Secretaría de Comunicaciones y Transportes
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 125
Los
Comités de Selección de
Convocatoria pública y abierta dirigida a todo
interesado que desee ingresar al sistema, para ocupar las plazas vacantes
sujetas al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en
Puesto vacante
|
COORDINACION DE PLANEACION Y GESTION DE CARRETERAS EN OPERACION |
||||
Código de puesto
|
09-214-1-CFMC002-0000106-E-C-G |
||||
Grupo, grado y nivel
|
MC2 |
Número de vacantes
|
UNA |
||
Percepción ordinaria
|
$78,805.42
MENSUAL BRUTA |
||||
Rango
|
DIRECCION DE AREA |
Tipo de nombramiento
|
CONFIANZA |
||
Adscripción
|
DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO CARRETERO |
Sede (radicación)
|
MEXICO, D.F. |
||
Misión del puesto
|
CONDUCIR EL
DESARROLLO DE |
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Funciones principales
|
1. DEFINIR Y ORGANIZAR 2. ANALIZAR 3. JERARQUIZAR Y PROGRAMAR LAS
ACCIONES DE SOLUCION A |
||||
|
|
4. RECIBIR DE LOS CONCESIONARIOS,
USUARIOS U OTRAS ENTIDADES INTERESADAS, PROPUESTAS TARIFARIAS PARA LOS
CAMINOS Y PUENTES CONCESIONADOS EN OPERACION EN ATENCION A LAS BASES DE
REGULACION TARIFARIA CONTENIDAS EN LOS TITULOS DE CONCESION, Y REVISAR LOS
INDICADORES DE ACTIVIDAD ECONOMICA, PERFIL DE USUARIOS Y PATRONES DE
POBLACION, ENTRE OTROS, MEDIANTE 5. ANALIZAR LAS PROPUESTAS Y PROPONER
NUEVOS ESQUEMAS Y NIVELES TARIFARIOS, CON BASE EN EL ARTICULO 5o. DE 6. AUTORIZAR LAS PROPUESTAS O MEDIDAS
DE AJUSTE TARIFARIAS, UNA VEZ CONSENSADAS CON LOS CONCESIONARIOS Y DEMAS
ENTIDADES INTERESADAS EN LAS TARIFAS DE LOS CAMINOS Y PUENTES CONCESIONADOS
EN OPERACION, OBSERVANDO LOS TIEMPOS DE RESPUESTA, Y EVALUAR LOS EFECTOS DE 7. RECIBIR SOLICITUDES DE OPINION DE
OTRAS AREAS TECNICAS (FORMULACION DE PROYECTOS, PERMISOS Y APROVECHAMIENTO
DEL DERECHO DE VIA Y SEGUIMIENTO DE CONCESIONES,ENTRE OTROS) RELACIONADAS CON
ASPECTOS OPERATIVOS (INSTALACIONES PARA EL COBRO DE PEAJE O PARA 8. ANALIZAR LOS CASOS PRESENTADOS
DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL DISEÑO, TECNOLOGIA, NORMAS O SISTEMAS APLICABLES,
MEDIANTE 9. ESTABLECER O DEFINIR REQUISITOS O
LINEAMIENTOS DE DISEÑO, OPERACION O TECNOLOGIA APLICABLE A CADA CASO
PARTICULAR O GENERAL PARA LOS CAMINOS Y PUENTES CONCESIONADOS, A TRAVES DEL
CONSENSO DE LOS MISMOS CON ASESORES ESPECIALIZADOS, COMITES O GRUPOS DE
TRABAJO AD-HOC,CON |
||||
|
|
10. RECIBIR INFORMES DE SEGUIMIENTO DEL
DESEMPEÑO DE 11. ANALIZAR 12. COORDINAR EL SEGUIMIENTO A LAS
NOTIFICACIONES REALIZADAS Y A LAS ACCIONES EMPRENDIDAS POR LOS
CONCESIONARIOS, A TRAVES DE VISITAS AL INICIO DE 13. ESTUDIAR LOS AVANCES EN MATERIA DE
SISTEMAS TECNOLOGICOS (SISTEMAS INTELIGENTES DE TRANSPORTE MONITOREO DE
CLIMA, MEDIDORES DE VELOCIDAD, PESAJE DINAMICO, SISTEMAS DE COBRO
ELECTRONICO-TELEPEAJE, TARJETA BANCARIAS, FACTURACION ELECTRONICA, SISTEMAS
DE INFORMACION, MINERIA DE DATOS) Y SISTEMAS DE GESTION (DE 14. EVALUAR LAS OPCIONES PROPUESTAS POR
LOS CONCESIONARIOS EN MATERIA DE SISTEMAS TECNOLOGICOS O DE GESTION PARA SU
IMPLANTACION, A PARTIR DE 15. ANALIZAR EL IMPACTO DEL USO DE LAS
NUEVAS TECNOLOGIAS EN |
||||
|
Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL
REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL
PERFIL DE PUESTOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. |
|||||
|
Escolaridad |
NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O
PROFESIONAL. GRADO DE AVANCE: TITULADO. |
||||
|
CARRERA SOLICITADA: 1. INGENIERIA. 2. INGENIERIA CIVIL. |
|||||
|
Experiencia |
SEIS AÑOS EN: 1. TECNOLOGIA DE LOS SISTEMAS DE
TRANSPORTE. 2. ADMINISTRACION PUBLICA. 3. ECONOMETRIA. 4. TECNOLOGIA ELECTRONICA. |
||||
|
Evaluaciones de habilidades |
1. LIDERAZGO. 2. VISION ESTRATEGICA. (NIVEL DE
DOMINIO 4 PARA DIRECCION DE AREA). |
||||
|
Examen de conocimientos |
www.sct.gob.mx/fileadmin/DireccionesGrales/DGRH/html_spc/temarios/convocatoria_125/DGDC_COORDINACION_PLANEACION_Y_GESTION_CARRETERAS_OPERACION_214_106.pdf |
||||
|
Evaluación de Aptitud para el
desempeño de las funciones en el Servicio Público |
