Secretaría de Economía

Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de la Economía, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y artículos 32 fracción II, 34, 36, 39 y 40 de su Reglamento, y numerales 34, 35, 36 y 43 de los Lineamientos para la operación del Subsistema de Ingreso, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de diciembre de 2008, emiten la siguiente:

Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:

Convocatoria pública y abierta 02-2010 A los ciudadanos interesados en integrarse al Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y a los servidores públicos a participar en el concurso por la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s):

Nombre dela plaza	Dirección General de Promoción Minera (01-02-10)
Código	10-422-2-CFKC002-0000023-E-C-A
Número de vacantes	01		Percepción ordinaria (mensual bruta)	$171,901.35
Adscripción	Coordinación General de Minería
Sede (radicación)	Puente de Tecamachalco No. 6, Col. Lomas de Tecamachalco, Naucalpan de Juárez, Edo. de México, C.P. 53950
Objetivos y funciones principales	Objetivo 1: Planear, diseñar e implementar programas que fomenten la competitividad de la micro y pequeña minería y del sector social a través del fomento de la organización empresarial, la asistencia, la capacitación y el acceso a nuevas tecnologías, mediante la realización de acciones conjuntas con otras unidades administrativas de la Secretaría y con otras dependencias competentes. · Función 1: Planear y coordinar programas que impulsen el desarrollo de la micro, pequeña y mediana minería, así como de la minería social y su integración a las cadenas productivas a través del fomento a la organización empresarial, asistencia técnica y capacitación. · Función 2: Supervisar y coordinar la promoción de proyectos de minería social a través de la asistencia técnica para su capacitación. · Función 3: Diseñar y dirigir programas de estudio en cadenas productivas de la industria minera, promover la incorporación a éstas de la micro y pequeña minería y de la minería social. Objetivo 2: Determinar la elaboración de programas de desarrollo minero en las entidades federativas y en los consejos estatales de minería conjuntamente con los estados y municipios de la federación y con las organizaciones de los sectores privado y social vinculados a la industria minera. · Función 1: Proponer y promover proyectos mineros, estudios de mercado de productos mineros en las entidades federativas y municipio. · Función 2: Determinar y coordinar la integración de proyectos mineros con otras dependencias gubernamentales. · Función 3: Estimular la inversión en sectores minero marginados. Objetivo 3: Fomentar y participar en los foros Nacionales e Internacionales relacionados con la minería y atender los asuntos internacionales y de cooperación relacionados con la actividad minera, en coordinación con las demás unidades y dependencias competentes. · Función 1: Implementar y dirigir estrategias que estimulen el desarrollo de nuevos proyectos mineros a través de alianzas estratégicas entre inversionistas internacionales y extranjeros buscando la competitividad del sector minero mediante políticas de fomento. · Función 2: Coordinar los registros de inversiones y desarrollo de proyectos operados por empresas extranjeras. · Función 3: Coordinar el registro y captura de las inversiones extranjeras en el sector minero. Objetivo 4: Elaborar y difundir estudios sobre el entorno minero nacional e internacional, así como realizar diagnósticos sobre problemas específicos del sector minero y proponer estrategias para su solución. · Función 1: Coordinar y desarrollar acciones para la promoción e inversión en el sector minero con base en la recopilación, integración, análisis, difusión y sistematización de información de las principales variables económicas mineras, nacionales e internacionales.
	· Función 2: Programar y supervisar la elaboración de estudios, reportes y diagnósticos del sector minero. · Función 3: Coordinar y supervisar la recopilación, integración, análisis y difusión de las principales variables macroeconómicas y mineras que contribuyan a la toma de decisiones.
Perfil y requisitos	Académicos	Título de Licenciatura en: Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Economía y Finanzas. Area General: Ingeniería y Tecnología. Carreras Genéricas: Minero e Ingeniería.
	Laborales	5 años de experiencia en: Area General: Ciencias Económicas Area de Experiencia Requerida: Economía General Economía Internacional, Economía Sectorial y Actividad Económica Area General: Ciencia Política. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública,
	Evaluación de	Habilidad 1 Liderazgo			Ponderación: 50
	habilidades	Habilidad 2 Trabajo en Equipo			Ponderación: 50
	Idioma	Inglés Avanzado
	Otros	No aplica.
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Publica es de: 80
	Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección	Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de Trabajaen, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes (Ver etapas del concurso en las bases de la convocatoria).

