Secretaría de Hacienda y Crédito Público
El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público con fundamento en los artículos: 21, 23, 25, 26, 28,
37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en
la Administración Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35,
38, 101 y 105 de su Reglamento, y lineamientos primero, noveno y décimo de los
que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal
Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de
Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas
de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de
la Federación el
Convocatoria pública y abierta del concurso para
ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio Profesional de Carrera en la
Administración Pública Federal:
Nombre de
la plaza: Director General Adjunto de Deuda Pública;
Número de vacantes: Una; Nivel administrativo: LC3; Percepción ordinaria:
$150,220.25 (ciento cincuenta mil doscientos veinte pesos 25/100 M.N.) mensual
bruta; Adscripción: Unidad de Crédito Público; Sede: México, D.F.; Funciones principales:1. Analizar y, en su caso, autorizar
las solicitudes de financiamiento externo presentadas por las entidades de la
Administración Pública Federal, incluyendo las instituciones de Banca de
Desarrollo, llevar el registro de obligaciones financieras constitutivas de
Deuda Pública de las operaciones crediticias celebradas por las entidades del
Sector Público, incluyendo la Banca de Desarrollo y el Gobierno del Distrito
Federal, con la finalidad de llevar el control, supervisión y regulación de
este tipo de operaciones. 2.
Concentrar la información estadística sobre la Deuda Pública, elaborar informes
periódicos sobre los saldos y movimientos de la Deuda Pública y sobre la Deuda
Externa del Sector Privado, desarrollar documentos que mencionen la política de
Deuda Pública, así como la evolución de los saldos y movimientos de la misma, a
efecto de integrar los informes correspondientes y contar con la información
oportuna que apoye la toma de decisiones. 3.
Instrumentar los mecanismos financieros de intercambio de deuda, coberturas
cambiarias y de tasas de interés, así como cualquier otro tipo de operaciones
financieras que afecten las condiciones y el saldo de la Deuda Pública, para
que el acceso a los mercados financieros se lleve a cabo de manera ordenada. 4. Proponer las políticas, instrumentar
las normas y criterios de negociación, así como ejercer los derechos y cumplir
las obligaciones que se generen de la participación del Gobierno Federal en el
Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento, el Banco Interamericano de
Desarrollo, el Banco de Desarrollo de América del Norte, el Fondo Internacional
de Desarrollo Agrícola, el Banco Japonés para la Cooperación Internacional, las
Agencias de Financiamiento al Comercio Exterior u otras agencias y los fondos u
organismos internacionales similares o filiales que involucren el otorgamiento
de financiamientos, con la finalidad de dar cumplimiento a las disposiciones
establecidas en la materia. 5.
Supervisar la elaboración de los anteproyectos y proyectos de presupuesto de
los Ramos 24, 29 y 34, adicionalmente supervisar los estados financieros y dar
cumplimiento al registro contable de los Ramos 24, 29 y 34, para presentar
oportunamente la información consolidada. 6.
Apoyar en el diseño de programas financiados y de apoyo del Gobierno Federal a
efecto de generar los mecanismos necesarios o convenientes para la atención de
las necesidades de financiamiento o de apoyo que sean materia de esos
programas. 7. Instrumentar las
acciones relativas a financiamientos provenientes de organismos financieros
internacionales que competan a la Unidad de Crédito Público, con el fin de
coordinar las actividades de identificación, preparación, negociación,
supervisión, evaluación y demás trabajos de las misiones que se llevan a cabo
en nuestro país; Perfil y requisitos: académicos: Licenciatura en Economía,
Finanzas o Administración (Titulado); Laborales: siete años de experiencia en
Ciencias Económicas: Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.- Política
Fiscal y Deuda Pública, Economía Internacional.- Financiación Internacional,
Economía Internacional Area Americana; Capacidades gerenciales: Negociación y
Visión Estratégica; Capacidades técnicas: Normatividad Financiera y Análisis
Financiero; Idioma: Inglés; Entender: 90%, Hablar: 90%, Escribir: 90%;
Conocimientos de software: Nivel intermedio de Microsoft Office, Windows y
Outlook; Otros: El puesto está bajo condiciones de estrés, periodos especiales
de trabajo en la elaboración de Anteproyecto de Egresos de la Federación,
disponibilidad para viajar frecuentemente y horario mixto.
Nombre de
la plaza: Director General Adjunto Técnico de
Presupuesto; Número de vacantes: Una; Nivel administrativo: LC3; Percepción
ordinaria: $150,220.25 (ciento cincuenta mil doscientos veinte pesos 25/100 M.N.)
mensual bruta; Adscripción: Subsecretaría de Egresos; Sede: México, D.F.;
Funciones principales: 1. Aprobar el proyecto de Modelo para el control presupuestario de las
adecuaciones a la estructura ocupacional y al presupuesto de servicios
personales y proponerlo a la Subsecretaría de Egresos para su autorización
definitiva. 2. Dirigir el
desarrollo, sistematización y operación del modelo para el control
presupuestario de las adecuaciones a la estructura ocupacional y al presupuesto
de servicios personales. 3.
Proponer, en coordinación con la Unidad de Política y Control Presupuestario y
con las Direcciones Generales de Programación y Presupuesto Sectoriales, el
nivel de gasto correspondiente al presupuesto regularizable de servicios
personales, así como de las previsiones salariales, para cada ejercicio fiscal.
4. Con base en la política general de
gasto público y las normas aplicables, reglamentar y dar a conocer los
criterios para el diagnóstico de las adecuaciones a las estructuras orgánicas,
ocupacionales y salariales; la expedición de normas; las revisiones salariales;
y la revisión de las condiciones generales de trabajo. 5. Supervisar el diagnóstico de las adecuaciones a las estructuras
orgánicas, ocupacionales y salariales; la expedición de normas; las revisiones
salariales; y la revisión de las condiciones generales de trabajo; Perfil y
requisitos: Académicos: Licenciatura en Ciencias Políticas y Administración
Pública, Economía o Contaduría (Titulado), Diplomado o Especialidad en
Administración Pública o Finanzas Públicas o Administración de Recursos Humanos
o Alta Dirección de Entidades Públicas; Laborales: nueve años de experiencia en
Ciencias Económicas: Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.- Hacienda
Pública (Presupuesto), Ciencia Política: Administración Pública.- Gestión Administrativa,
Instituciones Centrales; Capacidades gerenciales: Visión Estratégica y
Negociación; Capacidades técnicas: Presupuestación y Derecho Administrativo; Conocimientos
de software: Nivel Intermedio de Word, Excel, PowerPoint y Outlook; Otros: El
puesto se encuentra bajo condiciones de estrés, buen nivel de dominio en
redacción y ortografía, disponibilidad para viajar ocasionalmente y horario
mixto.
Nombre de
la plaza: Director General Adjunto de Estrategia y
Política Presupuestaria; Número de
vacantes: Una; Nivel administrativo: LC3; Percepción
ordinaria: $150,220.25 (ciento cincuenta mil doscientos veinte pesos 25/100
M.N.) mensual bruta; Adscripción: Unidad de Política y Control Presupuestario;
Sede: México, D.F.; Funciones principales: 1. Coordinar el diseño, instrumentación y operación del sistema de
control presupuestario. 2.
Autorizar los movimientos presupuestarios externos con restricción. 3. Proponer la aplicación de la política salarial de la Administración
Pública Central y establecer los parámetros para la Administración Pública
Paraestatal, así como proponer la autorización de condiciones generales de
trabajo y el registro de prestaciones. 4. Proponer programas de racionalización del inventario de plazas y
plantilla de personal, así como autorizar los dictámenes de movimientos que
afectan el inventario y plantilla de plazas de las dependencias y entidades de
la Administración Pública Federal. 5.
