Radio Educación
El Comité de Selección de Radio Educación,
con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37, 69, 75 fracción III y 80 de
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA 001/2007
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Nombre de la plaza |
Jefe de Departamento de Programación
Musical y Fonoteca |
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Nivel del puesto |
CFOA001 |
Número de vacantes |
01 (Una) |
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Percepción ordinaria |
$17,123.25 mensual bruta |
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Adscripción |
Dirección de Producción y Planeación |
Sede |
Distrito Federal |
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Funciones principales |
ADMINISTRAR |
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Perfil y Requisitos |
Estudios: |
Nivel de estudios: Licenciatura
Titulado |
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Area de conocimiento: Ciencias
Sociales y Administrativas y/o Humanidades |
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Carreras Solicitadas: Comunicación
y/o Biblioteconomía |
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Experiencia laboral: |
Experiencia mínima de cinco años
en Tecnología de la radio, Manejo de fonotecas |
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Capacidades gerenciales: |
Orientación a Resultados y Trabajo
en Equipo |
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Técnicas: |
Gestión de fonotecas, programación
musical y producción radiofónica |
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Otros Conocimientos: |
Manejo de paquetería: 50% (Office) Idiomas: Inglés- leer 50%,
escribir 25%, hablar 25%, Francés básico |
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Otros: |
No aplica |
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Nombre de la plaza |
Jefe de Departamento de Informática |
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Nivel del puesto |
CFOA001 |
Número de vacantes |
01 (Una) |
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Percepción ordinaria |
$17,123.25 mensual bruta |
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Adscripción |
Dirección de Finanzas, Administración y
Desarrollo Técnico |
Sede |
Distrito Federal |
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Funciones principales |
PROMOVER Y
ADMINISTRAR PROYECTOS TENDIENTES AL DESARROLLO DE LA INFORMATICA EN LA
EMISORA. IMPLEMENTAR POLITICAS
DE DIAGNOSTICO RESPECTO A LA INFRAESTRUCTURA INFORMATICA. DESARROLLAR EL
PROYECTO DE DIGITALIZACION DEL ACERVO SONORO DE LA EMISORA, ASI COMO DE BASE
DE DATOS PARA DOCUMENTAR LA MISMA. |
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Perfil y requisitos |
Estudios: |
Nivel de estudios: Licenciatura
Titulado |
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Area de conocimiento: Cómputo e
Informática |
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Carreras Solicitadas: Lic. en
Informática, Cibernética, Cómputo, etc. |
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Experiencia laboral: |
Experiencia mínima de tres años
Tecnología de la radio y/o de las telecomunicaciones (Radio) |
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Capacidades gerenciales: |
Orientación a Resultados y Trabajo
en Equipo |
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Técnicas: |
Manejadores de bases de datos,
Lenguajes de programación, Sistemas de edición no lineal, Redes y
telecomunicaciones, Administración de sitios Web |
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Otros conocimientos: |
Idiomas: Inglés- leer 50%,
escribir 50%, hablar 50% |
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Otros: |
No aplica |
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Bases
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Requisitos de
participación |
1a. Podrán
participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y laborales
previstos para el puesto y que se enumeran en la presente convocatoria.
Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes
requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos
o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no
haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso;
tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no
pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto, y no estar
inhabilitado para el servicio público ni encontrarse con algún otro
impedimento legal. |
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Documentación
requerida |
2a. Los
aspirantes deberán presentar en original o copia certificada y copia simple
para su cotejo: v Curriculum
vitae, el publicado en trabaja en, v Acta
de nacimiento y/o forma migratoria , según corresponda v Documento
que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa
(sólo se aceptará título o cédula profesional). v Identificación
oficial vigente con fotografía y firma (credencial para votar del IFE,
pasaporte o cédula profesional); v Cartilla
liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años); v Escrito
bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa
de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio
público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de
que la documentación presentada es auténtica. v Número
de folio alfanumérico impreso, otorgado por la herramienta trabaja en al
momento de registrarse su solicitud. Radio Educación se reserva el
derecho de solicitar en cualquier momento la documentación o referencias que
acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del
cumplimiento de los requisitos, durante la vigencia del proceso; de no
acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante. |
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Registro de
candidatos y temarios |
3a. La
entrega de solicitudes para la inscripción al concurso y el registro de los
aspirantes al mismo se realizarán exclusivamente a través del portal www.trabajaen.gob.mx. El cual les
asignará un número de folio al aceptar las condiciones del concurso,
formalizando su inscripción a éste e identificándolos durante el desarrollo
del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección,
asegurando así el anonimato de los aspirantes. Los temarios referentes a la
evaluación de capacidades técnicas estarán publicados en el portal de Radio
Educación, www.radioeducacion.edu.mx
y en el portal www.trabajaen.gob.mx |
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Etapas de concurso |
4a. El
concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas
establecidas a continuación: |
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Etapa |
Fecha o plazo |
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Publicación de convocatoria |
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Registro de aspirantes |
Del 17 de enero al |
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Revisión o filtro curricular |
Del |
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Publicación total de folios |
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v Revisión
documental |
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v Evaluación
técnica |
7 de febrero de 2007 |
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v Evaluación
de capacidades gerenciales |
8 y 9 de febrero de 2007 |
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v Entrevista
por el Comité de Selección |
12 de febrero de 2007 |
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Resolución del candidato ganador |
13 de febrero de 2007 |
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Nota: Estas
fechas están sujetas a cambio por razones propias que conlleve el proceso, en
cuyo caso, se darán a conocer a través del portal www.trabajaen.gob.mx y del portal de www.radioeducacion.edu.mx.