Nombre dela plaza	Dirección General Adjunta de Competitividad (02-02-10)
Código	10-111-1-CFLB002-0000104-E-C-D
Número de vacantes	01		Percepción ordinaria (mensual bruta)	$113,588.10
Adscripción	Secretariado Técnico de Competitividad
Sede (radicación)	Alfonso Reyes No. 30, Col. Condesa, C.P. 06140, Deleg. Cuauhtémoc, México, D.F.
Objetivos y funciones principales	Objetivo 1: Diseñar y coordinar los estudios análisis y diagnósticos económicos y de competitividad que se requieren presentar al Secretario Técnico de la Competitividad y al Comité de competitividad. · Función 1: Definir y desarrollar los mecanismos de análisis de los indicadores de la competitividad que emiten los organismos nacionales como internacionales, para fortalecer la toma de decisiones del Secretario Técnico de la Competitividad. · Función 2: Analizar la información que se genera tanto a nivel nacional como internacional en materia de competitividad llevando a cabo estudios técnicos especializados de su contenido y utilidad, para su distribución oportuna y eficiente en las áreas internas de la Secretaría que tengan incidencia directa para el desempeño de sus funciones sustantivas. Objetivo 2: Coordinar asesorías mediante la realización de estudios e investigaciones relacionados con temas de competitividad y productividad. · Función 1: Proponer normas y lineamientos en materia de competitividad al secretario técnico de la competitividad. · Función 2: Diseñar las estrategias de acercamiento y contacto con las instituciones y organismos internacionales de interés del secretariado. Objetivo 3: Conducir relaciones e intercambio de experiencias con dependencias nacionales y de otros países, en los asuntos que designe el Secretario Técnico de la Competitividad.
	· Función 1: Elaborar investigaciones que fortalezcan las decisiones y proyectos encomendados o propuestos al Secretario Técnico de la Competitividad. · Función 2: Fungir como enlace en las comisiones o comités, en las que el Secretariado Técnico de la Competitividad tiene participación cuando así se requiera.
Perfil y requisitos	Académicos	Título de Licenciatura en: Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Economía, Ciencias Sociales, Ciencias Políticas y Administración Pública, Administración y Derecho. Area General: Ingeniería y Tecnología. Carreras Genéricas: Ingeniería
	Laborales	4 años de experiencia en: Area General: Ciencia Política. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública y Ciencias Políticas. Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho. Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales. Area General: Ciencias Económicas. Area de Experiencia Requerida: Economía Internacional, Actividad Económica, Organización y Dirección de Empresas, Sistemas Económicos, Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo y Economía General. Area General: Matemáticas. Area de Experiencia Requerida: Análisis y Análisis Funcional.
	Evaluación de	Habilidad 1 Liderazgo			Ponderación: 50
	habilidades	Habilidad 2 Visión Estratégica			Ponderación: 50
	Idioma	Inglés
	Otros	No aplica.
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Publica es de: 90
	Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección	Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de Trabajaen, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en las bases de la convocatoria).

Nombre dela plaza	Dirección General Adjunta de Investigación de Dumping y Subvenciones (03-02-10)
Código	10-310-1-CFLA001-0000004-E-C-C
Número de vacantes	01		Percepción ordinaria (mensual bruta)	$85,888.92
Adscripción	Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales.
Sede (radicación)	Insurgentes Sur No. 1940, Col. Florida, C.P. 01030, Deleg. Alvaro Obregón,México, D.F.
Objetivos y funciones principales	Objetivo 1: Dirigir las investigaciones en materia de dumping y subvenciones para determinar la aplicación correcta de la metodología de cálculo de los márgenes de discriminación de precios o de subvenciones correspondientes. · Función 1: Dirigir el proceso de análisis de la información aportada por las partes comparecientes en las investigaciones en materia de dumping y/o subvenciones. · Función 2: Aprobar la propuesta de respuesta a los alegatos proporcionados por las partes comparecientes en las investigaciones en materia de dumping y/o subvenciones. · Función 3: Autorizar los dictámenes técnicos y la metodología empleada en el análisis de dumping y/o subvenciones correspondientes a las investigaciones en materia de prácticas desleales. Objetivo 2: Autorizar las solicitudes de información adicional requeridas a las empresas participantes en los procesos de investigación en materia de dumping y/o subvenciones, a fin de contar con la información necesaria para determinar los márgenes de discriminación de precios y/o subvenciones correspondientes.
	· Función 1: Dirigir el análisis de la información aportada por las partes comparecientes en las investigaciones para determinar si la información es clara y completa. · Función 2: Autorizar las solicitudes de información adicional correspondientes a las investigaciones en materia de dumping y/o subvenciones. · Función 3: Autorizar las solicitudes de información adicional dirigidos a partes no comparecientes en la investigación, tales como agentes aduanales, gobiernos, instituciones educativas y otras dependencias del gobierno, en materia de dumping y/o subvenciones.
	Objetivo 3: Dirigir y coordinar las visitas de verificación a las empresas y/o gobiernos involucrados en las investigaciones de dumping o subvenciones. · Función 1: Determinar la procedencia de los ajustes propuestos por las partes comparecientes tanto al valor normal como al precio de exportación, así como la información sobre subvenciones. · Función 2: Coordinar la participación del área en las visitas de verificación in situ, a fin de cotejar la información reportada a la Secretaría contra el respaldo documental y/o contable de que dispongan. · Función 3: Autorizar el reporte de verificación y asegurar que contenga las conclusiones y los resultados de las actividades de revisión realizadas en cada visita de verificación, para que sirva de base en la elaboración de los dictámenes técnicos en materia de dumping y/o subvenciones.
Perfil y requisitos	Académicos	Título de Licenciatura en: Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Administración, Contaduría, Economía y Relaciones Internacionales.
	Laborales	3 años de experiencia en: Area General: Ciencias Políticas. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública y Relaciones Internacionales. Area General: Ciencias Económicas. Area de Experiencia Requerida: Contabilidad y Economía General.
	Evaluación de	Habilidad 1 Trabajo en Equipo			Ponderación: 50
	habilidades	Habilidad 2 Liderazgo			Ponderación: 50
	Idioma	Inglés Avanzado
	Otros	No aplica.
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Publica es de: 80
	Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección	Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de Trabajaen, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes (Ver etapas del concurso en las bases de la convocatoria).

