Secretaría de la Reforma Agraria
La Secretaría de
Convocatoria pública y abierta número 15 del concurso para ocupar las
plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en
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Nombre de la plaza |
Enlace
Informático |
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Número de vacantes |
1 |
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Percepción ordinaria
Enlace Informático PQ3 |
$10,346.13
mensual bruto |
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Adscripción |
Representación
Estatal en Colima |
Sede: Colima, Colima. |
Av. De los
Maestros No. 338, Col. Magisterial, C.P. 28030,
Colima, Colima. |
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Funciones principales |
Dar mantenimiento preventivo a los
bienes informáticos de la representación en apoyo al cumplimiento de sus
funciones. Asesorar sobre los programas de
cómputo a las áreas que lo requieran para cumplir con sus funciones. Tener el control del correo
institucional en apoyo a la recepción y envío de información necesarios para
cumplir con los objetivos de la representación. Capturar información en sistemas
utilizados por la dependencia en cumplimiento a sus metas. |
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Perfil y requisitos |
Académicos: |
Licenciatura Pasante o Carrera Terminada en Computación o Informática
e Ingeniería, Técnico Superior Universitario en Computación o Informática. |
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Laborales: |
Un año de experiencia en Administración Pública, Tecnología de los
Ordenadores o Ciencia de los Ordenadores. |
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Capacidades: |
Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo. |
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Técnicos: |
Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Manejo
Avanzado en Unix, Oracle,
Base de Datos Relacionados, Lenguaje SQL. |
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Idiomas: |
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Otros: |
Manejo de Paquetes Computacionales |
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Nombre de la Plaza |
Subcoordinación Jurídica |
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Número de vacantes |
1 |
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Percepción ordinaria Subcoordinación Jurídica NA1 |
$25,331.76
mensual bruto |
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Adscripción |
Representación
Regional en Chihuahua |
Sede: Chihuahua, Chihuahua. |
Av. Tecnológico No. 1701, Esq. Riva Palacio Col. Santo Niño, C.P. 31320, Chihuahua, Chihuahua. |
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Funciones principales |
Asesorar y representar a la
representación regional en los juicios legales de los que sea parte, con la
finalidad de defender los intereses de la Secretaría. Dar el seguimiento a los fallos que
dicten las autoridades competentes para el desahogo de las sentencias. Generar mecanismos de defensa
contra sentencias dictadas en los juicios agrarios, en defensa de los
intereses de la Secretaría. Coordinar y supervisar la
integración de expedientes de expropiación de terrenos ejidales o comunales. Solicitar a las dependencias del
sector, las constancias que acrediten que la superficie a expropiar es ejidal
para evitarle controversias a la representación. Verificar que no exista impedimento
para ejecutar los decretos para evitarle juicios a la representación. Verificar que la superficie
expropiada haya sido pagada o indemnizada, para evitarle juicios o gastos a
la representación. Verificar que se ejecute
correctamente el decreto expropiatorio y que se
levante la correspondiente acta de posesión para evitarle conflictos al núcleo
expropiado. Formular opiniones jurídicas y
acuerdos en asuntos sustantivos de problemática agraria, para desahogar los
asuntos agrarios en trámite. Proporcionar en tiempo la información que soliciten campesinos,
ejidatarios o particulares para ofrecerlas como pruebas de su parte para no
violentarles su derecho de petición. Expedir oportunamente las copias de
documentos que requieran los sujetos agrarios para aportarlas en los juicios
en que sean parte para evitarle a la representación juicios de amparo por
violación al derecho de petición. Coordinar y supervisar la atención
de los asuntos agrarios competencia de la representación, para dar respuesta
oportuna a los requerimientos de las autoridades superiores. Desahogar las diligencias
necesarias para la integración de expedientes atendidos en el acuerdo
nacional para el campo para cumplir con las organizaciones campesinas. Recabar datos del Registro Público
de la Propiedad en los expedientes de adquisición de predios y regularizar la
posesión de los mismos para determinar si se encuentran gravados o libres de
gravamen. Verificar que se integren
correctamente los expedientes de constitución de nuevos ejidos para
regularizar la tenencia de la tierra. |
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Perfil y requisitos |
Académicos: |
Licenciatura o Profesional, Titulado en Derecho. |
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Laborales: |
Tres años de experiencia en Derecho y Legislación Nacionales. |
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Capacidades: |
Liderazgo y negociación. |
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Técnicos: |
Nociones generales de la Administración Pública Federal, nociones de
procedimientos agrarios contemplados en la LFRA y Ley Agraria Actual |
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Idiomas: |
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Otros: |
Manejo de Paquetes Computacionales |
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Bases
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Requisitos de
participación |
1a. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos
académicos y laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá
acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano
mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición
migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con
pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño
de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado
eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el
servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal. |
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Documentación
requerida |
2a. Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada y
copia simple para su cotejo: · Acta
de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda; · Documento