Proponer las asignaciones presupuestarias del Fondo de Desastres Naturales y
del Fondo de Prevención de Desastres Naturales, tanto para su integración al
Presupuesto de Egresos de la Federación cuanto para la aprobación de la
Comisión Intersecretarial Gasto Financiamiento, así como dar seguimiento a su
ejercicio. 6. Promover que los
recursos presupuestarios destinados a las zonas afectadas por desastres
naturales se ministren oportunamente y su aplicación se dé en los términos de
los programas establecidos. 7.
Asegurar la elaboración de sanciones de retiros de haber, compensaciones, pagas
de defunción y ayuda para gastos de sepelio del personal militar, así como de
los dictámenes de vigencia de derechos de las pensiones civiles y de gracia. 8. Autorizar las ministraciones de
recursos para el pago de haberes de retiro, pensiones a beneficiarios de
personal militar sujeto a haber de retiro, compensaciones, defunción y ayuda
para sepelio y, aprobar el pago de pensiones civiles y de gracia con cargo
directo al erario federal. 9.
Coordinar la rendición de la cuenta de pensiones militares, civiles y de gracia
para su entrega a la Tesorería de la Federación. 10. Dictaminar las repercusiones en las finanzas públicas de los
proyectos Pidiregas. 11. Proponer modificaciones al Proyecto de Decreto del Presupuesto de
Egresos de la Federación, al Manual de Normas Presupuestarias de la
Administración Pública Federal y al Manual de Percepciones de la Administración
Pública Federal, en materia presupuestaria para la administración de los
servicios personales. 12. Promover el cumplimiento de los programas de desempeño en las
entidades de la Administración Pública Federal y verificar su aplicación; Perfil
y requisitos: académicos: Licenciatura
en Economía, Contaduría o Ciencias Políticas y Administración Pública
(Titulado); Laborales: nueve años de experiencia en Ciencia Política: Administración
Pública.- Servicios Públicos; Ciencias Económicas: Política Fiscal y Hacienda
Pública Nacionales.- Hacienda Pública (Presupuesto); Capacidades gerenciales: Negociación y Visión Estratégica; Capacidades
técnicas: Presupuestación y Derecho Administrativo; Conocimientos de software:
Nivel intermedio de Word, Excel, PowerPoint y Outlook; Otros: Periodos especiales de trabajo durante
la integración del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación, el
puesto requiere condiciones especiales de trabajo y está bajo condiciones de
estrés. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y horario mixto.
Nombre de
la plaza: Director General Adjunto de Proyectos de
Inversión A; Número de vacantes: Una; Nivel administrativo: LC3; Percepción
ordinaria: $150,220.25 (ciento cincuenta mil doscientos veinte pesos 25/100
M.N.) mensual bruto; Adscripción: Unidad de Inversiones; Sede: México, D.F.; Funciones
Principales: 1. Analizar, proponer y promover los lineamientos y criterios para la
planeación, evaluación y seguimiento de la rentabilidad de programas y
proyectos de inversión en los sectores asignados. 2. Analizar los reportes correspondientes y determinar el grado de
cumplimiento de las dependencias y entidades de la Administración Pública
Federal sobre la aplicación de los lineamientos para la elaboración del
documento de planeación, del análisis costo y beneficio, procedimiento de
registro en la cartera, dictamen del externo y seguimiento de la rentabilidad
de los programas y proyectos de inversión de los sectores asignados y, en su
caso, realizar la evaluación de los mismos. 3. Emitir las comunicaciones por los medios procedentes que le atribuya
la normatividad, en particular, las dirigidas a las Direcciones Generales de
Programación y Presupuesto sectoriales o a las dependencias y entidades,
relacionadas con el cumplimiento de la normatividad aplicable en materia de
programas y proyectos de inversión. 4.
Estudiar, en coordinación con áreas que considere convenientes, nuevas
modalidades de inversión de programas y proyectos que promuevan la asignación
eficiente de los recursos de inversión y la participación de los sectores
público, privado y social en los mismos. 5.
Elaborar la prospectiva de necesidades nacionales de inversión de los sectores
asignados, de acuerdo con la información presentada por las dependencias y
entidades. 6. Proponer, en
coordinación con las instancias competentes, medidas para la optimización en la
utilización de los activos en los sectores asignados; Perfil y requisitos:
académicos: Licenciatura en Economía (Titulado); Laborales: nueve años de
experiencia en Ciencias Económicas: Economía General.- Metodología Económica,
Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo.- Estudios de Mercado,
Evaluación de Proyectos de Inversión; Capacidades gerenciales: Negociación y
Visión Estratégica; Capacidades técnicas: Finanzas Públicas y Proyectos de
Inversión; Idioma: Inglés; Entender:
90%, Hablar: 90%, Escribir: 90%; Conocimientos de software: Nivel intermedio de
Word, Excel y PowerPoint; Otros: Buena redacción y horario mixto.
Nombre de
la plaza: Director de Amparos contra Actos
Administrativos B; Número de vacantes Una; Nivel administrativo: MB2; Percepción
ordinaria: $65,671.18 (sesenta y cinco mil seiscientos setenta y un pesos 18/100
M.N.) mensual bruta; Adscripción: Subprocuraduría Fiscal Federal de Amparos; Sede:
México, D.F.; Funciones principales: 1. Supervisar los proyectos de informes previos y justificados dentro de
los juicios de amparo contra actos de las autoridades de la Hacienda Pública
cuando dichos juicios se deriven de decomisos de vehículos, visitas
domiciliarias, embargos precautorios y actos distintos de resoluciones del
Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa. 2. Definir los términos de los informes previos y justificados que se
deberán rendir en los juicios de amparo interpuestos en contra de los actos de
las Comisiones Intersecretariales de las que el C. Secretario de Hacienda y
Crédito Público forme parte. 3.
Establecer los términos de los alegatos que deban formularse en audiencias
constitucionales e incidentales, así como los que deban rendirse en los juicios
de amparo directo, en los asuntos de su competencia. 4. Intervenir en los juicios de amparo en los que alguna unidad
administrativa de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público sea señalada como
autoridad responsable, evaluando los términos en los que se deberán rendir los
informes previos y justificados. 5.
Requerir a las unidades administrativas de la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público la documentación necesaria para la óptima defensa de sus intereses en
el juicio de amparo. 6. Participar
con las unidades administrativas de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público
en el intercambio de información necesaria para la defensa efectiva de los
intereses de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público en los juicios de
amparo. 7. Coparticipar con las
unidades administrativas de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, así
como del SAT obteniendo información para poder rendir los alegatos en amparo. 8. Asesorar a los abogados
dictaminadores en los términos en que se deberán elaborar los alegatos en
amparo. 9. Resolver en colaboración
con los abogados del Area las dudas que se tengan respecto de los asuntos en
los que se deba rendir alegatos en amparo. 10.