Nombre dela plaza	Dirección de Estrategia Informática (04-02-10)
Código	10-713-1-CFMA003-0000040-E-C-K
Número de vacantes	01		Percepción ordinaria (mensual bruta)	$65,671.18
Adscripción	Dirección General de Informática
Sede (radicación)	Periférico Sur No. 3025, Col. San Jerónimo Aculco, Deleg. Magdalena Contreras,C.P. 010400, México, D.F.
Objetivos y funciones principales	Objetivo 1: Coordinar, difundir e implantar el uso de paquetes de programas de cómputo en las distintas unidades administrativas de la Secretaría. · Función 1: Coordinar y mantener en forma regularizada el uso de la paquetería de los programas de cómputo estándar de la SE supervisar el gestionamiento de la compra de los paquetes de cómputo para las diferentes unidades administrativas. Objetivo 2: Supervisar el proceso de capacitación informática especializada, para incrementar el nivel de conocimientos técnicos del personal informático de la Secretaría. · Función 1: Supervisar las necesidades de capacitación informática de las diferentes unidades administrativas. supervisar el gestionamiento de la contratación de cursos en materia de informática. Objetivo 3: Administrar el suministro de insumos informáticos para asegurar la operación de las unidades administrativas de la Secretaría de Economía. · Función 1: Supervisar y controlar el abastecimiento de insumos informáticos para las unidades administrativas, de la Secretaría de Economía, supervisar el gestionamiento de la compra de los insumos informáticos para las diferentes unidades administrativas. Objetivo 4: Administración del centro de costos de la DGI. · Función 1: Análisis y gestión presupuestal. trámite y pago a proveedores. trámite y gestión de centro de costos.
	Objetivo 5: Administración de la operación del comité de informática de la Secretaría de Economía. · Función 1: Representante de la dirección general de informática. auditor líder. implementar acciones de mejora en el sistema de gestión de la calidad de la Dirección General de Informática.
Perfil y requisitos	Académicos	Título de Licenciatura en: Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Administración y Comunicación. Area General: Ciencias Naturales y Exactas. Carreras Genéricas: Matemáticas-Actuaría. Area General: Ingeniería y Tecnología. Carreras Genéricas: Computación e Informática, Eléctrica y Electrónica, Ingeniería y Sistemas y Calidad.
	Laborales	5 años de experiencia en: Area General: Matemáticas. Area de Experiencia Requerida: Ciencia de los Ordenadores. Area General: Ciencia Política. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública. Area General: Ciencia Tecnológicas. Area de Experiencia Requerida: Tecnología de los Ordenadores y Seguridad Radiológica. Area General: Ciencias Económicas. Area de Experiencia Requerida: Auditoría.
	Evaluación de	Habilidad 1 Liderazgo			Ponderación: 50
	habilidades	Habilidad 2 Orientación a Resultados			Ponderación: 50
	Idioma	Inglés Intermedio
	Otros	Se requiere la carrera de Ingeniero Químico
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70
	Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección	Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de Trabajaen, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes (Ver etapas del concurso en las bases de la convocatoria).

Nombre dela plaza	Director de Quejas (05-02-10)
Código	10-104-1-CFMA001-0000013-E-C-A
Número de vacantes	01		Percepción ordinaria (mensual bruta)	$47,973.69
Adscripción	Organo Interno de Control
Sede (radicación)	Periférico Sur No. 3025, Col. San Jerónimo Aculco, C.P. 10400, Deleg. Magdalena Contreras, México, D.F.
Objetivos y funciones principales	Objetivo 1: Coadyuvar en la instrucción de los procedimientos de investigación que al efecto se sigan en el área de quejas, por lo que al incumplimiento de las obligaciones inherentes a los servidores públicos se refiere. · Función 1: Analizar los hechos que sean materia de queja o denuncia, a fin de determinar el inicio del procedimiento de investigación. · Función 2: Determinar las líneas de investigación a seguir, con la finalidad de integrar adecuadamente la indagatoria. · Función 3: Requerir información, desahogar audiencia y practicar diligencias con la finalidad de determinar la presunta responsabilidad. Objetivo 2: Gestionar las acciones necesarias para la promoción y seguimiento de los mecanismos e instancia de participación ciudadana. · Función 1: Determinar medios concretos y eficaces mediante los cuales puedan ser captadas adecuadamente las peticiones ciudadanas. · Función 2: Orientar al ciudadano indicándole requisitos trámites e instancias competentes para gestionar sus demandas. · Función 3: Instruir los seguimientos de irregularidades que sean presentados, a fin de lograr una adecuada solventación por parte de las unidades. Objetivo 3: Auxiliar en la atención de las solicitudes de acceso a la información pública gubernamental, que en el ámbito de la competencia de este órgano interno de control le resulten competente. · Función 1: Proporcionar respuestas oportunas con relación a los requerimientos de información que se soliciten. · Función 2: Mantener actualizada la información que el área de quejas genere, a fin de brindar atención oportuna y eficaz a los requerimientos.
Perfil y requisitos	Académicos	Título de Licenciatura en: Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Derecho
	Laborales	2 años de experiencia en: Area General: Ciencia Política. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública. Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho. Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.
	Evaluación de	Habilidad 1 Trabajo en Equipo			Ponderación: 50
	habilidades	Habilidad 2 Liderazgo			Ponderación: 50
	Idioma	No aplica.
	Otros	No aplica.
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Publica es de: 90
	Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección	Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de Trabajaen, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes (Ver etapas del concurso en las bases de la convocatoria).