que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa
(sólo se aceptará Cédula Profesional o Certificado de estudios); · Identificación
oficial vigente con fotografía y firma (se acepta credencial para votar con
fotografía, pasaporte o cédula profesional); · Cartilla
liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años), y · Escrito
bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso,
no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado
eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es
auténtica. · Comprobante
de experiencia laboral (hoja de servicio y/o constancias laborales
UNICAMENTE). La Secretaría de la Reforma Agraria, se reserva el derecho de
solicitar, en su momento, la documentación o referencias que acrediten los
datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los
requisitos y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará
al aspirante. |
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Registro de candidatos
y temarios |
3a. La inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo
se realizarán a través de www.trabajaen.gob.mx, que
les asignará un número de folio al aceptar las condiciones del concurso,
formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo
del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección,
asegurando así el anonimato del aspirante. Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas
estarán publicados en el portal de la Secretaría de la Reforma Agraria www.sra.gob.mx. |
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Etapas del concurso |
4a. El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las
fechas establecidas a continuación: |
Chihuahua: Subcoordinación Jurídica
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Publicación de convocatoria |
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Registro de aspirantes |
Del 6 de septiembre al |
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Filtro curricular |
El |
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Revisión curricular documentada |
El |
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Evaluación técnica |
El |
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Evaluación de capacidades |
Del 22 al |
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Entrevista por el Comité Técnico de Selección |
El |
|
Resolución candidato |
El |
Colima: Enlace Informático
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Publicación de convocatoria |
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Registro de aspirantes |
Del 6 de septiembre al |
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Filtro curricular |
El |
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Revisión curricular documentada |
El |
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Evaluación técnica |
El |
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Evaluación de capacidades |
Del 22 al |
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Entrevista por el Comité Técnico de Selección |
El |
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Resolución candidato |
El |
Nota: Estas fechas están sujetas a cambio, previo aviso a través del portal www.trabajaen.gob.mx y el portal www.sra.gob.mx,
en razón al procedimiento de evaluación de capacidades y al número de
aspirantes que participen en ésta.
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Publicación de
resultados |
5a. Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán
publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx,
identificándose con el número de folio asignado para cada candidato. |
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Recepción de
documentos y aplicación de evaluaciones |
6a. Para la recepción y cotejo de los documentos personales, así como
aplicación de las evaluaciones de capacidades gerenciales y técnicas, y la
entrevista del Comité Técnico de Selección, el candidato deberá acudir a las
Oficinas de la Representación correspondiente, el día y la hora que se le
informe (mediante su número de folio asignado por www.trabajaen.gob.mx)
a través de los medios de comunicación mencionados, con al menos dos días
hábiles de anticipación a la fecha en que deberá presentarse. |
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Resolución de dudas |
7a. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los
aspirantes formulen con relación a las plazas y el proceso del presente
concurso, se podrá acudir a |
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Principios del
concurso |
8a. El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de
igualdad de oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad,
objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del proceso, las
deliberaciones del Comité Técnico de Selección y los criterios de desempate a
las disposiciones de |
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Disposiciones
generales |
1. Los concursantes
podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de Servicio Profesional y de
Recursos Humanos de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo
dispuesto por la Ley del Servicio Profesional y su Reglamento. 2. El Comité
Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso,
declarar desierto un concurso cuando no se cuente con al menos tres
candidatos que hayan obtenido la puntuación mínima requerida o si una vez
realizadas las entrevistas ninguno cubre los requerimientos mínimos para
ocupar la plaza vacante. En caso de declarar desierto el concurso se
procederá a emitir una nueva convocatoria. 3. Los datos
personales de los concursantes son confidenciales aun después de concluido el
concurso. 4. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el
concurso y las plazas vacantes. 5. El Comité
Técnico de Selección determinará los criterios de evaluación con base a las
siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administración Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto
establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la
Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos
Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la
elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los
procesos de selección, publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 6. Cualquier
aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico
de Selección conforme a las disposiciones aplicables. |
México, D.F., a
El Presidente de
los Comités Técnicos de Selección del Servicio Profesional de Carrera
en la Secretaría de
Igualdad de
Oportunidades, Mérito y Servicio
Ing. Humberto Sánchez Courtade
Rúbrica.
(R.- 001088)