Analizar los expedientes para desahogar en tiempo y forma los requerimientos de
los Tribunales, así como intervenir en los juicios de amparo de su competencia,
cuando la Secretaría tenga el carácter de tercero perjudicado. 11. Promover los recursos que procedan en contra de los requerimientos
formulados por los Tribunales Colegiados y Juzgados de Distrito en los
requerimientos de cumplimiento de ejecutoria. 12. Proponer la
revocación de las resoluciones emitidas por las autoridades de la Hacienda
Pública en la materia de su competencia e instruir los términos en los que se
debe desahogar los requerimientos de los Tribunales Colegiados y Juzgados de
Distrito en juicio de amparo. 13. Instruir a los abogados del Area respecto de los términos en los que
se deberá informar a la autoridad en los requerimientos formulados por ésta. 14. Emitir los términos y procedimientos con los que se deberá actuar en
los juicios de amparo de su competencia, con las facultades de delegados en las
audiencias y proponer la designación de los abogados de la Hacienda Pública con
el carácter de delegados en las audiencias y dirigirlos con su actuación en los
juicios. 15. Difundir entre los
abogados del Area los términos y condiciones en los que se deberán rendir
informes previos y justificados en los asuntos de competencia de esta Dirección
y que previamente son acordados con la Dirección General; Perfil y requisitos:
académicos: Licenciatura en Derecho, (Titulado); Laborales: siete años de
experiencia en Ciencias Jurídicas y Derecho: Derecho y Legislación Nacionales.-
Derecho Administrativo, Derecho Fiscal, Defensa Jurídica y Procedimientos.-
Seguimiento de Asuntos Jurídicos; Capacidades gerenciales: Liderazgo y
Negociación; Capacidades técnicas: Derecho Administrativo y Derecho Fiscal; Conocimientos
de software: Nivel intermedio de Word; Otros: Horario mixto.
Nombre de
la plaza: Director de Legislación en Materia de
Productos y Aprovechamientos; Número de vacantes Una; Nivel administrativo:
MC3; Percepción ordinaria: $95,354.55 (noventa y cinco mil trescientos
cincuenta y cuatro pesos 55/100 M.N.) mensual bruta; Adscripción: Unidad de
Legislación Tributaria; Sede: México, D.F.; Funciones principales: 1. Presentar para aprobación superior la elaboración de las autorizaciones
en materia de productos y aprovechamientos, con el propósito de que sea fijado
su debido cobro, esto en coordinación con las Unidades Administrativas de la
Secretaría y las demás dependencias de la Administración Pública Federal. 2. Coordinar y representar para aprobación superior la elaboración y
resolución del análisis a las consultas que plantean las dependencias y sus
órganos desconcentrados en materia de productos y aprovechamientos. 3. Coordinar y asistir a los foros, eventos y reuniones que se lleven a
cabo con dependencias y órganos desconcentrados de la Administración Pública
Federal, para lograr la correcta interpretación y aplicación de las
disposiciones legales en materia de productos y aprovechamientos. 4. Presentar para aprobación superior la emisión de opiniones respecto de
diversas iniciativas de ley que contengan implicaciones fiscales en materia de
productos y aprovechamientos. 5.
Presentar para aprobación superior las opiniones que contengan el análisis
jurídico de los anteproyectos mediante los cuales se aprueben los precios y
tarifas. 6. Coordinar y presentar
para aprobación superior los proyectos mediante los cuales se aprueben las
disposiciones legales y administrativas, así como las reglas de carácter
general en materia de productos y aprovechamientos; Perfil y requisitos: académicos:
Licenciatura en Derecho (Titulado); Laborales: siete años de experiencia en
Ciencias Jurídicas y Derecho: Derecho y Legislación Nacionales.- Derecho
Fiscal; Capacidades gerenciales: Liderazgo y Negociación; Capacidades técnicas:
Derecho Administrativo y Normatividad Fiscal; Idioma: Inglés; Entender: 40%,
Hablar: 40%, Escribir: 40%; Conocimientos de software: Nivel básico de
Microsoft Office; Otros: Buen nivel de redacción, necesidades de viajar
ocasionalmente y horario mixto.
Nombre de la
plaza: Subdirector de Estadística de Ingresos; Número
de vacantes: Una;Nivel administrativo: NB2; Percepción ordinaria: $33,537.06
(treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 06/100 M.N.) mensual bruta;
Adscripción: Subsecretaría de Ingresos; Sede: México, D.F.; Funciones
principales: 1. Revisar las
propuestas de precios y tarifas de los organismos descentralizados de la
Administración Pública Federal de los Sectores Aeroportuario, Portuario y
Servicios para aprobación superior. 2. Diseñar
y/o supervisar los estudios respecto a los bienes y servicios cuyos precios y
tarifas deban ser fijados por la Secretaría para aprobación superior. 3. Recopilar la información relacionada con los precios y tarifas de las
entidades paraestatales de la Administración Pública Federal para actualizar la
base de datos de precios y tarifas. 4.
Supervisar los reportes de seguimiento de ingresos de los organismos públicos
descentralizados de la Administración Pública Federal de los Sectores
Aeroportuario, Portuario y Servicios.5.
Participar en el cálculo y proyección del presupuesto de ingresos de los
organismos descentralizados de control presupuestario directo del Sector Salud
para su integración en la Ley de Ingresos de la Federación; Perfil y
requisitos: Académicos: Licenciatura en Economía o Actuaría (Titulado); Laborales:
cuatro años de experiencia en Ciencias Económicas: Organización Industrial y
Políticas Gubernamentales.- Empresas Públicas, Econometría.- Modelos
Econométricos; Capacidades gerenciales: Liderazgo y Trabajo en Equipo; Capacidades
técnicas: Economía y Planeación Financiera; Idioma: Inglés; Entender: 30%,
Hablar: 30%, Escribir: 30%; Conocimientos de software: Nivel intermedio de
Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook; Otros: Disponibilidad para
viajar ocasionalmente y horario mixto.
Nombre de la plaza: Subdirector de Flujo de
Fondos; Número de vacantes: Una; Nivel administrativo: NB2; Percepción
ordinaria: $33,537.06 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos
06/100 M.N.) mensual bruta; Adscripción: Subtesorería de Contabilidad y Control
Operativo; Sede: México, D.F.; Funciones principales: 1. Supervisar las actividades necesarias para la recepción, conciliación
y entrega de información, para integrarlas en la programación financiera del
Gobierno Federal. 2. Supervisar y
elaborar la estadística diaria y mensual de ingreso, gasto, financiamiento y
amortización del Gobierno Federal con el fin de obtener las cifras observadas
del flujo de fondos. 3. Contrastar
la información observada con las cifras programadas de flujo de fondos para
apoyar en la construcción de la programación financiera. 4. Realizar la conciliación de las cifras del servicio de la deuda con la
Unidad de Deuda Pública con el fin de conciliar y registrar adecuadamente las
cifras. 5. Efectuar un seguimiento
detallado de las cuentas de Tesorería radicadas en Banco de México con el fin
de integrar dicha información al flujo de fondos y clasificar la información
correctamente. 6. Realizar archivos
de seguimiento de ramos, conceptos y programas especiales y de las operaciones
más importantes registradas en el flujo de fondos que requieren cálculos
adicionales y evaluar su impacto en las finanzas del Gobierno Federal, con el
fin de elaborar informes relacionados con el flujo de fondos del Gobierno
Federal; Perfil y requisitos: Académicos: Licenciatura en Economía, Matemáticas-Actuaría
o Finanzas (Titulado); Laborales: Cuatro años de experiencia en Ciencias
Económicas: Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.- Hacienda Pública
(Presupuesto), Política Fiscal y Deuda Pública, Econometría.- Estadística
Económica; Capacidades gerenciales: Liderazgo y Trabajo en Equipo; Capacidades
técnicas: Finanzas Públicas y Estadística; Conocimientos de software: Nivel
intermedio Word, Excel, PowerPoint y Outlook; Otros: Facilidad de comunicación
oral y escrita, disponibilidad para viajar ocasionalmente y horario mixto.