Nombre dela plaza	Asesor 111-99 (06-02-10)
Código	10-111-1-CFMA001-0000099-E-C-S
Número de vacantes	01		Percepción ordinaria (mensual bruta)	$47,973.69
Adscripción	Secretariado Técnico de la Competitividad
Sede (radicación)	Av. Alfonso Reyes, piso 12, Col. Hipódromo Condesa, Deleg. Cuauhtémoc, C.P. 06140, México, D.F.
Objetivos y funciones principales	Objetivo 1: Formular las propuestas para el desarrollo de los planes, programas y estudios encomendados por el titular de la Dirección en el ámbito de su especialidad. · Función 1: Evaluar la información de los programas y proyectos en materia de su competencia con el fin de identificar su impacto y en su caso proponerposibles soluciones. · Función 2: Emitir los documentos ejecutivos de los programas y proyectos que contribuyan a la toma de decisiones. · Función 3: Formular la propuesta del plan estratégico que consolide el cumplimiento de los objetivos y metas de la Dirección en los plazos establecidos. Objetivo 2: Plantear las alternativas y acciones que permitan definir las estrategias para la implementación de mejoras a los procesos en el área de adscripción. · Función 1: Desarrollar los elementos técnicos y metodológicos en la materia de su competencia para la toma de decisiones del titular del área. · Función 2: Conducir el desarrollo de las sesiones de asesoría para la modificación a los procesos que impacten en el servicio y en los objetivos establecidos por el área. · Función 3: Evaluar los resultados obtenidos de los trabajos de asesoría para detectar áreas de oportunidad. Objetivo 3: Rendir informes de investigación resultado de los diagnósticos practicados al área para formular las recomendaciones que se consideren oportunas y necesarias. · Función 1: Emitir informes de investigación sobre temas específicos que sean solicitados por las autoridades considerando y clasificando los documentos para el uso que en su caso convenga.
	· Función 2: Informar y fundamentar en los casos de solicitudes de información requeridas por las autoridades competentes a fin de asesorar en el ámbito de su competencia. · Función 3: Definir el contenido de documentos informativos para las reuniones de trabajo incluyendo el seguimiento de los asuntos a tratar para llevar a cabo de manera objetiva los asuntos de competencia. Objetivo 4: Coordinar los programas y proyectos que contribuyan a la atención de situaciones críticas o estratégicas para implementar las acciones conducentes. · Función 1: Informar sobre el diagnóstico y resultados que arrojan las observaciones efectuadas a la marcha de las acciones en el área con el propósito de prever y corregir en lo posible su desarrollo. · Función 2: Proponer criterios para la atención y toma de decisiones en los asuntos de competencia del titular del área con el fin de facilitar los elementos de información y argumentos respectivos.
Perfil y requisitos	Académicos	Título de Licenciatura en: Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Derecho, Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública y Economía. Area General: Educación y Humanidades. Carreras Genéricas: Relaciones Internacionales.
	Laborales	5 años de experiencia en: Area General: Ciencias Económicas. Area de Experiencia Requerida: Organización y Dirección de Empresas y Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos. Area General: Ciencia Política. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.
	Evaluación de	Habilidad 1 Trabajo en Equipo			Ponderación: 50
	habilidades	Habilidad 2 Orientación a Resultados			Ponderación: 50
	Idioma	No aplica.
	Otros	No aplica.
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Publica es de: 80
	Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección	Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de Trabajaen, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes (Ver etapas del concurso en las bases de la convocatoria).

Nombre dela plaza	Dirección de Investigación de Dumping de Productos Químicos y Bienes Intermedios (07-02-10)
Código	10-310-1-CFMA001-000008-E-C-F
Número de vacantes	01		Percepción ordinaria (mensual bruta)	$47,973.69
Adscripción	Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales
Sede (radicación)	Insurgentes Sur No. 1940, Col. Florida, C.P. 01030, Deleg. Alvaro Obregón, México, D.F.
Objetivos y funciones principales	Objetivo 1: Supervisar la elaboración de los proyectos de los dictámenes técnicos en las investigaciones en materia de Dumping, en particular, en las que involucren productos químicos y bienes intermedios, para que se integren a las resoluciones correspondientes en las investigaciones en materia de prácticas desleales de comercio internacional que realiza la UPCI. · Función 1: Analizar la información aportada por las partes comparecientes en las investigaciones, en particular las que involucren productos químicos y bienes intermedios. · Función 2: Analizar y responder los alegatos proporcionados por las partes comparecientes en las investigaciones, en particular las que involucren productos químicos y bienes intermedios. · Función 3: Aprobar los proyectos de dictámenes técnicos correspondientes a las investigaciones en materia de prácticas desleales y explicar la metodología empleada en el análisis de Dumping en las reuniones técnicas de información solicitadas por las partes comparecientes, en particular las que involucren productos químicos y bienes intermedios. Objetivo 2: Supervisar la elaboración de las solicitudes de información adicional requeridas a las empresas participantes en los procesos de investigación en materia de Dumping, en particular, cuando se trate de productos químicos y bienes intermedios, a fin de contar con la información necesaria para determinar los márgenes de discriminación de precios correspondientes. · Función 1: Analizar la información aportada por las partes comparecientes en las investigaciones para determinar si la información es clara y completa, en particular, las que involucren productos químicos y bienes intermedios. · Función 2: Aprobar los proyectos de solicitud de información adicional correspondientes a las investigaciones en materia de prácticas desleales, en particular, las que involucren productos químicos y bienes intermedios. · Función 3: Elaborar solicitudes de información adicional dirigidas a partes no comparecientes en la investigación, tales como agentes aduanales, gobiernos, instituciones educativas y otras dependencias del gobierno, en particular, las que involucren productos químicos y bienes intermedios. Objetivo 3: Supervisar tanto la elaboración de los programas de cómputo como los cálculos utilizados en la obtención de los márgenes de discriminación de precios de las empresas involucradas en las investigaciones, en particular, las que involucren productos químicos y bienes intermedios. · Función 1: Revisar las bases de datos relacionadas con valor normal y precio de exportación que presenten las partes comparecientes. · Función 2: Determinar la procedencia de los ajustes propuestos por las partes comparecientes tanto al valor normal como al precio de exportación. · Función 3: A probar los programas de cómputo utilizados en la determinación de los márgenes de discriminación de precios, en particular, los que involucren productos químicos y bienes intermedios.
Perfil y requisitos	Académicos	Título de Licenciatura en: Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Economía, Relaciones Internacionales, Administración y Contaduría
	Laborales	2 años de experiencia en: Area General: Ciencia Política. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública y Relaciones Internacionales. Area General: Ciencias Económicas. Area de Experiencia Requerida: Contabilidad y Economía General.
	Evaluación de	Habilidad 1 Liderazgo			Ponderación: 50
	habilidades	Habilidad 2 Trabajo en Equipo			Ponderación: 50
	Idioma	Inglés Intermedio
	Otros	No aplica.
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70
	Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección	Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de Trabajaen, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes (Ver etapas del concurso en las bases de la convocatoria).

