Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales

Comisión Nacional del Agua

Subdirección General de Administración

Gerencia de Personal

Subgerencia de Organización y Planeación de Personal

Comité Técnico de Selección

NOTA ACLARATORIA

Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional del Agua de los puestos de: Jefe de Departamento de Administración del Agua "B" de la Gerencia de Calificación de Infracciones, Análisis y Evaluación.- Subdirección General de Administración del Agua, Jefe de Proyecto de Apoyo a la Supervisión de Obras de Infraestructura Hidroagrícola en la Zona Sur y Jefe de Proyecto de Ingeniería de Costos de la Gerencia de Construcción.- Subdirección General de Infraestructura Hidroagrícola y Abogado Hacendario de la Gerencia de Regulación de Transmisión de Derechos, Bancos del Agua y Control de Información.- Subdirección General de Administración del Agua publicados en la convocatoria 08/10.

En relación con la convocatorias pública y abierta 08/10 de la Comisión Nacional del Agua, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 3 de marzo del 2010, mediante la que se concursan 43 plazas vacantes respectivamente, se comunican las siguientes correcciones:

PAGINA 12

DICE:

Nombre del puesto	Jefe de Departamento de Administración del Agua "B"
Nivel administrativo	OA2	Número de vacantes	Una
Código del puesto	16-B00-1-CFOB002-0005879-A-C-D
Percepción ordinaria	Diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos 72/100 M.N. ($19,432.72)
Adscripción	Gerencia de Calificación de Infracciones, Análisis y Evaluación.- Subdirección General de Administración del Agua
Sede	Distrito Federal

DEBE DECIR:

Nombre del puesto	Jefe de Departamento de Administración del Agua "B"
Nivel administrativo	OA2	Número de vacantes	Una
Código del puesto	16-B00-1-CFOB002-0005879-A-C-D
Percepción ordinaria	Veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100 M.N. ($22,153.39)
Adscripción	Gerencia de Calificación de Infracciones, Análisis y Evaluación.- Subdirección General de Administración del Agua
Sede	Distrito Federal

PAGINA 17

DICE:

Nombre del puesto	Jefe de Proyecto de Apoyo a la Supervisión de Obras de Infraestructura Hidroagrícola en la Zona Sur
Nivel administrativo	NA2	Número de vacantes	Una
Código del puesto	16-B00-1-CFNA002-0007641-E-C-D
Percepción ordinaria	Veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 16/100 M.N. ($28,664.16)
Adscripción	Gerencia de Proyectos de Infraestructura Hidroagrícola.- Subdirección General de Infraestructura Hidroagrícola
Sede	Distrito Federal

DEBE DECIR:

Nombre del puesto	Jefe de Proyecto de Apoyo a la Supervisión de Obras de Infraestructura Hidroagrícola en la Zona Sur
Nivel administrativo	NA2	Número de vacantes	Una
Código del puesto	16-B00-1-CFNA002-0007641-E-C-D
Percepción ordinaria	Veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 16/100 M.N. ($28,664.16)
Adscripción	Gerencia de Construcción.- Subdirección General de Infraestructura Hidroagrícola
Sede	Distrito Federal

PAGINA 18

DICE:

Nombre del puesto	Jefe de Proyecto de Ingeniería de Costos
Nivel administrativo	NA2	Número de vacantes	Una
Código del puesto	16-B00-1-CFNA002-0007638-E-C-D
Percepción ordinaria	Veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 16/100 M.N. ($28,664.16)
Adscripción	Gerencia de Proyectos de Infraestructura Hidroagrícola.- Subdirección General de Infraestructura Hidroagrícola
Sede	Distrito Federal

DEBE DECIR:

Nombre del puesto	Jefe de Proyecto de Ingeniería de Costos
Nivel administrativo	NA2	Número de vacantes	Una
Código del puesto	16-B00-1-CFNA002-0007638-E-C-D
Percepción ordinaria	Veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 16/100 M.N. ($28,664.16)
Adscripción	Gerencia de Construcción.- Subdirección General de Infraestructura Hidroagrícola
Sede	Distrito Federal

PAGINA 34

DICE:

Programación de las etapas del concurso

El procedimiento de Selección de los aspirantes comprende las siguientes etapas:

I. Revisión curricular;

II. Exámenes de conocimientos y evaluaciones de habilidades;

III. Evaluación de la experiencia y valoración del mérito de los candidatos;

IV. Entrevistas, y

V. Determinación.

Las etapas del concurso se llevarán a cabo de acuerdo a la siguiente programación:

	ETAPA	FECHA LIMITE
	Publicación de la Convocatoria	3 de marzo/2010
I	Registro de Aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx)	Del 3 al 17 de marzo/2010
	Revisión curricular (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx)	17 de marzo/2010
II	Exámenes de Conocimientos (Evaluación de Conocimientos Técnicos)	Antes del 7 de abril/2010
	Evaluaciones de Habilidades (Capacidades Gerenciales)	Antes del 4 de mayo/2010
III	Revisión y entrega de documentos	Antes del 4 de mayo/2010
	Evaluación de Experiencia y Valoración de Mérito	Antes del 4 de mayo/2010
IV	Entrevistas	Antes del 28 de mayo/2010
V	Determinación del resultado del concurso	Antes del 31 de mayo/2010

*Las fechas límite están sujetas a cambio sin previo aviso, conforme al número de aspirantes registrados en los respectivos concursos, el espacio disponible para las evaluaciones o cualquier otra contingencia que pudiera presentarse, por lo que los aspirantes deben revisar continuamente sus mensajes en “TrabajaEn” desde el momento en que se inscriban al concurso para conocer la fecha específica que se les asignará para evaluar cada etapa, ya que la CONAGUA procurará adelantar las etapas para agilizar los concursos, si las condiciones lo permiten.

DEBE DECIR:

Programación de las etapas del concurso

El procedimiento de Selección de los aspirantes comprende las siguientes etapas:

VI. Revisión curricular;

VII. Exámenes de conocimientos y evaluaciones de habilidades;

VIII. Evaluación de la experiencia y valoración del mérito de los candidatos;

IX. Entrevistas, y

X. Determinación.

Las etapas del concurso se llevarán a cabo de acuerdo a la siguiente programación:

	ETAPA	FECHA LIMITE
	Publicación de la Convocatoria	3 de marzo/2010
I	Registro de Aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx)	Del 3 al 17 de marzo/2010
	Revisión curricular (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx)	17 de marzo/2010
II	Exámenes de Conocimientos (Evaluación de Conocimientos Técnicos)	Antes del 7 de abril/2010
	Evaluaciones de Habilidades (Capacidades Gerenciales)	Antes del 4 de mayo/2010
III	Revisión y entrega de documentos	Antes del 4 de mayo/2010
	Evaluación de Experiencia y Valoración de Mérito	Antes del 4 de mayo/2010
IV	Entrevistas	Antes del 28 de mayo/2010
V	Determinación del resultado del concurso	Antes del 31 de mayo/2010

*Las fechas límite están sujetas a cambio sin previo aviso, conforme al número de aspirantes registrados en los respectivos concursos, el espacio disponible para las evaluaciones o cualquier otra contingencia que pudiera presentarse, por lo que los aspirantes deben revisar continuamente sus mensajes en “TrabajaEn” desde el momento en que se inscriban al concurso para conocer la fecha específica que se les asignará para evaluar cada etapa, ya que la CONAGUA procurará adelantar las etapas para agilizar los concursos, si las condiciones lo permiten.

NOTA: Específicamente para el puesto de Abogado Hacendario con Código de Puesto 16-B00-1-CFOA002-0007883-E-C-D adscrito a Gerencia de Regulación de Transmisión de Derechos, Bancos del Agua y Control de Información.- Subdirección General de Administración del Agua, cuyo perfil se describe en la página 13 de esta convocatoria, el registro de candidatos y la Fecha límite para Revisión Curricular será como se indica en el siguiente cuadro:

I	Registro de Aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx	Del 9 al 24 de marzo/2010
	Revisión curricular (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx	24 de marzo/2010
Las demás fechas límite son las señaladas para todos los puestos de esta convocatoria

México, D.F., a 10 de marzo de 2010.

Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional del Agua

“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”

El Secretario Técnico de los Comités Técnicos de Selección

Henry Gutiérrez Rodríguez

Rúbrica.

(R.- 004308)