CULTURA DE LA LEGALIDAD. |
||||
|
Rama de cargo |
PLANEACION. |
||||
|
Otros conocimientos |
SE REQUIERE
CONOCIMIENTO DEL MARCO OPERACIONAL EN MATERIA DE DESARROLLO CARRETERO Y MARCO
NORMATIVO Y LEGAL PARA EL SUBSECTOR INFRAESTRUCTURA. AMBAS EN NIVEL
INTERMEDIO. |
||||
|
Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO, SEGUN LAS
NECESIDADES DEL PUESTO. HORARIO DE TRABAJO DIURNO, DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DEL SERVICIO. |
||||
Puesto vacante
|
DIRECTOR DE PLANEACION Y
EVALUACION |
|||||
Código de puesto
|
09-211-1-CFMB001-0000014-E-C-G |
|||||
Grupo, grado y nivel
|
MB1 |
Número de vacantes
|
UNA |
|||
Percepción ordinaria
|
$56,129.22
MENSUAL BRUTA |
|||||
Rango
|
DIRECCION DE AREA |
Tipo de nombramiento
|
CONFIANZA |
|||
Adscripción
|
DIRECCION GENERAL DE CONSERVACION DE
CARRETERAS |
Sede (radicación)
|
MEXICO, D.F. |
|||
Misión del puesto
|
DEFINIR EL PROGRAMA
NACIONAL DE CONSERVACION DE CARRETERAS FEDERALES LIBRES DE PEAJE,
DETERMINANDO LAS OBRAS QUE SERAN INCLUIDAS EN DICHO PROGRAMA CON APOYO DE
MODELOS DE GESTION VIAL VERIFICANDO EL APEGO AL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO Y
EL PROGRAMA SECTORIAL DE |
|||||
Funciones principales
|
1. DIRIGIR LAS ACTIVIDADES DE
PLANEACION DE 2. ESTABLECER LOS OBJETIVOS Y
ESTRATEGIAS A CORTO Y MEDIANO PLAZO DE |
|||||
|
|
3. CONDUCIR LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES
INSTITUCIONALES RELACIONADAS CON 4. DIRIGIR 5. COORDINAR LAS ADECUACIONES
PRESUPUESTALES Y TRANSFERENCIAS DE RECURSOS ECONOMICOS, MEDIANTE 6. SUPERVISAR 7. VIGILAR EL SEGUIMIENTO DE LOS
RESULTADOS DEL PROGRAMA NACIONAL DE CONSERVACION DE CARRETERAS, A TRAVES DE 8. DIRIGIR 9. COORDINAR 10. CONDUCIR EL REFORZAMIENTO DEL
ACERVO ESTADISTICO DISPONIBLE, MEDIANTE 11. APLICAR TECNOLOGIAS DE PUNTA PARA 12. PROMOVER NUEVOS SISTEMAS DE
EVALUACION DEL ESTADO FISICO DE LAS CARRETERAS, MEDIANTE |
|||||
|
Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL
REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL
PERFIL DE PUESTOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. |
||||||
|
Escolaridad |
NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O
PROFESIONAL. GRADO DE AVANCE: TITULADO. |
|||||
|
CARRERA SOLICITADA: 1. INGENIERIA CIVIL. 2. INGENIERIA. |
||||||
|
Experiencia |
SEIS AÑOS EN: 1. TECNOLOGIA DE 2. ADMINISTRACION PUBLICA. |
|||||
|
Evaluaciones de habilidades |
1. LIDERAZGO. 2. VISION ESTRATEGICA. (NIVEL DE
DOMINIO 4 PARA DIRECCION DE AREA). |
|||||
|
Examen de conocimientos |
www.sct.gob.mx/fileadmin/DireccionesGrales/DGRH/html_spc/temarios/convocatoria_125/DGCC_DIRECTOR_PLANEACION_Y_EVALUACION_211_14.pdf |
|||||
|
Evaluación de Aptitud para el
desempeño de las funciones en el Servicio Público |
CULTURA DE LA LEGALIDAD. |
|||||
|
Rama de cargo |
PLANEACION. |
|||||
|
Otros conocimientos |
SE REQUIERE CONOCIMIENTO
EN MARCO NORMATIVO Y LEGAL PARA EL SUBSECTOR INFRAESTRUCTURA Y PROGRAMACION Y
PRESUPUESTO EN NIVEL AVANZADO. SE REQUIERE EL IDIOMA DE INGLES EN NIVEL
BASICO PARA LOS TRES NIVELES DE COMPRENSION DEL IDIOMA: LECTURA, HABLA Y
ESCRITURA. |
|||||
|
Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO, SEGUN LAS
NECESIDADES DEL PUESTO. HORARIO DE TRABAJO DIURNO, DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DEL SERVICIO. |
|||||
Puesto vacante
|
DIRECCION DE ASUNTOS
JURIDICOS Y LEGALES |
|||||
Código de puesto
|
09-214-1-CFMA001-0000086-E-C-P |
|||||
Grupo, grado y nivel
|
MA1 |
Número de vacantes
|
UNA |
|||
Percepción ordinaria
|
$47,973.69
MENSUAL BRUTA |
|||||
Rango
|
DIRECCION DE AREA |
Tipo de nombramiento
|
CONFIANZA |
|||
Adscripción
|
DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO CARRETERO |
Sede (radicación)
|
MEXICO, D.F. |
|||
Misión del puesto
|
ESTABLECER LAS
ESTRATEGIAS NECESARIAS QUE PERMITAN ASESORAR A LAS DIFERENTES AREAS DE |
|||||
Funciones principales
|
1. ASESORAR EN MATERIA JURIDICA A LAS
DIVERSAS AREAS DE 2. PLANTEAR LAS OBSERVACIONES O
REQUERIMIENTOS A LOS INSTRUMENTOS JURIDICOS PROPORCIONADOS POR LAS AREAS QUE
INTEGRAN 3. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE
PERMITAN EJERCER UNA ADECUADA Y ESTRECHA SUPERVISION DE MANERA CONJUNTA CON 4. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS ORIENTADAS
A EVALUAR 5. COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS
PARA EL DESAHOGO DE LOS REQUERIMIENTOS DE 6. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE
FAVOREZCAN 7. INTERVENIR EN 8. DIRIGIR ESTRATEGIAS DE DIFUSION PARA
DAR A CONOCER A LAS AREAS QUE INTEGRAN |
|||||
|
|
9. COPARTICIPAR CON EL AREA
RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DERIVADAS
DEL TITULO DE CONCESION, PARA REQUERIR 10. DEFINIR Y ESTABLECER EN
COORDINACION CON 11. PROPONER Y PLANTEAR LAS
MODIFICACIONES A LOS TITULOS DE CONCESION ANTE |
|||||
|
Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL
REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL
PERFIL DE PUESTOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. |
||||||
|
Escolaridad |
NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O
PROFESIONAL. GRADO DE AVANCE: TITULADO. |
|||||
|
CARRERA SOLICITADA: 1. DERECHO. |
||||||
|
Experiencia |
SEIS AÑOS EN: 1. ADMINISTRACION PUBLICA. 2. DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES. 3. ASESORAMIENTO Y ORIENTACION. |
|||||
|
Evaluaciones de habilidades |
1. LIDERAZGO. 2. VISION ESTRATEGICA. (NIVEL DE
DOMINIO 4 PARA DIRECCION DE AREA). |
|||||
|
Examen de conocimientos |
www.sct.gob.mx/fileadmin/DireccionesGrales/DGRH/html_spc/temarios/convocatoria_125/DGDC_DIRECCION_ASUNTOS_JURIDICOS_Y_LEGALES_214_86.pdf |
|||||
|
Evaluación de Aptitud para el
desempeño de las funciones en el Servicio Público |
CULTURA DE LA LEGALIDAD. |
|||||
|
Rama de cargo |
ASUNTOS JURIDICOS. |
|||||
|
Otros conocimientos |
SE REQUIERE |
|||||
|
Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO, SEGUN LAS
NECESIDADES DEL PUESTO. HORARIO DE TRABAJO DIURNO, DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DEL SERVICIO. |
|||||
Puesto vacante
|
UNIDAD GENERAL DE SERVICIOS
TECNICOS |
||||
Código de puesto
|
09-624-1-CFNC002-0000053-E-C-D |
||||
Grupo, grado y nivel
|
NC2 |
Número de vacantes
|
UNA |
||
Percepción ordinaria
|
$39,909.11
MENSUAL BRUTA |
||||
Rango
|
SUBDIRECCION |
Tipo de nombramiento
|
CONFIANZA |
||
Adscripción
|
CENTRO SCT CAMPECHE |
Sede (radicación)
|
CAMPECHE, CAMPECHE |
||
Misión del puesto
|
COORDINAR Y
SUPERVISAR |
||||
Funciones principales
|
1. REALIZAR VISITAS DE SUPERVISION A
LAS OBRAS Y ESTUDIOS EN EJECUCION; ASI COMO A TRAMOS CARRETEROS, PUENTES Y
EDIFICIOS EN OPERACION, MEDIANTE RECORRIDOS DE INSPECCION, CON OBJETO DE
PROGRAMAR LOS TRABAJOS, REVISAR SUS AVANCES O VERIFICAR QUE SU DESARROLLO
CUMPLA CON LOS LINEAMIENTOS Y 2. SUPERVISAR 3. REALIZAR LAS FUNCIONES DE
SECRETARIO TECNICO DEL COMITE DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DEL CENTRO SCT,
CONFORME A LO QUE ESTABLECE SU MANUAL DE OPERACION, PARA ATENDER CON ACIERTO Y OPORTUNIDAD LOS ESTUDIOS Y PROYECTOS
NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LAS OBRAS A CARGO DEL CENTRO SCT. 4. PROGRAMAR, COORDINAR Y SUPERVISAR
EL DESARROLLO DE 5. COORDINAR Y SUPERVISAR 6. OPINAR SOBRE 7. COORDINAR Y SUPERVISAR 8. COORDINAR 9. SUPERVISAR EL DESARROLLO DE LOS
PROGRAMAS DE CONSERVACION DE LAS AUTOPISTAS Y PUENTES CONCESIONADOS EN |
||||
|
Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL
REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL
PERFIL DE PUESTOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. |
|||||
|
Escolaridad |
NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O
PROFESIONAL. GRADO DE AVANCE: TITULADO. |
||||
|
CARRERA SOLICITADA: 1. INGENIERIA. 2. INGENIERIA CIVIL. |
|||||
|
Experiencia |
CINCO AÑOS EN: 1. TECNOLOGIA DE MATERIALES. 2. TECNOLOGIA DE LOS SISTEMAS DE
TRANSPORTE. |
||||
|
Evaluaciones de habilidades |
1. TRABAJO EN EQUIPO. 2. ORIENTACION A RESULTADOS. (NIVEL DE
DOMINIO 3 PARA SUBDIRECCION). |
||||
|
Examen de conocimientos |
www.sct.gob.mx/fileadmin/DireccionesGrales/DGRH/html_spc/temarios/convocatoria_125/PT_JEFE_UNIDAD_GENERAL_SERVICIOS_TECNICOS.pdf |
||||
|
Evaluación de Aptitud para el