Nombre dela plaza	Dirección de Cupos Agropecuarios (08-02-10)
Código	10-412-1-CFMA001-0000013-E-C-F
Número de vacantes	01		Percepción ordinaria (mensual bruta)	$47,973.69
Adscripción	Dirección General de Industrias Básicas
Sede (radicación)	Insurgentes Sur No. 1940, Col. Florida, C.P. 01030, Deleg. Alvaro Obregón, México, D.F.
Objetivos y funciones principales	Objetivo 1: Apoyar la competitividad de las cadenas productivas del sector agropecuario. · Función 1: Supervisar la integración de propuestas de distribución de cupos agropecuarios. · Función 2: Supervisar la relación de propuestas, criterios y en su caso, actividades administrativas sobre regulaciones y restricciones no arancelarias. Objetivo 2: Elaborar estudios sectoriales de cadenas productivas agropecuarias. · Función 1: Coordinar la integración y actualización de información estadística. · Función 2: Supervisar la elaboración de análisis sectoriales del sector agropecuario. Objetivo 3: Participar en la modificación de aranceles aplicables a productos agropecuarios. · Función 1: Participar en grupos de análisis para proponer modificaciones arancelarias a productos agropecuarios. · Función 2: Evaluar propuestas de modificación arancelaria de productos agropecuarios. Objetivo 4: Fortalecer el abasto eficiente y oportuno para las cadenas agroindustriales. · Función 1: Supervisar la elaboración de los proyectos de opinión de las solicitudes de incorporación, exclusión o modificación de fracciones arancelarias al esquema PROSEC. · Función 2: Supervisar la elaboración de los proyectos de opinión de la regla octava, de las solicitudes del sector agroalimentario.
Perfil y requisitos	Académicos	Título de Licenciatura en: Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Administración y Economía. Area General: Educación y Humanidades. Carreras Genéricas: Mercadotecnia y Comercio y Relaciones Internacionales. Area General: Ciencias Agropecuarias. Carreras Genéricas: Desarrollo Agropecuario.
	Laborales	3 años de experiencia en: Area General: Ciencias Económicas. Area de Experiencia Requerida: Economía Internacional, Economía Sectorial y Economía General. Area General: Matemáticas. Area de Experiencia Requerida: Análisis y Análisis Funcional. Area General: Ciencia Política. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública y Relaciones Internacionales. Area General: Psicología. Area de Experiencia Requerida: Asesoramiento y Orientación.
	Evaluación de	Habilidad 1 Liderazgo.			Ponderación: 50
	habilidades	Habilidad 2 Trabajo en Equipo			Ponderación: 50
	Idioma	No aplica.
	Otros	No aplica.
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Publica es de: 80
	Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección	Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de Trabajaen, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en las bases de la convocatoria).

Nombre dela plaza	Dirección de Revisión de Obligaciones (09-02-10)
Código	10-421-1-CFMA001-0000025-E-C-D
Número de vacantes	01		Percepción ordinaria (mensual bruta)	$47,973.69
Adscripción	Dirección General de Minas
Sede (radicación)	Acueducto No. 4, Esq. con Calle No. 14 Bis, Col. Reforma Social, Deleg. Miguel Hidalgo, México, D.F., C.P. 11650
Objetivos y funciones principales	Objetivo 1: Resolver y firmar los emplazamientos y cancelaciones por el incumplimiento de obligaciones. · Función 1: Controlar y expedir en caso de incumplimiento de pago de derechos sobre minería, los emplazamientos de pago correspondientes, a los titulares concesiones mineras y asignaciones, a fin de que cumplan con los pagos de derechos sobre minería controlar y expedir, en caso de incumplimiento de presentación de informe de comprobación de inversiones mínimas en concesiones mineras y asignaciones, los emplazamientos correspondientes, a los titulares de las mismas, a fin de que cumplan con esta obligación, controlar y expedir, las cancelaciones de concesiones mineras o asignaciones por incumplimiento de los emplazamientos anteriores y por infracciones previstas en la ley minera, a los titulares de concesiones mineras, asegurando el avisar al registro público de minería para su debida inscripción. Objetivo 2: Resolver sobre las solicitudes que en ejercicio de sus derechos efectúan los concesionarios mineros. · Función 1: Aprobar las solicitudes de desistimiento de concesiones, presentadas por los concesionarios mineros, asegurando su notificación en el registro público de minería para la debida inscripción de dicha cancelación, aprobar las solicitudes de agrupamientos de concesiones mineras para efectos de comprobación de inversiones en obras o trabajos de exploración o explotación, solicitadas por los concesionarios mineros, asegurando su debido registro. Aprobar y coordinar el registro de ingenieros responsables de la seguridad en las minas asegurando su debido registro. Objetivo 3: Dirigir la formulación y desarrollo de instrumentos de política ambiental para el desarrollo sustentable de la minería. · Función 1: Establecer políticas de carácter ambiental para el desarrollo de la minería.
Perfil y requisitos	Académicos	Título de Licenciatura en: Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Derecho. Area General: Ingeniería y Tecnología. Carreras Genéricas: Ingeniería y Minero
	Laborales	8 años de experiencia en: Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho. Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales
	Evaluación de	Habilidad 1 Trabajo en Equipo			Ponderación: 50
	habilidades	Habilidad 2 Orientación a Resultados			Ponderación: 50
	Idioma	No aplica.
	Otros	No aplica.
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Publica es de: 80
	Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección	Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de Trabajaen, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes (Ver etapas del concurso en las bases de la convocatoria).

