de la Secretaría de Economía y el sector coordinado para verificar que se encuentren alineados con los objetivos del plan nacional de desarrollo y del programa sectorial.

       Función 1: Proponer acciones del sector economía para implementar el plan nacional de desarrollo y programas de otras dependencias de la Administración Pública Federal que deriven de éste.

       Función 2: Definir los objetivos, estrategias y líneas de acción para la elaboración del programa sectorial de la Secretaría de Economía con la finalidad de orientar el trabajo de la Secretaría a los objetivos del plan nacional de desarrollo.

       Función 3: Verificar la elaboración de programas institucionales correspondientes al sector coordinado para una alineación correcta al programa sectorial y plan nacional de desarrollo.

       Función 4: Verificar los compromisos adquiridos por la Secretaría en el plan nacional de desarrollo y los comprometidos en los programas a cargo del sector economía para su seguimiento.

       Función 5: Verificar con entidades y dependencias de la Administración Pública Federal el seguimiento de programas donde intervenga la Secretaría para que su cumplimiento se refleje en el plan nacional de desarrollo.

       Función 6: Coordinar la sistematización de avances y resultados de los programas del sector economía y de otras dependencias de la Administración Pública Federal para analizar y proponer estrategias que propicien su mejora.

       Función 7: Proponer a la Dirección General de Planeación y Evaluación el programa de trabajo de administración de riesgos de la Secretaría de Economía para atenuar los riesgos que pudiesen afectar el cumplimiento de los objetivos prioritarios de la dependencia.

       Función 8: Evaluar el control interno de la Dirección General de Planeación y evaluación para implementar acciones de mejora para la consecución de las metas y objetivos institucionales.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Administración Pública, Finanzas, Relaciones Internacionales, Derecho, Economía, Administración y/o Ciencias Políticas y Administración Pública.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carreras Genéricas: Matemáticas- Actuaría.

Laborales:

5 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Sistemas Económicos, Organización Industrial y Políticas Gubernamentales, Organización y Dirección de Empresas, Evaluación, Economía Sectorial, Economía General y/o Actividad Económica.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública, Instituciones Políticas, Relaciones Internacionales y/o Ciencias Políticas.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Visión Estratégica

Ponderación: 50

Habilidad 2. Liderazgo

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).

Nombre de la Plaza

Dirección de Normalización para Industria de Manufactura Ligera (06-08-25).

Código

10-191-1-M1C018P-0000007-E-C-A

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$73,901.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Normas.

Sede (radicación)

Calle Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Coordinar y supervisar acciones en materia de normalización, evaluación de la conformidad y metrología, en los sectores de industria de manufactura ligera a fin de garantizar que los productos, procesos y servicios de estos segmentos sean seguros, confiables y competitivos.

       Función 1: Supervisar la elaboración, revisión, modificación, cancelación y emisión de normas oficiales mexicanas y normas mexicanas de los sectores de su competencia, elaboradas por el Comité Consultivo Nacional de Normalización, comités técnicos de normalización nacional y organismos nacionales de normalización.

       Función 2: Emitir y supervisar las políticas, procedimientos y criterios de evaluación de la conformidad de las normas oficiales mexicanas de los sectores de su competencia, a fin de garantizar la aplicación y cumplimiento de las normas vigente.

       Función 3: Autorizar el registro de los organismos nacionales de normalización de los sectores de su competencia, así como coordinar su vigilancia y proponer las acciones correctivas o sanciones que correspondan.

       Función 4: Coordinar la armonización con normas internacionales de los anteproyectos y proyectos de normas mexicanas de los sectores de su competencia.

       Función 5: Participar en las reuniones de la Comisión Nacional de Normalización y del Comité Consultivo Nacional de Normalización de la Secretaría de Economía, Comités Consultivos Nacionales de Normalización, Comités de Normas de Referencia, Comités Técnicos de Normalización Nacional como representante de la Dirección General de Normas, así como, del consejo directivo de los organismos nacionales de normalización, en los sectores de su competencia.

       Función 6: Participar en la promoción y difusión del sistema mexicano de normalización, evaluación de la conformidad y metrología de los sectores de su competencia.

       Función 7: Supervisar y participar en la vigilancia y proponer las acciones correctivas o sanciones que correspondan a los Organismos Nacionales de Normalización en los sectores de su competencia, a fin de establecer mecanismos para el cumplimiento de las mismas.

       Función 8: Asesorar en materia de metrología, normalización y evaluación de la conformidad en el ámbito de su competencia, a fin de garantizar el cumplimiento de normas vigentes.

       Función 9: Coordinar y supervisar el Programa Nacional de Normalización y su suplemento en los sectores de su competencia, así como llevar a cabo integración de información para la elaboración de informes en la materia.

       Función 10: Atender las consultas que, en materia de normalización, evaluación de la conformidad y metrología realicen los particulares u otras dependencias y entidades públicas en los sectores de su competencia.

       Función 11: Dar seguimiento a la operación de la plataforma tecnológica del Sistema Integral de Normas y Evaluación de la Conformidad (SINEC), con el fin de evaluar su proceso para incluir nuevas normas, así como que su operación se apegue al marco normativo establecido.

Perfil y Requisitos








Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Derecho, Economía, Mercadotecnia y Comercio y/o Relaciones Internacionales.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carreras Genéricas: Ingeniería y/o Ingeniería Química.

Laborales:

5 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Tecnologías.

Area de Experiencia Requerida: Ingeniería y/o Tecnología Químicas.

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Organización Industrial y Políticas Gubernamentales y/o Economía General.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública y/o Relaciones Internacionales.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Orientación a Resultados

Ponderación: 50

Habilidad 2. Visión Estratégica

Ponderación: 50

Idioma:

Inglés Básico.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Dirección de Procedimientos Administrativos C (07-08-25)

Código

10-416-1-M1C018P-0000204-E-C-T

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$73,901.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Fungir como enlace con las autoridades hacendarias, así como participar jurídicamente en los procedimientos de investigación en materia de prácticas desleales de comercio internacional y salvaguardas de la unidad, para garantizar la observancia de las garantías de legalidad y debido proceso de las partes interesadas.

       Función 1: Coordinar las notificaciones dirigidas a las autoridades hacendarias sobre la imposición, modificación o eliminación de las cuotas compensatorias de los casos asignados al área, a fin de que procedan a cobrar o no las mismas.

       Función 2: Coordinar el envío de requerimientos de información a las autoridades aduaneras a fin de obtener información relacionada con los casos tramitados en la unidad.

       Función 3: Proponer los proyectos de resolución que deban dictarse en materia de prácticas desleales de comercio internacional y salvaguarda para su aprobación.

       Función 4: Autorizar los dictámenes técnico jurídicos para que se incorporen en los proyectos de resolución en los procedimientos de investigación en materia de prácticas desleales de comercio internacional y salvaguardas de los que tenga conocimiento

       Función 5: Coordinar el análisis de la información presentada por las partes interesadas en los procedimientos de investigación en materia de prácticas desleales de comercio internacional y salvaguardas para determinar si cumple con los requisitos previstos en la legislación y autorizar el acuerdo correspondiente.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Derecho.

Laborales:

5 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales y/o Derecho Internacional.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Orientación a Resultados.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Liderazgo.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).

Nombre de la Plaza

Dirección de Proyectos de Inteligencia Económica (08-08-25).

Código

10-530-1-M1C018P-0000011-E-C-C


Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$73,901.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Inteligencia Económica Global.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Diseñar la planeación y coordinar el seguimiento de los proyectos con los sectores público, privado, social y académico, en materia de promoción de las exportaciones y la atracción de inversión extranjera, con el fin de contribuir al desarrollo y crecimiento económico del país.

       Función 1: Diseñar la planeación de proyectos para garantizar la generación de información que apoye la toma de decisiones de empresas exportadoras e inversionistas.

       Función 2: Coordinar el flujo de información comercial con otras áreas de la Secretaría, con el fin de contar con los insumos necesarios para desarrollar proyectos de generación de información que apoye la toma de decisiones de exportadores e inversionistas.

       Función 3: Supervisar la operación y el cumplimiento de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables a los proyectos de promoción económica, a fin de garantizar el apego a la normatividad vigente.

       Función 4: Formular mecanismos de cooperación a nivel nacional e internacional, con el sector público, privado, social y académico que permitan el flujo de información, el análisis y la implementación de acciones coordinadas en materia de promoción a las exportaciones y la atracción de inversión extranjera.

       Función 5: Coordinar la realización de informes, reportes y evidencia documental encaminada a comprobar la operatividad y el cumplimiento de las estrategias y objetivos de la unidad, para dar cumplimiento a disposiciones administrativas de seguimiento de proyectos.

       Función 6: Diseñar métricas y dar seguimiento a las estrategias implementadas que permitan el cumplimiento de las acciones de mejora que correspondan a la unidad, para la eficiencia de los proyectos de promoción económica.

       Función 7: Contribuir en el diseño de metodologías de análisis de información comercial, para la elaboración de documentos de inteligencia comercial.

       Función 8: Supervisar el trabajo técnico y metodológico de los proyectos de inteligencia económica, que tengan por objeto fomentar el acceso de empresas mexicanas a mercados internacionales, para garantizar su ejecución y conclusión.

       Función 9: Proponer e implementar acciones de mejora en los procesos de diseño, implementación, ejecución y evaluación de los proyectos de promoción de exportaciones y atracción de inversiones.

       Función 10: Dar seguimiento a la ejecución de las acciones de mejora y proyectos de inteligencia económica, para garantizar que se cumplan de acuerdo a la programación establecida.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Mercadotecnia y Comercio, Derecho, Relaciones Internacionales, Economía y/o Ciencias Políticas y Administración Pública.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carreras Genéricas: Matemáticas- Actuaría.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carreras Genéricas: Computación e Informática.

Laborales:

5 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Actividad Económica, Economía Internacional y/o Economía General.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública, Análisis de Inteligencia y/o Relaciones Internacionales.

Area General: Ciencias Tecnológicas.

Area de Experiencia Requerida: Tecnologías de Información y Comunicación.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Liderazgo

Ponderación: 50

Habilidad 2. Visión Estratégica

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Dirección de Proyectos de Promoción de Inversiones (09-08-25).

Código

10-530-1-M1C018P-0000014-E-C-C

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$73,901.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Inteligencia Económica Global.

Sede (radicación)

Calle Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Dirigir y coordinar el diseño de proyectos y estrategias, con el objeto de promover la atracción de inversión extranjera directa al país, en conjunto con el sector privado, la academia, otras dependencias del gobierno federal y gobiernos estatales.

       Función 1: Coordinar el desarrollo de proyectos y mecanismos que tengan como propósito difundir, promover, atraer y retener la inversión extranjera.

       Función 2: Supervisar la difusión de información que auxilie en la toma de decisiones a los inversionistas extranjeros, con el fin de establecer las prioridades de focalización del establecimiento de capital extranjero en territorio mexicano.

       Función 3: Supervisar la elaboración de respuestas a las solicitudes de información relativas a la promoción de inversión extranjera directa.

       Función 4: Coordinar la elaboración de documentos de inteligencia económica para los sectores público y privado, tanto nacionales como internacionales, encaminados a la atracción de inversión extranjera directa.

       Función 5: Definir estrategias sectoriales, estatales y regionales para desarrollar y coordinar la planeación de encuentros empresariales y de inversión a nivel nacional e internacional.

       Función 6: Promover el desarrollo de proyectos y mecanismos que permitan a las empresas mexicanas, insertarse en cadenas globales de valor, con especial énfasis en las micro, pequeñas y medianas empresas.

       Función 7: Supervisar la difusión de información que auxilie en la toma de decisiones a los inversionistas extranjeros, con un enfoque útil, para potenciar y facilitar el establecimiento de su capital en el país.

       Función 8: Planear acciones de capacitación, en colaboración con agrupaciones científicas y académicas, así como con el sector privado y la sociedad civil, para la difusión de conocimiento estratégico entre los sectores gubernamental y empresarial, que incentive la atracción de inversión extranjera.

       Función 9: Impulsar la ejecución de las acciones que conformen la política de atracción de inversión extranjera, en colaboración con otras autoridades competentes de la Administración Pública Federal, y con la participación y cooperación del sector privado nacional e internacional a fin de atraer inversión extranjera a nuestro país, en regiones y sectores que promuevan el desarrollo económico.

Perfil y Requisitos

Académicos

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Comercio Internacional, Derecho, Economía y/o Relaciones Internacionales.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carreras Genéricas: Matemáticas- Actuaría.

Area General: Ingeniería y Tecnología

Carreras Genéricas: Computación e Informática.

Laborales:

5 años de experiencia en:

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública y/o Relaciones Internacionales.

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Economía Internacional, Economía General, Actividad Económica y/o Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Liderazgo

Ponderación: 50

Habilidad 2. Visión Estratégica

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 90

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).

Nombre de la Plaza

Dirección de Análisis para la Promoción Económica (10-08-25).

Código

10-530-1-M1C018P-0000015-E-C-C

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$73,901.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Inteligencia Económica Global.

Sede (radicación)

Calle Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Dirigir la integración de análisis estadísticos para su implementación en la promoción económica del comercio exterior y en la inversión extranjera directa.

       Función 1: Realizar análisis estadístico de información de comercio exterior para su integración en bases de datos y su actualización.

       Función 2: Dirigir la investigación de temas económicos para identificar datos de comercio exterior e inversión extranjera directa.

       Función 3: Verificar metodologías de anonimización de información para su implementación en el manejo de datos por parte de la unidad y garantizar su integridad.

       Función 4: Analizar las tendencias económicas del país para calcular indicadores macroeconómicos para uso dentro de la unidad.

       Función 5: Analizar la clasificación de productos del sistema armonizado para desarrollar metodologías para su conversión a versiones anteriores.

       Función 6: Administrar los datos de comercio exterior en la plataforma de datos abiertos de la unidad (DATAMEXICO) para capacitar sobre su uso adecuado.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Administración y/o Economía.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carreras Genéricas: Ingeniería y/o Computación e Informática.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carreras Genéricas: Matemáticas- Actuaría.

Laborales:

5 años de experiencia en:

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Relaciones Internacionales y/o Administración Pública.

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Economía General, Economía Internacional, Actividad Económica y/o Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia Requerida: Ciencias de los Ordenadores.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Liderazgo

Ponderación: 50

Habilidad 2. Visión Estratégica

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 90

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).

Nombre de la Plaza

Dirección de Riesgos y Programas de Emprendimiento de Alto Impacto

(11-08-25).

Código

10-115-1-M1C017P-0000009-E-C-C

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$66,362.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Desarrollo Productivo.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Desarrollar e implementar procesos para identificar y jerarquizar el riesgo financiero de las instituciones y organizaciones que trabajan con recursos públicos de los programas de la unidad, para prevenir y mitigar un impacto negativo; así como promover programas y herramientas que impulsen el desarrollo de los emprendimientos de alto impacto y las micro, pequeñas y medianas empresas.

       Función 1: Gestionar el diseño de vehículos de inversión para impulsar el desarrollo de proyectos productivos de emprendedores y de las micro, pequeñas y medianas empresas.

       Función 2: Coordinar el diseño de los procesos y herramientas que permitan identificar y evaluar los riesgos de las políticas que corresponde implementar a la unidad, con el fin de disminuir las situaciones de riesgo en el patrimonio de los recursos públicos de los programas que opera.

       Función 3: Analizar la información financiera y operativa de las instituciones y organizaciones que trabajan con recursos públicos de los programas de la unidad o aspiren a ello, con el objeto de detectar anomalías que conlleven a un detrimento en el patrimonio institucional.

       Función 4: Supervisar la actualización de las políticas de crédito, el manual de cobranza y otros documentos operativos fundamentales para la unidad, con el objeto de vincularlas con las reglas de operación vigentes.

       función 5: Dictaminar la viabilidad respecto de las condiciones específicas de la garantía, la viabilidad financiera, capacidad de colocación, tasas y políticas de ajuste de montos del otorgamiento de recursos públicos vigentes de los programas de la unidad, a fin de evitar riesgos respecto a su concesión.

       Función 6: Supervisar los indicadores de las instituciones y organizaciones que trabajen con recursos públicos de los programas de la unidad, que se declaren como riesgo, a fin de evaluar su cumplimiento.

       Función 7: Determinar los porcentajes de reservas necesarias de acuerdo a los niveles de riesgo definidos a fin de informar oportunamente sobre las instituciones que se conviertan en un riesgo para la unidad en términos financieros.

       Función 8: Supervisar el seguimiento a observaciones financieras y operativas derivadas de auditorías internas o externas de las instituciones y organizaciones que trabajan con recursos públicos de los programas de la unidad, para contar e implementar elementos de mejora.

       Función 9: Promover el ecosistema emprendedor mediante proyectos y programas para impulsar el desarrollo de proyectos de emprendimiento de alto impacto.

       Función 10: Proponer convocatorias que promuevan el emprendimiento de alto impacto para las pymes y emprendedores del país a fin de asegurar el oportuno manejo de los recursos públicos de los programas establecidos.

