Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
Instituto Nacional de Ecología
CONVOCATORIA
PUBLICA
El Comité de
Selección del Instituto Nacional de Ecología con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37, 69, 75,
fracción III y 80 de la Ley
del Servicio Profesional de Carrera en la
Administración Pública
Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su
Reglamento, y numerales primero, noveno, décimo de los lineamientos que deberán
observar las dependencias de la
Administración Pública
Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del
Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y
herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el
Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
Convocatoria pública y abierta
del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio Profesional de
Carrera en la Administración Pública Federal: Plaza: Denominación: Jefe de Departamento de Caracterización de
Contaminantes por Espectroscopia de Absorción y Emisión Atómica; Vacante: 01; Nivel: OB1; Percepción ordinaria
mensual bruta: $19,509.72 (diecinueve
mil quinientos nueve pesos 72/100 M.N.); Funciones principales: 1.- Implantar metodologías adecuadas y
actuales a los objetivos de los estudios y proyectos solicitados y validar
inicial y periódicamente los métodos analíticos. 2.- Ejecutar determinaciones analíticas de metales en general. 3.- Mantener en adecuadas condiciones
de operación los instrumentos de medición correspondientes al área. 4.- Cumplir con las disposiciones del
sistema de calidad de la DGCENICA. 5.-
Cumplir con los requisitos mínimos establecidos por la NMX-EC-17025 para la obtención de la acreditación. 6.- Desarrollar metodologías cuya
información y resultados apoyen al establecimiento de regulaciones o
normatividad en la materia. 7.-
Colaborar en los grupos de trabajo para la elaboración y revisión de normas
nacionales. Con adscripción en la
Dirección General
del Centro Nacional de Investigación y Capacitación Ambiental de este Organo Desconcentrado, en la Ciudad de México, D.F.; Perfil requerido: Experiencia
laboral: dos años en Química:
Química Analítica. Bioquímica. Química Inorgánica. Jefe de laboratorio de
Absorción atómica, Analista de absorción atómica. Capacidades Gerenciales:
Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. Escolaridad: Licenciatura
Titulado en todas las carreras afines a las áreas de: Química. Biología.
Bioquímica. Ingeniería Química. Capacidades técnicas: 1. Sistemas de Calidad, Aseguramiento y Control de Calidad
Analítico, Estadística, Química analítica. 2.
Montaje, validación y desarrollo de técnicas analíticas de espectroscopia de
absorción y emisión atómica: flama, Horno de grafito, generador de hidruros y
espectrometría de emisión de plasma. 3.
Manejo de técnicas de preparación y acondicionamiento de muestras. 4. Aplicación de técnicas de muestreo. 5. Manejo de paquetes computacionales. 6. Manejo de bases de datos. 7. Aseguramiento y control de calidad
en laboratorios químicos, e interpretación y uso de control estadístico. 8. Conocimiento general de las
políticas ambientales, normatividad y marco legal en el ámbito nacional e
internacional. 9. Manejo de técnicas
estadísticas básicas. Específicas transversales: 1. Introducción a la
Administración
Pública. 2. Metodología de la
Investigación.
Idiomas:
Inglés: Escrito: (Intermedio 60%) Hablado: (Intermedio 60%), Lectura:
(Intermedio 60%). Otros: Cómputo: Manejo de paquetería Office (Excel, Word,
PowerPoint). Intermedio (60%).
Bases
1.
Requisitos de participación: Podrán
participar todas aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y
laborales previstos en los puestos, adicionalmente, se deberá acreditar el
cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en
pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita
la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de
libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en
el servicio público; no
pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de culto y no estar inhabilitado
para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal.
2. Documentación
requerida: Los interesados a efecto de cumplir los requisitos que
prevé la Ley y su Reglamento,
deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su
cotejo, Curriculum vitae, Acta de Nacimiento y/o Forma Migratoria FM3 según
corresponda, Cédula Profesional y/o Certificado de Estudios, Identificación
Oficial vigente con fotografía y firma, Cartilla Liberada (hasta los 40 años),
y Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito
doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún
otro impedimento legal y no pertenecer al estado eclesiástico o ministro de
culto y de que la documentación presentada es auténtica.