desempeño de las funciones en el Servicio Público |
CULTURA DE LA LEGALIDAD. |
||||
|
Rama de cargo |
APOYO TECNICO. |
||||
|
Otros conocimientos |
SE REQUIERE TENER
CONOCIMIENTO EN TECNOLOGIA DE CONSTRUCCION, TECNOLOGIA DE VIAS TERRESTRES EN
NIVEL AVANZADO Y HERRAMIENTAS ESTADISTICAS EN NIVEL INTERMEDIO. ADEMAS SE
REQUIERE DE INGLES EN NIVEL INTERMEDIO PARA LECTURA Y BASICO PARA FINES DE
HABLA Y ESCRITURA. |
||||
|
Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO, SEGUN LAS
NECESIDADES DEL PUESTO. HORARIO DE TRABAJO DIURNO, DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DEL SERVICIO. |
||||
Puesto vacante
|
JEFE DE |
||||
Código de puesto
|
09-627-1-CFNC002-0000055-E-C-D 09-636-1-CFNC002-0000087-E-C-D |
||||
Grupo, grado y nivel
|
NC2 |
Número de vacantes
|
DOS |
||
Percepción ordinaria
|
$39,909.11
MENSUAL BRUTA |
||||
Rango
|
SUBDIRECCION |
Tipo de nombramiento
|
CONFIANZA |
||
Adscripción
|
CENTRO SCT CHIAPAS CENTRO SCT MICHOACAN |
Sede (radicación)
|
(1) TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS (1) MORELIA, MICHOACAN |
||
Misión del puesto
|
COORDINAR Y
SUPERVISAR |
||||
Funciones principales
|
1. REALIZAR VISITAS DE SUPERVISION A
LAS OBRAS Y ESTUDIOS EN EJECUCION; ASI COMO, A TRAMOS CARRETEROS, PUENTES Y
EDIFICIOS EN OPERACION, MEDIANTE RECORRIDOS DE INSPECCION, CON OBJETO DE
PROGRAMAR LOS TRABAJOS, REVISAR SUS AVANCES O VERIFICAR QUE SU DESARROLLO
CUMPLA CON LOS LINEAMIENTOS Y 2. SUPERVISAR 3. REALIZAR LAS FUNCIONES DE
SECRETARIO TECNICO DEL COMITE DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DEL CENTRO SCT,
CONFORME A LO QUE ESTABLECE SU MANUAL DE OPERACION, PARA ATENDER CON ACIERTO
Y OPORTUNIDAD LOS ESTUDIOS Y PROYECTOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LAS
OBRAS A CARGO DEL CENTRO SCT. 4. PROGRAMAR, COORDINAR Y SUPERVISAR
EL DESARROLLO DE 5. COORDINAR Y SUPERVISAR 6. OPINAR SOBRE 7. COORDINAR Y SUPERVISAR 8. COORDINAR 9. SUPERVISAR EL DESARROLLO DE LOS
PROGRAMAS DE CONSERVACION DE LAS AUTOPISTAS Y PUENTES CONCESIONADOS EN |
||||
|
Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL
REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL
PERFIL DE PUESTOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. |
|||||
|
Escolaridad |
NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O
PROFESIONAL. GRADO DE AVANCE: TITULADO. |
||||
|
CARRERA SOLICITADA: 1. INGENIERIA. 2. INGENIERIA CIVIL. |
|||||
|
Experiencia |
CINCO AÑOS EN: 1. TECNOLOGIA DE MATERIALES. 2. TECNOLOGIA DE LOS SISTEMAS DE
TRANSPORTE. |
||||
|
Evaluaciones de habilidades |
1. TRABAJO EN EQUIPO. 2. ORIENTACION A RESULTADOS. (NIVEL DE
DOMINIO 3 PARA SUBDIRECCION). |
||||
|
Examen de conocimientos |
www.sct.gob.mx/fileadmin/DireccionesGrales/DGRH/html_spc/temarios/convocatoria_125/PT_JEFE_UNIDAD_GENERAL_SERVICIOS_TECNICOS.pdf |
||||
|
Evaluación de Aptitud para el
desempeño de las funciones en el Servicio Público |
CULTURA DE LA LEGALIDAD. |
||||
|
Rama de cargo |
APOYO TECNICO. |
||||
|
Otros conocimientos |
SE REQUIERE TENER
CONOCIMIENTO EN TECNOLOGIA DE CONSTRUCCION, TECNOLOGIA DE VIAS TERRESTRES EN
NIVEL AVANZADO Y HERRAMIENTAS ESTADISTICAS EN NIVEL INTERMEDIO. ADEMAS SE
REQUIERE DE INGLES EN NIVEL INTERMEDIO PARA LECTURA Y BASICO PARA FINES DE
HABLA Y ESCRITURA. |
||||
|
Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO, SEGUN LAS
NECESIDADES DEL PUESTO. HORARIO DE TRABAJO DIURNO, DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DEL SERVICIO. |
||||
Puesto vacante
|
SUBDIRECTOR DE ESTUDIOS Y
PROYECTOS |
||||
Código de puesto
|
09-211-1-CFNA001-0000025-E-C-D |
||||
Grupo, grado y nivel
|
NA1 |
Número de vacantes
|
UNA |
||
Percepción ordinaria
|
$25,254.76
MENSUAL BRUTA |
||||
Rango
|
SUBDIRECCION |
Tipo de nombramiento
|
CONFIANZA |
||
Adscripción
|
DIRECCION GENERAL DE CONSERVACION DE
CARRETERAS |
Sede (radicación)
|
MEXICO, D.F. |
||
Misión del puesto
|
DEFINIR
Y ESTABLECER ACTIVIDADES ENCAMINADAS AL LOGRO DE METAS Y OBJETIVOS DEL PROGRAMA NACIONAL
DE CONSERVACION DE CARRETERAS, MEDIANTE EL DESARROLLO DE LOS SUBPROGRAMASDE