Perfil y Requisitos










Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Contaduría, Finanzas, Ciencias Políticas y Administración Pública, Economía y/o Administración.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carreras Genéricas: Ingeniería.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carreras Genéricas: Matemáticas- Actuaría.

Laborales:

5 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales, Contabilidad, Organización Industrial y Políticas Gubernamentales, Organización y Dirección de Empresas, Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo, Economía Sectorial y/o Actividad Económica.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia Requerida: Evaluación, Probabilidad y/o Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Liderazgo.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Visión Estratégica.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Dirección de Innovación y Promoción (12-08-25).

Código

10-115-1-M1C017P-0000088-E-C-C

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$66,362.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Desarrollo Productivo.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Planear, dirigir y promover las acciones que permitan elevar la innovación, modernización y competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas y los emprendedores.

       Función 1: Dirigir y establecer la estrategia para orientar a las micro, pequeñas y medianas empresas y los emprendedores en materia de innovación incrementando su competitividad.

       Función 2: Definir indicadores que permitan medir la competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas y los emprendedores en materia de innovación.

       Función 3: Planear y emitir cursos de capacitación en materia de innovación a las micro, pequeñas y medianas empresas y los emprendedores para elevar su competitividad.

       Función 4: Definir estrategias de difusión y promoción que permitan impulsar la innovación de las micro, pequeñas y medianas empresas y los emprendedores.

       Función 5: Emitir y dirigir los programas, estrategias y mecanismos necesarios para la creación, desarrollo y fortalecimiento de agrupamientos empresariales que incidan en la creación, incubación, crecimiento, aceleración, consolidación, modernización, competitividad e internacionalización de las micro, pequeñas y medianas empresas y los emprendedores.

       Función 6: Dirigir estudios e investigaciones en materia de innovación con el objetivo de poder identificar fortalezas y debilidades de las micro, pequeñas y medianas empresas y emprendedores para competir en los mercados nacionales y extranjeros.

       Función 7: Planear y proponer al superior jerárquico convocatorias que fomenten la innovación y el uso de tecnologías para elevar la competitividad y modernización de las micro, pequeñas y medianas empresas y los emprendedores.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carreras Genéricas: Ingeniería Industrial.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Contaduría, Finanzas, Economía, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas y Administración Pública y/o Administración.

Laborales:

5 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Administración, Organización Industrial y Políticas Gubernamentales, Economía General y/o Actividad Económica.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública y/o Ciencias Políticas.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1.Liderazgo

Ponderación: 50

Habilidad 2. Visión Estratégica

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 90

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Dirección de Análisis de Competencia (13-08-25).

Código

10-190-1-M1C017P-0000014-E-C-C

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$66,362.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Normatividad, Competitividad y Competencia.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Coordinar el análisis de la regulación y la competencia en los sectores estratégicos de la economía para proponer cambios en la regulación e informar a las autoridades de competencia sobre hechos que pudieran constituir prácticas monopólicas, con el fin de procurar un proceso de competencia favorable en el país, además elaborar solicitudes a dichas autoridades para que resuelvan sobre condiciones de competencia efectiva para contribuir al funcionamiento eficiente de los mercados.

       Función 1: Analizar las condiciones de mercado de sectores estratégicos para generar propuestas de medidas que promuevan el funcionamiento eficiente de dichos mercados.

       Función 2: Examinar los resultados obtenidos en estudios sobre competencia económica realizados por instituciones académicas, organismos internacionales, entidades y oficinas regulatorias en otras partes del mundo que formulen políticas públicas relevantes para México, a fin de recomendar políticas públicas para propiciar mejoras en el funcionamiento de mercados.

       Función 3: Evaluar la regulación nacional e internacional de sectores estratégicos para desarrollar recomendaciones de cambios en la regulación que incidan en el funcionamiento del mercado en dichos sectores.

       Función 4: Evaluar propuestas legislativas de las comisiones de economía y otras pertinentes de miembros del poder legislativo desde la perspectiva del marco legal de competencia económica que se aplica en el país para identificar posibles distorsiones al funcionamiento de los mercados.

       Función 5: Formular solicitudes ante unidades administrativas y órganos administrativos desconcentrados de la Secretaría para desarrollar evaluaciones de propuestas legislativas de las comisiones de economía y otras pertinentes de miembros del poder legislativo desde la perspectiva del marco legal de competencia económica.

       Función 6: Elaborar reportes para informar a las autoridades de competencia mexicanas sobre hechos que pueden constituir prácticas monopólicas prohibidas por la Ley Federal de Competencia Económica, para corregir conductas anticompetitivas.

       Función 7: Recomendar y contribuir en la realización de foros en donde se analicen y generen propuestas para el diseño y fortalecimiento de las políticas públicas en materia de competencia económica y funcionamiento eficiente de los mercados.

       Función 8: Recomendar y desarrollar solicitudes a las autoridades de competencia para requerir opiniones sobre cuestiones de competencia efectiva o existencia de poder sustancial en mercados relevantes.

       Función 9: Coordinar la respuesta a solicitudes y prevenciones de las autoridades de competencia para el desarrollo de opiniones sobre cuestiones de competencia efectiva o existencia de poder sustancial en mercados relevantes solicitadas por la Secretaría.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carreras Genéricas: Matemáticas- Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Contaduría, Finanzas, Derecho, Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Relaciones Internacionales y/o Economía.

Laborales:

5 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Administración, Econometría, Organización Industrial y Políticas Gubernamentales, Organización y Dirección de Empresas, Evaluación, Economía Internacional, Economía General y/ o Actividad Económica.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídica y Procedimientos y/o Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública, Relaciones Internacionales y/o Ciencias Políticas.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Visión Estratégica.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Orientación a Resultados.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).

Nombre de la Plaza

Dirección de Operación e Instrumentos Normativos (14-08-25).

Código

10-191-1-M1C017P-0000004-E-C-A

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$66,362.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Normas.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Coordinar el seguimiento a los programas y proyectos estratégicos de armonización y homologación de normas en el sector energético, con el propósito de que los socios comerciales nacionales e internacionales de México celebren Acuerdos de Reconocimiento Mutuo para promover y facilitar el intercambio de bienes y servicios en dicho sector.

       Función 1: Ejecutar y dar seguimiento al plan estratégico para la coordinación de las Dependencias Normalizadoras de la Administración Pública Federal y Organismos Nacionales de Normalización, que permita la alineación de prioridades normativas de acuerdo al Plan Nacional de Desarrollo y las prioridades Sectoriales.

       Función 2: Establecer mecanismos e instrumentos de operación normativos de proyectos estratégicos en materia energética, que faciliten el intercambio de bienes y servicios con base a la homologación de Normas Oficiales Mexicanas y Normas Mexicanas.

       Función 3: Proponer proyectos estratégicos de armonización de marcos regulatorios de bienes y servicios en materia económica y energética, para su revisión y aprobación.

       Función 4: Aplicar y dar seguimiento a los Acuerdos de Reconocimiento Mutuo en materia energética y económica firmados entre la Secretaría de Energía y la Secretaría de Economía.

       Función 5: Concretar y dar seguimiento a los procesos de armonización y homologación de normas nacionales e internacionales que impacten en temas comerciales de materia económica, a fin de facilitar el intercambio de bienes y servicios de productos mexicanos.

       Función 6: Administrar el proceso de revisión quinquenal de Normas Oficiales Mexicanas y Normas Mexicanas, así como el correspondiente a la revisión del acervo normativo con el propósito de detectar normas obsoletas y proponer modificaciones o, en su caso, la derogación de las mismas.

       Función 7: Supervisar la efectividad de los programas de difusión de normas hacia los consumidores, instituciones, miembros de la industria y entidades gubernamentales, con base en métodos de investigación cualitativos y cuantitativos que faciliten la toma de decisiones.

       Función 8: Coordinar el diseño de esquemas que permitan la creación y fortalecimiento de Organismos de Tercera Parte a través de planes de acción efectivos basados en mejora de procesos, a fin de que se vean reflejados en el desarrollo integral de la gestión del Sistema Mexicano de Metrología, Normalización y Evaluación de la Conformidad (SISMENEC).

       Función 9: Impulsar mecanismos para fomentar la participación de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal en materia de normalización y evaluación de la conformidad, apoyados en metodologías de inclusión, mejora continua y eficiencia, con base en las normas y lineamientos correspondientes.

Perfil y Requisitos

















Académicos

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Derecho, Economía, Administración, Relaciones Internacionales y/o Mercadotecnia y Comercio.

Laborales:

5 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Administración y/o Economía General.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídica y Procedimientos, Derecho y Legislación Nacionales, Derecho Internacional y/o Teoría y Métodos Generales.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública y/o Relaciones Internacionales.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Negociación.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Dirección de Normalización Internacional (15-08-25).

Código

10-191-1-M1C017P-0000018-E-C-A

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$66,362.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Normas.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Coordinar y supervisar la participación de los sectores nacionales ante los organismos internacionales de normalización, a fin de asegurar que se considere la situación de México en las normas que rigen el comercio internacional y el aprovechamiento del contenido técnico de dichas normas internacionales en México, para que los sectores productivos proporcionen servicios y productos de clase mundial en el ámbito nacional e internacional.

       Función 1: Coordinar la integración de la posición mexicana.

       Función 2: Comunicar los resultados de las reuniones.

       Función 3: Comunicar y facilitar la adopción de la posición mexicana en el foro internacional.

       Función 4: Verificar y firmar los oficios de acreditación a reuniones internacionales.

       Función 5: Supervisar la emisión de voto.

       Función 6: Autorizar el personal facultado para emitir votos.

       Función 7: Designar al personal facultado para entregar documentos técnicos.

       Función 8: Supervisar la entrega de documentos técnicos.

       Función 9: Proporcionar a los sectores interesados información sobre las actividades de normalización internacional.

Perfil y Requisitos














Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carreras Genéricas: Sistemas y Calidad, Ingeniería y/o Química.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Economía, Relaciones Internacionales, Administración y/o Derecho.

Laborales:

5 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Sociales.

Area de Experiencia Requerida: Relaciones Públicas.

Area General: Ciencias Tecnológicas.

Area de Experiencia Requerida: Ingeniería y Tecnología Químicas.

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Organización y Dirección de Empresas, Evaluación, Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo, Economía Internacional y/o Actividad Económica.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales y/o Derecho Internacional.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública y/o Relaciones Internacionales.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia Requerida: Evaluación y Estadística.

Area General: Sociología.

Area de Experiencia Requerida: Problemas Internacionales.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Visión Estratégica.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Negociación.

Ponderación: 50

Idioma:

Inglés Avanzado.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Dirección de Correduría Pública (16-06-25).

Código

10-192-1-M1C017P-0000019-E-C-A

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$66,362.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Normatividad Mercantil.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Contribuir y supervisar que el marco normativo de los corredores públicos, así como del sistema electrónico de publicaciones de sociedades mercantiles se aplique de manera eficiente, se mantenga actualizado y se promueva su modernización, coordinando las actividades relacionadas.

       Función 1: Coordinar y supervisar los aspectos jurídicos para publicar en el Diario Oficial de la Federación el calendario para aplicar el examen de aspirante a corredor público, así como el procedimiento para atender las solicitudes de exámenes de aspirante y definitivo para obtener la habilitación de corredor público.

       Función 2: Coordinar las directrices técnicas y jurídicas para la elaboración, aplicación y calificación de los cuestionarios del examen de aspirante a corredor público, así como para la elaboración de la prueba escrita del examen definitivo para obtener la habilitación de corredor público

       Función 3: Coordinar y supervisar el procedimiento de expedición y firma de los títulos de habilitación de corredores públicos, por el titular de la Secretaría de Economía; los aspectos jurídicos para la publicación de los acuerdos correspondientes en el Diario Oficial de la Federación, la expedición de las credenciales de los corredores públicos, las directrices técnicas y jurídicas de los libros de registro, así como coordinar las estrategias y directrices en la aprobación de los sellos y en los registros de los títulos de habilitación, garantías, sellos, firmas y rúbricas de corredores públicos.

       Función 4: Coordinar la ejecución de las estrategias y directrices para emitir las resoluciones de cambio de plaza, licencias, reinicio de funciones, cese de efectos, suspensión y cancelación definitiva de la habilitación de los corredores públicos, coordinando los aspectos jurídicos para la publicación de los acuerdos correspondientes en el Diario Oficial de la Federación, así como coordinar la aprobación de los convenios de asociación y suplencia que se celebren, incluyendo sus modificaciones y el registro de los mismos.

       Función 5: Coordinar y supervisar el procedimiento de legalización y certificación de las firmas y sellos de los corredores públicos, la custodia o destrucción de los sellos, la observancia de las políticas y procedimientos relacionados a la administración del archivo general de correduría pública, así como coordinar las estrategias y directrices tendientes a supervisar que la garantía que otorgan los corredores públicos se mantenga actualizada y vigente, para dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley Federal de Correduría Pública y su Reglamento.

       Función 6: Autorizar visitas de inspección a las corredurías públicas y colegios de corredores públicos, requerimientos de información y documentación, así como coordinar el trámite de las quejas que se presenten en contra de los corredores públicos, los procedimientos administrativos relativos a las infracciones que cometan y los recursos de revisión que se interpongan en contra de las resoluciones que se dicten, lo anterior para dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley Federal de Correduría Pública y su Reglamento.

       Función 7: Coordinar y aportar en la ejecución de estrategias para la formación y desarrollo de los colegios de corredores públicos, así como en la aprobación de los estatutos de dichos colegios, incluyendo sus modificaciones, para dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley Federal de Correduría Pública y su Reglamento.

       Función 8: Participar en las respuestas respecto a las consultas sobre la aplicación de las normas jurídicas en materia de correduría pública, para brindar la atención correspondiente.

       Función 9: Participar en la ejecución de las políticas y directrices para difundir la figura del corredor público y sus servicios, coordinado y supervisando las estrategias para llevar a cabo foros, conferencias y seminarios sobre correduría pública, así como cursos de preparación para los exámenes de aspirante y definitivo de corredor público, apoyando en la capacitación y actualización de los corredores públicos.

       Función 10: Participar en la supervisión, administración y promoción para el correcto funcionamiento del sistema electrónico de publicaciones de sociedades mercantiles, con la finalidad que todas las sociedades mercantiles lleven a cabo las publicaciones que se establecen en las Leyes Mercantiles de manera gratuita y eficientemente, lo anterior para dar cumplimiento a las disposiciones jurídicas aplicables.

Perfil y Requisitos











Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Derecho.

Laborales:

5 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídica y Procedimientos y/o Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Liderazgo.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Visión Estratégica.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Dirección de Economía Digital (17-08-25).

Código

10-410-1-M1C017P-0000207-E-C-C

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$66,362.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Innovación, Servicios y Comercio Interior.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Contribuir con el diseño de instrumentos de política pública y supervisar su Implantación para elevar las capacidades tecnológicas y de negocio, así Como incrementar el aprovechamiento de las tecnologías de información con el fin de incidir en el mejoramiento de la competitividad de las empresas del Sector de tecnologías de información y de los sectores usuarios de estas Tecnologías.

       Función 1: Coordinar las acciones para elevar la disponibilidad y mejorar las capacidades del capital humano en el sector de tecnologías de información y servicios relacionados.

       Función 2: Analizar el desarrollo del sector de tecnologías de información en la Economía Mexicana, con el objeto de contar con elementos para generar instrumentos de apoyo al crecimiento del sector.

       Función 3: Promover la difusión del uso de tecnologías de información en los sectores privado y público para incrementar la competitividad de la economía mexicana.

       Función 4: Aplicar las políticas necesarias para fomentar la investigación y el desarrollo Tecnológico enfocado a la aplicación de las tecnologías de la información en las Empresas.

       Función 5: Participar en los grupos de trabajo con las instituciones públicas relacionadas con la Economía Digital como (INEGI, BANCOMEXT, NAFIN, oficina de políticas públicas de la Presidencia de la República, SE, SCT, CONACYT) para dar seguimiento a los acuerdos generados en el seno del sector.

       Función 6: Realizar análisis y estudios sobre la aplicación de las tecnologías de la información en la Economía Mexicana para generar estadísticas e información que indiquen el impacto de estas tecnologías en el sector productivo.

       Función 7: Generar iniciativas para impulsar el desarrollo del comercio electrónico en el país a fin de desarrollar la Economía Digital.

       Función 8: Desarrollar el posicionamiento país respecto a economía digital en los diversos foros Internacionales como son OCDE, APEC y G20. A fin de compartir mejores prácticas y establecer mecanismos de cooperación internacional.

       Función 9: Participar con los demás sectores involucrados en la agenda legislativa, en materia de transacciones electrónicas para la generación de iniciativas de Ley, Normas y Reglamentos en materia de Economía Digital.

       Función 10: Proponer un marco jurídico adecuado para brindar seguridad jurídica a los usuarios de medios electrónicos en las transacciones comerciales.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Administración, Economía y/o Computación e Informática.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carreras Genéricas: Ingeniería, Computación e Informática y/o Informática Administrativa.

Area General: Educación y Humanidades.

Carreras Genéricas: Computación e Informática.

