Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
Instituto Nacional de Ecología
CONVOCATORIA
PUBLICA
El Comité de Selección del
Instituto Nacional de Ecología con fundamento
en los artículos 21, 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administración Pública
Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su
Reglamento, y numerales primero, noveno, décimo de los lineamientos que deberán
observar las dependencias de la
Administración Pública
Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del
Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y
herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el
Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
Convocatoria
pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del
Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública
Federal: Plaza: Denominación: Subdirector de Ordenamiento
Ecológico Regional y Marino; Vacante: 01;
Nivel: NB1; Percepción ordinaria mensual bruta: $28,741.15 (veintiocho mil setecientos cuarenta y un pesos
15/100 M.N.); Funciones principales: 1. Coordinar la elaboración técnica de los ordenamientos ecológicos
regionales y marinos, de interés de la
Federación, para generar instrumentos de planeación ambiental
del territorio. 2. Coordinar la
verificación y validación, con trabajo de campo, de las propuestas de
ordenamiento ecológico regional y marino de interés de la Federación para garantizar
la veracidad de la información. 3.
Coordinar y supervisar el seguimiento a los ordenamientos ecológicos regionales
y marinos que se encuentran en la etapa de elaboración técnica para lograr la
conclusión de los procesos. 4. Proponer
procedimientos y métodos de análisis para la elaboración técnica de
ordenamientos ecológicos regionales y marinos. 5. Integrar la información sistematizada de temas afines al
ordenamiento ecológico regional y marino para fortalecer los marcos conceptual
y metodológicos. 6. Coordinar la
capacitación y asesoría a los gobiernos estatales para fortalecer sus
capacidades técnicas y metodológicas en la elaboración de ordenamientos
ecológicos regionales y marinos. 7.
Validar técnicamente los ordenamientos ecológicos regionales y marinos para
garantizar el cumplimiento de estándares mínimos, al nivel técnico y
metodológico de los instrumentos de planeación ambiental. 8. Sugerir la actualización de los ordenamientos ecológicos que así
lo requieren para poder contar con instrumentos de planeación ambiental que
respondan a las situaciones actuales. 9.
Formular propuestas de convenios de colaboración o coordinación con órganos de
gobierno o centros de investigación para promover la realización de estudios de
ordenamiento ecológico regional y marino que garanticen el intercambio de
información y la calidad técnica de los resultados. Con adscripción en la Dirección General
de Investigación de Ordenamiento Ecológico y Conservación de los Ecosistemas de este Organo Desconcentrado, en la Ciudad de México, D.F.; Perfil Requerido: Experiencia
laboral: dos años en: Ciencias Agrarias: Agronomía.- Agronomía y Suelos,
Ordenación de Cuencas Pluviales. Peces y fauna silvestre. Ciencia Forestal.
Ciencias de la Vida:
Biología Humana.- Ecología Humana. Biología Vegetal.- Ecología Vegetal.
Ciencias de la Tierra y
el Espacio: Oceanografía.- Oceanografía Biológica, Recursos Renovables,
Procesos litorales o sublitorales, Oceanografía Física, Oceanografía Química.
Geografía.- Utilización del terreno, Geografía de los Recursos Naturales,
Biogeografía, Planeación Territorial. Geología.- Geomorfología, Geología
Ambiental. Geografía: Geografía Económica.- Distribución de los Recursos
Naturales, Geografía de las actividades, Utilización de la tierra, Desarrollo
Regional. Geografía Humana.- Geografía Social. Geografía Regional.- Geografía
Rural. Geología.- Geomorfología, Geología. Ambiental. Sociología: Problemas
Sociales. Cambio y Desarrollo Social. Ciencia Política: Administración Pública.
Capacidades Gerenciales: Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados.
Escolaridad: Maestría Titulado. Ciencias Naturales y Exactas: Geología.- Manejo
de Recursos Naturales. Biología.- Ecología, Recursos Naturales, Pesquero,
Marino, Biología. Ecología.- Ecología. Ecología.- Ecología Marina. Ecología.-
Agroecología, Desarrollo Urbano y Ecología, Procesos Ambientales. Oceanografía.- Ecología Marina, Hidrobiología.
Ingeniería y Tecnología: Geografía.- Planeación Territorial, Geografía.
Oceanografía.- Oceanología. Desarrollo Agropecuario. Ingeniería. Ciencias
Agropecuarias: Biología.- Agrobiología. Agronomía.- Desarrollo Rural,
Agrobiólogo, Manejo de agroecosistemas, Recursos Naturales, Recursos Naturales
y Agropecuarios. Desarrollo Agropecuario. Curso o Diplomado Sistemas de
Información Geográfica, Paquetes Estadísticos. Capacidades técnicas: Recursos
naturales de México. Definición, clasificación, importancia. Procesos
ecosistémicos. Bienes y servicios ambientales. Desarrollo sustentable. Concepto
y dimensión ambiental del manejo de recursos naturales. Sistemas de información
geográfica. Conceptos básicos. Oceanografía. Aspectos generales de los mares de
México. Legislación. LGEEPA, objetivos, competencias, ordenamiento ecológico.
Reglamento interior de la SEMARNAT. Atribuciones
del INE, la DGIOECE y la DGPAIRS de la SEMARNAT. Instrumentos
de planeación territorial en México. Características, atribuciones, alcances. Específicas
Transversales: Legislación Ambiental y Recursos Naturales (Intermedio).