RECONSTRUCCION DE PUENTES, CONSERVACION RUTINARIA DE PUENTES, FALLAS
GEOTECNICAS, SUBDRENAJE Y ENTRONQUES A NIVEL; ASI COMO, ESTUDIOS Y PROYECTOS
A CARGO DE |
||||
Funciones principales
|
1. INTEGRAR 2. DETERMINAR LOS TRAMOS Y PUENTES DE 3. PROPONER EL PROYECTO DE LOS
SUBPROGRAMAS DE RECONSTRUCCION DE PUENTES, CONSERVACION RUTINARIADE PUENTES,
FALLAS GEOTECNICAS, SUBDRENAJE, ENTRONQUES A NIVEL; ASI COMO DE ESTUDIOS Y
PROYECTOS, AL DIRECTOR TECNICO, MEDIANTE 4. INTEGRAR |
||||
|
|
5. SUPERVISAR QUE LOS AVANCES DE LAS
OBRAS DE RECONSTRUCCION Y CONSERVACION RUTINARIA DE PUENTES, ATENCION DE
FALLAS GEOTECNICAS, SUBDRENAJE Y ENTRONQUES A NIVEL DE 6. ASESORAR TECNICAMENTE EN MATERIA DE
OBRAS DE RECONSTRUCCION Y CONSERVACION RUTINARIA DE TRAMOS CARRETEROS Y
PUENTES, CONSERVACION PERIODICA, ATENCION DE FALLAS GEOTECNICAS, SUBDRENAJE,
ENTRONQUES A NIVEL Y OTRAS NECESARIAS DE 7. PROGRAMAR EL DESARROLLO DE ESTUDIOS
Y PROYECTOS DE TRAMOS Y PUENTES DE 8. PROPONER EL PROYECTO DEL PROGRAMA
DE REVISION DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE TRAMOS CARRETEROS Y PUENTESDE 9. COORDINAR LAS GESTIONES DE
CONTRATACION DE ESTUDIOS Y PROYECTOS ESPECIALES DE TRAMOS CARRETEROS Y
PUENTES DE |
||||
|
|
10. EVALUAR LAS SOLICITUDES PARA
EMISION DE DICTAMENES TECNICOS PARA EL TRANSITO DE CARGAS INDIVISIBLES DE
GRAN PESO Y/O VOLUMEN POR 11. VERIFICAR EL ESTADO FISICO DE LOS
PUENTES UBICADOS EN LAS RUTAS PROPUESTAS; ASI COMO 12. VIGILAR QUE SE CUMPLA CON LOS
PRECEPTOS, ESPECIFICACIONES TECNICAS Y REQUERIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL
DICTAMEN, COMO QUE EL RECORRIDO DE CARGA SE EFECTUE POR 13. EVALUAR LOS PROYECTOS DE NORMA QUE
ENVIA EL INSTITUTO MEXICANO DEL TRANSPORTE, MEDIANTE EL ANALISIS DE LAS
MISMAS, DIAGNOSTICANDO EL IMPACTO QUE ESTAS GENERARAN Y EL AMBITO DE
APLICACION; ASI COMO EL APEGO A 14. PROPONER LAS MODIFICACIONES Y/O
AMPLIACIONES A LOS PROYECTOS DE NORMAS QUE SE CONSIDEREN CONVENIENTES,
DETERMINANDO LAS ADECUACIONES QUE SE CONSIDERE IMPORTANTE INCLUIR O
MODIFICAR, CONSIDERANDO LO ESTABLECIDO EN |
||||
|
Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL
REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL
PERFIL DE PUESTOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. |
|||||
|
Escolaridad |
NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O
PROFESIONAL. GRADO DE AVANCE: TITULADO. |
||||
|
CARRERA SOLICITADA: 1. INGENIERIA CIVIL. 2. INGENIERIA. |
|||||
|
Experiencia |
CUATRO AÑOS EN: 1. ADMINISTRACION PUBLICA. 2. TECNOLOGIA DE LA CONSTRUCCION. |
||||
|
Evaluaciones de habilidades |
1. TRABAJO EN EQUIPO. 2. ORIENTACION A RESULTADOS. (NIVEL DE
DOMINIO 3 PARA SUBDIRECCION). |
||||
|
Examen de conocimientos |
www.sct.gob.mx/fileadmin/DireccionesGrales/DGRH/html_spc/temarios/convocatoria_125/DGCC_SUBDIRECTOR_ESTUDIOS_Y_PROYECTOS_211_25.pdf |
||||
|
Evaluación de Aptitud para el
desempeño de las funciones en el Servicio Público |
CULTURA DE LA LEGALIDAD. |
||||
|
Rama de cargo |
APOYO TECNICO. |
||||
|
Otros conocimientos |
SE REQUIERE TENER
CONOCIMIENTO EN EL IDIOMA DE INGLES EN NIVEL INTERMEDIO PARA LOS TRES NIVELES
DE COMPRENSION DEL IDIOMA: LECTURA, HABLA Y ESCRITURA. ADEMAS CONOCIMIENTOS
EN MARCO NORMATIVO Y LEGAL PARA EL SUBSECTOR INFRAESTRUCTURA NIVEL INTERMEDIO,
MARCO NORMATIVO PARA EL EJERCICIO DE LAS ATRIBUCIONES DE |
||||
|
Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO, SEGUN LAS
NECESIDADES DEL PUESTO. HORARIO DE TRABAJO DIURNO, DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DEL SERVICIO. |
||||
Puesto vacante
|
JEFE DE UNIDAD DE ASUNTOS
JURIDICOS |
||||
Código de puesto
|
09-625-1-CFNA001-0000018-E-C-P |
||||
Grupo, grado y nivel
|
NA1 |
Número de vacantes
|
UNA |
||
Percepción ordinaria
|
$25,254.76
MENSUAL BRUTA |
||||
Rango
|
SUBDIRECCION |
Tipo de nombramiento
|
CONFIANZA |
||
Adscripción
|
CENTRO SCT COAHUILA |
Sede (radicación)
|
SALTILLO, COAHUILA |
||
Misión del puesto
|
APOYAR LEGALMENTE |
||||
Funciones principales
|
1. EMITIR RESPUESTAS A LAS CONSULTAS
JURIDICAS PRESENTADAS POR LAS DIVERSAS AREAS DEL CENTRO SCT POR MEDIO DE 2. APOYAR LEGALMENTE A LAS AEREAS QUE