Laborales:

5 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Administración, Organización Industrial y Políticas Gubernamentales, Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo, Economía General y/o Actividad Económica,

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia Requerida: Análisis Numérico.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Visión Estratégica.

Ponderación: 50

Idioma:

Inglés Avanzado.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 90

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Dirección de Prácticas Comerciales (18-08-25).

Código

10-410-1-M1C017P-0000208-E-C-C

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$66,362.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Innovación, Servicios y Comercio Interior.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Promover la mejora en las prácticas comerciales que realizan productores, distribuidores y comercializadores de bienes y servicios, así como supervisar los sistemas de comercialización, consistentes en la integración de grupos de consumidores (sistemas de autofinanciamiento), que contribuyan a incrementar la competitividad de las empresas, para contribuir a la protección de los consumidores.

       Función 1: Supervisar la operación y actualización de un registro único de los sistemas de autofinanciamiento, en coordinación con las áreas correspondientes de la procuraduría federal del consumidor en beneficio de la productividad y competitividad de los sectores económicos del país.

       Función 2: Apoyar en la autorización de empresas que operan sistemas de comercialización consistentes en la integración de grupos de consumidores que aportan periódicamente sumas de dinero para la adquisición de bienes muebles nuevos, inmuebles y servicios de construcción y/o remodelación de los sectores económicos del país.

       Función 3: Supervisar la promoción, atención y registro de solicitudes de adhesión al convenio de concentración para la mejora continua de prácticas comerciales competitivas.

       Función 4: Coordinar la logística de las sesiones del comité ejecutivo permanentemente (cep) y de los subcomités especializados, en el marco de la operación del convenio de concertación para la mejora continua de prácticas comerciales competitivas.

       Función 5: Supervisar y coordinar el seguimiento y control de los acuerdos emanados de la sesión del comité ejecutivo permanente y de los subcomités especializados, mismos que impactan en la sana convivencia entre tiendas departamentales, cámaras industriales y demás entidades involucradas en la producción y distribución de bienes y servicios, en beneficio de la productividad y competitividad de los sectores económicos del país.

       Función 6: Participar en comisiones, comités, grupos de trabajo y órganos o consejos directivos de las instituciones y organismos en la materia de su competencia y dar cumplimiento en materia de la Ley de Protección al Consumidor, en lo que corresponda a la SE.

       Función 7: Supervisar la adopción dentro del comercio minorista de prácticas comerciales competitivas que deriven en una sana convivencia entre compradores y proveedores de bienes y servicios, que apoye y beneficie a la productividad y competitividad de las empresas productoras de estos productos, que apoyen el crecimiento del mercado interno.

       Función 8: Resolver sobre consultas y solicitudes que formulen los particulares en materia de su competencia, para dar cumplimiento a la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública.

       Función 9: Autorizar a los corredores públicos, despachos de contadores públicos y contadores públicos independientes la revisión de los sistemas de comercialización que operan las empresas autorizadas por la Secretaría de Economía para la administración de dichos sistemas de conformidad con la normatividad aplicable.

       Función 10: Cumplir con los ordenamientos legales que otorgan facultades a la Secretaría de Economía, para que los contratos de adhesión que pretendan utilizar las empresas que administran sistemas de comercialización contengan disposiciones que salvaguarden los derechos de los consumidores.

Perfil y Requisitos





























Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Relaciones Comerciales, Derecho, Economía, Ciencias Sociales, Ciencias Políticas y Administración Pública, Administración, Contaduría y/o Finanzas.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carreras Genéricas: Matemáticas- Actuaría.

Laborales:

5 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Administración, Organización y Dirección de Empresas, Consultoría en Mejora de Procesos, Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo, Evaluación, Economía Sectorial, Economía General y/o Economía del Cambio Tecnológico.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.

Area General: Sociología.

Area de Experiencia Requerida: Sociología General.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Visión Estratégica.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 70

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Dirección de las Industrias Químicas (19-08-25).

Código

10-412-1-M1C017P-0000104-E-C-F

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$66,362.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Industrias Ligeras.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Diseñar, implementar, operar y evaluar estudios, programas, políticas e Instrumentos que fortalezcan y fomenten la competitividad y el desarrollo de la industria química y sus cadenas productivas en coordinación con las instancias públicas y privadas.

       Función 1: Participar y proponer el diseño y operación de políticas e instrumentos para estimular el desarrollo y la competitividad de la Industria Química y Farmacéutica.

       Función 2: Coordinar la elaboración de estudios sectoriales de la industria química y de las agendas de competitividad que se requieran para apoyar al sector.

       Función 3: Supervisar y apoyar los dictámenes y/u opiniones sobre programas de promoción Sectorial (PROSEC) y Regla Octava de las complementarias para la interpretación de la Ley del impuesto general de importación y exportación, así como todas aquellas regulaciones y restricciones no arancelarias, en relación a la industria química

       Función 4: Proponer al secretariado técnico de la comisión de comercio exterior (COCEX) modificaciones a los programas de promoción sectorial de su competencia, conforme a los análisis de las solicitudes correspondientes.

       Función 5: Proponer modificaciones a los aranceles de la tarifa de la ley de los impuestos generales de importación y exportación.        .

       Función 6: Dar seguimiento y tomar acciones correctivas para el cumplimiento del convenio de concertación entre la industria farmacéutica y la Secretaría de Economía.

       Función 7: Coordinar la atención de las solicitudes de la industria farmacéutica en lo referente al Sistema de Autorregulación de Precios de Medicamentos.

       Función 8: Coordinar la aplicación de los acuerdos de concertación celebrados con las cámaras y asociaciones relacionadas con la industria química y farmacéutica.

Perfil y Requisitos















Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias de la Salud.

Carreras Genéricas: Química.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carreras Genéricas: Química y/o Ingeniería.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Economía, Mercadotecnia y Comercio, Relaciones Internacionales y/o Ciencias Políticas y Administración Pública.

Area General: Educación y Humanidades.

Carreras Genéricas: Relaciones Internacionales.

Laborales:

5 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Economía Sectorial, Economía Internacional, Actividad Económica, Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo y/o Economía General.

Area General: Ciencias Tecnológicos.

Area de Experiencia Requerida: Ingeniería y Tecnología Químicas.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Relaciones Internacionales y/o Administración Pública.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo

Ponderación: 50

Habilidad 2. Liderazgo

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No Aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Subdirección para Centroamérica y ALADI (20-08-25)

Código

10-520-1-M1C016P-0000028-E-C-D

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$53,692.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Negociaciones Comerciales Internacionales.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Que promueva las relaciones económicas, comerciales y de inversión recíprocas con los países de Centroamérica y los países miembros de la Asociación Latinoamericana de Integración con el fin de lograr la diversificación y profundización de las relaciones comerciales de México.

       Función 1: Obtener información y elaborar estudios que apoyen el diseño de estrategias para la negociación de acuerdos comerciales con los países de Centroamérica y los países miembros de la Asociación Latinoamericana de Integración.

       Función 2: Realizar consultas con los diferentes actores involucrados en los procesos de negociación para elaborar proyectos de estrategias de negociación.

       Función 3: Contribuir en la organización y participación de las reuniones de negociación con los países de Centroamérica y los países miembros de la Asociación Latinoamericana de Integración.

       Función 4: Dar continuidad a los compromisos adquiridos en las negociaciones con los países de Centroamérica y los países miembros de la Asociación Latinoamericana de Integración.

       Función 5: Difundir las actividades, documentos, estudios y publicaciones de los acuerdos con los países de Centroamérica y los países miembros de la Asociación Latinoamericana de Integración que sean de utilidad para la Secretaría.

       Función 6: Apoyar en la preparación de materiales requeridos para participación de México en las negociaciones con los países de Centroamérica y los países miembros de la Asociación Latinoamericana de Integración.

       Función 7: Atender las solicitudes de información sobre los procesos de negociación, instrumentación de compromisos y administración de los acuerdos comerciales con los países de Centroamérica y los países miembros de la Asociación Latinoamericana de Integración.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Administración, Derecho, Economía y/o Relaciones Internacionales.

Laborales:

3 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Economía Internacional.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia Requerida: Estadística.

Area General: Sociología.

Area de Experiencia Requerida: Problemas Internacionales.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho Internacional.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Negociación.

Ponderación: 50

Idioma:

Inglés Intermedio.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Subdirección de Recursos Humanos (21-08-25)

Código

10-500-1-M1C015P-0000228-E-C-M

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$39 078.00 M.N.

Adscripción

Subsecretaría de Comercio Exterior.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Controlar la administración de los recursos humanos para apoyar el desarrollo de las funciones de la Subsecretaría de Negociaciones Comerciales internacionales y sus unidades administrativas ahora Subsecretaría de Comercio Exterior.

       Función 1: Elaborar las constancias únicas de movimientos de personal (baja por renuncia, promociones, ingresos, licencias y continuidades), que se generen en la SNCI y sus unidades administrativas, para tramitarlas ante la Dirección General de Recursos Humanos. Elaborar y controlar los registros de recursos humanos mediante: documentos de admisión, constancias de movimientos, control de asistencia, pago de sueldos, aplicación de sanciones, etc, a fin de contar con información oportuna para el análisis y toma de decisiones, actualizar permanentemente la plantilla de personal de la SNCI y sus unidades administrativas, para contar con información oportuna para la elaboración de manuales de organización, actualización de estructura organizacional, etc., difundir con base en la información proporcionada por la Dirección General de Recursos Humanos, los cursos de capacitación, con la finalidad de fomentar la participación del personal de la SNCI y sus unidades administrativas; dar seguimiento a los asuntos relacionados con la Comisión Nacional Mixta de Escalafón a fin de proceder a la elaboración de movimientos de personal que se deriven de corrimientos escalafonarios, realizar los trámites de las prestaciones sociales y económicas del personal adscrito a la SNCI y sus unidades administrativas ante la Dirección General de Recursos humanos, con la finalidad de que se efectué el pago de los mismos en forma oportuna; apoyar a las unidades administrativas en la actualización de los Manuales de Organización y de procedimientos, a fin de que cuenten con instrumentos de apoyo administrativo y consulta para el personal de las propias unidades administrativas y /o personal externo; tramitar ante la Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto los Manuales de Organización y de Procedimientos para su respectivo dictamen.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Administración, Economía y/o Ciencias Políticas y Administración Pública.

Laborales:

6 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Orientación a Resultados

Ponderación: 50

Habilidad 2. Trabajo en Equipo

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Coordinación de Juicios Fiscales y Procedimientos Administrativos (22-08-25).

Código

10-110-1-M1C014P-0000162-E-C-P

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$33,584.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Apoyo Jurídico.

Sede (radicación)

Blvd. Adolfo López Mateos 3025, Col. San Jerónimo Aculco, Demarcación Territorial La Magdalena Contreras, C.P. 10400, Ciudad de México

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Atender y dar seguimiento a los procedimientos de los juicios fiscales, recursos y procedimientos administrativos, que se interpongan en contra de actos emitidos por servidores públicos de la secretaría de economía para asegurar la adecuada defensa de los mismos.

       Función 1: Autorizar el diseño de las estrategias procedimentales para la atención de los juicios fiscales.

       Función 2: Autorizar la elaboración de las promociones necesarias para la tramitación de los juicios fiscales en que la secretaría es parte, contestar demandas. Ofrecer pruebas, formular alegatos e interponer recursos.

       Función 3: Autorizar respecto a las consultas que sean formuladas por funcionarios de las distintas unidades administrativas que integran esta secretaría, en materia de juicios fiscales.

       Función 4: Dirigir el diseño de las estrategias procedimentales para emitir resoluciones administrativas revestidas de legalidad.

       Función 5: Dirigir el desarrollo de cada procedimiento y recurso administrativo dentro del término concedido para ello.

       Función 6: Asegurar la legalidad respecto a las consultas que sean formuladas, por funcionarios de las distintas unidades administrativas que integran estas Secretaría, en materia de recursos administrativos.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Derecho.

Laborales:

3 año de experiencia en:

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo

Ponderación: 50

Habilidad 2. Visión Estratégica

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Departamento de Servicios A (23-08-25).

Código

10-114-1-M1C014P-0000623-E-C-F

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$33,584.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Prospectiva, Planeación y Evaluación.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Supervisar y autorizar las solicitudes de trámites y servicios que presentan los particulares en la representación federal, aplicando las políticas, estrategias y disposiciones en materia de comercio exterior, interior, industria e inversión extranjera, con el fin de fomentar a la actividad empresarial en el estado.

       Función 1: Analizar y emitir la resolución de los trámites en materia de comercio exterior e interior, industria, normas e inversión extranjera, así como remitir aquellos trámites y asuntos que le competan a las áreas normativas de la Secretaría de Economía.

       Función 2: Verificar que los documentos presentados por los usuarios contengan la información completa y correcta, a fin de realizar el dictamen del trámite correspondiente.

       Función 3: Proporcionar información a los usuarios respecto a los trámites y servicios que ofrece la Secretaría, a efecto de evitar que éstos pierdan tiempo y recursos por carecer de datos o documentos.

       Función 4: Realizar visitas de verificación a los solicitantes de trámites y servicios para corroborar o recabar la información requerida.

       Función 5: Realizar acciones de difusión entre los usuarios y público en general, con el propósito de dar a conocer los trámites y servicios que presta la representación en materia de comercio exterior e interior, industria, normas e inversión extranjera.

       Función 6: Elaborar informes sobre la gestión y atención prestada al usuario respecto de los trámites y servicios que brinda la representación federal, con el fin de enviarlos a las áreas normativas para su análisis y evaluación.

Perfil y Requisitos

Académicos

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: No aplica.

Carreras Genéricas: No aplica.

Laborales:

3 año de experiencia en:

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia Requerida: Ciencias de los Ordenadores, Estadística y/o Análisis Numérico.

Area General: Física.

Area de Experiencia Requerida: Electrónica.

Area General: Ciencias Agrarias.

Area de Experiencia Requerida: Agronomía.

Area General: Ciencias Tecnológicas.

Area de Experiencia Requerida: Tecnología de los Ordenadores, Tecnología de Información y Comunicaciones, Tecnología de la Radio y/o Tecnología Industrial.

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo, Organización Industrial y Políticas Gubernamentales, Evaluación, Administración, Actividad Económica, Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales, Contabilidad, Economía Sectorial, Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos, Economía General y/o Organización y Dirección de Empresas.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Relaciones Internacionales, Administración Pública y/o Ciencias Políticas.

Area General: Sociología.

Area de Experiencia Requerida: Comunicaciones Sociales.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Orientación a Resultados.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 70

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Departamento de Centros Mover a México (24-08-25).

Código

10-115-1-M1C014P-0000104-E-C-C

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$33,584.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Desarrollo Productivo.

Sede (radicación)

Blvd. Adolfo López Mateos 3025, Col. San Jerónimo Aculco, Demarcación Territorial La Magdalena Contreras, C.P. 10400, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Desarrollar vínculos e interacciones entre los miembros del ecosistema emprendedor a través de puntos para de la Red Mover a México para fomentar la cultura emprendedora; así como promover los procesos de aceleración para impulsar el crecimiento de empresas de alto impacto.

       Función 1: Promover la acreditación de puntos de la Red para Mover a México a fin de brindar herramientas que fomenten la cultura emprendedora.

       Función 2: Diseñar estrategias de promoción para posicionar a la Red para Mover a México.

       Función 3: Coordinar la elaboración de convocatorias para integrar la Red para Mover a México.

       Función 4: Asesorar a través de los puntos de la Red para Mover a México a emprendedores y MIPYMES sobre los instrumentos de apoyo a la cultura emprendedora.

       Función 5: Proponer esquemas de acreditación de aceleradoras para impulsar el crecimiento de empresas de alto impacto.

       Función 6: Brindar apoyos para los servicios de consultoría a empresas de alto impacto en procesos de aceleración a fin de potencializar su crecimiento.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Computación e Informática, Administración, Comunicación, Mercadotecnia y Comercio y/o Relaciones Internacionales.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carreras Genéricas: Computación e Informática.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carreras Genéricas: Computación e Informática.

Laborales:

3 año de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Actividad Económica

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Orientación a Resultados.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Visión Estratégica.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 70

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Departamento de Sectores no Regulados (25-08-25).

Código

10-190-1-M1C014P-0000022-E-C-C

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$33,584.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Normatividad, Competitividad y Competencia.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Realizar la elaboración de estudios sobre las mejores prácticas en la normatividad de las áreas no reguladas de la economía, así como integrar la información estadística-económica que permita realizar el análisis de dichos mercados.

       Función 1: Analizar la normatividad que aplica a los sectores económicos no regulados y las prácticas comerciales comunes a fin de detectar regulaciones o conductas que impiden la libre concurrencia y competencia de los mercados y su eficiencia.

       Función 2: Elaborar estudios que demuestren el desempeño económico de los sectores económicos no regulados.

       Función 3: Integrar bases de datos e información que permitan diseñan políticas públicas en los sectores económicos no regulados.

       Función 4: Proponer esquemas que permitan identificar la forma en que la normatividad o las prácticas comerciales comunes examinadas afectan la libre concurrencia, competencia o eficiencia de los mercados.