Nombre de la
plaza: Subdirector de Legislación B; Número de
vacantes Una; Nivel administrativo: NA2; Percepción ordinaria: $28,664.15
(veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 15/100 M.N.) mensual bruta;
Adscripción: Dirección General Jurídica de Egresos; Sede: México, D.F.; Funciones
principales:1. Estudiar y
evaluar las disposiciones constitucionales y legales de carácter federal que
inciden en el proyecto de elaboración del Anteproyecto de Decreto de
Presupuesto de Egresos de la Federación conjuntamente con los servidores
públicos competentes del área, conforme a las directrices que establezca el
Director General Jurídico de Egresos y las unidades administrativas competentes
de la Subsecretaría de Egresos, para que dicho proyecto sea presentado a la
consideración de la Cámara de Diputados en los plazos y términos establecidos
en la Constitución, así como con el fin de promover una mayor eficacia y
equidad en la asignación y ejercicio de los recursos públicos. 2. Desarrollar los anteproyectos de leyes, decretos y reglamentos del
Ejecutivo Federal, cuando éstos incidan en las materias correspondientes a
Desarrollo Agropecuario, Recursos Naturales, Comunicaciones, Hacienda, Turismo,
Energía, Desarrollo Social, Trabajo y Economía, a efecto de promover una mayor
eficacia y equidad en la asignación y ejercicio de los recursos públicos. 3. Representar a la Dirección General en las reuniones de trabajo que se
celebren por parte de la Administración Pública Federal, con el objeto de
emitir las opiniones jurídico presupuestarias correspondientes a los
anteproyectos de leyes o decretos y reglamentos del Ejecutivo Federal que
incidan en el ámbito presupuestario. 4. Revisar y analizar los anteproyectos de leyes o decretos del Poder
Ejecutivo Federal, así como las iniciativas de leyes o decretos presentadas
ante el Congreso de la Unión, a efecto de determinar su impacto jurídico
presupuestario. 5. Representar a la
Dirección General en las reuniones de trabajo que se celebren por parte de la
Administración Pública Federal, y emitir las opiniones jurídico presupuestarias
correspondientes a los anteproyectos de leyes o decretos del Ejecutivo Federal
y las iniciativas de leyes o decretos presentadas ante el Congreso de la Unión
que incidan en el ámbito presupuestario, a efecto de colaborar en la
determinación de la postura del Ejecutivo Federal sobre las mismas. 6. Asistir a los Grupos de Trabajo que
se desarrollen en el Congreso de la Unión cuando así lo solicite la SEGOB, a
efecto de brindarles asesoría en materia jurídico presupuestaria para el
desarrollo de los trabajos legislativos que tengan impacto presupuestario e
incidan en las materias correspondientes a Desarrollo Agropecuario, Recursos
Naturales, Comunicaciones, Hacienda, Turismo, Energía, Desarrollo Social,
Trabajo y Economía, para promover una mayor eficacia y equidad en la asignación
y ejercicio de los recursos públicos. 7.
Determinar la aplicación de los criterios para determinar el contenido y
alcance de las disposiciones constitucionales y legales de carácter federal que
inciden en materia presupuestaria. 8.
Evaluar el contenido y alcance de las disposiciones constitucionales y legales
de carácter federal que inciden en materia presupuestaria, con el objeto de
asesorar al Subsecretario de Egresos en el ejercicio de sus funciones. 9. Revisar y evaluar el seguimiento de
las actividades parlamentarias del Congreso de la Unión, relacionadas con la
presentación de iniciativas de leyes o decretos; elaboración de dictámenes
legislativos; aprobación de puntos de acuerdo, y discusión y aprobación de
reformas legales, con el objeto de determinar su impacto presupuestario. 10. Difundir los resultados del
seguimiento de las actividades parlamentarias del Congreso de la Unión,
relacionadas con la presentación de iniciativas de leyes o decretos;
elaboración de dictámenes legislativos; aprobación de puntos de acuerdo, y
discusión y aprobación de reformas legales, con el objeto de determinar su
impacto presupuestario. 11. Revisar y difundir los resultados del seguimiento de las publicaciones
del Diario Oficial de la Federación con el propósito de identificar las modificaciones
al marco constitucional y legal de carácter federal que incidan en materia
presupuestaria en las materias correspondiente a Desarrollo Agropecuario,
Recursos Naturales, Comunicaciones, Hacienda, Turismo, Energía, Desarrollo
Social, Trabajo y Economía; Perfil y requisitos: Académicos: Licenciatura en
Derecho (Titulado); Laborales: cuatro años de experiencia en Ciencias Jurídicas
y Derecho: Derecho y Legislación Nacionales.- Derecho Administrativo, Derecho
Constitucional, Derecho Público; Capacidades gerenciales: Liderazgo y Trabajo
en Equipo; Capacidades técnicas: Técnica Jurídica y Derecho Administrativo; Idioma:
Inglés: Entender 50%, Hablar 50%, Escribir 50%; Conocimientos de software:
Nivel intermedio de Word, Excel, PowerPoint y Outlook; Otros: Periodos
especiales de trabajo durante los meses de junio a noviembre de cada ejercicio
fiscal, para participar en los trabajos de elaboración del Proyecto de Decreto
de Presupuesto de Egresos de la Federación, el puesto está bajo condiciones de
estrés; horario mixto.
Nombre de la
plaza: Subdirector de Programación y Presupuesto de
Apoyos a la Educación; Número de Vacantes: Una; Nivel administrativo: NA2; Percepción
ordinaria: $28,664.15 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 15/100
M.N.) mensual bruta; Adscripción: Dirección General de Programación y
Presupuesto A; Sede: México, D.F.; Funciones principales: 1. Apoyar la elaboración de análisis sobre las propuestas y prioridades
de gasto que le presenten las dependencias y entidades para su incorporación al
proyecto de presupuesto de egresos anual. 2. Supervisar y apoyar las acciones del proceso de programación para
asegurar que se realice conforme a los lineamientos en la materia y emitir
propuestas para orientar a las dependencias y entidades para la determinación
de sus estructuras programáticas y la definición de sus objetivos, metas e
indicadores. 3. Supervisar y
apoyar la revisión del anteproyecto y proyecto de presupuesto de egresos
anuales, de las dependencias y entidades de su competencia, para su
correspondiente integración y presentación a la H. Cámara de Diputados. 4. Validar la propuesta de los calendarios financieros y analizar los
resultados del seguimiento del ejercicio de los programas y presupuestos de las
dependencias y entidades de su competencia para verificar que se realiza con
apego a lo aprobado y a la normativa aplicable. 5. Revisar y validar la información sobre los resultados del
ejercicio presupuestario de las dependencias y entidades de su competencia para
la integración de los informes que elabora la Secretaría, que requiere la
Cámara de Diputados y otros reportes. 6.
Validar las propuestas de procedencia de las solicitudes y consultas en materia
de ejercicio, control y seguimiento del Gasto Público Federal y formular en su
caso, el proyecto de resolución para su gestión. 7. Elaborar el análisis y, en su caso, supervisar el seguimiento,
que permita sustentar la opinión o autorización de los instrumentos de
Planeación Nacional del Desarrollo, reglas de operación de los programas de
impacto social, y convenios y bases de desempeño que presenten las dependencias
y entidades de su competencia. 8.
Supervisar y dar seguimiento a los fideicomisos, mandatos y contratos análogos
de las dependencias de su competencia para apoyar su constitución, modificación
y registro, en los que la SHCP funge como fideicomitente, a fin de verificar el
cumplimiento de la normativa aplicable. 9.
