Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal
CONVOCATORIA
El Comité de Selección
de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal, con fundamento en los
artículos 21, 25, 26, 28, 37, 69, 75 fracción III y 80 de la Ley del Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29
párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su Reglamento, y lineamientos
primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la
Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la
operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de
mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección
publicados en el Diario Oficial de la Federación el
Convocatoria pública y
abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Nombre
de la plaza: Subdirección de
Análisis Constitucional; Nivel administrativo: NA1; Número de vacantes: Una;
Percepción ordinaria: $25,254.76 mensual bruto; Adscripción: Consejería Adjunta
de Control Constitucional y de lo Contencioso; en la Ciudad de México, D.F.;
Funciones principales: 1. Elaborar
estudios jurídicos sobre temas relevantes que permitan reforzar los escritos de
demanda y/o contestación en los juicios de controversia constitucional y acción
de inconstitucionalidad para acreditar la validez de los actos reclamados al
gobierno federal. 2. Conseguir los
criterios jurisprudenciales más recientes que ha emitido la Suprema Corte de
Justicia de la Nación que sean útiles para integrar la defensa de los intereses
del gobierno federal en los juicios constitucionales. 3. Elaborar la relación de documentos que habrán de ofrecerse como
pruebas en los juicios constitucionales para acreditar las argumentaciones
hechas valer en defensa de los intereses del gobierno federal. 4. Fungir como delegado del Presidente
de la República en las controversias constitucionales y acciones de
inconstitucionalidad para estar en posibilidades de oír y recibir
notificaciones y tener acceso a las constancias de los expedientes de la
Suprema Corte de Justicia de la Nación. 5.
Acudir cotidianamente a la Suprema Corte de Justicia de la Nación para conocer
el estado procesal de los juicios constitucionales que se tramiten bajo la
responsabilidad de la Consejería Adjunta. 6.
Notificar ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación las actuaciones
procesales que se lleven a cabo en representación del Presidente de la
República dentro de los juicios constitucionales para cumplir oportunamente con
los requerimientos jurisdiccionales. 7.
Elaborar notas informativas en las que se refleje el estado actual de los
juicios constitucionales que se encuentren en trámite y bajo la responsabilidad
de la Consejería Adjunta.Perfil y requisitos: Académicos: Licenciatura o Profesional titulado; Laborales: cuatro años de
experiencia; Capacidades gerenciales:
Trabajo en equipo y orientación a resultados; Capacidades técnicas: Derecho Constitucional, Derecho Procesal
Constitucional y Derecho Administrativo. Otros:
Areas de Experiencia: Derecho y Legislación Nacionales. Con carrera de Derecho.
Bases
Primera, requisitos de participación: Podrán participar aquellas
personas que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el
puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes
requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o
extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber
sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener
aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no
pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar
inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro
impedimento legal. Segunda,
documentación requerida: Los aspirantes deberán presentar en original o
copia certificada y copia simple para su cotejo: acta de nacimiento y/o forma
migratoria FM3 según corresponda; documento que acredite el nivel académico
requerido para el puesto por el que concursa (acta de examen profesional,
cédula profesional o título); identificación oficial vigente con fotografía y
firma (se acepta credencial para votar con fotografía, pasaporte o cédula
profesional); cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años)
escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito
doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado
eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es
auténtica. La Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal se reserva el derecho
de solicitar, en cualquier momento, la documentación o referencias que
acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento
de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su
existencia o autenticidad se descalificará al aspirante. Tercera, registro de candidatos y temarios: La entrega de
solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes
al mismo se realizarán a través de www.trabajaen.gob.mx, la que les asignará un
nuevo folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su
inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del proceso hasta
antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el anonimato
del aspirante. Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas
estarán publicados en www.cjef.gob.mx
y en www.trabajaen.gob.mx. Cuarta, etapas del concurso: El concurso comprende las etapas que se
cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a continuación:
|
Etapa |
Fecha o plazo |
|
Publicación de
Convocatoria |
|
|
Registro de Aspirantes |
Del |
|
Revisión Curricular |
|
|
*Evaluación de
Capacidades Técnicas |
Hasta |
|
*Presentación de
documentos |
Hasta |
|
*Evaluación
de Capacidades Gerenciales y de Visión de Servicio |
Hasta |
|
*Entrevista por el Comité
de Selección |
Hasta |
|
*Resolución candidato |
|
*Nota: Estas fechas están
sujetas a cambio en función al número de aspirantes que participen para
cada una de las vacantes convocadas.
La documentación y aplicación de exámenes se verificarán en la sede
del Distrito Federal.