Nombre dela plaza	Subdirección de Supervisión de Prestadores de Servicios de Certificación (10-02-10)
Código	10-316-1-CFNB001-0000040-E-C-A
Número de vacantes	01		Percepción ordinaria (mensual bruta)	$28,664.15
Adscripción	Dirección General de Normatividad Mercantil
Sede (radicación)	Insurgentes Sur No. 1940, Col. Florida, C.P. 01030, Deleg. Alvaro Obregón, México, D.F.
Objetivos y funciones principales	Objetivo 1: Tramitar las solicitudes de acreditación como prestadores de Servicios de Calificación que presenten los interesados en prestar servicios de firma electrónica avanzada. · Función 1: Registrar y revisar las solicitudes de acreditación como prestadores de servicios de certificación, verificar el cumplimiento de los externos legales y elaborar los proyectos de oficios de resolución a dichas solicitudes para firma de los superiores jerárquicos. · Función 2: Programar visitas de inspección a las instalaciones de los solicitantes de acreditación como prestadores de servicios de certificación para verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos, así como la verificación de pruebas técnicas. · Función 3: Asesorar a los interesados en ser acreditados como Prestadores de Servicios de Certificación de los requisitos a cumplir y los trámites que deben seguirse. Objetivo 2: Tramitar las solicitudes de incorporación a la infraestructura Tecnológica para la Interoperabilidad de sus certificados digitales que presenten los Prestadores de Servicios de Certificación Acreditados en términos de los lineamientos en la materia. · Función 1: Registrar y revisar las solicitudes que presenten los prestadores de Servicios de Certificación para incorporarse a la infraestructura Tecnológica para la interoperabilidad de los certificados digitales, verificar el cumplimiento de los externos legales y elaborar los proyectos de oficios de resolución. · Función 2: Programar visitas de inspección a las instalaciones de prestadores de Servicios de Certificación para verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos para incorporarse a la infraestructura Tecnológica. Objetivo 3: Programar y coordinar las visitas de supervisión a los Prestadores de Servicios de Certificación acreditados. · Función 1: Elaborar los proyectos de oficios para la celebración de visitas de supervisión a los Prestadores de Servicios de Certificación acreditados y participar en ellas. · Función 2: Desarrollar los trabajos preparatorios, en coordinación con las áreas competentes, para la contratación, en su caso de servicios de apoyo para realizar visitas de inspección o auditorías técnicas a los prestadores de servicios de Certificación. · Función 3: Elaborar los proyectos de las actas y demás documentos derivados de la realización de visitas de supervisión a los prestadores de Servicios de Certificación acreditadas. Objetivo 4: Coordinar los procedimientos administrativos para aplicación de sanciones a los prestadores de servicios de Certificación acreditados y de los recursos que se deriven de dichos procedimientos. · Función 1: Elaborar los proyectos de oficios para el inicio, trámite, desahogo y resolución de los procedimientos para la imposición de sanciones a los prestadores de Servicios de Certificación. · Función 2: Participar en las diligencias y demás actos relativos al inicio, trámite y desahogo de los procedimientos para la imposición de sanciones a los prestadores de servicios de Certificación. · Función 3: Elaborar los proyectos de oficios para el inicio, trámite, desahogo y resolución de los recursos que se presenten con motivos de las resoluciones dictadas a los procedimientos administrativos para la imposición de sanciones a los Prestadores de Servicios de Certificación. Objetivo 5: Proponer la adopción de estándares y normas internacionales, así como la celebración de convenios internacionales en materia de servicios de firma electrónica para lograr el reconocimiento y la interoperabilidad internacional de los servicios que ofrecen los Prestadores de Servicios de Certificación.
	· Función 1: Revisar los estándares internacionales para la prestación de los Servicios de firma electrónica y recomendar a los superiores jerárquicos su adopción en el país. · Función 2: Revisar y estudiar los mecanismos para la interoperabilidad de los servicios de firma electrónica y recomendarla a los superiores jerárquicos su adopción en el país. · Función 3: Elaborar proyectos de acuerdos, convenios y otros mecanismos de colaboración en el ámbito internacional para la interoperabilidad de los Servicios que ofrecen los Prestadores de Servicios de Certificación y coordinar su ejecución.
Perfil y requisitos	Académicos	Título de Licenciatura en: Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Ciencias Políticas y Administración Pública, Computación e Informática, Derecho y Economía. Area General: Ciencias Naturales y Exactas. Carreras Genéricas: Matemáticas - Actuaría Area General: Ingeniería y Tecnología. Carreras Genéricas: Computación e Informática.
	Laborales	3 años de experiencia en: Area General: Ciencia Política. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.
	Evaluación de	Habilidad 1 Orientación a Resultados			Ponderación: 50
	habilidades	Habilidad 2 Visión Estrategia			Ponderación: 50
	Idioma	Inglés Intermedio
	Otros	No aplica.
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70
	Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección	Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de Trabajaen, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes (Ver etapas del concurso en las bases de la convocatoria).