Analizar las propuestas de modificación al marco normativo competencia de la
Subsecretaría de Egresos y a las normas en materia de servicios personales, en
el ámbito presupuestario, para sustentar las opiniones requeridas. 10. Analizar los proyectos de
iniciativa de ley, decretos, acuerdos y otros documentos jurídicos, para
sustentar las opiniones de impacto presupuestario solicitadas; Perfil y
requisitos: Académicos: Licenciatura en Economía, Contaduría o Administración
(Titulado); Laborales: cuatro años de experiencia en Ciencias Económicas: Política
Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.- Hacienda Pública (Presupuesto),
Contabilidad.- Contabilidad Financiera; Ciencia Política: Administración
Pública.- Gestión Administrativa; Capacidades gerenciales: Liderazgo y Trabajo
en Equipo; Capacidades técnicas: Derecho Administrativo y Control Presupuestal;
Conocimientos de software: Nivel intermedio de Word, Excel, PowerPoint y
Outlook; Otros: Disponibilidad para viajar ocasionalmente y horario mixto.
Nombre de
la plaza: Subdirector de Estudios Hacendarios; Número
de vacantes: Una; Nivel administrativo: NC2; Percepción ordinaria: $39,909.09
(treinta y nueve mil novecientos nueve pesos 09/100 M.N.) mensual bruta;
Adscripción: Unidad de Planeación Económica de la Hacienda Pública; Sede:
México, D.F.; Funciones principales: 1. Dar seguimiento al comportamiento del Sistema Financiero, mediante el
análisis evaluación y pronósticos de los agregados monetarios e indicadores
financieros de la economía. 2.
Realizar estudios sobre los requerimientos del Sistema Financiero Nacional y su
congruencia con la generación de recursos de la economía. 3. Promover, coordinar y supervisar el proceso de análisis estadístico y
econométrico de los principales indicadores económicos. 4. Coordinar la elaboración de cuadros y estadísticas del comportamiento
del Sistema Financiero Nacional; Perfil y requisitos: Académicos: Maestría en
Economía o Ciencias Políticas y Administración Pública (Pasante y Terminado); Laborales:
cuatro años de experiencia en Ciencias Económicas: Economía General.- Finanzas
Públicas, Metodología Económica, Microeconomía; Capacidades gerenciales:
Liderazgo y Trabajo en Equipo; Capacidades técnicas: Economía y Finanzas
Públicas; Idioma Inglés: Entender: 100%, Hablar: 80%, Escribir: 80%; Conocimientos
de software: Nivel intermedio de Microsoft Office y paquetes estadísticos como
E-Views y Stata; Otros: Experiencia en aspectos relacionados con la economía o
en el Sector Público; horario mixto.
Nombre de
la plaza: Subdirector de Política de Deuda Pública; Número
de vacantes Una; Nivel administrativo: NC2; Percepción ordinaria: $39,909.09
(treinta y nueve mil novecientos nueve pesos 09/100 M.N.) mensual bruta; Adscripción:
Unidad de Crédito Público; Sede: México, D.F.; Funciones principales:1. Participar en la creación del Plan de Estrategias Generales respecto a
la Política de Deuda, considerando los recursos disponibles, para someterlo a
consideración del Director de Política de Deuda Pública. 2. Proponer lineamientos para la planeación estratégica de la Política de
Deuda. 3. Vincular
elementos de teoría con la evidencia empírica observable en la economía
mexicana identificando elementos relevantes para la conducción de la Política
de Deuda. 4. Proponer
mecanismos para mejorar la administración de los pasivos públicos. 5. Elaborar documentos para analizar el
efecto de los movimientos en variables económicas y financieras, nacionales e
internacionales, sobre la Deuda Pública. 6.
Participar en la elaboración de notas de apoyo para la toma de decisiones de
las autoridades superiores, en el ámbito de su competencia.7. Desarrollar estrategias que permitan reducir el costo financiero
para el Sector Público; Perfil y requisitos: Académicos: Licenciatura en
Economía, Finanzas o Matemáticas-Actuaría (Titulado); Laborales: tres años de
experiencia en Ciencias Económicas: Economía General.- Finanzas Públicas;
Matemáticas: Estadística.- Estadística Analítica, Probabilidad.- Matemáticas
Actuariales (Mercantiles); Capacidades gerenciales: Liderazgo y Trabajo en
Equipo; Capacidades técnicas: Economía y Análisis Financiero; Idioma: Inglés:
Entender 70%, Hablar 60%, Escribir 70%; Conocimientos de software: Nivel
intermedio de Microsoft Office; Otros: Existen periodos especiales de trabajo
durante los meses de julio a septiembre, disponibilidad para viajar
ocasionalmente y horario mixto. Se recomienda el uso de calculadora para la
evaluación técnica.
Nombre de
la plaza: Jefe de Departamento de Estudios del Sector
Financiero; Número de vacantes: Una; Nivel administrativo: OA2; Percepción
ordinaria: $19,432.71 (diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos 71/100
MN.) mensual bruto; Adscripción: Unidad de Planeación Económica de la Hacienda
Pública; Sede: México, D.F.; Funciones principales: 1. Analizar y pronosticar los agregados monetarios e indicadores
financieros de la economía. 2.
Realizar estudios del Sistema Financiero Nacional. 3. Realizar cuadros y estadísticas del comportamiento del Sistema
Financiero; Perfil y requisitos: Académicos: Licenciatura en Economía
(Titulado); Laborales: dos años de experiencia en Ciencias Económicas: Economía
General.- Finanzas Públicas, Microeconomía; Capacidades gerenciales:
Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo; Capacidades técnicas: Economía y
Estadística; Idioma Inglés: Entender: 70%, Hablar: 60%, Escribir: 60%; Conocimientos
de software: Nivel intermedio de paquetes estadísticos como E-Views, X12 Arima
y Stata; Otros: Experiencia en aspectos relacionados con la economía, en
particular el Sistema Financiero Nacional y horario mixto. Se sugiere el uso de
calculadora en la evaluación técnica.
Nombre de la
plaza: Jefe de Departamento de Análisis Financiero; Número
de vacantes: Una; Nivel administrativo: OA1; Percepción ordinaria: $17,046.24
(diecisiete mil cuarenta y seis pesos 24/100 M.N.) mensual bruta; Adscripción:
Unidad de Banca y Ahorro; Sede: México, D.F.; Funciones principales:1. Participar en la evaluación de solicitudes de autorización,
revocación, opiniones y concesiones de las sociedades financieras de objeto
limitado y sociedades de ahorro y préstamo, así como filiales del exterior que
se constituyan bajo cualesquiera de las figuras mencionadas anteriormente. 2. Implementar la metodología de análisis y evaluación financiera
utilizada para dar seguimiento y evaluar la operación de las sociedades
financieras de objeto limitado y de las sociedades de ahorro y préstamo, llevar
a cabo el cálculo de indicadores y el procesamiento de gráficos y cuadros de
análisis que resuman la evolución y situación financiera de dichas sociedades. 3. Aplicar la metodología de análisis diseñada para la generación de los
reportes trimestrales de análisis, para su oportuna publicación en Intranet. 4. Mantener permanentemente actualizada la base de datos del Sistema
Integral de las sociedades financieras de objeto limitado y sociedades de
ahorro y préstamo, con base en la consulta y explotación de los sistemas de
información de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y Banco de México. 5. Verificar permanentemente los
cambios y/o actualizaciones a la información proveniente de los sistemas de
información de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y Banco de México que
afecten la integración de la base de datos y los reportes correspondientes de
las sociedades financieras de objeto limitado y de las sociedades de ahorro y
préstamo. 6. Actualizar las
metodologías utilizadas en todos los procesos de análisis de las sociedades
financieras de objeto limitado y de las sociedades de ahorro y préstamo. 7. Participar en la evaluación de
solicitudes de autorización, revocación, opiniones y concesiones de las
sociedades financieras de objeto limitado y sociedades de ahorro y préstamo,
así como filiales del exterior que se constituyan bajo cualesquiera de las
figuras mencionadas anteriormente; Perfil y requisitos: Académicos:
Licenciatura en Administración, Economía o Contaduría (Titulado); Laborales:
Dos años de experiencia en Ciencias Económicas: Contabilidad.- Contabilidad
Financiera, Econometría.- Estadística Económica; Matemáticas: Estadística.-
Análisis de Datos; Capacidades gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo
en Equipo; Capacidades técnicas: Análisis Financiero y Contabilidad; Idioma:
Inglés; Entender: 60%, Hablar: 60%, Escribir: 60%; Conocimientos de software:
Nivel avanzado de Microsoft Office; Otros: El puesto está bajo condiciones de
estrés y horario mixto. Se sugiere el uso de calculadora en la evaluación
técnica.
