Secretaría de la Función Pública
Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales
El Comité de Selección del Instituto de
Administración y Avalúos de Bienes Nacionales, con fundamento en los artículos
21, 23, 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de
Convocatoria número 003/2007
pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del
Servicio Profesional de Carrera en
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Nombre de la plaza |
Subdirector de
Lineamientos |
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Nivel administrativo |
NA1 |
Número de vacantes |
Una |
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Percepción ordinaria |
$25,254.76
(veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 MN) |
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Adscripción |
Dirección de
Planeación Inmobiliaria |
Sede (radicación) |
México, D.F. |
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Funciones principales |
1.
Determinar con |
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Perfil y requisitos |
Académicos: |
Licenciatura en Derecho, Administración, Administración Pública o Relaciones Internacionales con Título o Cédula Profesional |
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Laborales: |
Dos años experiencia en las áreas de Administración Pública, Derecho y Legislación Nacionales. |
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Capacidades gerenciales: |
Liderazgo y Trabajo de Equipo Nivel de Dominio: 3 |
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Capacidades técnicas: |
Nociones generales de la Administración Pública Federal |
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Otros: |
Inglés Leer: intermedio, Hablar: intermedio, Escribir: intermedio |
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Bases
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Requisitos de participación |
1a. Podrán participar aquellas personas que reúnan
los requisitos académicos y laborales previstos para el puesto.
Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes
requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos
o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no
haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso;
tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no
pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto, y no estar
inhabilitado para el servicio público ni encontrarse con algún otro
impedimento legal. |
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Documentación
requerida |
2a. Los aspirantes deberán presentar en original o copia
certificada y copia simple para su cotejo: acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda; documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa, identificación oficial vigente con fotografía y firma (se acepta credencial para votar con fotografía, pasaporte o cédula profesional); cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años) curriculum actualizado y escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. El Instituto de Administración y Avalúos de Bienes
Nacionales se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, la
documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la
evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier
etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se
descalificará al aspirante. |
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Registro
de candidatos y temarios |
3a. La entrega de solicitudes
para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se
realizarán a través de www.trabajaen.gob.mx
la que les asignará un nuevo folio al aceptar las condiciones del concurso,
formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo
del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección,
asegurando así el anonimato del aspirante. Los
temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas estarán
publicados en el portal del INDAABIN www.indaabin.gob.mx
y en www.trabajaen.gob.mx. |
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Etapas
del concurso |
4a. El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a continuación: |
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Etapa |
Fecha o plazo |
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Publicación de convocatoria |
30/05/2007 |
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Registro de aspirantes |
Del 30/05/2007 al 12/06/2007 |
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Presentación de documentos |
14 y 15/06/2007 |
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Evaluación técnica |
19/06/2007 |
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Evaluación de capacidades |
Visión del Servicio Público y Gerenciales 22/06/2007 |
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Entrevista por el Comité de Selección |
28/06/2007 |
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Resolución candidato |
29/06/2007 |
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*Nota: Estas fechas están sujetas a cambio sin previo aviso en razón al procedimiento de evaluación de capacidades y al número de aspirantes que participen en esta plaza. |
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Publicación
de resultados |
5a. Los resultados de cada una
de las etapas del concurso serán publicados en www.trabajaen.gob.mx y en el portal del
INDAABIN, identificándose con el número de folio asignado para cada
candidato. La publicación de resultados se realizará al día siguiente de
concluidas las etapas referidas. |
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Recepción
de documentos y aplicación de evaluaciones |
6a. Para la recepción y cotejo
de los documentos personales, así como aplicación de las evaluaciones de
capacidades gerenciales y técnicas, y la entrevista del Comité de Selección,
el candidato deberá acudir a las oficinas del INDAABIN, el día y la hora que
se le informe (mediante su número de folio asignado por
www.trabajaen.gob.mx) a través de los medios de comunicación mencionados.
La cita será en Av. Revolución No. 642, 2do. piso, colonia San Pedro de los
Pinos, México, Distrito Federal. |
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Resolución
de dudas |
7a. A efecto de garantizar la
atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a
la plaza y el proceso del presente concurso, se ha implementado un módulo de
atención en Av. Revolución No. 642, Col. San Pedro de los Pinos 2o. piso,
teléfono 5563.2699, Ext. 429 o en el correo nmedina@funcionpublica.gob.mx. |
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Principios
del concurso |
8a. El concurso se
desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades,
reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia,
sujetándose el desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de
Selección y los criterios de desempate, a las disposiciones de la Ley del
Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su
Reglamento y los Lineamientos que deberán observar las dependencias de la
Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en
la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación
de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección
publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio del 2004. |
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Disposiciones generales |
1. Los concursantes podrán
presentar inconformidad, ante la Unidad de Recursos Humanos y
Profesionalización de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo
dispuesto por la Ley de la materia y su Reglamento. 2. El Comité de Selección
podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un
concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan obtenido
la puntuación mínima requerida o si una vez realizadas las entrevistas
ninguno cubre los requerimientos mínimos para ocupar la plaza vacante. En
caso de declarar desierto el concurso se procederá a emitir una nueva
convocatoria. 3. Los datos personales de
los concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso. 4. En www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse
detalles sobre el concurso y la plaza vacante. 5. El Comité de Selección
determinará los criterios de evaluación con base a las siguientes
disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración
Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos
que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal
Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de
Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas
de evaluación para los procesos de selección, publicado en el Diario Oficial
de la Federación, el 4 de junio de 2004. 6. Cualquier aspecto no
previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité de Selección
del INDAABIN, conforme a las disposiciones aplicables. |
México, D.F., a
30 de mayo de 2007.
El Presidente
del Comité de Selección del INDAABIN
Sistema de
Servicio Profesional de Carrera en el
Instituto de
Administración y Avalúos de Bienes Nacionales
Igualdad de
Oportunidades, Mérito y Servicio
El Presidente Suplente del Comité de Selección
Lic. Fernando Moncada Navarrete
Rúbrica
TEMARIO DE CONVOCATORIA
Puesto: Subdirector de Lineamientos
1. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (Título Primero, Título Segundo, Capítulo Segundo, Artículo 37).
2. Ley General de Bienes Nacionales (Título Primero, Título Tercero secciones Primera, Segunda y Séptima, Título Sexto).
3. Reglamento del Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales (Artículos 1 al 9).
4. Acuerdo por el que se establecen las
disposiciones para la ejecución de los programas que garanticen la
administración eficiente de los inmuebles de propiedad federal y su
mejoramiento y conservación constantes, cuando en los mismos se alojen
distintas oficinas gubernamentales, publicado en el Diario Oficial de
5. Lineamientos relativos a la integración del reglamento tipo que deberán adoptar los administradores de los inmuebles ocupados por distintas oficinas gubernamentales, para su administración, rehabilitación, mejoramiento, conservación y mantenimiento constantes y reglamento tipo que deberán adoptar los administradores de los inmuebles de propiedad federal ocupados por distintas oficinas gubernamentales, para su administración, rehabilitación, mejoramiento, conservación y mantenimiento constantes, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 14 de mayo de 1997.
(R.- 001625)