Secretaría de Agricultura, Ganadería,
Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación
Instituto Nacional de
El Comité de Selección
del Instituto Nacional de
Convocatoria pública y
abierta número 018 del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del
Servicio Profesional de Carrera en
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Nombre dela plaza: |
Director General de Investigación
Pesquera en el Atlántico |
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Número de vacantes: |
Una |
Nivel administrativo: |
LA01 |
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Percepción ordinaria bruta: |
$85,965.92 (ochenta y cinco mil
novecientos sesenta y cinco pesos 92/100 M.N.) |
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Adscripción: |
Dirección en Jefe |
Sede: |
Boca del Río, Veracruz |
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Domicilio: |
Ejército
Mexicano número 106 Col. ExHacienda Ylang, YlangC.P. 94298, Boca del Río,
Ver. |
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Funciones principales: |
1.
Elaborar, planear y coordinar la ejecución de los programas, proyectos
de investigación y desarrollo tecnológico y las acciones relativas a las
atribuciones del Instituto Nacional de 2.
Elaborar y proponer al Director en Jefe del Instituto, el programa
regional de investigación en materia de evaluación y manejo de recursos
pesqueros, dando énfasis al desarrollo de estrategias para el cumplimiento
del Código de Pesca Responsable, incluyendo la aplicación del enfoque
precautorio. 3.
Dirigir y coordinar las investigaciones y estudios en la región, el
estado de salud de las pesquerías establecidas y sus posibilidades de
aprovechamiento sustentable; y participar técnicamente en la exploración para
el establecimiento de nuevas áreas y especies susceptibles de aprovechamiento
y cultivo. 4.
Dirigir y coordinar la elaboración de 5.
Diseñar, conducir y evaluar las líneas prioritarias de desarrollo y
transferencia tecnológica para la pesca; así como las estrategias
programáticas de aprovechamiento racional de los recursos bióticos acuáticos
a corto, mediano y largo plazo. 6.
Coordinar, desarrollar y apoyar la generación de tecnologías (artes y
métodos de pesca) en materia pesquera que permitan incrementar la eficiencia
y selectividad de las capturas; así como el minimizar el deterioro ecológicoy
fomentar la conveniencia de su uso a las organizaciones de pescadores,
industriales y comercializadores de productos de la pesca. 7.
Desarrollar programas de desarrollo tecnológico para el procesamiento
de productos pesqueros, orientados al incremento del valor agregado de los
mismos y al aprovechamiento integral de los recursos pesqueros y promover su
transferencia a los productores pesqueros nacionales. 8.
Desarrollar el diagnóstico y su actualización, de las condiciones
sociales y económicas de las localidades localizadas en la región de su
competencia donde se desarrolla la pesca ribereña, orientado hacia la
elaboración de estrategias de desarrollo y manejo de la pesca; así como para
la evaluación del impacto social y económico de las medidas de manejo que se
establezcan. 9.
Participar, en coordinación con las autoridades competentes, en la
elaboración de estudios que permitan definir las causas, efectos y soluciones
del deterioro ecológico que afecte a los recursos pesqueros, o cuando la
actividad pesquera afecte a los ecosistemas. 10.
Apoyar a las unidades administrativas competentes en la realización de
ordenamiento pesquero e impacto ambiental de aquellas obras que emprenda 11.
Participar en la integración del sistema de información en materia de
flora y fauna Acuáticas, en la región a su cargo. 12.
Establecer la coordinación y los programas de colaboración con las
instituciones y organizaciones científicas nacionales e internacionales, así
como con organizaciones no gubernamentales, relacionadas con la investigación
pesquera y desarrollo tecnológico pesquero. 13.
Proporcionar asesoría técnica a los productores para la implantación
de sistemas de aseguramiento de la calidad en las distintas fases de la
cadena productiva de la pesca. |
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Perfil yrequisitos: |
Académicos: |
-
Poseer
título profesional a nivel licenciatura en Oceanología, Biología, Biología
Pesquera o Marina, Administración de Recursos Marinos, Ingeniero Pesquero o
de alguna rama afín a la pesca. |
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Laborales: |
-
Cinco
años de experiencia en las siguientes áreas: -
Dirección
de grupos de investigación en el ámbito de -
Planeación,
evaluación, programación y formulación de proyectos de investigación sobre
pesquerías o acuacultura, desarrollados en la zona marina o costera. -
Contar
con conocimientos básicos en métodos de evaluación de recursos pesqueros y de
manejode pesquerías. -
Contar
con conocimientos de la actividad pesquera nacional y regional para la
elaboración de opiniones técnicas y asesorías solicitadas por el sector
productivo. |
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Capacidades: |
-
Visión del servicio público
(Bien común, transparencia, rendición de cuentas e integridad) -
Visión Estratégica -
Liderazgo |
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Técnicas: |
-
Administración
de Proyectos. -
Metodología
de la Investigación. |
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Idiomas: Otros: |
-
Inglés
50% (traducir, leer y escribir textos técnicos y científicos). -
Manejo
de paquetería (Office, especialmente Excel, Access, Arc View y paquetería de
análisis estadístico). -
Disponibilidad
para viajar. |
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Bases
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Documentación requerida: |
1a. Podrán participar aquellas personas que
reúnen los requisitos académicos y laborales previstos para el puesto.
Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes
requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos
o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no
haber sido sentenciado con pena privativa de la libertad por delito doloso;
tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no
pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto, y no estar
inhabilitado para el servicio público ni encontrarse con algún otro
impedimento legal. 2a. Los aspirantes deberán presentar en
original o copia certificada y copia simple para su cotejo: ·
Acta
de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda; ·
Documento
que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa
(Cédula Profesional o Título Profesional); ·
Identificación
oficial vigente con fotografía y firma (se acepta credencial para votar con
fotografía, pasaporte o cédula profesional); ·
Cartilla
liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años), y ·
Escrito
bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso,
no estar inhabilitado para el servicio público y de que la documentación
presentada es auténtica. El Instituto Nacional de |
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Registro de candidatos y temarios: |
3a. El registro de los aspirantes al concurso
se realizará a través de www.trabajaen.gob.mx, automáticamente se les
asignará un folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su
inscripción a éste e identificándolos durante el desarrollo del proceso hasta
antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el
anonimato del aspirante. Los
temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas estarán
publicados en el portal del Instituto Nacional de |
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Etapas del concurso: |
4a. El concurso comprende las etapas que se
cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a continuación: |
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Etapa |
Fecha o plazo |
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Publicación de convocatoria |
30
de mayo de 2007 |
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Registro de aspirantes |
Del
30 de mayo al 4 de julio de 2007 |
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Revisión curricular |
4
de julio de 2007 |
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Presentación de documentos |
Del
4 al 20 de julio de 2007 |
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Evaluación técnica |
9
de julio de 2007 |
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Evaluación de capacidades
gerenciales |
12
de julio de 2007 |
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Evaluación de Visión del Servicio
Público |
16
de julio de 2007 |
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Centro de aplicación |
18
al 20 de julio de 2007 |
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Entrevista por el Comité de
Selección |
24
de julio de 2007 |
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Resolución candidato |
25
de julio de 2007 |
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NOTA: Estas fechas están sujetas a cambio sin previo aviso en razón al
procedimiento de evaluación de capacidades y al número de aspirantes que
participen en el concurso. |
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Publicación de resultados: |
5a. Los resultados de cada una de las etapas
del concurso serán publicados en www.trabajaen.gob.mx, y en el portal del
Instituto Nacional de |
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Recepción de documentos y aplicación de evaluaciones: |
6a. Para la recepción y cotejo de los
documentos personales, así como aplicación de las evaluaciones de capacidades
gerenciales y técnicas, y la entrevista del Comité de Selección, el candidato
deberá acudir a las oficinas del Instituto Nacional de |
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Resolución de dudas: |
7a. A efecto de garantizar la atención y
resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a las plazas
y el proceso del presente concurso, se ha implementado un módulo de atención
telefónico en el 5422-3061 el cual estará funcionando de 9:00 a 15:00 y de
16:00 a 18:00 horas o a través del correo electrónico
fgonzalez@inp.sagarpa.gob.mx. |
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Principios del concurso: |
8a. El concurso se desarrollará en estricto
apego a los principios de igualdad de oportunidades, reconocimiento al
mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el
desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los
criterios de desempate, a las disposiciones de |
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Disposiciones generales: |
1.
Los concursantes podrán presentar su inconformidad, en caso de
existir, ante 2.
El Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del
caso, declarar desierto un concurso cuando no se cuente con al menos tres
candidatos que hayan obtenido la puntuación mínima requerida o una vez
realizadas las entrevistas y ninguno cubre los requerimientos mínimos para
ocupar la plaza vacante. En caso de declarar desierto el concurso se
procederá a emitir una nueva convocatoria. 3.
Los datos personales de los concursantes son confidenciales, aun
después de concluido el concurso. 4.
En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el
concurso y las plazas vacantes. 5.
El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con
base a las siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera
en 6.
Cualquier aspecto no previsto en |
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México, D.F., a 30 de mayo de 2007.
El Presidente del Comité de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en
el Instituto Nacional de la Pesca
Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio
Instituto
Nacional de
El Director General
Adjunto de Administración
Manuel Alberto Pedroza Carmona
Rúbrica.
(R.- 001624)