INTEGRAN EL CENTRO SCT, A TRAVES DE LOS PROCEDIMIENTOS IMPLEMENTADOS EN
MATERIA DE SANCIONES PROCEDENTES EN 3. REVISAR Y EMITIR OPINION RESPECTO
DE FORMULAR, MODIFICAR Y TERMINAR LOS CONTRATOS Y CONVENIOS DE OBRA PUBLICAY
SERVICIOS RELACIONADOS CON 4. PRESENTAR QUERELLAS Y DENUNCIAS;
ASI COMO, DESISTIRSE DE ELLAS APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS LEGALES VIGENTES Y
LOS LINEAMIENTOS TURNADOS POR |
||||
|
|
5. SUPERVISAR LAS ACCIONES LEGALES QUE
PROCEDAN POR CAUSA DE ACCIDENTES DE TRANSITO QUE INVOLUCREN VEHICULOS DE 6. ESTABLECER COORDINACION CON LAS
UNIDADES COMPETENTES QUE DETERMINAN EL MONTO DE LOS DAÑOS CAUSADOS POR
ACCIDENTE A LAS VIAS GENERALES DE COMUNICACION, SUS SERVICIOS AUXILIARES Y
CONEXOS QUE ESTEN A CARGO O AL SERVICIO DE 7. TRAMITAR ANTE 8. PROMOVER LEGALMENTE EL DESALOJO EN
CASO DE INVASIONES AL DERECHO DE VIA, ASI COMO TRAMITAR LAS RECLAMACIONES POR
AFECTACIONES RESULTANTES DE OBRAS EJECUTADAS POR 9. INTEGRAR EN COORDINACION CON 10. RECOPILAR LOS INFORMES Y
DOCUMENTACION NECESARIA DE LAS AREAS DEL CENTRO INVOLUCRADAS COMO PARTE EN
LOS JUICIOS CIVILES, LABORALES Y FISCALES, VIGILANDO LOS ASUNTOS EN QUE EL
CENTRO SCT, SEA PARTE ANTE LAS INSTANCIAS JUDICIALES, APOYANDO EN 11. GENERAR Y RECOPILAR LOS INFORMES
NECESARIOS EN LOS JUICIOS DE AMPARO CUANDO LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL CENTRO
SCT SEAN SEÑALADOS COMO AUTORIDADES RESPONSABLES Y VIGILAR LOS PROCEDIMIENTOS
CORRESPONDIENTES, MEDIANTE 12. FORMULAR EN COORDINACION CON |
||||
|
Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL
REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL
PERFIL DE PUESTOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. |
|||||
|
Escolaridad |
NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O
PROFESIONAL. GRADO DE AVANCE: TITULADO. |
||||
|
CARRERA SOLICITADA: 1. DERECHO. |
|||||
|
Experiencia |
CUATRO AÑOS EN: 1. DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES. 2. ADMINISTRACION PUBLICA. |
||||
|
Evaluaciones de habilidades |
1. TRABAJO EN EQUIPO. 2. ORIENTACION A RESULTADOS. (NIVEL DE
DOMINIO 3 PARA SUBDIRECCION). |
||||
|
Examen de conocimientos |
www.sct.gob.mx/fileadmin/DireccionesGrales/DGRH/html_spc/temarios/puestostipo/PT_UNIDAD_ASUNTOS_JURIDICOS.pdf |
||||
|
Evaluación de Aptitud para el
desempeño de las funciones en el Servicio Público |
CULTURA DE LA LEGALIDAD. |
||||
|
Rama de cargo |
ASUNTOS JURIDICOS. |
||||
|
Otros conocimientos |
SE REQUIERE
CONOCIMIENTO DE DERECHO CIVIL, PENAL, ADMINISTRATIVO, CONSTITUCIONAL Y AMPARO
Y PROCESAL, EN NIVEL DE DOMINIO INTERMEDIO. EXPERIENCIA EN LITIGIO,
CONTENCIOSO, ADMINISTRATIVO, CIVIL, MERCANTIL Y AMPARO. |
||||
|
Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO, SEGUN LAS
NECESIDADES DEL PUESTO. HORARIO DE TRABAJO DIURNO, DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DEL SERVICIO. |
||||
Puesto vacante
|
JEFE DE DEPARTAMENTO DE ALINEACION
ESTRATEGICA DE TECNOLOGIAS |
||||
Código de puesto
|
09-713-1-CFOA001-0000091-E-C-K |
||||
Grupo, grado y nivel
|
OA1 |
Número de vacantes
|
UNA |
||
Percepción ordinaria
|
$17,046.25
MENSUAL BRUTA |
||||
Rango
|
JEFATURA DE DEPARTAMENTO |
Tipo de nombramiento
|
CONFIANZA |
||
Adscripción
|
UNIDAD DE TECNOLOGIAS DE |
Sede (radicación)
|
MEXICO, D.F. |
||
Misión del puesto
|
SUPERVISAR QUE LAS
REQUISICIONES DE BIENES DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES
CUMPLAN CON LOS REQUERIMIENTOS TECNICOS PREVIAMENTE DEFINIDOS; ASI COMO
EFECTUARLOS TRAMITES NECESARIOS PARA LLEVAR A CABO |
||||
Funciones principales
|
1. GESTIONAR LAS REQUISICIONES DE
BIENES DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES DE LAS DIFERENTES AREAS
DE 2. SUPERVISAR QUE LAS REQUISICIONES DE
BIENES DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES CUMPLAN CON LOS
REQUERIMIENTOS TECNICOS ESTABLECIDOS POR |
||||
|
|
3. BRINDAR ASISTENCIA TECNICA A LAS
AREAS DE 4. PROPORCIONAR 5. COORDINAR 6. SUPERVISAR QUE 7. GENERAR EL INFORME DE CAPACITACION
TRIMESTRAL Y ANUAL RESPECTO A LOS EVENTOS QUE EN 8. VERIFICAR EL INGRESO DE MOVIMIENTOS