Metodología de la
Investigación (Intermedio) Introducción a la Administración
Pública. Idiomas: Inglés: Escrito: (Intermedio 70%) Hablado:
(Intermedio 70%), Lectura: (Intermedio 70%). Otros: Cómputo: Office, Sistemas
de Información Geográfica, Paquetes de Estadística. Nivel Intermedio. (70%).
Bases
1. Requisitos de
participación: Podrán participar todas
aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos en
los puestos, adicionalmente, se deberá acreditar el cumplimiento de los
siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus
derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a
desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por
delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio
público; no pertenecer al
estado eclesiástico ni ser ministro de culto y no estar inhabilitado para el
servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.
2. Documentación
requerida: Los interesados a efecto de cumplir los requisitos que
prevé la Ley y su Reglamento,
deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su
cotejo, Curriculum vitae, Acta de Nacimiento y/o Forma Migratoria FM3 según
corresponda, Cédula Profesional y/o Certificado de Estudios, Identificación
Oficial vigente con fotografía y firma, Cartilla Liberada (hasta los 40 años),
y Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito
doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún
otro impedimento legal y no pertenecer al estado eclesiástico o ministro de
culto y de que la documentación presentada es auténtica.
El Instituto Nacional de Ecología se
reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, la documentación o
referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y
del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no
acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante.
3. Registro de candidatos y temarios: La entrega de solicitudes para la inscripción a un
concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán a través de www.trabajaen.gob.mx,
la que les asignará un número de folio al aceptar las condiciones del concurso,
formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo
del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando
así el anonimato del aspirante.
Los temarios referentes a la
evaluación de capacidades técnicas estarán publicados en el portal de este
Instituto www.ine.gob.mx y en el portal de www.trabajaen.gob.mx.
4. Etapas del concurso: El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las
fechas establecidas a continuación:
*Publicación
de Convocatoria: 30-05-2007
*Registro de
Aspirantes: 30-05-2007
al 13-06-2007
*Presentación
de Documentos: 18-06-2007
*Evaluación
Técnica: 19-06-2007
*Evaluación
de Capacidades: 21,
22, 25 y 26-06-2007
*Entrevista
por el Comité de Selección: 29-06-2007
*Resolución: 30-06-2007
*Nota: estas fechas están sujetas a
cambio, previo aviso a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx, en razón
al procedimiento de evaluación de capacidades y al número de aspirantes que
participen en éstas.
5. Publicación de resultados: Los resultados de cada una de las etapas del concurso
serán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx y en la página Web de este Instituto www.ine.gob.mx identificándose con el número de folio asignado para cada
candidato.
6. Recepción de documentos y aplicación de evaluaciones: Para la recepción y cotejo de los
documentos personales, así como aplicación de las evaluaciones de capacidades
gerenciales, técnicas y la entrevista del Comité de Selección, el candidato
deberá acudir a las oficinas del Instituto Nacional de Ecología, sito en Anillo
Periférico No. 5000, Col. Insurgentes Cuicuilco, el día y la hora que se le
informe (mediante su número de folio asignado por www.trabajaen.gob.mx)
a través de los medios de comunicación mencionados, con al menos dos días
hábiles de anticipación a la fecha en que deberá presentarse.
7. Resolución de dudas: A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los
aspirantes formulen con relación a las plazas y el proceso del presente
concurso, se ha implementado el número telefónico 54246400, Exts. 13154
atención María Elena Cuervo Vergara y 13104 atención Mtro. Fernando A. Rosete Vergés, así mismo se dispone de las cuentas de correo
electrónico mcuervo@ine.gob.mx y frosete@ine.gob.mx
respectivamente.
8. Principios del concurso: El concurso se desarrollará en estricto apego a los
principios de igualdad de oportunidades, reconocimiento al mérito,
confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del
proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los criterios de
desempate a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carera
en la Administración Pública, su Reglamento y los Lineamientos
que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos
desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la
elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los
procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.
Disposiciones
Generales
1. Los
concursantes podrán presentar inconformidades ante la
Unidad
de Servicio Profesional y Recursos Humanos de la Administración Pública Federal de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera
en la Administración Pública Federal y su Reglamento. 2. El Comité de Selección podrá,
considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso cuando
no se cuente con al menos tres
candidatos que hayan obtenido la puntuación mínima requerida o si una vez
realizadas las entrevistas ninguno cubre los requisitos mínimos para ocupar la
plaza vacante. 3. Los datos
personales de los concursantes son confidenciales, aun después de concluido el
concurso 4. En el portal
www.trabajaen.gob.mx y la dirección
www.ine.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el
concurso y las plazas vacantes. 5.
El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base en las
siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública, su Reglamento y los Lineamientos
que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos
desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la
elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los
procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004. 6. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será
resuelto por el Comité conforme a las disposiciones aplicables.
México, D.F., a 30 de mayo de 2007.
El Comité de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en el Instituto Nacional de
Ecología
Igualdad de Oportunidades,
Mérito y Servicio
El Presidente del Comité de Selección
María Elena Cuervo Vergara
Rúbrica.
(R.- 001614)