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Publicación de
resultados |
5a. Los
resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en los
portales www.trabajaen.gob.mx y www.radioeducacion.edu.mx
identificándose con el número de folio asignado para cada candidato. |
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Recepción de
documentos y aplicación de evaluaciones |
6a. Para
la recepción y cotejo de los documentos personales, así como para la
aplicación de la evaluación de capacidades técnicas y entrevista del Comité
de Selección, el candidato deberá acudir a las oficinas de Radio Educación,
ubicadas en Angel Urraza número 622 esquina con Adolfo Prieto, colonia Del
Valle, C.P. 03100, Delegación Benito Juárez, en México, D.F., el día y hora
en que se le notifique (mediante número de folio asignado por www.trabajaen.gob.mx), a través de
los portales www.radioeducacion.edu.mx
y www.trabajaen.gob.mx. La
presentación de la evaluación técnica estará sujeta a la aprobación de la
revisión curricular y documental. Las evaluaciones de capacidades
gerenciales y de visión de servicio público que apliquen a cada caso, serán
presentadas en las fechas, horas y lugares que determine el respectivo Comité
de Selección, informándose a través de los medios de comunicación mencionados
en el párrafo anterior, con al menos dos días hábiles de anticipación a la
fecha en que deberá presentarse. |
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Resolución de dudas |
7a. A
efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes
formulen, relacionadas con las plazas y el proceso del presente concurso, se
ha implementado el correo electrónico ingreso@radioeducacion.edu.mx, y el
número telefónico conmutador: 1500-1050, ext. 1113. |
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Principios del
concurso |
8a. El
concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de
oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y
transparencia, sujetándose el desarrollo del proceso, las deliberaciones del
Comité de Selección y los criterios de desempate, a las disposiciones que
establece |
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Disposiciones
generales |
1. Los concursantes podrán presentar
inconformidad, ante la Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización de la
Administración Pública Federal, en términos de lo dispuesto por la Ley de la
materia y su Reglamento. 2. El Comité de Selección de Radio
Educación, podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto
un concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan
obtenido la puntuación mínima requerida o si una vez realizadas las
entrevistas, ninguno cubre los requerimientos mínimos para ocupar la plaza
vacante. En caso de declarar desierto el concurso se procederá a emitir una
nueva convocatoria. 3. Los datos personales de los
concursantes son confidenciales, aun después de concluido el concurso. 4. En el portal wwwtrabajaen.gob.mx
podrán consultarse detalles sobre el concurso y las plazas vacantes. 5. El Comité de Selección de Radio
Educación, determinará los criterios de evaluación con base en las siguientes
disposiciones; Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración
Pública Federal y su Reglamento y el Acuerdo que tiene por objeto establecer
los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración
Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación
del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de
mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicado
en el Diario Oficial de la Federación el 6. Cualquier aspecto no previsto en
la presente Convocatoria será resuelto por el Comité de Selección de Radio
Educación, conforme a las disposiciones aplicables. |
México, D.F., a 17 de enero de 2007.
El Presidente del Comité de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en Radio Educación
Igualdad de Oportunidades, Mérito y
Servicio
El Presidente del Comité de Selección de
Radio Educación
Lic. Luis
Ugalde Mondragón
Rúbrica.
(R.- 001357)