Nombre de la
plaza: Jefe de Departamento de Estadística Actuarial; Número
de vacantes: Una; Nivel administrativo: OA2; Percepción ordinaria: $19,432.71
(diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos 71/100 M.N.) mensual bruta; Adscripción:
Dirección General de Seguros y Valores; Sede: México, D.F.; Funciones
principales: 1. Se clasifica la
información enviada por las dependencias de acuerdo a la materia que maneje, de
esta manera permite su pronta localización.
Nombre de la
plaza: Jefe de Departamento de Regulación de Intermediarios
no Bancarios Filiales; Número de vacantes: Una; Nivel administrativo: OB2; Percepción
ordinaria: $22,153.29 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 29/100 M.N.)
mensual bruta; Adscripción: Unidad de Banca y Ahorro; Sede: México, D.F.; Funciones
principales: 1. Elaborar
solicitudes de opinión respecto del procedimiento de referencia. 2. Analizar las solicitudes para la organización de sociedades
financieras de objeto limitado filiales. 3. Elaborar proyectos de oficios mediante los cuales se emita la
autorización de referencia. 4.
Elaborar solicitudes de opinión respecto del procedimiento de referencia. 5. Analizar las solicitudes para la
fusión de sociedades financieras de objeto limitado filiales. 6. Elaborar proyectos de oficios
mediante los cuales se emita la autorización de referencia; Perfil y
requisitos: Académicos: Licenciatura en Derecho (Titulado); Laborales: Dos años
de experiencia en Ciencias Jurídicas y Derecho: Derecho y Legislación
Nacionales.- Derecho Mercantil, Derecho Administrativo, Derecho Bancario; Capacidades
gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo; Capacidades técnicas:
Técnica Jurídica y Normatividad Financiera; Idioma: Inglés; Entender: 60%,
Hablar: 60%, Escribir: 60%; Conocimientos de software: Nivel intermedio de
Microsoft Office; Otros: Buen nivel de redacción y ortografía; horario mixto.
Nombre de la
plaza: Jefe de Departamento de Análisis Impositivo del
Sector Financiero A; Número de vacantes: Una; Nivel administrativo: OB1; Percepción
ordinaria: $19,432.71 (diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos 71/100
M.N.) mensual bruta; Adscripción: Unidad de Política de Ingresos; Sede: México,
D.F.; Funciones principales: 1.
Participar en reuniones de trabajo con representantes de las Sociedades de Inversión,
Pensiones, Administradoras de Fondos para el Retiro, Arrendadoras Financieras,
Instituciones de Crédito, Uniones de Crédito, Entidades de Ahorro y Crédito
Popular e IPAB, a efecto de conocer sus planteamientos y proponer alternativas
de solución. 2. Apoyar en la
elaboración de las opiniones emitidas a las diversas consultas presentadas por
el Servicio de Administración Tributaria, sobre los planteamientos presentados
por las Sociedades de Inversión, Pensiones, Administradoras de Fondos para el
Retiro, Arrendadoras Financieras, Instituciones de Crédito, Uniones de Crédito,
Entidades de Ahorro y Crédito Popular e IPAB. 3. Apoyar en la elaboración de los estudios fiscales, a fin de atender
los planteamientos presentados por las Sociedades de Inversión, Pensiones,
Administradoras de Fondos para el Retiro, Arrendadoras Financieras,
Instituciones de Crédito, Uniones de Crédito, Entidades de Ahorro y Crédito
Popular e IPAB. 4. Participar en
reuniones de trabajo con representantes de las dependencias y entidades de la
Administración Pública, a efecto de conocer los planteamientos que les han
presentado las Sociedades de Inversión, Pensiones, Administradoras de Fondos
para el Retiro, Arrendadoras Financieras, Instituciones de Crédito, Uniones de
Crédito, Entidades de Ahorro y Crédito Populares e IPAB, y proponer
alternativas de solución. 5. Apoyar
en la elaboración de las opiniones emitidas como consecuencia de las consultas
presentadas por entidades y dependencias del Sector Público, respecto a los
planteamientos que les han presentado las Sociedades de Inversión, Pensiones,
Administradoras de Fondos para el Retiro, Arrendadoras Financieras,
Instituciones de Crédito, Uniones de Crédito, Entidades de Ahorro y Crédito
Popular e IPAB. 6. Apoyar en la
atención de las solicitudes de información del Servicio de Administración
Tributaria, sobre los propósitos de la Política Fiscal contenidos en las
disposiciones fiscales aplicables a las Sociedades de Inversión, Pensiones,
Administradoras de Fondos para el Retiro, Arrendadoras Financieras,
Instituciones de Crédito, Uniones de Crédito, Entidades de Ahorro y Crédito
Popular e IPAB. 7. Participar en
reuniones de trabajo con representantes de las Sociedades de Inversión,
Pensiones, Administradoras de Fondos para el Retiro, Arrendadoras Financieras,
Instituciones de Crédito, Uniones de Crédito, Entidades de Ahorro y Crédito
Popular e IPAB, a fin de realizar reformas a las disposiciones fiscales. 8. Apoyar en la elaboración de los
estudios y la formulación de proyectos de iniciativa de ley, reglamentos,
reglas generales y otras disposiciones de carácter fiscal, aplicables a las
Sociedades de Inversión, Pensiones, Administradoras de Fondos para el Retiro,
Arrendadoras Financieras, Instituciones de Crédito, Uniones de Crédito, Entidades
de Ahorro y Crédito Popular e IPAB. 9.
Apoyar en el análisis de los planteamientos efectuados por diversas entidades y
dependencias de la Administración Pública Federal, en relación con los
ordenamientos fiscales aplicables a las Sociedades de Inversión, Pensiones,
Administradoras de Fondos para el Retiro, Arrendadoras Financieras,
Instituciones de Crédito, Uniones de Crédito, Entidades de Ahorro y Crédito
Popular e IPAB; Perfil y requisitos: Académicos: Licenciatura en Economía,
Contaduría o Administración (Titulado); Laborales: Dos años de experiencia en
Ciencias Económicas: Actividad Económica.- Dinero y Operaciones Bancarias,
Economía Sectorial.- Finanzas y Seguros, Teoría Económica.- Teoría Fiscal; Capacidades
gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo; Capacidades técnicas:
Normatividad Fiscal y Financiera; Idioma Inglés: Entender: 50%, Hablar: 50%,
Escribir: 50%; Conocimientos de software: Nivel intermedio de Word, PowerPoint
y Excel; Otros: Experiencia laboral en estudios sobre el régimen fiscal
aplicable a las instituciones e instrumentos del sistema financiero o en la
Administración Pública Federal en áreas del sector financiero relacionadas con
la política fiscal. Facilidad de expresión oral y escrita. El puesto está bajo
condiciones de estrés. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y horario
mixto.