Nombre dela plaza	Subdirección de Normatividad de Comercio Electrónico (11-02-10)
Código	10-410-1-CFNA003-0000065-E-C-A
Número de vacantes	01	Percepción ordinaria (mensual bruta)	$32,820.46
Adscripción	Dirección General de Comercio Interior y Economía Digital
Sede (radicación)	Insurgentes Sur No. 1940, Col. Florida, C.P. 01030, Deleg. Alvaro Obregón, México, D.F.
Objetivos y funciones principales	Objetivo 1: Verificar la compatibilidad de las políticas, estrategias y herramientas orientadas al desarrollo de uso de tecnologías de la información. · Función 1: Realizar el análisis legal para verificar la compatibilidad de las políticas, estrategias y herramientas orientadas al desarrollo de uso de tecnologías de la información. · Función 2: Participar en la agenda legislativa integral en materia de transacciones electrónicas para la generación de iniciativas de ley, normas y reglamentos en la materia de economía digital con los distintos sectores involucrados. · Función 3: Efectuar propuestas normativas para lograr un marco jurídico adecuado que proporcione seguridad jurídica a los usuarios de medios electrónicos en las transacciones comerciales. Objetivo 2: Procurar la celebración de convenios de promoción de los programas y herramientas para el desarrollo de la economía digital. · Función 1: Participar en la negociación y actualización de los convenios del sector e-economía (INEGI, Bancomext, Nafin, oficina de políticas públicas de la presidencia, Sectur, Se, E-México y Conacyt) para verificar la compatibilidad de los compromisos adquiridos con la legislación nacional e internacional.
	· Función 2: Procurar la celebración de convenios de promoción de los programas y herramientas para el desarrollo de la economía digital con las autoridades federales, estatales y municipales, y con cámaras de comercio e industria, su confederación y organismos empresariales. Objetivo 3: Elaboración de normas oficiales mexicanas y normas mexicanas en el ámbito de competencia de la dirección. · Función 1: Promover la elaboración de normas oficiales mexicanas y normas mexicanas en el ámbito de competencia de la dirección.

Perfil y requisitos	Académicos	Título de Licenciatura en: Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Derecho y Economía. Area General: Ingeniería y Tecnología. Carreras Genéricas: Ingeniería.
	Laborales	2 años de experiencia en: Area General: Matemáticas. Area de Experiencia Requerida: Análisis Numérico, Análisis y Análisis Funcional y Ciencia de los Ordenadores. Area General: Ciencias Económicas. Area de Experiencia Requerida: Actividad Económica. Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho. Area de Experiencia Requerida: Derecho Internacional y Derecho y Legislación Nacionales.
	Evaluación de	Habilidad 1 Orientación a Resultados	Ponderación: 50
	habilidades	Habilidad 2 Trabajo en Equipo	Ponderación: 50
	Idioma	No aplica.
	Otros	No aplica.
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Publica es de: 90
	Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección	Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de Trabajaen, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en las bases de la convocatoria).

Nombre dela plaza	Subdirección de Estadísticas y Sistemas de Información (12-02-10)
Código	10-310-1-CFNA002-0000062-E-C-K
Número de vacantes	01	Percepción ordinaria (mensual bruta)	$28,664.16
Adscripción	Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales
Sede (radicación)	Insurgentes Sur No. 1940, Col. Florida, C.P. 01030, Deleg. Alvaro Obregón,México D.F.
Objetivos y funciones principales	Objetivo 1: Preparar el apéndice estadístico que contiene información relevante de las investigaciones que se atienden en la unidad, para incorporarlo al informe de labores anual. Asimismo, supervisar la elaboración, diseño, en su caso, y distribución del material impreso como folletos, trípticos y demás documentos que requiera el jefe de la unidad. · Función 1: Realizar y actualizar la base de datos estadístico de las prácticas desleales de comercio internacional, para responder a requerimientos de información en la materia. · Función 2: Dar formato a las publicaciones del DOF en materia de prácticas desleales de comercio internacional, con el objeto de dar cumplimiento a los lineamientos establecidos por DGI para la presentación de la información en la página de Internet, así como actualizar la base de datos del sistema de resoluciones establecida para este fin. · Función 3: Coordinar y clasificar con las áreas la información estadística de prácticas desleales de comercio internacional y de solución de diferencias TLCAN y OMC, para la elaboración del informe de labores de la unidad.
	· Función 4: Monitorear las publicaciones del Diario Oficial de la Federación de las investigaciones en materia de prácticas desleales de comercio internacional, así como de los procedimientos que se derivan de éstas. Objetivo 2: Elaborar los boletines de prensa requeridos por los directores responsables de las investigaciones, para su seguimiento con el jefe de la unidad y su posterior envío a la Dirección General de Comunicación Social de la Secretaría. · Función 1: Analizar los proyectos de resoluciones emitidas por los directores de área jurídicas de la unidad, a fin de resaltar los aspectos importantes para la realización de los boletines de prensa. · Función 2: Realizar y someter a aprobación del director de área el proyector de boletín de prensa correspondiente y, en su caso, realizar las adecuaciones necesarias para la aprobación del jefe de la unidad.