El Instituto Nacional
de Ecología se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, la
documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la
evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa
del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará
al aspirante.
3. Registro de candidatos y temarios: La entrega de solicitudes para la
inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se
realizarán a través de www.trabajaen.gob.mx, la que les asignará un número de folio al aceptar las
condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste, e
identificándolos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista
por el Comité de Selección, asegurando así el anonimato del aspirante.
Los temarios
referentes a la evaluación de capacidades técnicas estarán publicados en el
portal de este Instituto www.ine.gob.mx y en el portal de www.trabajaen.gob.mx.
4. Etapas del concurso: El concurso comprende las etapas
que se cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a continuación:
*Publicación
de convocatoria: 30-05-2007
*Registro
de aspirantes: 30-05-2007
al 13-06-2007
*Evaluación
técnica: 18-06-2007
*Presentación
de documentos: 25-06-2007
*Evaluación
de capacidades: 25-06-2007
al 27-06-2007
*Entrevista
por el Comité de Selección: 29-06-2007
*Resolución: 29-06-2007
*Nota: estas fechas están
sujetas a cambio, previo aviso a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx,
en razón al procedimiento de evaluación de capacidades y al número de
aspirantes que participen en éstas.
5. Publicación de resultados: Los resultados de cada una de las etapas
del concurso serán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx y en la página Web de
este Instituto www.ine.gob.mx identificándose
con el número de folio asignado para cada candidato.
6. Recepción de documentos y aplicación de
evaluaciones: Para la
recepción y cotejo de los documentos personales, así como aplicación de las
evaluaciones de capacidades gerenciales, técnicas y la entrevista del Comité de
Selección, el candidato deberá acudir a las oficinas del Instituto Nacional de
Ecología, sita en Anillo Periférico número 5000, colonia Insurgentes Cuicuilco,
el día y la hora que se le informe (mediante su número de folio asignado por www.trabajaen.gob.mx)
a través de los medios de comunicación mencionados, con al menos dos días
hábiles de anticipación a la fecha en que deberá presentarse.
7. Resolución de dudas: A efecto de garantizar la atención
y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a las plazas
y el proceso del presente concurso, se ha implementado el número telefónico 54246400,
Exts. 13154 atención María Elena Cuervo Vergara y 5613-3787 atención Ma. Teresa Ortuño Arzate,
se dispone también del correo electrónico mcuervo@ine.gob.mx y tortuno@ine.gob.mx respectivamente.
8. Principios del concurso: El concurso se desarrollará en
estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, reconocimiento al
mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el
desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los
criterios de desempate a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carera
en la Administración Pública, su Reglamento y los Lineamientos
que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos
desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la
elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los
procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.
Disposiciones Generales
1. Los concursantes podrán presentar inconformidades ante la
Unidad
de Servicio Profesional y Recursos Humanos de la Administración Pública Federal de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera
en la Administración Pública Federal y su Reglamento. 2. El Comité de Selección podrá,
considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso cuando
no se cuente con al menos tres
candidatos que hayan obtenido la puntuación mínima requerida o si una vez
realizadas las entrevistas ninguno cubre los requisitos mínimos para ocupar la
plaza vacante. 3. Los datos
personales de los concursantes son confidenciales, aun después de concluido el
concurso 4. En el portal
www.trabajaen.gob.mx y la dirección
www.ine.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el
concurso y las plazas vacantes. 5. El
Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base en las
siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública, su Reglamento y los Lineamientos
que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos
desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración
y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de
selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004. 6. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será
resuelto por el Comité conforme a las disposiciones aplicables.
México, D.F., a 30 de mayo de 2007.
El Comité de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en el
Instituto Nacional de Ecología
Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio
El Presidente del Comité de Selección
María
Elena Cuervo Vergara
Rúbrica.
(R.- 001615)