       Función 5: Identificar posibles distorsiones al proceso de libre concurrencia y competencia, así como métricas que permitan efectuar inferencias válidas sobre las condiciones de competencia en los mercados de bienes y servicios, o mediciones alternativas cuando dichas métricas no estén disponibles.

       Función 6: Participar en la organización de foros y estudios de políticas públicas en general, en particular en aquellos sectores no regulados de la economía, para recabar experiencias que permitan mejorar la regulación en México.

       Función 7: Recabar y revisar las medidas de política de competencia en los mercados promovidas en otros países, naciones y/o regiones.

       Función 8: Participar en la administración de los ejercicios de cooperación regulatoria en México y a nivel internacional en las áreas no reguladas de la economía.

       Función 9: Colaborar con las entidades y dependencias de la administración pública federal, en el establecimiento y evaluación de políticas públicas que permitan simplificar la regulación local.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carreras Genéricas: Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas y/o Relaciones Internacionales.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carreras Genéricas: Ingeniería.

Laborales:

3 año de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Administración, Econometría, Organización Industrial y Políticas Gubernamentales, Organización y Dirección de Empresas, Evaluación, Economía Internacional, Economía General y/o Actividad Económica.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídica y Procedimientos y/o Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública, Relaciones Internacionales y/o Ciencias Políticas.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Orientación a Resultados.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).

Nombre de la Plaza

Coordinación de Normas Oficiales Mexicanas (26-08-25).

Código

10-191-1-M1C014P-0000042-E-C-D

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$33,584.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Normas.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Que los productos, procesos y servicios sean seguros, confiables y competitivos a través de la supervisión de normas oficiales en las áreas de seguridad, información comercial y protección al consumidor competencia de la Secretaría de Economía.

       Función 1: Revisar los anteproyectos y proyectos de normas oficiales mexicanas, así como las propuestas de modificación a normas oficiales mexicanas vigentes que promuevan otras dependencias y proponer a su superior jerárquico inmediato la emisión de comentarios durante los periodos de consulta pública, en su caso.

       Función 2: Supervisar la armonización relevante con normas internacionales de los anteproyectos y proyectos de NOM´s.

       Función 3: Supervisar la elaboración de la manifestación de impacto regulatorio de los proyectos de normas oficiales mexicanas competencia de la Secretaría de Economía.

       Función 4: Supervisar y atender consultas sobre normas oficiales mexicanas que realicen los particulares u otras dependencias y entidades públicas.

       Función 5: Supervisar la formulación de las notificaciones de los resultados de la revisión quinquenal de las NOM´s.expedidas por la SE y de los avisos de cancelación de las NOM´s.para ser publicados en el Diario Oficial de la Federación.

       Función 6: Participar y asesorar en los foros y actividades nacionales e internacionales, en los cuales se traten o discutan temas vinculados con la normalización, así como, en las negociaciones comerciales relativas en la materia.

       Función 7: Impartir conferencias sobre el Sistema de Normalización Mexicano.

Perfil y Requisitos


























Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Admirativas.

Carreras Genéricas: Relaciones Internacionales, Derecho, Administración, Economía, Mercadotecnia y Comercio y/o Contaduría.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carreras Genéricas: Ingeniería y/o Química.

Laborales:

3 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Tecnológicas.

Area de Experiencia Requerida: Ingeniera y Tecnología Químicas

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública y/o Relaciones Internacionales.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Economía General.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo

Ponderación: 50

Habilidad 2. Orientación a Resultados

Ponderación: 50

Idioma:

Inglés Intermedio.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 70

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Departamento de Promoción (27-08-25).

Código

10-191-1-M1C014P-0000043-E-C-D

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$33,584.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Normas

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Supervisar las actividades del centro de información, biblioteca, venta de normas; las actividades de promoción y difusión de los servicios que ofrece la Dirección General de Normas a través de la organización de conferencias, cursos y eventos especiales, así como la participación en eventos, ferias y exposiciones, y la producción de material promocional, con el propósito de divulgar la cultura de la normalización en los diferentes sectores y público en general; fungir como enlace entre la DGRH y la DGN en lo concerniente a la capacitación del personal, así como brindar apoyo logístico a las áreas Sustantivas de la DGN.

       Función 1: Verificar la atención personalizada que se preste a los usuarios en la biblioteca.

       Función 2: Proporcionar información y verificar las respuestas a las solicitudes de los usuarios del centro de información.

       Función 3: Revisar los ingresos recibidos por la venta de normas.

       Función 4: Programar y comunicar mensualmente cursos y conferencias en materia de normalización, evaluación de la conformidad y metrología, dirigidas a diferentes sectores interesados.

       Función 5: Planear y desarrollar eventos especiales que organiza la DGN como el día mundial de la normalización con el fin de divulgar la cultura de la normalización y los servicios que presta la DGN a los sectores.

       Función 6: Distribuir material promocional de la DGN en eventos, ferias y exposiciones, con el fin de difundir información relativa a la normalización a diferentes sectores de la sociedad.

       Función 7: Elaborar y diseñar material folletería y material promocional para ser distribuidos en los diferentes eventos en los que participe la DGN.

       Función 8: Establecer contacto con diversos proveedores de servicios de diseño e impresión, con el fin de producir material en ese rubro.

       Función 9: Supervisar el proceso de producción e impresión de material promocional de la DGN.

       Función 10: Establecer el enlace entre la DGRH y la DGN en lo relativo a la capacitación del personal.

       Función 11: Controlar la documentación generada por el programa de capacitación de la DGRH, así como de la capacitación interna, en el marco del sistema de gestión de la calidad.

       Función 12: Supervisar la logística para las reuniones de trabajo de las diferentes áreas de la DGN, así como unidades administrativas que lo soliciten.

       Función 13: Programar los insumos necesarios para la atención a las reuniones de trabajo y cursos que se desarrollen en las salas de capacitación de la DGN.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Admirativas.

Carreras Genéricas: Ciencias Sociales, Ciencias Políticas y Administración Pública, Comunicación, Derecho, Administración y/o Economía.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carreras Genéricas: Diseño y/o Ingeniería.

Area General: Educación y Humanidades.

Carreras Genéricas: Humanidades y/o Educación.

Laborales:

3 años de experiencia en:

Area General: Psicología.

Area de Experiencia Requerida: Asesoramiento y Orientación

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública y/o Opinión Pública.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Sociología.

Area de Experiencia Requerida: Comunicaciones Sociales.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo

Ponderación: 50

Habilidad 2. Orientación a Resultados

Ponderación: 50

Idioma:

Inglés Intermedio.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 70

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Departamento de Enlace y Logística Normativa (28-08-25).

Código

10-191-1-M1C014P-0000044-E-C-D

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$33,584.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Normas.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Que se asegure el buen funcionamiento del sistema nacional de normalización a través de la Comisión Nacional de Normalización y su Consejo Técnico para promover la competitividad de los productos y servicios nacionales.

       Función 1: Supervisar la organización y coordinación de las sesiones y actividades de la Comisión Nacional de Normalización y de su Consejo Técnico.

       Función 2: Atender las consultas sobre la Comisión Nacional de Normalización y su Consejo Técnico.

       Función 3: Supervisar la integración y publicación del programa nacional de normalización (PNN) y su suplemento en el Diario Oficial de la Federación.

       Función 4: Asesorar en materia de normalización a los Comités Consultivos Nacionales de Normalización, a los Comités de Normas de referencia, a las dependencias y entidades de La administración pública federal, así como a los distintos sectores involucrados en el Proceso de Normalización Nacional.

       Función 5: Asesorar en la aplicación de las guías de inscripción de temas en el programa nacional de normalización y su suplemento y en la revisión quinquenal.

       Función 6: Participar en la reunión de los anteproyectos y proyectos de normas oficiales mexicanas y normas mexicanas, así como sus propuestas de modificación y cancelación.

       Función 7: Participar y asesorar en la preparación y análisis de información soporte para la elaboración de manifestaciones de impacto regulatorio (MIR) de los anteproyectos de Normas Oficiales Mexicanas de los subcomités de seguridad al usuario e información comercial para someter a la consideración de la Comisión Federal de Mejora Regulatoria.

       Función 8: Supervisar y participar en las reuniones de normalización de los Comités Consultivos Nacionales de Normalización de otras dependencias en los casos en que, por razones de Competencia, se pretenda emitir conjuntamente con esta secretaría una Norma Oficial Mexicana.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carreras Genéricas: Química.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Derecho, Relaciones Internacionales y/o Economía.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carreras Genéricas: Ingeniería, Química y/o Administración.

Laborales:

3 año de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Administración, Organización y Dirección de Empresas, Consultoría en Mejora de Procesos y/o Actividad Económica.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Orientación a Resultados.

Ponderación: 50

Idioma:

Inglés Intermedio.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 70

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Coordinación de Evaluación y Supervisión de la Conformidad

de las Normas Oficiales Mexicanas

(29-08-25).

Código

10-191-1-M1C014P-0000053-E-C-D

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$33,584.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Normas.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc, C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Que la evaluación de la conformidad respecto al cumplimiento con las Normas Oficiales Mexicanas (NOM´S) de información comercial, así como de la aprobación de los acuerdos de reconocimiento mutuo previstos en la Ley Federal sobre metrología y normalización y su reglamento favorezcan una mejor oferta de bienes y servicios y la competencia leal en los mercados.

       Función 1: Revisar las propuestas de criterios de procedimientos de evaluación de la conformidad formulados por las personas acreditadas y aprobadas, así como, revisar y evaluar los criterios generales para la evaluación de la conformidad de las Normas Oficiales Mexicanas de información comercial.

       Función 2: Supervisar y participar en la elaboración de procedimientos de evaluación de la conformidad en materia de información comercial.

       Función 3: Asesorar en la elaboración, revisión y modificación de las políticas y procedimientos para la evaluación de la conformidad de las Normas Competencia de la Secretaría de Economía.

       Función 4: Atender las solicitudes de autorización para producir tequila y certificados de aprobación de envasadores.

       Función 5: Supervisar y atender las consultas que se turnen sobre la aplicación e interpretación de normas oficiales mexicanas de información comercial.

       Función 6: Analizar las solicitudes de visto bueno y aprobación de acuerdos de reconocimiento mutuo, a celebrarse por la secretaría de economía, las personas acreditadas y las entidades de acreditación con instituciones extranjeras e internacionales.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carreras Genéricas: Química.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Administración, Economía y/o Derecho.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carreras Genéricas: Ingeniería.

Laborales:

1 año de experiencia en:

Area General: Ciencias Tecnológicas.

Area de Experiencia Requerida: Tecnología e Ingeniería Mecánicas y/o Ingeniería y Tecnología Químicas.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Liderazgo.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Orientación a Resultados.

Ponderación: 50

Idioma:

Inglés Básico.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 70

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).

Nombre de la Plaza

Departamento de Análisis de Dumping y Subvenciones "C" (30-08-25)

Código

10-416-1-M1C014P-0000285-E-C-F

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$33,584.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Supervisar los procesos de investigación en materia de dumping y/o subvenciones, generalmente aquellos que se relacionen con productos agropecuarios, bienes de consumo final, a fin de determinar los márgenes de discriminación de precios y/o subvenciones aplicables y elaborarlos.

       Función 1: Analizar la información que las partes comparecientes aporten en las investigaciones de dumping y/o subvenciones, generalmente las que involucren a productos agropecuarios y bienes de consumo final para que se determinen si es clara y completa.

       Función 2: Analizar los alegatos proporcionados por las partes comparecientes en las investigaciones en materia de dumping y/o subvenciones, generalmente las que involucren a productos agropecuarios y bienes de consumo final para que se proponga la respuesta correspondiente.

       Función 3: Elaborar los proyectos de dictámenes técnicos correspondientes a las investigaciones en materia de prácticas desleales y preparar la información requerida en las reuniones técnicas de información solicitadas por las comparecientes, generalmente las que involucran a productos agropecuarios y bienes de consumo final.

       Función 4: Revisar la información aportada por las partes comparecientes en las investigaciones en materia de dumping y/o subvenciones para determinar si la información es clara y completa, generalmente, las que involucren productos agropecuarios y bienes de consumo final.

       Función 5: Elaborar los proyectos de solicitud de información adicional correspondientes a las investigaciones en materia de prácticas desleales, generalmente, las que involucren a productos agropecuarios y bienes de consumo final.

       Función 6: Preparar las bases de datos relacionadas con valor normal y precio de exportación que presenten las partes comparecientes.

       Función 7: Analizar los ajustes propuestos por las partes comparecientes tanto al valor normal como al precio de exportación para que se determine su procedencia.

       Función 8: Calcular los márgenes de discriminación de precios y/o Subvenciones, generalmente, los que involucren a productos agropecuarios y bienes de consumo final.        

Perfil y Requisitos























Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Administración, Contaduría, Economía, Mercadotecnia y Comercio, Relaciones Comerciales y/o Relaciones Internacionales.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carreras Genéricas: Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carreras Genéricas: Administración.

Laborales:

1 año de experiencia en:

Area General: Ciencia Política

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública y/o Relaciones Internacionales

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Economía General y/o Contabilidad.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Orientación a Resultados.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Idioma:

Inglés Básico.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Departamento B de Bienes Agroalimentarios y Pesqueros (31-08-25)

Código

10-515-1-M1C014P-0000036-E-C-C

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$33,584.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Acceso a Mercados de Bienes

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Que la administración, seguimiento y desarrollo de actividades relacionadas con los compromisos comerciales adquiridos por México en materia de acceso a mercados de bienes agroalimentarios, agroindustriales y pesqueros; así como la participación en las negociaciones de acuerdos comerciales internacionales, permitan la ampliación, diversificación del comercio e inversión y promuevan los intereses del sector productivo nacional.

       Función 1: Participar en el diseño de estrategias y en las negociaciones de acuerdos comerciales internacionales, en materia de acceso a mercados de bienes agroalimentarios, agroindustriales y pesqueros.

       Función 2: Apoyar en las consultas que se hacen a las dependencias y sectores productivos involucrados para llevar a cabo las negociones de los acuerdos comerciales internacionales, en materia de acceso a mercados de bienes agropecuarios, agroindustriales y pesqueros.

       Función 3: Apoyar en labores de análisis, evaluación y presentación de los resultados de los acuerdos comerciales internacionales, de los que México es parte, en materia de acceso a mercados de bienes agroalimentarios, agroindustriales y pesqueros.

       Función 4: Participar en los comités y grupos técnicos de trabajo que emanen de los acuerdos comerciales internacionales de los que México es Parte, en materia de acceso a mercados de bienes agroalimentarios, agroindustriales y pesqueros.

       Función 5: Participar en la elaboración de propuestas para la modificación de la tarifa de la Ley de los Impuestos Generales de importación y de Exportación, para la aplicación de los compromisos establecidos en los acuerdos comerciales internacionales de lo que México es parte, en materia de accesos a mercados de bienes agroalimentarios, agroindustriales y pesqueros.

       Función 6: Apoyar en la elaboración de mecanismos para la instrumentación de las disposiciones y normas que se establecen en los acuerdos comerciales internacionales de los que México es parte, en materia de acceso a mercados de bienes agroalimentarios, agroindustriales y pesqueros.

       Función 7: Apoyar en la administración de los acuerdos comerciales internacionales de lo que México es Parte, en lo relativo a la aplicación de preferencias, cupos, salvaguardas especiales y otras medidas que se estableces para los productos agroalimentarios, agroindustriales y pesqueros.

       Función 8: Participar en el seguimiento al cumplimiento de los compromisos adquiridos por México y sus socios comerciales, mediante los acuerdos comerciales internacionales, en materia de accesos a mercados de bienes agroalimentarios, agroindustriales y pesqueros e informar a las Partes firmantes cualquier incumplimiento a fin de identificar e instrumentar soluciones.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Economía, Relaciones Internacionales, Administración, y/o Mercadotecnia y Comercio.

Laborales:

3 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Economía General.

Area General: Ciencia Política

Area de Experiencia Requerida: Relaciones Internacionales y/o Administración Pública.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Orientación a Resultados.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Idioma:

Inglés Intermedio.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Departamento de Comercio Internacional de Servicios e Inversión "B" (32-08-25)

Código

10-522-1-M1C014P-0000027-E-C-C

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$33,584.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Disciplinas de Comercio Internacional.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Que el apoyo técnico brindado en la preparación y desarrollo de las negociaciones en el tema de servicios e inversión en los diferentes Tratados de Libre Comercio, APPRIS, así como la participación en la planeación de las negociaciones a nivel multilateral y regional permita cumplir con las metas proyectadas.

       Función 1: Apoyar en la preparación de estrategias de negociación en los temas de servicios e inversión.

       Función 2: Participar y dar seguimiento en las consultas sobre los temas de servicios e inversión con las dependencias gubernamentales pertinentes y con el sector privado.

       Función 3: Participar en las reuniones de los diferentes órganos relacionados con servicios e inversión y en los grupos informales de negociación sobre sectores o modos de suministro específicos.

       Función 4: Apoyar en la preparación de estrategias de negociación en los temas de servicios e inversión.