Objetivo 3: Organizar, procesar, y monitorear sistemáticamente toda la información que corresponda a las investigaciones que se realizan en la unidad, para mantener actualizada la base de datos estadística, y la página de Internet, y estar en posibilidades de responder a los requerimientos que le hagan al área.

· Función 1: Monitorear las publicaciones del Diario Oficial de la Federación derivadas de las investigaciones en materia de prácticas desleales de comercio internacional, a fin de notificar y enviar el boletín de prensa correspondiente a la dirección de Comunicación Interna de la SE, para su publicación.

· Función 2: Monitorear las publicaciones del Diario Oficial de la Federación de las investigaciones en materia de prácticas desleales de comercio internacional, de los procedimientos que se derivan de éstas, así como de las posibles impugnaciones ante organismos bilaterales (TLCAN) o multilaterales (OMC).

· Función 3: Determinar la logística a seguir para el diseño y distribución de las publicaciones realizadas en la unidad.

Perfil y requisitos	Académicos	Título de Licenciatura en: Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Administración, Economía y Computación e Informática. Area General: Ingeniería y Tecnología. Carreras Genéricas: Sistemas y Calidad.
	Laborales	2 años de experiencia en: Area General: Ciencias Económicas. Area de Experiencia Requerida: Actividad Económica, Auditoría y Economía Internacional. Area General: Ciencia Política. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública. Area General: Ciencias Jurídicas. Area de Experiencia Requerida: Derecho Internacional.
	Evaluación de	Habilidad 1 Trabajo en Equipo	Ponderación: 50
	habilidades	Habilidad 2 Liderazgo	Ponderación: 50
	Idioma	No aplica.
	Otros	No aplica.
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Publica es de: 80
	Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección	Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de Trabajaen, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en las bases de la convocatoria).

Nombre dela plaza	Subdirección de Recursos Materiales (13-02-10)
Código	10-300-1-CFNA001-0000013-E-C-N
Número de vacantes	01		Percepción ordinaria (mensual bruta)	$25,254.76
Adscripción	Subsecretaría de Competitividad y Normatividad
Sede (radicación)	Insurgentes Sur No. 1940, Col. Florida, C.P. 01030, Deleg. Alvaro Obregón,México D.F.
Objetivos y funciones principales	Objetivo 1: Administrar el Sistema de Control de resguardos de las Unidades Administrativas de la SNIEPCI. · Función 1: Supervisar que los inventarios de bienes muebles de las unidades administrativas de la SNIEPCI esté actualizado. · Función 2: Verificar la correcta aplicación del procedimiento establecido por la DGRMYSG, para el trámite de alta y baja de bienes muebles en las unidades administrativas de la SNIEPCI. · Función 3: Controlar registrar e informar a la DGRMYSG sobre la entrada y salida de bienes muebles de las unidades administrativas de la SNIEPCI. Objetivo 2: Controlar el parque vehicular asignado a las unidades administrativas de la SNIEPCI. · Función 1: Supervisar que el parque vehicular asignado a las unidades administrativas de la SNIEPCI se encuentre en óptimas condiciones, para otorgar un servicio oportuno. · Función 2: Comunicar a la DGRMYSG sobre la bitácora de recorrido y suministro de gasolina del parque vehicular asignado a las unidades administrativas de la SNIEPCI. · Función 3: Comunicar a la DGRMYSG sobre la bitácora de recorrido y suministro de gasolina del parque vehicular asignado a las unidades administrativas de la SNIEPCI. Objetivo 3: Coordinar los servicio generales solicitados por las Unidades administrativas de la SNIEPCI. · Función 1: Asegurar la entrega oportuna de la información que las unidades administrativas generan para los diferentes sectores que de acuerdo a su competencia se tengan. · Función 2: Elaborar la información del programa anual de adquisiciones, para el abastecimiento de insumos de las unidades administrativas adscritas a la SNIEPCI. · Función 3: Coordinar el trámite ante la DGRMYSG, de las órdenes de trabajo solicitadas por las unidades administrativas adscritas a la SNIEPCI. · Función 4: Comunicar a la DGRMYSG del robo y/o extravío de equipo de telefonía celular o radiocalización, apegándose a la normatividad administrativa para cada caso, así como cuestionar la reposición del mismo. · Función 5: Coordinar con la DGRMYSG, el resguardo por baja de los expedientes obsoletos de las unidades administrativas de la SNIEPCI.
Perfil y requisitos	Académicos	Título de Licenciatura en: Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. Area de Experiencia Requerida: Contaduría, Derecho, Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública
	Laborales	3 años de experiencia en: Area General: Ciencia Política. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública. Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho. Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales. Area General: Ciencias Económicas. Area de Experiencia Requerida: Organización y Dirección de Empresas.
	Evaluación de habilidades	Habilidad 1 Trabajo en Equipo			Ponderación: 50
		Habilidad 2 Liderazgo			Ponderación: 50
	Idioma	No aplica.
	Otros	No aplica.
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70
	Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección	Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de Trabajaen, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes (Ver etapas del concurso en las bases de la convocatoria).

Nombre dela plaza	Subdirección de Quejas (14-02-10)
Código	10-104-1-CFNA001-0000024-E-C-A
Número de vacantes	01	Percepción ordinaria (mensual bruta)	$25,254.76
Adscripción	Organo Interno de Control
Sede (radicación)	Periférico Sur No. 3025, Col. San Jerónimo Aculco, Deleg. Magdalena Contreras, C.P. 010400, México, D.F.