Nombre de la
plaza: Jefe de Departamento de Evaluación de Precios
del Sector Petrolero C; Número de vacantes: Una; Nivel administrativo: OA1; Percepción
ordinaria: $17,046.24 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 24/100 M.N.)
mensual bruto; Adscripción: Subsecretaría de Ingresos; Sede: México, D.F.; Funciones
principales: 1. Participar en
la evaluación y seguimiento de la política de precios de los productos
petrolíferos, petroquímicos y gas natural. 2. Elaborar estudios y proyectos para el establecimiento de mecanismos de
fijación de precios de productos petrolíferos, petroquímicos y gas natural,
buscando que dichos mecanismos consideren el costo de oportunidad, criterios de
eficiencia económica y saneamiento financiero. 3. Analizar las propuestas para ajustar los mecanismos de precios de
productos petrolíferos, petroquímicos y gas natural, y elaborar informes de los
resultados. 4. Analizar el
comportamiento de los precios y la demanda de los productos petrolíferos,
petroquímicos y gas natural en los mercados nacional e internacional, así como
dar seguimiento a la problemática que se presente en dichos mercados. 5. Analizar la problemática planteada
por diversos grupos y sectores sociales concernientes a productos petrolíferos,
petroquímicos y gas natural, así como elaborar propuestas de medidas que
atiendan dichos planteamientos. 6.
Elaborar, en su caso, modelos estadísticos o económicos, que permitan estimar
el impacto sobre las finanzas públicas de las medidas propuestas para modificar
la política de precios de productos petrolíferos, petroquímicos y gas natural.7. Analizar la problemática planteada
por diversos grupos y sectores sociales concernientes a productos petrolíferos,
petroquímicos y gas natural, así como elaborar propuestas de medidas que
atiendan dichos planteamientos. 8.
Elaborar, en su caso, modelos estadísticos o económicos, que permitan estimar
el impacto sobre las finanzas públicas de las medidas propuestas para modificar
la política de precios de productos petrolíferos, petroquímicos y gas natural.
9. Proporcionar la información que sea requerida en relación con la política de
precios de los productos petrolíferos, petroquímicos y gas natural, de
conformidad con las disposiciones establecidas en la Ley Federal de
Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y remitirla al
jefe inmediato; Perfil y requisitos: Académicos: Licenciatura en
Matemáticas-Actuaría, Economía o Ingeniería Petrolero (Titulado); Laborales:
Dos años de experiencia en Ciencias Económicas: Teoría Económica.- Teoría
Microeconómica; Capacidades gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en
Equipo; Capacidades técnicas: Economía y Finanzas Públicas; Idioma: Inglés;
Entender: 50%, Hablar: 50%, Escribir: 50%; Conocimientos de software: Nivel
básico de Microsoft Office y Windows; Otros: Disponibilidad para viajar
ocasionalmente y horario mixto.
Nombre de
la plaza: Jefe de Departamento para Asuntos de América
del Sur; Número de vacantes: Una; Nivel administrativo: OB1; Percepción
ordinaria: $19,432.71 (diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos 71/100
M.N.) mensual bruta; Adscripción: Unidad de Legislación Tributaria; Sede:
México, D.F.; Funciones principales: 1. Formular estudios y proyectos de reglas generales en materia aduanera
relacionados con los tratados de libre comercio suscritos con América del Sur. 2. Elaborar y proponer las medidas necesarias para dar cumplimiento a los
convenios y acuerdos en materia aduanera suscritos con América del Sur. 3. Elaborar y proponer proyectos de modificaciones a la Ley Aduanera, su
Reglamento y otras disposiciones en materia aduanera, para la instrumentación
de los tratados de libre comercio suscritos por México con los países de
América del Sur. 4. Dar seguimiento
a los compromisos adquiridos en las reuniones de los subgrupos de aduanas y de
los grupos de trabajo creados al amparo de los tratados de libre comercio
suscritos con América del Sur. 5.
Elaborar proyectos de las resoluciones en materia aduanera para la
interpretación y aplicación de las disposiciones relativas a las reglas de
origen y procedimientos aduaneros contenidos en los tratados de libre comercio
suscritos con América del Sur. 6.
Participar en foros, eventos y reuniones para la adecuada interpretación y
aplicación de los acuerdos, convenios y tratados internacionales con los países
de América del Sur. 7. Dar
seguimiento al intercambio de información con los países de América del Sur,
con los que se tengan celebrados tratados de libre comercio. 8. Proponer soluciones a los problemas
derivados de los tratados de libre comercio suscritos con América del Sur, de
acuerdo a los mecanismos que en los mismos se establezcan; Perfil y requisitos:
Académicos: Licenciatura en Derecho o Relaciones Internacionales (Titulado); Laborales:
Dos años de experiencia en Ciencias Jurídicas y Derecho: Derecho y Legislación
Nacionales.- Derecho Fiscal; Ciencia Política: Relaciones Internacionales.-
Tratados y Acuerdos Internacionales; Capacidades gerenciales: Orientación a
Resultados y Trabajo en Equipo; Capacidades técnicas: Normatividad Fiscal y
Tratados Internacionales; Idioma: Inglés; Entender: 60%, Hablar: 60%, Escribir:
60%; Conocimientos de software:
Nivel intermedio de Microsoft Office, Windows e Internet; Otros: Capacidad de
interpretación jurídica, excelente redacción, disponibilidad para viajar
ocasionalmente y horario mixto.
Nombre de
la plaza: Jefe de Departamento de Contabilidad e
Informes del Sector Central; Número de vacantes: Una; Nivel administrativo:
OB1; Percepción ordinaria: $19,432.72 (diecinueve mil cuatrocientos treinta y
dos pesos 72/100 M.N.) mensual bruta; Adscripción: Dirección General de
Recursos Financieros; Sede: México, D.F.; Funciones principales: 1. Coordinar la apertura y el cierre contable del Ramo 06 Hacienda y
Crédito Público, al inicio y al final de cada ejercicio, respectivamente, de
conformidad con las cifras correspondientes de la Cuenta de la Hacienda Pública
del Ramo 06. Verificar el registro de las operaciones derivadas del pasivo
circulante (ADEFAS) del Ramo 06 Hacienda y Crédito Público. 2. Efectuar el registro contable del pasivo a favor de terceros derivados
de las retenciones en nóminas, registro de avisos de reintegro y de oficios de
rectificación de años anteriores. 3.
Realizar el registro contable de altas, bajas y recuperaciones por robo o
extravío, donaciones, asignaciones y transferencias de bienes inventariables, y
de las salidas de almacén de bienes de consumo. Verificar el registro contable
de los flujos de efectivo de los órganos administrativos desconcentrados de la
SHCP. 4. Elaborar e
integrar la información contable, financiera y presupuestaria apegándose a la
normatividad vigente, a partir de la información contenida en el Sistema
Integral Contable, Financiero y Presupuestal (SICOFIP). 5. Revisar los estados financieros periódicos del Ramo 06 Hacienda
y Crédito Público. 6. Obtener
reportes que permitan agilizar el seguimiento y análisis de las operaciones
financieras, contables y presupuestarias. 7.
Coordinar la emisión de los libros diario, mayor e inventarios y balances
correspondientes a cada ejercicio fiscal del Ramo 06 Hacienda y Crédito
Público. 8. Verificar que las cifras
consignadas en los libros, Diario, Mayor e Inventarios y Balances, sean
congruentes con el estado del ejercicio del presupuesto y la balanza de
comprobación del Ramo 06 Hacienda y Crédito Público, al cierre del ejercicio
fiscal correspondiente. 9. Llevar a
cabo el trámite correspondiente para obtener la autorización de los libros
diario, mayor e inventarios y balances, ante la Unidad de Contabilidad
Gubernamental e Informes sobre la Gestión Pública; Perfil y requisitos:
Académicos: Licenciatura en Contaduría (Titulado); Laborales: Dos años de
experiencia en Ciencias Económicas: Contabilidad.- Contabilidad Financiera; Capacidades
gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo; Capacidades técnicas:
Análisis Financiero y Contabilidad; Conocimientos de software: Nivel intermedio
de Word, Excel, Outlook e Internet; Otros: Experiencia en contabilidad
financiera en la Administración Pública Federal y horario mixto. Se recomienda
el uso de calculadora para la evaluación técnica.