       Función 5: Participar y dar seguimiento en las consultas sobre los temas de servicios e inversión con las dependencias gubernamentales pertinentes y con el sector privado.

       Función 6: Participar en las reuniones de los diferentes grupos relacionados con servicios e inversión.

       Función 7: Apoyar en la preparación de estrategias de negociación en los temas de servicios e inversión.

       Función 8: Participar y dar seguimiento en la consulta sobre los temas de servicios e inversión con las dependencias gubernamentales pertinentes y con el sector privado.

       Función 9: Participar en las reuniones de negociación de los temas de servicios e inversión a través de la negociación misma o apoyando la participación del jefe negociador.

       Función 10: Participar en la coordinación de México en los comités/subcomités/grupos de trabajo de los TLCs en vigor, en los temas de servicios e inversión, comercio transfronterizo de servicios, servicios profesionales, entrada temporal, telecomunicaciones y servicios financieros.

       Función 11: Participar en la coordinación de las consultas con el sector privado sobre los temas de servicios mencionados y la participación de las dependencias pertinentes en dichos grupos.

       Función 12: Elaborar propuestas y analizar el material de discusión en los órganos relacionados con servicios e inversión en los foros multilaterales y regionales.

       Función 13: Participar como ponente en seminarios y talleres relacionados con las negociaciones de servicios a nivel nacional e internacional.

       Función 14: Apoyar en la elaboración de material para presentaciones de la Dirección General en temas de servicios.

       Función 15: Participar en las respuestas de las consultas internas, de otras dependencias y del sector productivo, académico o sociedad civil sobre las negociaciones de servicios

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Economía, Mercadotecnia y Comercio, Relaciones Internacionales, Derecho y/o Administración.

Laborales:

3 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Economía Internacional y/o Organización y Dirección de Empresas.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales y/o Derecho Internacional.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Liderazgo.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Idioma:

Inglés Avanzado.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Departamento de Recursos Financieros y Vinculación Administrativa (33-08-25)

Código

10-700-1-M1C014P-0000344-E-C-O

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$31,128.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Administración y Finanzas

Sede (radicación)

Blvd. Adolfo López Mateos 3025, Col. San Jerónimo Aculco, Demarcación Territorial La Magdalena Contreras, C.P. 10400, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Integrar el presupuesto anual de la Unidad de Administración y Finanzas; así como verificar su ejecución en la Unidad y sus Direcciones Generales adscritas con el propósito de atender sus necesidades de acuerdo con la normatividad y procedimientos aplicables; así como la integración de información para atención a solicitudes de Transparencia, Derechos Humanos y/o similares que ingresen a la Dirección.

       Función 1: Participar en la planeación del ejercicio de los recursos requeridos por la Unidad para integración del anteproyecto de presupuesto anual para su óptima operación de acuerdo en la normatividad aplicable.

       Función 2: Gestionar la asignación, cambio, cancelación, rembolso y comprobación de recursos presupuestarios para viáticos y pasajes aéreos para el personal que lleven a cabo comisiones oficiales, de la Unidad de Administración y Finanzas y sus Unidades Administrativas adscritas.

       Función 3: Supervisar la administración del fondo rotatorio de la Unidad de Administración y Finanzas, revisando la comprobación y reintegro de recursos, con la finalidad de atender los principios de transparencia de recursos públicos.

       Función 4: Verificar en el Sistema de Contabilidad y Presupuesto el registro de suficiencias presupuestarias y de compromisos de recursos para el pago de bienes y servicios correspondientes a partidas generales y restringidas, para asegurar la correcta aplicación de los recursos de acuerdo a lo autorizado.

       Función 5: Integrar documentación y elaborar propuestas de atención a solicitudes de información realizadas a la Unidad de Administración y Finanzas, inherentes a sus atribuciones en el Reglamento Interno de la Secretaría.

       Función 6: Verificar la integración de carpetas respecto de orden del día para los diversos comités en los que participa la Dirección de Administración, conforme a sus atribuciones en el Reglamento Interior de la Secretaría.        

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas, y/o Política y Gestión Social.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carreras Genéricas: Matemáticas Actuaría.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carreras Genéricas: Administración y/o Computación e Informática.

Laborales:

1 año de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Administración, Contabilidad, Organización y Dirección de Empresas, Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo y/o Economía General.

Area General: Ciencias Tecnológicas

Area de Experiencia Requerida: Tecnologías de Información y Comunicaciones.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales, y/o Derecho Internacional.

Area General: Ciencia Política

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Liderazgo.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).

Nombre de la Plaza

Departamento de Control de Documentos e Información (34-08-25)

Código

10-191-1-M1C014P-0000038-E-C-R

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$27,795.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Normas.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Que la Coordinación de Actividades de Enlace y Logística permita a la Comisión Nacional de Normalización y su Consejo Técnico la vigilancia y Funcionamiento del Sistema Nacional de Normalización.

       Función 1: Organizar las reuniones y actividades de la Comisión Nacional de Normalización, su Consejo Técnico y apoyar al Secretariado Técnico de la misma.

       Función 2: Apoyar al Coordinador del Consejo Técnico de la Comisión Nacional de Normalización y preparar sus sesiones.

       Función 3: Brindar apoyo técnico en materia de Normalización a los distintos Comités Consultivos Nacionales de Normalización de la Administración Pública Federal.

       Función 4: Atender las solicitudes de autorización para el uso de marcas registradas, competencia de la Secretaría.

       Función 5: Asistir y Coordinar las reuniones de seguimiento en esquemas de marcas registradas del Gobierno Federal, Competencia de la Dirección General de Normas.

       Función 6: Brindar asesoría para el trámite de Marcas Registradas a las Delegaciones y Subdelegaciones Federales para la atención de los usuarios.

       Función 7: Revisar la aplicación de las guías de inscripción de temas en el Programa Nacional de Normalización y su suplemento, y de revisión quincenal.

       Función 8: Integrar el Programa Nacional de Normalización y su suplemento para su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

       Función 9: Dar seguimiento al proceso de publicación del Programa Nacional de Normalización y su suplemento en el D.O.F.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ingeniería y Tecnología

Carreras Genéricas: Ingeniería, Administración, Química y/o Eléctrica y Electrónica.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carreras Genéricas: Derecho y/o Economía.

Laborales:

1 año de experiencia en:

Area General: Ciencias Tecnológicas

Area de Experiencia Requerida: Ingeniería y Tecnología Químicas.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Economía General y/o Actividad Económica.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencia Política

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Orientación a Resultados.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Idioma:

Inglés Básico.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 70

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).

Nombre de la Plaza

Departamento de Apoyo Técnico (35-08-25)

Código

10-191-1-M1C014P-0000046-E-C-D

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$27,795.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Normas.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Que se asegure la atención de consultas y el acceso a la información de la Dirección General de Normas, a efecto de dar cumplimiento a las obligaciones que en Materia de Transparencia establece la Ley en la Materia.

       Función 1: Apoyar en la consulta interna en Materia Jurídica de Normalización, Evaluación de la Conformidad, Metrología y Transparencia.

       Función 2: Participar en la Interpretación de las Disposiciones Jurídicas en las Materias de competencia de la Dirección General de Normas y en proponer los criterios generales para su aplicación.

       Función 3: Participar en la atención de cualquier procedimiento contencioso en el que se involucre la Dirección General de Normas manteniendo contacto permanente con la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de Economía (SE).

       Función 4: Atender las consultas de carácter jurídico externas en Materia de Normalización Nacional e Internacional, evaluación de la Conformidad y Metrología.

       Función 5: Mantener actualizado el registro del Portal de Obligaciones de Transparencia

       Función 6: Mantener actualizado el Sistema Persona y el Sistema de Indice de Expedientes Reservados.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Administración, Economía, Derecho, y/o Relaciones Internacionales.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carreras Genéricas: Ingeniería.

Laborales:

1 año de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo y/o Actividad Económica.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales y/o Derecho Internacional.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Orientación a Resultados.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Idioma:

Inglés Básico.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 70

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).

Nombre de la Plaza

Departamento de Información de Cárnicos y Productos de la Pesca (36-08-25)

Código

10-410-1-M1C014P-0000204-E-C-C

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$27,795.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Innovación, Servicios y Comercio Interior.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Mantener actualizados los subsistemas de información de productos pecuarios y pesqueros, para proporcionar a los usuarios del Sistema Nacional de Información e Integración de Mercados (SNIIM) datos confiables que contribuyan a la toma de decisiones de los eslabones que conforman la cadena de valor de la carne, huevo, pescados y mariscos, así como contribuir en la modernización y desarrollo de la comercialización de estos productos.        .

       Función 1: Verificar que la información de productos pecuarios captada y procesada por las Representaciones de la Secretaría de Economía se encuentre en el Sistema de Información e Integración de Mercados para que los usuarios cuenten con información actualizada y confiable.

       Función 2: Supervisar la revisión de la información concentrada de productos pecuarios recabada por los encuestadores de las Representaciones de la Secretaría de Economía para asegurar la actualización de la información.

       Función 3: Supervisar la atención a los usuarios en las consultas de información sobre productos pecuarios a fin de brindar la información requerida.

       Función 4: Verificar que la información de productos pesqueros captada y procesada por las Representaciones de la Secretaría de Economía se encuentre en el Portal del Sistema de Información e Integración de Mercados, así como el acceso a la información de mercados del exterior, para que los usuarios cuenten con información actualizada y confiable.

       Función 5: Proponer mejoras a los procedimientos para la recolección y publicación de información de productos cárnicos y pesqueros para mejorar la operación de los módulos correspondientes del Sistema Nacional de Información e Integración del Mercados.

Perfil y Requisitos


























Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ingeniería y Tecnología

Carreras Genéricas: Sistemas y Calidad y/o Ingeniería Civil.

Area General: Ciencias de la Salud

Carreras Genéricas: Salud.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas

Carreras Genéricas: Biología.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carreras Genéricas: Agronomía y/o Administración.

Area General: Ciencias Agropecuarias

Carreras Genéricas: Veterinaria y Zootecnia.

Laborales:

1 año de experiencia en:

Area General: Matemáticas

Area de Experiencia Requerida: Estadística.

Area General: Ciencias Agrarias

Area de Experiencia Requerida: Agronomía.

Area General: Ciencias de la Vida

Area de Experiencia Requerida: Biología Animal (Zoología)

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Liderazgo

Ponderación: 50

Habilidad 2. Trabajo en Equipo

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica

Otros:

Se agregan las Areas de Experiencia Laboral en Investigación de Mercados y Sistemas de Información.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Departamento de Normatividad "C" (37-08-25)

Código

10-110-1-M1C014P-0000147-E-C-P

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$26,005.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Apoyo Jurídico.

Sede (radicación)

Blvd. Adolfo López Mateos 3025, Col. San Jerónimo Aculco, Demarcación Territorial La Magdalena Contreras, C.P. 10400, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Examinar los proyectos de Leyes y Reformas para consolidar la opinión, Competencia de la Secretaría y su Sector para el adecuado funcionamiento de la misma.

       Función 1: Recibir las solicitudes de opinión Jurídica sobre iniciativas de Leyes y Decretos, Competencia de la Secretaría.

       Función 2: Analizar las solicitudes de opinión jurídica que remitan las Areas Administrativas de la Secretaría, con respecto a las Leyes competencia de la Secretaría para proponer el criterio de la Unidad respecto a dichas Leyes.

       Función 3: Elaborar el criterio de la Unidad Jurídica respecto de proyectos de Leyes y Reformas remitidas por las Areas Administrativas de la Secretaría.        .

       Función 4: Analizar y proponer opiniones sobre instrumentos jurídicos competencia de la Secretaría de la Secretaría.

       Función 5: Elaborar el criterio como postura institucional respecto a las Leyes donde se señale la participación o la competencia de la Secretaría de Economía.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carreras Genéricas: Derecho.

Laborales:

1 año de experiencia en:

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Orientación a Resultados.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).

Nombre de la Plaza

Departamento de Convenios y Organos de Gobierno (38-08-25)

Código

10-110-1-M1C014P-0000156-E-C-P

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$26,005.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Apoyo Jurídico.

Sede (radicación)

Blvd. Adolfo López Mateos 3025, Col. San Jerónimo Aculco, Demarcación Territorial La Magdalena Contreras, C.P. 10400, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Dictaminar los convenios que suscribe la Secretaría de Economía, asegurando que los programas y planes proyectados obtengan los mejores resultados, así como acreditar bajo la instrucción del Secretario de Economía a los servidores públicos que representen a esta Dependencia ante las Entidades paraestatales.

       Función 1: Analizar el contenido del instrumento enviado por la Unidad remitente.

       Función 2: Rendir informe sobre los convenios, determinando la procedencia o improcedencia

       Función 3: Realizar el oficio de respuesta al solicitante indicando procedencia.

       Función 4: Cotejar que la versión del Convenio suscrito y remitido para el suscrito y remitido para el registro coincida con la versión aprobada.

       Función 5: Validar de manera oficial el registro del Convenio para su control.

       Función 6: Recopilar las asistencias vía telefónica ante las entidades que hayan sesionado

       Función 7: Elaborar el informe trimestral para el C. Secretario, y para cada Subsecretaría.

       Función 8: Elaborar el calendario semanal de las posibles sesiones de los servidores públicos acreditados para tal fin.

       Función 9: Analizar que el servidor público propuesto para que represente a la Secretaría cumpla con los requisitos que establezca en la entidad paraestatal, así mismo que sus funciones vayan acordes con el objeto de la entidad en cuestión.

       Función 10: Elaborar el proyecto de acreditamiento para proponer al C. Secretaría de Economía, al servidor público que represente a la dependencia según corresponda.

       Función 11: Elaborar el proyecto de acreditación del servidor público que represente a la Dependencia.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Derecho.

Laborales:

1 año de experiencia en:

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Visión Estratégica.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).

Nombre de la Plaza

Departamento de Control Camaral (39-08-25)

Código

10-110-1-M1C014P-0000169-E-C-P

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$26,005.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Apoyo Jurídico.

Sede (radicación)

Blvd. Adolfo López Mateos 3025, Col. San Jerónimo Aculco, Demarcación Territorial La Magdalena Contreras, C.P. 10400, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Ejecutar las acciones que permitan el cumplimiento de las obligaciones contenidas en la Ley de Cámaras Empresariales y sus Confederaciones por parte de los organismos empresariales de industria, con la finalidad de sancionar los casos de incumplimiento de los Organismos señalados.

       Función 1: Analizar las consultas presentadas por las Cámaras Empresariales, en materia del Sistema de Información Empresarial Mexicano.

       Función 2: Elaborar proyecto de respuesta a las consultas presentadas por las Cámaras Empresariales en Materia del Sistema de Información Empresarial Mexicano.

       Función 3: Controlar y archivar las consultas presentadas por las cámaras empresariales en Materia del Sistema de Información Empresarial Mexicano.

       Función 4: Verificar la asistencia de las Cámaras Empresariales a los cursos de capacitación que, en Materia del Sistema de Información Empresarial Mexicano, imparte esta Dependencia.

       Función 5: Elaborar proyecto de constancias de capacitación en Materia del Sistema de Información Empresarial Mexicano para las Cámaras Empresariales

       Función 6: Controlar y archivar las constancias de capacitación en Materia del Sistema de información Empresarial Mexicano para las Cámaras Empresariales.

       Función 7: Analizar los escritos mediante los cuales las Cámaras Empresariales ratifican a esta Dependencia, contar con los elementos necesarios para la operación del Sistema de Información Empresarial Mexicano.

       Función 8: Elaborar los proyectos de oficio de ratificación relativos a la operación del Sistema de Información Empresarial Mexicano para las Cámaras Empresariales.

       Función 9: Controlar y Archivar los oficios de ratificación relativos a la operación del Sistema de Información Empresarial Mexicano para las Cámaras Empresariales.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carreras Genéricas: Derecho.

Laborales:

1 año de experiencia en:

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Teoría Económica.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo

Ponderación: 50

Habilidad 2. Orientación a Resultados

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

Conocimiento en la Ley de Cámaras Empresariales.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).

Nombre de la Plaza

Departamento de Procedimientos Administrativos (40-08-25)

Código

10-110-1-M1C014P-0000175-E-C-P

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$26,005.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Apoyo Jurídico.

Sede (radicación)

Blvd. Adolfo López Mateos 3025, Col. San Jerónimo Aculco, Demarcación Territorial La Magdalena Contreras, C.P. 10400, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Atender los procedimientos administrativos derivados de la promoción de recursos administrativos de revisión por los particulares interpuestos ante esta Secretaría derivados de los actos emitidos por todas las Unidades Administrativas de la misma, con el fin de dar seguimiento a los procedimientos administrativos de manera totalizada.

       Función 1: Atender el procedimiento derivado de la interposición de recursos y procedimientos administrativos por parte de los gobernados, así como llevar su seguimiento.

       Función 2: Elaborar la compulsa y certificación de las constancias que obran en los expedientes relativos a recursos administrativos, previa solicitud de autoridades o particulares, y pago de los derechos correspondientes.

       Función 3: Auxiliar a las Delegaciones y Subdelegaciones Federales, en su caso, a las Unidades que conforman la Secretaría, en la elaboración de las resoluciones que se pronuncien en materia de procedimientos y recursos administrativos.