Quinta, publicación
de resultados: Los
resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el portal
de www.trabajaen.gob.mx
y en el portal www.cjef.gob.mx,
identificándose con el número de folio asignado para cada candidato. La
publicación de resultados se realizará al día siguiente de concluidas las
etapas referidas. Sexta, recepción de documentos y aplicación de
evaluaciones: Para la recepción y cotejo de los documentos personales, así
como aplicación de las evaluaciones de capacidades técnicas, gerenciales y de
visión de servicio público, y la entrevista del Comité de Selección, el
candidato deberá acudir a las oficinas de la Consejería Jurídica del
Ejecutivo Federal, el día y la hora que
se le informe (mediante su número de folio asignado por www.trabajaen.gob.mx)
a través de los medios de comunicación mencionados, con al menos 2 días hábiles
de anticipación a la fecha en que deberá presentarse.Séptima, resolución de
dudas: A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los
aspirantes formulen con relación a las plazas y el proceso del presente
concurso, se ha implementado un módulo de atención telefónica en el número 915
83 524, en horario de 10:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.Octava, principios del concurso: El concurso se desarrollará en estricto
apego a los principios de igualdad de oportunidades, reconocimiento al mérito,
confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del
proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los criterios de
desempate a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en
la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos que deberán
observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y
sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como
en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para
los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4
de junio del 2004.
Disposiciones
generales
1. Los concursantes podrán presentar
inconformidad, ante la Unidad de Servicio Profesional y de Recursos Humanos de
la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por la Ley de
la materia y su Reglamento. 2. El
Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar
desierto un concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan
obtenido la puntuación mínima requerida o si una vez realizadas las entrevistas
ninguno cubre los requerimientos mínimos para ocupar la plaza vacante. En caso
de declarar desierto el concurso se procederá a emitir una nueva convocatoria. 3. Los datos personales de los
concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso. 4. En www.trabajaen.gob.mx y en www.cjef.gob.mx podrán consultarse
detalles sobre el concurso y las plazas vacantes. 5. El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación
con base a las siguientes disposiciones: Ley de Servicio Profesional de Carrera
en la Administración Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por
objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la
Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la
operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de
mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección,
publicados en el Diario Oficial de la Federación el
México, D.F., a
El Presidente del Comité de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera de la Consejería
Jurídica del Ejecutivo Federal
Igualdad de
Oportunidades, Mérito y Servicio
El Director de
Recursos Humanos
C. José Luis Reyes Caballero
Rúbrica.
TEMARIO
Plaza: Subdirección de Análisis
Constitucional.
I.
Temas de Derecho Constitucional
■ Supremacía constitucional.
■ Régimen federal.
■ División de poderes.
■ Atribuciones del Presidente de la
República.
■ Facultad reglamentaria del Ejecutivo
Federal.
■ Organización y funcionamiento del Poder
Judicial de la Federación.
■ Jurisprudencia.
II.
Temas de Derecho Procesal Constitucional
■ Controversias constitucionales.
■ Acciones de inconstitucionalidad.
■ Juicio de Amparo (conocimientos
generales).
III.
Temas de Derecho Administrativo
■ Administración Pública Federal.
■ El acto y procedimiento administrativo.
■ El procedimiento contencioso
administrativo (conocimientos generales).
■ Responsabilidades administrativas de los
servidores públicos.
■ Acceso a la información pública
gubernamental.
BIBLIOGRAFIA
■ Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos.
■ Ley de Amparo Reglamentaria de los
Artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos.
■ Ley Reglamentaria de las Fracciones I y
II del Artículo 105 de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos.
■ Ley Orgánica del Poder Judicial de la
Federación.
■ Ley Orgánica de la Administración Pública
Federal.
■ Ley Federal de Procedimiento Contencioso
Administrativo.
■ Ley Federal de Procedimiento
Administrativo.
■ Ley Federal de Responsabilidades
Administrativas de los Servidores Públicos.
■ Ley Federal de Transparencia y Acceso a
la Información Pública Gubernamental.
■ Código Federal de Procedimientos Civiles.
■ Reglamento Interior de la Consejería
Jurídica del Ejecutivo Federal.
■ Reglamento de la Ley Federal de
Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.
■ Derecho Constitucional Mexicano, Felipe
Tena Ramírez, Ed. Porrúa.
■ El Artículo 105 Constitucional, Juventino
V. Castro, Ed. Porrúa.
■ Derecho Administrativo Primer Curso,
Andrés Serra Rojas, Ed. Porrúa.
■ Manual del Juicio de Amparo. Suprema
Corte de Justicia de la Nación. Ed. Themis.
(R.- 001126)