QUE SE GENERAN EN EL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION SOBRE LOS BIENES DE
TELECOMUNICACIONES, INFORMATICOS Y DE COMUNICACIONES (SIGTIC), MEDIANTE 9. ANALIZAR |
||||
|
Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL
REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL
PERFIL DE PUESTOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. |
|||||
|
Escolaridad |
NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O
PROFESIONAL. GRADO DE AVANCE: TITULADO. |
||||
|
CARRERA SOLICITADA: 1. COMPUTACION E INFORMATICA. 2. ADMINISTRACION 3. ELECTRICA Y ELECTRONICA. 4. COMUNICACION. |
|||||
|
Experiencia |
DOS AÑOS EN: 1. ADMINISTRACION PUBLICA. 2. DIRECCION Y DESARROLLO DE RECURSOS
HUMANOS. 3. ASESORAMIENTO Y ORIENTACION. 4. ORGANIZACION INDUSTRIAL Y POLITICAS
GUBERNAMENTALES. 5. CIENCIA DE LOS ORDENADORES. 6. ORGANIZACION Y DIRECCION DE
EMPRESAS. |
||||
|
Evaluaciones de habilidades |
1. TRABAJO EN EQUIPO. 2. ORIENTACION A RESULTADOS. (NIVEL DE
DOMINIO 2 PARA JEFATURA DE DEPARTAMENTO). |
||||
|
Examen de conocimientos |
www.sct.gob.mx/fileadmin/DireccionesGrales/DGRH/html_spc/temarios/convocatoria_125/UTIC_JEFE_DEPARTAMENTO_ALINEACION_ESTRATEGICA_TECNOLOGIAS_713_91.pdf |
||||
|
Evaluación de Aptitud para el
desempeño de las funciones en el Servicio Público |
CULTURA DE LA LEGALIDAD. |
||||
|
Rama de cargo |
INFORMATICA. |
||||
|
Otros conocimientos |
SE REQUIERE
CONOCIMIENTO EN ADMINISTRACION DE PROYECTOS EN NIVEL BASICO Y MANEJO DE
PAQUETERIA, INTERNET Y CORREO ELECTRONICO, EN NIVEL DE DOMINIO INTERMEDIO. SE
REQUIERE IDIOMA INGLES EN NIVEL DE DOMINIO BASICO, PARA LOS TRES NIVELES DE
COMPRENSION DEL IDIOMA: LEER, HABLAR Y ESCRIBIR. |
||||
|
Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO, SEGUN LAS
NECESIDADES DEL PUESTO. HORARIO DE TRABAJO DIURNO, DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DEL SERVICIO. |
||||
Puesto vacante
|
RESIDENTE GENERAL DE
CONSERVACION DE CARRETERAS |
||||
Código de puesto
|
09-626-1-CFOA001-0000021-E-C-C |
||||
Grupo, grado y nivel
|
OA1 |
Número de vacantes
|
UNA |
||
Percepción ordinaria
|
$17,046.25
MENSUAL BRUTA |
||||
Rango
|
JEFATURA DE DEPARTAMENTO |
Tipo de nombramiento
|
CONFIANZA |
||
Adscripción
|
CENTRO SCT COLIMA |
Sede (radicación)
|
COLIMA, COLIMA |
||
Misión del puesto
|
COORDINAR LAS
ACCIONES NECESARIAS QUE PERMITAN |
||||
Funciones principales
|
1. LLEVAR A CABO 2. SUPERVISAR |
||||
|
|
3. SUPERVISAR 4. IMPLEMENTAR MECANISMOS QUE PERMITAN
EVALUAR EL AVANCE DE 5. MANTENER INFORMADO AL TITULAR DE 6. SUPERVISAR 7. SUPERVISAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS
PROYECTOS DE OBRAS Y SOLICITUDES DE INSTALACIONES DE ANUNCIOS Y SEÑALES QUE
SE PRETENDAN REALIZAR DENTRO DEL DERECHO DE VIA EN 8. IMPLEMENTAR MECANISMOS QUE PERMITAN
EJERCER UNA ESTRICTA Y PERMANENTE VIGILANCIA DEL DERECHO DE VIA, MEDIANTE 9. COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS
QUE PERMITAN EFECTUAR ANUALMENTE EL LEVANTAMIENTO DEL INVENTARIO DE LAS
CONDICIONES FISICAS DE 10. COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS
QUE PERMITAN APLICAR LAS ACCIONES RESPECTIVAS CON 11. MANTENER UNA EFECTIVA COMUNICACION
CON 12. DESARROLLAR ESTUDIOS TECNICOS QUE
PERMITAN ANALIZAR LOS TRAMOS CRITICOS DE |
||||
|
Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL
REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL
PERFIL DE PUESTOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. |
|||||
|
Escolaridad |
NIVEL DE ESTUDIOS:
LICENCIATURA O PROFESIONAL. GRADO DE AVANCE:
TITULADO. |
||||
|
CARRERA SOLICITADA: 1. INGENIERIA CIVIL. 2. INGENIERIA. 3. ARQUITECTURA. |
|||||
|
Experiencia |
DOS AÑOS EN: 1. TECNOLOGIA DE 2. TECNOLOGIA DE LOS SISTEMAS DE
TRANSPORTE. 3. ADMINISTRACION PUBLICA. 4. TECNOLOGIA DE MATERIALES. |
||||
|
Evaluaciones de habilidades |
1. TRABAJO EN EQUIPO. 2. ORIENTACION A RESULTADOS. (NIVEL DE
DOMINIO 2 PARA JEFATURA DE DEPARTAMENTO). |
||||
|
Examen de conocimientos |
www.sct.gob.mx/fileadmin/DireccionesGrales/DGRH/html_spc/temarios/convocatoria_125/PT_RESIDENTE_GENERAL_CONSERVACION_CARRETERAS.pdf |