       Función 4: Turnar los recursos administrativos y procedimientos que ingresan a la Secretaría.

       Función 5: Analizar la defensa jurídica de los actos recurridos mediante recurso administrativo.

       Función 6: Revisar los proyectos de resolución a los recursos administrativos planteados y a los procedimientos administrativos.        

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carreras Genéricas: Derecho.

Laborales:

1 año de experiencia en:

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales

Area General: Ciencia Política

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Visión Estratégica.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).

Nombre de la Plaza

Departamento de Capacitación (41-08-25)

Código

10-191-1-M1C014P-0000054-E-C-T

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$26,005.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Normas.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Difundir, informar y promover las actividades que desarrolla Dirección General de Normas en Materia de Normalización, Evaluación de la Conformidad y Metrología, para fomentar la cultura de la normalización entre los sectores económico, académico y estudiantil, así como al público en general, así como fungir de enlace entre la DGRH DGRH y la DGN en lo referente a la capacitación del personal, con el fin de mejorar la efectividad de los servidores públicos de la DGN en sus diferentes funciones.

       Función 1: Proporcionar apoyo en la realización de cursos, conferencias y/o eventos organizados por la DGN en sus instalaciones.

       Función 2: Representar a la DGN en eventos, ferias, y exposiciones, con la instalación de un módulo de información, así como proporcionar asesoría a los usuarios que visiten dicho módulo.

       Función 3: Proporcionar y facilitar al personal de la DGN la información emitida por la DGRH en Materia de Capacitación.

       Función 4: Verificar que la documentación relativa a la capacitación del personal de la DGN se encuentre completa, en orden y archivada.

       Función 5: Proporcionar apoyo en la producción de material promocional, folletería, impresos y publicaciones de la DGN.

       Función 6: Coordinar la distribución del material promocional de la DGN.

       Función 7: Elaborar el Boletín interno de la DGN.

       Función 8: Facilitar la logística para las reuniones de trabajo de las diferentes áreas de la DGN, así como Unidades Administrativas que lo soliciten.

       Función 9: Verificar los insumos necesarios para la atención de las reuniones de trabajo y cursos que se desarrollen el as salas de capacitación de la DGN.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carreras Genéricas: Ciencias Políticas y Administración Pública, Relaciones Internacionales, Relaciones Industriales, Comunicación, Administración, Mercadotecnia y Comercio, Periodismo, Educación, y/o Derecho.

Area General: Educación y Humanidades

Carreras Genéricas: Artes.

Laborales:

1 año de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Organización y Dirección de Empresas y/o Dirección y/o Desarrollo de Recursos Humanos.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídica y Procedimientos, y/o Derecho y Legislación Nacionales

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Orientación a Resultados.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica

Otros:

Se incluye la carrera de Pedagogía.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 70

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).

Nombre de la Plaza

Departamento de Promoción de Competitividad de Industrias

Eléctrica y Electrónica (42-08-25)

Código

10-415-1-M1C014P-0000182-E-C-C

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$26,005.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Industrias Pesadas y de Alta Tecnología

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Apoyar en la elaboración de instrumentos normativos y mecanismos que promuevan la competitividad y productividad de las industrias de manufacturas eléctricas y electrónicas.

       Función 1: Apoyar en la elaboración de instrumentos de política industrial y programas de desarrollo en materia de industrias de manufacturas eléctricas y electrónicas, a fin de contribuir en la mejora de su competitividad y productividad.

       Función 2: Participar en la elaboración de investigaciones, estudios, fichas técnicas, y notas, así como integrar y analizar información cuantitativa y cualitativa, relacionada con las industrias de manufacturas eléctricas y electrónicas, a fin de que se cuente con información veraz que sustente el análisis de las opiniones técnicas formuladas y permita la elaboración de líneas discursivas, presentaciones requeridos por el Area.

       Función 3: Participar en el análisis cuantitativo de los antecedentes de cada solicitud de regla octava de las industrias de manufactura eléctrica y electrónica, así como en las solicitudes de otras industrias que requieran opinión de esta Dirección de Area, para proporcionar el análisis técnico que permita emitir el dictamen correspondiente.

       Función 4: Apoyar en la atención de consultas de información y en sesiones de grupos de trabajo en materia de industrias de manufacturas eléctricas y electrónicas, a fin de identificar la problemática de la industria o empresa y contribuir en la definición de mecanismos de solución.

       Función 5: Contribuir en el análisis del cumplimiento de compromisos establecidos por las empresas que buscan la obtención / renovación de registro del Programa de Cdenas Globales de proveeduría de televisores, a fin de que se cuente con información veraz que sustente el análisis de las opiniones técnicas formuladas e impulsar las promociones y el crecimiento de la industria de manufacturas para su desarrollo.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carreras Genéricas: Ingeniería, Eléctrica y Electrónica y/o Ingeniería Industrial.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carreras Genéricas: Ciencias Políticas y Administración Pública, Administración, Economía y/o Derecho.

Laborales:

1 año de experiencia en:

Area General: Ciencias Tecnológicas:

Area de Experiencia Requerida: Ingeniería y Tecnologías Eléctricas, Tecnología Industrial y/o Tecnología Electrónica.

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Organización y Dirección de Empresas, y/o Economía General.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Orientación a Resultados.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Departamento de Políticas en Materia de Prácticas Comerciales Internacionales (43-08-25).

Código

10-416-1-M1C014P-0000220-E-C-P

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$26,005.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Consolidar las acciones para la defensa y participación de la Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales en las instancias de solución de Controversias bilaterales o regionales en materia de prácticas desleales de comercio internacional y de salvaguardas, a fin de proporcionar elementos suficientes para asegurar la posición de la autoridad investigadora mexicana y ante grupos de trabajo o similares que surjan de los mencionados tratados

       Función 1: Revisar y analizar la legislación, jurisprudencia, doctrina y precedentes para la preparación de la defensa de la autoridad investigadora ante los mecanismos de solución de diferencias en materia de prácticas desleales de comercio internacional y de salvaguardas.

       Función 2: Proponer y participar en la elaboración de la comparecencia de la autoridad investigadora ante los órganos encargados de sustanciar, administrar u organizar los procedimientos de solución de controversias bilaterales o regionales en materia de prácticas desleales de comercio internacional y de salvaguardas para asegurar la posición de la autoridad investigadora ante los mismos.

       Función 3: Proponer y elaborar proyectos de oficios y acuerdos, así como formular propuestas para los proyectos de resoluciones u otras acciones que la autoridad investigadora realiza a fin de dar cumplimiento o acatar una determinaciones, órdenes, resoluciones y/o recomendaciones, resultados de instancias de solución de controversias bilaterales o regionales en materia de prácticas desleales de comercio internacional y de salvaguardas, previstas en el tratado de libre comercio con américa del norte y otros tratados.

       Función 4: Integrar la información para que se realice el análisis y seguimiento a los compromisos y resultados surgidos de los grupos de trabajo del tratado de libre comercio con América del Norte y otros tratados en materia de prácticas desleales de comercio Internacional y de salvaguardas, para el cumplimiento de los compromisos internacionales de México.

       Función 5: Consolidar elementos para la formulación de propuestas de observaciones y comentarios relacionados con los proyectos de reforma a legislaciones extranjeras en materia de prácticas desleales de comercio internacional y de salvaguardas, para la defensa de los intereses de México.

       Función 6: Recopilar la información que se requiera y apoyar en la elaboración de estudios comparativos u otros documentos necesarios para el análisis de los proyectos de reforma a la legislación nacional en materia de prácticas desleales y de salvaguardas, con el objeto de que en los mismos se observen los compromisos derivados de los Tratados de los que México forma parte.

       Función 7: Integrar y facilitar la información para la elaboración de propuestas estratégicas de acción y de participación en los grupos de trabajo del Tratado de Libre Comercio de América de Norte y demás tratados, en materia de prácticas desleales de comercio internacional y de salvaguardas, a fin de dar cumplimiento a los compromisos de México.

       Función 8: Apoyar en la elaboración de los trabajos preparatorios para la formulación de los proyectos de texto para la participación de la unidad de prácticas comerciales internacionales en la negociación de los tratados en los que México participe.

       Función 9: Recopilar e integrar información para la elaboración de propuestas de estrategias de acción para la negociación de tratados a fin de defender los intereses de México.

       Función 10: Investigar información que se refiera a los criterios emitidos por otros países y los derivados de los procedimientos de impugnación internacional para que se realicen estudios, investigaciones y análisis en materia de prácticas desleales de comercio internacional.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Derecho, Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Mercadotecnia y Comercio y/o Relaciones Internacionales.

Laborales:

1 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídica y Procedimientos y/o Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Relaciones Internacionales.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Orientación a Resultados.

Ponderación: 50

Idioma:

Inglés Intermedio.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Departamento de Medidas Sanitarias y Fitosanitarias(44-08-25).

Código

10-520-1-M1C014P-0000041-E-C-D

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$26,005.00 M.N.

Adscripción

Unidad de Negociaciones Comerciales Internacionales.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Que contribuya a la preparación de las negociaciones de las reglas de comercio internacional en materia de medidas sanitarias y fitosanitarias, previstas en acuerdos comerciales internacionales, bilaterales, regionales y multilaterales de los que México forma parte y asegure su observancia en el país y su implementación por parte de los socios comerciales correspondientes en beneficio de los intereses de México.

       Función 1: Aportar a la definición de la postura de México en los acuerdos comerciales internacionales sobre medidas sanitarias y fitosanitarias en las que el país participe.

       Función 2: Contribuir en el análisis de las disposiciones establecidas en los acuerdos comerciales internacionales de los que México forma parte en materia de medidas sanitarias y fitosanitarias; así como las establecidas en las reuniones que se desarrollen en el marco de foros bilaterales y multilaterales.

       Función 3: Preparar el intercambio de información y/o comentarios en materia de medidas sanitarias y fitosanitarias con las representaciones permanentes de México, industria nacional y dependencias reguladoras.

       Función 4: Investigar respecto a las preocupaciones comerciales y a los procedimientos internacionales en materia de medidas sanitarias y fitosanitarias en los distintos acuerdos comerciales internacionales.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Ciencias Políticas y Administración Pública, Economía, Administración, Mercadotecnia y Comercio, Relaciones Internacionales y/o Derecho.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carreras Genéricas: Biología.

Area General: Ciencias Agropecuarias

Carreras Genéricas: Agronomía.

Laborales:

1 años de experiencia en:

Area General: Ciencia Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales y/o Derecho Internacional.

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Organización Industrial y Políticas Gubernamentales y/o Economía Internacional.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública y/o Relaciones Internacionales.

Area General: Ciencias Agrarias.

Area de Experiencia Requerida: Agronomía.

Area General: Ciencias de la Vida.

Area de Experiencia Requerida: Biología vegetal (Botánica) y/o Biología Animal (Zoología)

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Negociación

Ponderación: 50

Habilidad 2. Liderazgo

Ponderación: 50

Idioma:

Inglés Intermedio.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Departamento de Apoyo Logístico (45-06-25).

Código

10-531-1-M1C014P-0000040-E-C-D

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$26,005.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Inversión Extranjera.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Atender la operación del registro nacional de inversiones extranjeras, las inscripciones, modificaciones, actualizaciones, cancelaciones y anotaciones a que se refiere el marco jurídico de la materia y la expedición de las constancias respectivas, con respecto al informe económico anual.

       Función 1: Recibir los trámites dirigidos al registro nacional de inversiones extranjeras.

       Función 2: Orientar a los particulares sobre la presentación del informe económico anual.

       Función 3: Actualizar la situación de la empresa ante el registro nacional de inversiones Extranjeras referente al informe económico anual.

       Función 4: Atender la imposición de las sanciones que procedan en el supuesto del artículo 38, fracción IV de la Ley de Inversión Extranjera y demás disposiciones reglamentarias relacionadas con dicho precepto, con respecto al informe económico anual.

       Función 5: Notificar las resoluciones derivadas de los procedimientos administrativos de sanción referentes al Informe Económico Anual.

       Función 6: Depurar la información presentada por los particulares.

       Función 7: Actualizar las bases de datos estadísticas que se utilizan para la generación de reportes estadísticos.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Administración, Economía, Relaciones Internacionales, Contaduría y/o Derecho.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carreras Genéricas: Matemáticas-Actuaría.

Laborales:

1 años de experiencia en:

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Contabilidad, Actividad Económica, Organización y Dirección de Empresas y/o Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia Requerida: Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Orientación a Resultados.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Departamento de Apoyo a Representaciones Federales (46-08-25).

Código

10-531-1-M1C014P-0000042-E-C-F

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$26,005.00 M.N.

Adscripción

Dirección General de Inversión Extranjera.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Instrumentar las acciones para el funcionamiento y operación del Registro Nacional de Inversiones Extranjeras, con respecto al intercambio de información con las Representaciones Federales de la Secretaría en materia del Registro Nacional de Inversiones Extranjeras.

       Función 1: Proporcionar a las Representaciones Federales la información en materia de Inversión Extranjera.

       Función 2: Analizar las consultas y elaborar opiniones que permitan el cumplimiento de las disposiciones en materia de inversión extranjera.

       Función 3: Proporcionar información de los sujetos inscritos u obligados a inscribirse en el Registro Nacional de Inversiones Extranjeras.

       Función 4: Verificar que la información este completa

       Función 5: Controlar la recepción y resguardo de la información.

       Función 6: Facilitar el acceso a la información.

       Función 7: Proporcionar los Lineamientos en materia de inversión extranjera.

       Función 8: Distribuir la información sobre la operación del Registro Nacional de Inversiones Extranjeras.

       Función 9: Comunicar resoluciones específicas en materia de inversión extranjera.

       Función 10: Determinar de la información recibida, cuál debe integrar la estadística.

       Función 11: Revisar que la información proporcionar por las Representaciones Federales, cumple con los requisitos establecidos para la integración de la estadística.

       Función 12: Coordinar el ingreso de información a la base de datos.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Titulado en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Derecho y/o Relaciones Internacionales.

Laborales:

1 año de experiencia en:

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

No aplica.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Orientación a Resultados.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de:80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Auxiliar Jurídico de Inversión Extranjera (47-08-25).

Código

10-500-1-E1C008P-0000374-E-C-A

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$16,059.00 M.N

Adscripción

Subsecretaría de Comercio Exterior.

Sede (radicación)

Pachuca No. 189, Col. Condesa, Demarcación Territorial Cuauhtémoc,

C.P. 06140, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Apoyar en las actividades jurídicas de inversión extranjera, así como en aquellas tareas logísticas o de atención a usuarios, a fin de dar cumplimiento a los plazos y disposiciones del marco normativo aplicable.

       Función 1: Apoyar en el análisis y estudio de proyectos de inversión que se someten a consideración de la Comisión Nacional de Inversiones Extranjeras; de inversión neutra; de establecimiento de personas morales extranjeras en la República Mexicana; y, de consultas en materia de inversión extranjera.

       Función 2: Auxiliar en la atención de consultas telefónicas y presenciales, relacionadas con los trámites de establecimiento de personas morales extranjeras en la República Mexicana, para informar y facilitar la comprensión sobre los requerimientos para su establecimiento en el país.

       Función 3: Realizar consultas y elaborar material con información relevante contenida en el Diario Oficial de la Federación y prensa, en materia de inversión extranjera, con el objeto de contar con información actualizada.

       Función 4: Auxiliar, en materia logística, en eventos coordinados por el área jurídica de la DGEI, entre los que se encuentran las reuniones de la Comisión Nacional de Inversiones e Extranjeras (CNIE), entre otros.

Perfil y Requisitos

Académicos:

Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante en:

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carreras Genéricas: Derecho, Relaciones Internacionales, Economía, Ciencias Políticas y Administración Pública y/o Comercio Internacional.

Laborales:

Menor a 1 año de experiencia en:

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública y/o Relaciones Internacionales.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales y/o Derecho Internacional.

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Economía Internacional.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo

Ponderación: 50

Habilidad 2. Liderazgo

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica

Otros:

No aplica

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 80

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).


Nombre de la Plaza

Enlace de Procesamiento de Información Presupuestaria y Contable (48-08-25).

Código

10-712-1-E1C008P-0000289-E-C-O

Número de vacantes

01

Percepción ordinaria (Mensual Bruto)

$16,059.00 M.N

Adscripción

Dirección General de Programación, Presupuesto y Contabilidad.

Sede (radicación)

Blvd. Adolfo López Mateos 3025, Col. San Jerónimo Aculco, Demarcación Territorial La Magdalena Contreras, C.P. 10400, Ciudad de México.

Objetivos y Funciones Principales

Objetivo General: Que la revisión y análisis realizado para la atención de las solicitudes de los servicios de procesamiento de información presupuestaria y contable, requeridas por las unidades administrativas, delegaciones y subdelegaciones federales, sector coordinado de la Secretaría de Economía (SE) y las propias áreas de la Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto (DGPOP), apoyen el cumplimiento de las tareas y objetivos de las áreas solicitantes.