Nombre de la plaza: Enlace de Alto Nivel de Responsabilidad (Analista de Diseño y Servicios
Materiales); Número de vacantes: Una; Nivel administrativo: PA3; Percepción
ordinaria: $15,658.83 (quince mil seiscientos cincuenta y ocho pesos 83/100 M.N.)
mensual bruta; Adscripción: Subsecretaría de Ingresos; Sede: México, D.F.; Funciones
principales: 1. Solicitar los
servicios de mantenimiento a través del sistema de mesa de servicios. 2. Verificar que se cuenten con los materiales y herramientas necesarios
para la realización de los servicios o en su caso proceder a la adquisición de
los mismos. 3. Dar seguimiento
a los trabajos que realice el personal propio o externos. 4. Supervisar la prestación de los servicios subrogados de limpieza,
fumigación y fotocopiado. 5. Atender
los requerimientos del mantenimiento preventivo y correctivo menor de las oficinas
de la Subsecretaría de Ingresos. 6.
Reportar a las áreas de mantenimiento del inmueble los trabajos que representen
mayor especialidad para su ejecución. 7.
Elaborar y actualizar la base de datos de los usuarios autorizados con cajón de
estacionamiento. 8. Solicitar las
altas, bajas, y reasignaciones de cajones de estacionamiento y vigilar el
cumplimiento de las políticas de operación. 9. Tramitar las solicitudes de tarjetones de acceso múltiple a los
inmuebles de la Secretaría, para los funcionarios públicos y vehículos a todo
servicio. 10. Verificar que los
recursos presupuestales asignados por partida, se ejerzan en base a los
requerimientos o necesidades de las áreas de la Subsecretaría de Ingresos y de
la Unidad de Coordinación con Entidades Federativas. 11. Revisar que las
facturas por concepto de compras o servicios que se envían al Area de Recursos
Financieros cumplan con los requisitos fiscales y administrativos que marca la
norma. 12. Solicitar los movimientos presupuestales al Area de Recursos Financieros
de las partidas a ejercer, de las áreas de la Subsecretaría de Ingresos; Perfil
y requisitos: Académicos: Carrera técnica o comercial en Administración,
Contaduría o Arquitectura (Pasante y Terminado); Laborales: Un año de
experiencia en Ciencia Política: Administración Pública.- Gestión
Administrativa; Capacidades gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en
Equipo; Capacidades técnicas: Presupuestación y Obras de Infraestructura; Conocimientos
de software: Nivel intermedio de Microsoft Office, Windows y Manejo de Bases de
Datos; Otros: Horario mixto.
Bases
1a. Requisitos de
participación: Podrán participar: los servidores
públicos, servidores públicos de carrera y en general toda aquella persona, que
reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el puesto.
Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos
legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero
cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido
sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud
para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al
estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto; y no estar inhabilitado
para el servicio público; ni encontrarse con algún otro impedimento legal. 2a. Documentación requerida: Los
aspirantes deberán presentar en original o copia certificada y copia simple
para su cotejo: a) Acta de
nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda; b) Documento que acredite el nivel académico requerido para el
puesto por el que concursa (sólo se aceptará cédula profesional, título o en su
caso certificado de estudios); c)
Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se acepta credencial
para votar con fotografía, pasaporte o cédula profesional); d) Cartilla liberada (en el caso de
hombres hasta los 40 años); y e)
Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito
doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado
eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es
auténtica.
La Secretaría de Hacienda y Crédito Público se reserva el derecho de
solicitar, en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los
datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los
requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o
autenticidad se descalificará al aspirante. 3a. Registro de candidatos y temarios: La
entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los
aspirantes al mismo se realizarán a través del portal www.trabajaen.gob.mx, el
que les asignará un folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando
su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del proceso
hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, asegurando así
el anonimato del aspirante. Los temarios referentes a la evaluación de
capacidades técnicas estarán publicados en el portal de la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público y en www.trabajaen.gob.mx.
4a. Etapas del concurso: El
concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas
establecidas a continuación:
|
Etapa |
Fecha plazo |
|
Publicación de
convocatoria |
|
|
Registro de aspirantes |
Hasta el |
|
Revisión curricular |
Hasta el |
|
Evaluación Capacidades
Técnicas |
Hasta el |
|
Evaluación de
Capacidades Gerenciales y de Visión de Servicio Público |
Hasta el |
|
Presentación de
documentos |
Hasta el |
|
Entrevista por Comité
Técnico de Selección: |
Hasta el |
Nota: Las etapas así como las fechas del concurso están sujetas a cambio, de
acuerdo al número de aspirantes.
5a. Publicación de resultados: Los
resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en
www.trabajaen.gob.mx, identificándose con el número de folio asignado para cada
candidato. La publicación de resultados se realizará el día siguiente al que se
concluyeron las etapas referidas. 6a.
Presentación de documentos y aplicación
de evaluaciones: Para la recepción y cotejo de los documentos personales,
así como la aplicación de las evaluaciones de capacidades gerenciales y técnicas
y la entrevista del Comité Técnico de Selección, el candidato deberá acudir a
las oficinas de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, en el horario y
día que se le indique a través de la página www.trabajaen.gob.mx. La fecha en
que el candidato deberá presentarse le será notificada con al menos dos días
hábiles de anticipación mediante la página antes mencionada. 7a. Resolución de dudas: A efecto de garantizar la atención y
resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a las plazas y
el proceso del presente concurso, se ha habilitado la siguiente dirección de
correo: ingreso_shcp@hacienda.gob.mx y el número telefónico al que pueden comunicarse 9158 5344. 8a. Principios del concurso: El concurso se desarrollará en estricto
apego a los principios de igualdad de oportunidades, reconocimiento al mérito,
confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose al desarrollo del
proceso a las deliberaciones del Comité Técnico de Selección y los criterios de
desempate a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en
la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos que deberán
observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y
sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como
en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para
los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el
DISPOSICIONES GENERALES
1. Los concursantes podrán
presentar inconformidad, ante la Unidad de Servicio Profesional y Recursos
Humanos de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por
la Ley de la materia y su Reglamento.
2. El Comité Técnico de
Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un
concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan obtenido la
puntuación mínima requerida o si una vez realizadas las entrevistas ninguno cubre
los requerimientos mínimos para ocupar la plaza vacante. En caso de declarar
desierto el concurso se procederá a emitir una nueva convocatoria.
3. Los datos personales de los
concursantes son confidenciales, aun después de concluido el concurso.
4. En www.trabajaen.gob.mx, podrán
consultarse detalles sobre el concurso y las plazas vacantes.
5. El Comité Técnico de Selección determinará
los criterios de evaluación con base a las siguientes disposiciones: Ley del
Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su
Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que
deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal
Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de
Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas
de evaluación para los procesos de selección, publicado en el Diario Oficial de
la Federación, el
6. Cualquier aspecto no previsto en la
presente Convocatoria será resuelto por el (los) Comité(s) Técnico(s) de
Selección o Profesionalización, conforme a las disposiciones aplicables.
México, D.F., a
El Comité Técnico de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público
Igualdad de Oportunidades, Mérito y
Servicio
La Encargada del Despacho de la Dirección
General Adjunta de Desarrollo Profesional
Victoria
Valle Pinto
Rúbrica.
(R.- 001022)