       Función 1: Asesorar en el análisis de la información presupuestaria y contable

       Función 2: Participar en la atención de los requerimientos de información presupuestaria y contable de ejercicios anteriores.

       Función 3: Participar en la atención de los requerimientos de procesamiento de información presupuestaria y contable para la generación de informes ejecutivos que le sean solicitados.

       Función 4: Participar en la atención de los requerimientos de información presupuestaria y contable para la generación de informe solicitados por las dependencias globalizadoras.

       Función 5: Participar en el establecimiento de los procesos necesarios para apoyar la integración del anteproyecto de la programación y presupuestación de recursos de la Secretaría.

       Función 6: Ejecutar los procesos que apoyan en la integración del anteproyecto de la programación y presupuestación de recursos financieros de la Secretaría.

       Función 7: Apoyar en la atención de las solicitudes de información del Instituto Federal de Acceso a la Plataforma pública, sobre el presupuesto ejercido en diferentes conceptos.

       Función 8: Coadyubar en la atención de las solicitudes de movimientos de usuario de la SE, para el uso del Sistema de Cdenas Productivas que administra nacional financiera

Perfil y Requisitos

Académicos:

Preparatoria y/o Bachillerato Terminado o Pasante:

Area General: No aplica

Carreras Genéricas: No aplica

Laborales:

4 año de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Administración, Apoyo Ejecutivo y/o Administrativos, Contabilidad, Organización y Dirección de Empresas.

Area General: Ciencias Tecnológicas.

Area de Experiencia Requerida: Tecnología de los Ordenadores.

Area General: Matemáticas

Area de Experiencia Requerida: Ciencia de los ordenadores.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.

Evaluación de Habilidades

Habilidad 1. Trabajo en Equipo.

Ponderación: 50

Habilidad 2. Orientación a Resultados.

Ponderación: 50

Idioma:

No aplica.

Otros:

No aplica.

La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Pública es de: 60

Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección

Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de TrabajaEn, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en la bases de la convocatoria).

Bases

Principios del Concurso

El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso.

Y la determinación del Comité Técnico de Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (LSPC), su Reglamento y las Disposiciones Generales en materia de recursos humanos de la Administración Pública Federal, Publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 10 de abril de 2003, última reforma 9 de enero de 2006; el 6 de septiembre de 2007, última reforma el 4 de enero de 2024; y el 22 de febrero de 2024, respectivamente; y demás aplicables; dichos ordenamientos legales pueden ser consultados en la siguiente liga electrónica:

http://www.trabajaen.gob.mx/menuini/js_paginad.jsp

Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección, conforme a las disposiciones vigentes.

Requisitos de participación

Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Conforme a lo dispuesto en el Art. 21 de la LSPC, se deberán acreditar los siguientes requisitos legales: ser ciudadana o ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

En el caso de personas que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal, su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable, emitida cada año por la Unidad de Política y Control Presupuestario de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

Se solicita a las y los participantes que antes de realizar su inscripción al concurso, verifiquen las carreras genéricas y específicas, así como el área general y de experiencia, requeridas en el perfil del puesto publicado en www.trabajaen.gob.mx, en el apartado de Documentos e Información Relevante.

Registro de aspirantes

De acuerdo con el Artículo 246 de las Disposiciones, la entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de las y los aspirantes al mismo, se realizarán a través de la herramienta de www.trabajaen.gob.mx, a partir del 10 de septiembre de 2025, misma que al aceptar las condiciones del concurso les asignará un folio de participación, formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del proceso hasta la etapa de entrevista con el Comité de Selección, asegurando así el anonimato de la o el aspirante.

Para las Etapas de Evaluación de Conocimientos y Habilidades

Los temarios referentes al examen de conocimientos estarán publicados en el portal de la Dependencia.

https://www.gob.mx/se/acciones-y-programas/informacion-general-trabaja-en-la-secretaria-de-economia?state=published

y en www.trabajaen.gob.mx

El temario para estudiar lo referente al examen de conocimientos generales de la Administración Pública Federal se encuentra en la siguiente liga:

https://upsp.buengobierno.gob.mx/temario-examen-conocimientos-generales-apf/

La guía referente a la evaluación de habilidades se encontrará a su disposición en la página electrónica

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/58774/guia_evaluacion_habilidades_2013_0207.pdf

Etapa de Revisión Documental*

Los documentos que a continuación se detallan, deberán presentarlos en original y copia para su cotejo; para acreditar la etapa de Revisión Documental, en caso de no contar con el original se aceptarán copias certificadas:

a)        Comprobante de folio asignado por el Portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso; es la primer hoja que aparece cuando ingresan a su cuenta personal (4 copias).

b)        Cuatro impresiones del currículum registrado en la herramienta de TrabajaEn, con el que se inscribieron al concurso en el que participan.

c)        Acta de nacimiento y/o formato FM3 para naturalizados y/o tarjeta de residencia vigente.

d)        Identificación Oficial Vigente con fotografía y firma (se aceptará INE, Pasaporte o Cédula Profesional).

e)        Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa:

       En las plazas donde se requiere un nivel de Licenciatura Titulado en el perfil del puesto, sólo se aceptarán: Título debidamente registrado ante la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública o Cédula Profesional, o en su caso Autorización Provisional para Ejercer la Profesión por Título en Trámite, emitida por la Dirección General de Profesiones (SEP).

       De conformidad con lo establecido en el Artículo 229 de las Disposiciones, para cubrir la escolaridad de nivel de Licenciatura con grado de avance “Titulado” serán válidos los Títulos o grados de Maestrías o Doctorados en las áreas de estudio y carreras estipuladas en el perfil del puesto, de acuerdo con la Normatividad aplicable. La acreditación del grado se realizará a través de la Cédula o Título registrado en la Secretaría de Educación Pública.

       De conformidad con lo establecido por el Comité Técnico de Profesionalización (CTP) 01/ORD-DGRH/2025 de fecha 31 de enero de 2025, se informa que autorizó al Comité Técnico de Selección (CTS), que los aspirantes que participan en los concursos de plazas de Enlace a Dirección General, cuya convocatoria solicite como requisito de escolaridad contar con título profesional o grado académico, puedan presentar el documento que les haya emitido la Institución académica o la Secretaría de Educación Pública, donde se especifique que el título o la cédula profesional se encuentran en trámite así como la fecha de entrega de los mismos; otorgando un plazo máximo de seis meses, contados a partir de la fecha en que se llevó a cabo la recepción documental, para la entrega de la copia simple del título y/o cédula profesional en la Dirección de Ingreso y Concursos del SPC, para su incorporación al expediente respectivo, de conformidad con lo dispuesto en al artículo 229 de las Disposiciones.

       Finalmente, se informa que una vez recibida la documentación requerida para acreditar la escolaridad, se hará entrega del nombramiento, correspondiente designando a la persona candidata como ganadora del concurso. En caso contrario, al concluir el plazo de seis meses se procederá a realizar su baja por la falta de presentación del documento. Así mismo, se precisa que no serán considerados los documentos que avalen el inicio del trámite de titulación.

       En el caso de que en el perfil del puesto se requiera nivel de Pasante de Licenciatura y/o Terminado, deberá presentar un documento oficial que acredite tener el 100% de los créditos, o en su defecto, la Autorización Provisional para ejercer la Profesión, emitida por la Secretaría de Educación Pública; y no será válido el historial académico que se imprime de las páginas electrónicas de las Escuelas. Se anexa la siguiente liga de consulta:

       https://www.gob.mx/tramites/ficha/solicitud-de-autorizacion-provisional-para-ejercer-como-pasante/SEP1239

       Para el caso de los puestos de Enlace o Jefaturas de Departamento cuyo perfil de puesto indique nivel de Bachillerato, se considera como cubierto el perfil, si el aspirante demuestra mediante documento oficial que cuenta con un nivel superior al requerido en el perfil. Sin necesidad de requerir copia del Certificado de Bachillerato.

       Para el caso de los puestos de Enlace o Jefaturas de Departamento cuyo perfil de puesto requiera Carrera Técnica o Técnico Superior Universitario, se considera como cubierto el perfil, si el aspirante cuenta con el Título debidamente registrado ante la Secretaría de Educación Pública o Cédula Profesional, del nivel de Licenciatura de las mismas carreras específicas que solicita el perfil.

       En el caso de contar con estudios en el extranjero, deberán presentar invariablemente la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública.

f)        Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado o sentenciada por delito doloso, no estar inhabilitado o inhabilitada para el Servicio Público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y que la documentación presentada es auténtica; de no haber sido beneficiada o beneficiado por algún Programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal. En su caso, deberán presentar en original y copia del contrato de finiquito o documento que acredite su estatus. El ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable.

       Así mismo, con fundamento en el Artículo 38 fracción VII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, manifestar si/no Tengo sentencia firme por la comisión intencional de delitos contra la vida y la integridad corporal; contra la libertad y seguridad sexuales, el normal desarrollo psicosexual; por violencia familiar equiparada o doméstica, violación a la intimidad sexual; por violencia política contra las mujeres en razón de género, en cualquiera de sus modalidades y tipos. Y por ser declarado persona deudora alimentaria morosa.

       Las personas aspirantes deberán descargar el formato para el escrito bajo protesta de decir verdad:

       https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/990949/CARTA_DE_PROTESTO_DECIR_VERDAD-2025.pdf

       Para su llenado y entrega durante la etapa de Revisión Documental. (Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito).

       Las inconsistencias o datos no verídicos presentados por las personas aspirantes en el escrito señalado en el párrafo anterior se harán del conocimiento del Comité Técnico de Selección de la plaza, a efecto de que se evalúe y se determinen los efectos administrativos y/o legales que correspondan.

g)        Documento que avale el nivel de dominio del idioma requerido en el perfil del puesto:

       Cuando se requiera un nivel Básico, se aceptarán como constancias los certificados de materias y/o constancias o documentos expedidos por alguna institución.

       Cuando el perfil de puesto requiera una constancia de nivel básico y el aspirante cuente con una constancia que avale el nivel intermedio y/o avanzado, se dará por entendido que cubre el nivel básico, por lo que ya no se le requerirá documento para acreditar este nivel.

       Para los niveles de dominio intermedio y/o avanzado, se aceptarán certificaciones o documentos expedidos por alguna Institución de Idiomas o Lenguas Extranjeras, que acredite el nivel de dominio del idioma, constancias como el TOEFL, TEFL, IELTS, así mismo podrán acreditarlos con documentos correspondientes a estudios realizados en el extranjero en el idioma requerido, siempre y cuando se encuentren validados por la Secretaría de Educación Pública, esto siempre que correspondan a un nivel de estudio medio superior o superior.

       Para los niveles de dominio intermedio y/o avanzado, en caso de contar con certificaciones o constancias electrónicas, éstas se aceptarán para acreditar el nivel de dominio del idioma, las cuáles deben presentar firma o sello electrónico como reconocimiento de validez oficial.

h)        Constancias que acrediten las áreas y años de experiencia laboral requeridas en el perfil del puesto y que manifestaron en el currículum registrado en TrabajaEn, para lo cual podrá presentar alguna o varias de las siguientes: Hoja de Servicio, Contratos, Talones de Pago (uno de cada mes hasta completar el tiempo a comprobar) mismos que deberán ser presentados en original y copia o con sello digital, Registro de cotizaciones del Sistema Nacional de Afiliación y Vigencia de Derechos (SINAVID) con liga https://oficinavirtual.issste.gob.mx/Registro, Constancia de semanas cotizadas en el IMSS con liga http://www.imss.gob.mx/derechoH/semanas-cotizadas, Finiquitos (siempre y cuando presenten fecha de inicio y término de la relación laboral), también pueden presentar Constancias de Retención de Impuestos proporcionadas por las Dependencias.

Las hojas de servicios y finiquitos, así como cualquier constancia laboral deberán ser presentadas en hoja membretada, sellada y firmada. No se aceptan como constancias las cartas de recomendación, ni depósitos en cuentas bancarias ni nombramientos.

Se aceptará como constancia de áreas y años de experiencia laboral, la correspondiente a Servicio Social, Prácticas Profesionales y/o Programa de Becarios. Para lo cual, deberán presentar documento oficial expedido por la Institución Educativa con la respectiva liberación del Servicio Social y/o Prácticas Profesionales, de conformidad con el Artículo 245 de las Disposiciones.

Cabe señalar que se aceptará la constancia emitida del Programa Jóvenes construyendo el futuro para acreditar años de experiencia laboral (misma que deberá ser congruente con las áreas de experiencia solicitadas en el perfil correspondiente).

En caso de no presentar cualquiera de los documentos señalados las y/o los aspirantes serán descartados inmediatamente del concurso, no obstante que hayan acreditado las evaluaciones correspondientes.

Bajo ningún motivo, se solicitará a las y los participantes certificados médicos de embarazo y VIH, o algún otro documento homólogo en el proceso de selección.

No se aceptarán bajo ningún motivo los documentos requeridos en la etapa de revisión documental con la leyenda “Documento sin validez oficial”.

Los documentos que presenten las y los aspirantes para esta etapa se quedarán conformando el expediente del concurso aun y cuando hayan sido descartados al no cumplir con algún documento señalado en estas bases.

Asimismo, y de conformidad con el Artículo 274 de las Disposiciones, la DGRH para constatar la autenticidad de la información y documentación incorporada en Trabajaen, y aquella para acreditar la presente etapa, realizará consultas y cruce de información a los registros públicos o acudirá directamente con las instancias y autoridades correspondientes. En los casos en que no se acredite su autenticidad se descartará al candidato y se ejercerán las acciones legales procedentes. Por lo que el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido, quedará sin efecto, sin responsabilidad para la Secretaría, la cual se reserva el derecho de ejercer las acciones legales procedentes.

Por otro lado, para concluir con el proceso de contratación, a las y los aspirantes que resulten ganadores o ganadoras del concurso deben presentar en original y copia de:

a)        Clave Unica de Registro de Población, emitida por la Secretaría de Gobernación (CURP).

b)        Constancia de Registro Federal de Contribuyentes, emitida por el Servicio de Administración Tributaria (RFC), actualizado y vigente.

c)        Comprobante de domicilio con antigüedad menor a 3 meses (luz, agua, teléfono local y/o predial).

d)        Estado de Cuenta con Clabe Interbancaria con antigüedad menor a 3 meses.

Etapa de Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito*

Para la Etapa de Evaluación de la Experiencia, los elementos que se tomarán en cuenta para acumular puntos, serán los siguientes:

1. Orden en los puestos desempeñados;

2. Duración en los puestos desempeñados;

3. Experiencia en el sector público;

4. Experiencia en el sector privado;

5. Experiencia en el sector social;

6. Nivel de responsabilidad;

7. Nivel de remuneración;

8. Relevancia de funciones o actividades desempeñadas en relación con las del puesto vacante;

9. En su caso, experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante;

Para la Etapa de Valoración del Mérito, los elementos que se tomarán en cuenta para acumular puntos, serán los siguientes:

1.        Resultados de las evaluaciones del desempeño;

2.        Resultados de las acciones de capacitación;

3.        Resultados de procesos de certificación;

4.        Logros;

5.        Distinciones;

6.        Reconocimientos o premios;

7.        Actividad destacada en lo individual;

8.        Otros estudios;

9.        Habla de Legua Indígena;

10.        Auto descripción a un pueblo o a una comunidad indígena, afrodescendiente o afromexicana;

11.        Perspectiva de juventudes, y

12.        Persona con discapacidad.

Para conocer a detalle los documentos que podrán ser tomados en cuenta para dichas evaluaciones, podrán consultar las Metodologías de Aplicación de los Exámenes de Conocimientos, Evaluación de la Experiencia y la Valoración del Mérito para el Ingreso al Servicio Profesional de Carrera, Vigente a partir del 15 de Julio de 2024,en la página que se encuentra disponible en: www.trabajaen.gob.mx

Asimismo, se les comunica que el día de su evaluación, deberán presentar en original y copia, los documentos que comprueben la acreditación de dichas etapas, y estar cargados en su currículum vítae de TrabajaEn que presenten para la etapa de revisión documental, de lo contrario no serán tomados en cuenta.

*Tener en cuenta que se debe contar con la disponibilidad total el día de las evaluaciones.

Etapas y Fechas del concurso

De conformidad con lo establecido en la fracción III del Art. 21 de la LSPC, en el Art. 34 del Reglamento de la LSPC, y el Capítulo III, Sección VIII de las Disposiciones, publicadas en el DOF el 22 de febrero de 2024 y el procedimiento de selección de los aspirantes comprenderá las siguientes etapas:

I. Revisión Curricular; II. Exámenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades; III. Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito, IV. Entrevistas, y V. Determinación, etapas que se desahogarán de acuerdo a las siguientes fechas:

Etapa

Fecha o plazo para puestos

Publicación de convocatoria.

10 de septiembre de 2025.

Registro de aspirantes.

Del 10 de septiembre de 2025 al 24 de septiembre de 2025.

Evaluación de Conocimientos.

A partir del 26 de septiembre de 2025.

Evaluación de Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal.

A partir del 26 de septiembre de 2025.

Evaluación de Habilidades.

A partir del 26 de septiembre de 2025.

Revisión Documental, Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito.

A partir del 26 de septiembre de 2025.

Entrevista con el Comité Técnico de Selección.

A partir del 26 de septiembre de 2025.

*Las Fechas antes mencionadas estarán sujetas a cambios dependiendo de la agenda de los miembros del comité.

       En todas las etapas las personas candidatas deberán considerar las previsiones necesarias de tiempo e imprevistos para su traslado, ya que la tolerancia máxima respecto a la hora en la que se tenga programado el inicio de cada etapa será de quince minutos considerando la hora oficial para la Ciudad de México, misma que se encuentra ajustada en los equipos de cómputo del área de Ingreso. Transcurrido dicho término, no se permitirá el acceso quedando inmediatamente descartado del concurso; por ningún motivo se permitirá la aplicación de evaluaciones a los candidatos que se presenten fuera de los horarios y fechas establecidas para tales efectos.

       Las entrevistas de los puestos radicados en la Ciudad de México y el Estado de México, podrán llevarse a cabo en cualquiera de las sedes de la Secretaría de Economía, en la Ciudad de México.

       Las y los aspirantes deberán asistir puntualmente a sus evaluaciones o de lo contrario, no se les permitirá la aplicación de la evaluación correspondiente.

No se aplicarán evaluaciones fuera del día y hora indicadas en el mensaje enviado en el sistema de TrabajaEn que se les envía.

Presentación de evaluaciones y publicación de resultados

La Secretaría de Economía comunicará, a través de la cuenta de TrabajaEn**, la fecha, hora y lugar en que las y los aspirantes deberán presentarse para la aplicación de las evaluaciones respectivas. El único medio oficial de comunicación con las y los aspirantes será a través de la cuenta de TrabajaEn y en dichas comunicaciones, se especificará la duración aproximada de cada aplicación, así como, el tiempo de registro para acceso a las instalaciones de la Dependencia y el tiempo de registro para el inicio del examen, y la documentación que deberán traer al momento de las evaluaciones. No se aplicará la evaluación respectiva si el participante no presenta la documentación requerida por la Dependencia.

**La Secretaría no se hace responsable si dicho correo electrónico, no le llega a su cuenta de correo personal, ya que no depende de nosotros el envío del mensaje a este medio, únicamente a la cuenta de TrabajaEn.

Todas las plazas adscritas a la Secretaría de Economía su aplicación de las evaluaciones de conocimientos, habilidades, revisión documental, evaluación del mérito y experiencia, se realizarán en las instalaciones de la Secretaría, ubicadas en Blvd. Adolfo López Mateos 3025, Piso 12, Col. San Jerónimo Aculco, demarcación territorial La Magdalena Contreras, C.P. 10400, Ciudad de México, en las oficinas de la Dirección de Ingreso y Concursos del SPC adscrita a la Dirección General de Recursos Humanos (inclusive registros desde el extranjero).

La acreditación de la Etapa de Revisión Curricular es indispensable para continuar en el proceso de selección.

La calificación mínima aprobatoria del Examen de Conocimientos Técnicos será la que determine el Comité Técnico de Selección, misma que se señala en el perfil de cada puesto publicado en esta Convocatoria, y el resultado de la evaluación se obtendrá del total de aciertos sobre el número de reactivos que conforman el examen.

El valor ponderado de los exámenes de conocimientos generales de la Administración Pública Federal y conocimientos técnicos será de 50% cada uno, para obtener un total de 100%.

El resultado del examen de Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal y del examen de conocimientos técnicos serán sumados, con el objetivo de obtener los puntos de la Subetapa de Exámenes de conocimientos; por lo que, si el resultado es igual o superior a 60, pasara a la etapa de habilidades.

En caso de obtener un resultado entre CG (Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal) y CT (Examen de Conocimientos Técnicos) menor a 60, el sistema procederá al descarte.

Cualquier duda o aclaración respecto al Examen de Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal, deberá revisarse con la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, al teléfono 55-2000-3000.

Las evaluaciones de Habilidades aplicadas con la herramienta de la Secretaría de Economía, tendrán vigencia de un año a partir de la fecha de su aplicación, por lo que podrán ser considerados para otros concursos convocados por esta Dependencia sólo por el término señalado. Estas evaluaciones tendrán un valor referencial, no serán motivo de descarte.

En cumplimiento a lo establecido en el Artículo 239 de las Disposiciones, para la operación del Subsistema de Ingreso, en la subetapa de evaluación de la experiencia se otorgará a las y los aspirantes registrados en los concursos con un rango de enlace un puntaje único que equivaldrá a 100 puntos.

Para efectos de continuar con el procedimiento de selección, las y los aspirantes deberán:

       Aprobar el Examen de Conocimientos Técnicos, la cual es una etapa de descarte.

       Aprobar el Examen de Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal, los resultados de ambos exámenes serán sumados y la calificación deberá ser igual o superior a 60, para aprobar la primera etapa, al no obtener la calificación mínima aprobatoria, el sistema procederá al descarte.

       Si aprueban las etapas antes mencionadas se procede a realizar la etapa de habilidades.

       Posteriormente se realiza la Revisión Documental la cual es una etapa de descarte, al no presentar algún documento solicitado en las bases de la convocatoria.

       Si aprueban dicha etapa se procede a aplicar las etapas de evaluación de la experiencia y valoración del mérito que no son etapas de descarte.

El puntaje obtenido en las etapas de Evaluación de Conocimientos, Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal, de Habilidades, de Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito de las y los candidatos, serán considerados para elaborar en orden de prelación la lista de candidatos que participarán en la etapa de Entrevista.

Sólo en el caso de las evaluaciones de Habilidades y de acuerdo a lo dispuesto en el Artículo 238 fracción III, de las Disposiciones, se otorgará un total de 100 puntos que se reflejarán en el orden de prelación, para todos los niveles de acuerdo al sistema de puntación general aprobado por el Comité Técnico de Profesionalización, y la calificación obtenida en cada habilidad servirá como referencia para la selección de los candidatos por parte de los Comité Técnicos de Selección.

Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en los medios de comunicación: www.trabajaen.gob.mx y www.gob.mx/se/, identificándose con el número de folio asignado para cada candidato.

El número de aspirantes a entrevistar será determinado siguiendo el orden de prelación de las y los candidatos y se elegirá de entre ellos, a los que se consideren aptos para el puesto, de conformidad con los criterios de evaluación de las entrevistas.

Las y los candidatos así seleccionados serán considerados finalistas. En caso de que ninguno de los candidatos entrevistados resulte finalista, el Comité Técnico de Selección, continuará entrevistando en el orden de prelación que les corresponda a los demás candidatos que hubieren aprobado, según lo señalado en la conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección hasta llegar a un máximo de diez aspirantes.

Sólo serán consideradas y/o considerados como finalistas, las y los candidatos que hayan obtenido el Puntaje Mínimo de Aptitud, que equivale a un total de 70 puntos, en una escala de 0 a 100 puntos. Mismos que pasarán a la Etapa de Determinación.

Sistema de Puntuación

En la Etapa de Determinación el Comité Técnico de Selección, de conformidad con lo establecido en el Artículo 239 y 240 de las Disposiciones, resolverá el proceso de selección, de acuerdo al siguiente Sistema de Puntuación:

Sistema de Puntuación a aplicar en los concursos de esta Convocatoria.

Director General a Enlace:

Examen de Conocimientos        15

Examen de Conocimientos Generales

de la Administración Pública Federal        15

Evaluación de Habilidades        15

Evaluación de la Experiencia        15

Valoración del Mérito        10

Entrevista        30

Total        100

Es importante mencionar que:

El examen de conocimientos técnicos es motivo de descarte de acuerdo a la calificación mínima aprobatoria autorizada por el Comité Técnico de Selección.

El valor ponderado de los exámenes de conocimientos generales de la Administración Pública Federal y conocimientos técnicos será de 50% cada uno, para obtener un total de 100%.

El resultado del examen de Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal y del examen de conocimientos técnicos serán sumados, con el objetivo de obtener los puntos de la Subetapa de Exámenes de conocimientos.

El resultado obtenido deberá ser igual o superior a 60.

En caso de obtener un resultado entre CG (Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal) y CT (Examen de Conocimientos Técnicos) menor a 60, el sistema procederá al descarte.

Entrevista con el Comité Técnico de Selección*

Para la etapa de entrevista, se podrá efectuar de manera presencial conforme a los criterios y el procedimiento de sana distancia, sin embargo, en los casos necesarios, será posible realizar la entrevista de manera remota por medio de la plataforma de videoconferencia facilitada por la DGTI ya disposición del área de ingreso, para llevar a cabo estas sesiones del Comité Técnico de Selección.

       Se podrá realizar en la oficina en una sala lo suficientemente amplia para guardar la sana distancia por parte del Representante del Secretario Técnico del Comité (DGRH), el representante de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (OIC) y el Presidente del Comité Técnico de Selección (Jefe inmediato del puesto), y que el aspirante esté vía remota a través de la plataforma tecnológica con claves de acceso personalizadas. Otra opción, en su caso, es que todos los participantes del Comité estén vía remota con las claves personalizadas.

       Para las firmas de las Actas del Comité Técnico de Profesionalización y del Comité Técnico de Selección, se podrán realizar con firma digital, y se resguardarán las Actas en los archivos del área responsable de los concursos. (Se comparte el documento para conocimiento de los miembros del CTS).

       La etapa de entrevista deberá desarrollarse de conformidad con los siguientes criterios de evaluación: contexto, estrategia, resultado y participación, dichos criterios se calificarán con la misma ponderación y cada miembro asentará la calificación que corresponda de una escala de 0 a 100 puntos sin decimales a cada candidato y por cada uno de los criterios de evaluación, finalmente el sistema de TrabajaEn, calculará con base en el promedio, la calificación de cada candidato, en la entrevista, y con base en el Sistema de Puntuación General, los puntos correspondientes a la etapa de entrevista.

Reserva de Candidatos

Conforme a lo dispuesto en el artículo 36 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera, las y los aspirantes que obtengan, el Puntaje Mínimo de Aptitud, que es de setenta puntos (70) y no resulten ganadores en el concurso, serán considerados finalistas y quedarán integrados a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate en la Secretaría de Economía, durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso respectivo.

Resolución de dudas

A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que las y los aspirantes formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se pone a su disposición el correo electrónico reclutamiento@economia.gob.mx y al teléfono 55-56-29-95-00 ext. 34012, 59056, 59057, 57113,57119, 34024.

Es importante mencionar que las dudas o comentarios respecto de las plazas en concurso, se esclarecerán durante el periodo de registro de los aspirantes que marca el calendario de la convocatoria.

Cualquier duda o aclaración respecto al Examen de Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal, deberá revisarse directamente con la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, al teléfono 55-2000-3000.

Sobre Reactivación de Folios

En atención a los Artículos 254, 268 y 269 del ACUERDO por el que se establecen las Disposiciones generales en materia de recursos humanos de la Administración Pública Federal, con liga https://www.trabajaen.gob.mx/info/MaagmrhoMspc.pdf se informa:

El Comité Técnico de Selección podrá determinar, bajo su responsabilidad y por mayoría de votos, la reactivación de los folios de las y los aspirantes que hayan sido descartadas o descartados en alguna fase del concurso público de ingreso, cuando se esté en el siguiente supuesto: Cuando el descarte del folio sea originado por causas no imputables a los aspirantes, por errores en la captura de información u omisiones que se acrediten fehacientemente, a juicio de los integrantes del Comité Técnico de Selección. En estos casos, cuando el Comité Técnico de Selección determine la procedencia de adoptar estas medidas, deberá documentar el error o errores con las impresiones de pantalla del sistema que correspondan.

De determinarse la procedencia por el Comité Técnico de Selección, deberá documentarse el error o errores con las impresiones de pantalla que emita el sistema TrabajaEn.

Todas las plazas incluidas en esta Convocatoria son sujetas a este proceso; por lo que él o la aspirante tendrá únicamente el periodo de registro e inscripción a las plazas, para presentar su escrito de solicitud de reactivación de folio, el cual se deberá remitir dicha solicitud mediante escrito al correo electrónico reclutamiento@economia.gob.mx

El escrito deberá contener las características y anexar la documentación siguiente:

       Estar dirigido al Comité Técnico de Selección del puesto en concurso, con firma autógrafa y escaneado en formato pdf.

       Manifestar los hechos por los cuales la herramienta de TrabajaEn, emitió un folio de rechazo y anexar la impresión que para tales efectos emite el sistema, con firma autógrafa, escaneado en formato pdf.

       Señalar e incluir la impresión de pantalla que emite el Sistema de TrabajaEn, en la que se observa el número de folio de rechazo en el concurso.

       Señalar un correo electrónico, a través del cual se dará contestación a su solicitud.

       Impresión de su currículum registrado en TrabajaEn al momento de realizar la inscripción.

       Original y Copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y nivel académico.

       Un juego de su currículum Vítae, en formato libre, donde detalle su experiencia y funciones.

Cabe señalar que la reactivación de folio aplica únicamente para la etapa de registro de inscripción (en el sistema aparece como revisión curricular); para las otras etapas los Comités Técnicos de Selección no contemplan esta opción. Es importante el señalar que, concluido el periodo establecido para la solicitud de reactivación de folios, no se tramitará solicitud alguna.

En caso de duda, se pone a su disposición el correo electrónico reclutamiento@economia.gob.mx

Para la validación de calificación de exámenes de conocimientos

Los resultados de las evaluaciones de conocimientos técnicos tendrán una vigencia de un año, en relación con el puesto sujeto a concurso y siempre que no cambie el temario o se actualice la normatividad con el cual se evalúo la capacidad técnica de que se trate.

En caso de encontrarse en este supuesto, el o la aspirante deberá solicitar al Comité Técnico de Selección, mediante escrito, sea respetada su calificación obtenida en el concurso anterior de la plaza; toda vez que el temario del nuevo concurso no tuvo modificaciones.

Todas las plazas incluidas en esta Convocatoria son sujetas a este proceso; por lo que él o la aspirante únicamente tendrá el periodo de registro e inscripción a las plazas, así como el día de la evaluación de conocimientos técnicos, para presentar su escrito de solicitud en las oficinas de la Dirección General de Recursos Humanos ubicadas en Blvd. Adolfo López Mateos 3025, Piso 7, Colonia San Jerónimo Aculco, demarcación territorial La Magdalena Contreras, C.P. 10400, Ciudad de México, en la Dirección de Ingreso y Concursos del SPC, en un horario de 10:00 a 14:30 horas; el escrito deberá:

       Estar dirigido al Comité Técnico de Selección del puesto en concurso.

       Manifestar que desea se tome la calificación obtenida previamente en el concurso en la etapa de evaluación de conocimientos, para este nuevo concurso.

       Señalar e incluir el folio y clave de RhNet del concurso anterior y del nuevo.

Disposiciones Generales

1.        La vigencia del Examen General de Conocimientos de la Administración Pública Federal es de un año, si desean renunciar a su calificación y volver a aplicar deberán contactar a la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno. Todos los temas relacionados con este examen deberán revisarse directamente con la SFP.

2.        En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultar los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes.

3.        Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria.

4.        Las y los concursantes podrán presentar el recurso de inconformidad ante el Area de Especialidad en Quejas, Denuncias e Investigaciones en el Ramo Economía, y el recurso de revocación ante la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno; cabe señalar que los recursos antes mencionados deberán presentarse en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento.

5.        Los datos personales de las y los concursantes son confidenciales, aun después de concluido el concurso y serán protegidos por las disposiciones en materia de protección, tratamiento, difusión, transmisión y distribución de datos personales aplicables.

6.        Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección, conforme a las disposiciones aplicables, privilegiando la observancia de los principios rectores del Sistema, mediante el siguiente mecanismo: enviar escrito al correo electrónico reclutamiento@economia.gob.mx, del área de ingreso, de la Secretaría de la Economía, dirigido al Secretario Técnico de dicho Comité, en donde una vez recibido se dará contestación por la misma vía, en un plazo no mayor a quince días hábiles.

7.        El Comité Técnico de Selección de esta Dependencia informa que en caso de que algún aspirante solicite una revisión del examen de conocimientos técnicos, deberá presentar su solicitud dirigida al Comité de la plaza en concurso, firmada y escaneada al correo de reclutamiento@economia.gob.mx, “…En los casos en que el CTS determine la revisión de exámenes, esta sólo podrá efectuarse con respecto de la correcta aplicación de las herramientas de evaluación, métodos o procedimientos utilizados sin que ello implique la entrega de los reactivos ni de las opciones de respuesta en ningún caso procederá la revisión respecto del contenido o de los criterios de evaluación. “artículo 273 del Acuerdo. Teniendo como plazo 20 días hábiles para su resolución, después de su solicitud.


Ciudad de México, a 10 de septiembre de 2025.

El Comité Técnico de Selección

Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio

Por acuerdo de los Comités Técnicos de Selección

Directora de Ingreso y Concursos del SPC de la Secretaría de Economía y Secretaria Técnica

en el Comité Técnico de Selección del Servicio Profesional de Carrera

Lic. Lourdes Georgette Arredondo Cortés

Rúbrica.