||||
|
Evaluación de Aptitud para el
desempeño de las funciones en el Servicio Público |
CULTURA DE LA LEGALIDAD. |
||||
|
Rama de cargo |
PROMOCION Y
DESARROLLO. |
||||
|
Otros conocimientos |
SE REQUIERE TENER
CONOCIMIENTO EN |
||||
|
Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO, SEGUN LAS
NECESIDADES DEL PUESTO. HORARIO DE TRABAJO DIURNO, DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DEL SERVICIO. |
||||
Puesto vacante
|
JEFE DE DEPARTAMENTO DE
CONTRATOS Y ESTIMACIONES |
||||
Código de puesto
|
09-631-1-CFOA001-0000035-E-C-D |
||||
Grupo, grado y nivel
|
OA1 |
Número de vacantes
|
UNA |
||
Percepción ordinaria
|
$17,046.25
MENSUAL BRUTA |
||||
Rango
|
JEFATURA DE DEPARTAMENTO |
Tipo de
nombramiento
|
CONFIANZA |
||
Adscripción
|
CENTRO SCT GUANAJUATO |
Sede (radicación)
|
GUANAJUATO, GUANAJUATO |
||
Misión del puesto
|
COORDINAR Y
PARTICIPAR EN CONJUNTO CON LAS RESIDENCIAS GENERALES EN LOS PROCESOS DE
CONVOCATORIA, LICITACION Y FALLO, ASI COMO EN |
||||
Funciones principales
|
1. ELABORAR LAS CONVOCATORIAS DEL
PROGRAMA DE OBRAS AUTORIZADO EN COORDINACION CON LAS RESIDENCIAS GENERALES Y
LOS OFICIOS DE INVITACION A CUANDO MENOS TRES PERSONAS CUANDO ASI SEA EL
CASO. 2. PARTICIPAR EN 3. PARTICIPAR EN EL PROCESO DE
LICITACION Y ADJUDICACION DE LOS CONTRATOS DE OBRA PUBLICA VIGILANDO SE
CUMPLAN CON 4. CUMPLIR CON 5. FORMULAR LOS CONVENIOS QUE
MODIFIQUEN LO ESTIPULADO ORIGINALMENTE EN EL CONTRATO, CONFORME A LO
DISPUESTO EN 6. PARTICIPAR EN LOS PROCEDIMIENTOS DE
SUSPENSION, RESCISION ADMINISTRATIVA Y TERMINACION ANTICIPADA DE LOS
CONTRATOS DE OBRA, MEDIANTE 7. PARTICIPAR EN 8. VIGILAR QUE LOS CONTRATOS DE OBRA
PUBLICA Y DE SERVICIOS RELACIONADOS CON 9. COORDINAR ACCIONES CON LAS
RESIDENCIAS GENERALES PARA QUE LOS CONTRATOS DE OBRA PUBLICA Y DE SERVICIOS
RELACIONADOS CON 10. VIGILAR QUE LOS CONTRATOS DE OBRA
PUBLICA Y DE SERVICIOS RELACIONADOS CON |
||||
|
Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL
REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL
PERFIL DE PUESTOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. |
|||||
|
Escolaridad |
NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O
PROFESIONAL. GRADO DE AVANCE: TITULADO. |
||||
|
CARRERA SOLICITADA: 1. INGENIERIA. 2. ARQUITECTURA. 3. ADMINISTRACION. 4. DERECHO. |
|||||
|
Experiencia |
TRES AÑOS EN: 1. TECNOLOGIA DE 2. ADMINISTRACION PUBLICA. 3. DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES. |
||||
|
Evaluaciones de habilidades |
1. TRABAJO EN EQUIPO. 2. ORIENTACION A RESULTADOS. (NIVEL DE
DOMINIO 2 PARA JEFATURA DE DEPARTAMENTO). |
||||
|
Examen de conocimientos |
www.sct.gob.mx/fileadmin/DireccionesGrales/DGRH/html_spc/temarios/puestostipo/PT_JEFE_DEPARTAMENTO_CONTRATOS_Y_ESTIMACIONES.pdf |
||||
|
Evaluación de Aptitud para el
desempeño de las funciones en el Servicio Público |
CULTURA DE LA LEGALIDAD. |
||||
|
Rama de cargo |
APOYO TECNICO. |
||||
|
Otros conocimientos |
SE REQUIERE TENER
CONOCIMIENTOS EN |
||||
|
Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO, SEGUN LAS NECESIDADES
DEL PUESTO. HORARIO DE TRABAJO DIURNO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
SERVICIO. |
||||
Puesto vacante
|
DEPARTAMENTO DE LO
CONTENCIOSO |
||||
Código de puesto
|
09-631-1-CFOA001-0000079-E-C-P 09-647-1-CFOA001-0000073-E-C-P |
||||
Grupo, grado y nivel
|
OA1 |
Número de vacantes
|
DOS |
||
Percepción ordinaria
|
$17,046.25
MENSUAL BRUTA |
||||
Rango
|
JEFATURA DE DEPARTAMENTO |
Tipo de nombramiento
|
CONFIANZA |
||
Adscripción
|
CENTRO SCT GUANAJUATO CENTRO SCT TABASCO |
Sede (radicación)
|
(1) GUANAJUATO, GUANAJUATO (1) VILLAHERMOSA, TABASCO |
||
Misión del puesto
|
PROPONER |
||||
Funciones principales
|
1. BRINDAR ATENCION A TODOS LOS
JUICIOS QUE IMPLIQUEN CONTENCION O LITIGIO PARA 2. PROPONER LAS ACCIONES NECESARIAS
PARA ELABORAR LOS RECURSOS O MEDIOS DE DEFENSA PREVISTOS EN 3. ELABORAR Y PRESENTAR DENUNCIAS O
QUERELLAS EN LAS QUE 4. DAR SEGUIMIENTO Y APOYO LEGAL EN
LOS ASUNTOS QUE LE SEAN ENCOMENDADAS PARA 5. ELABORAR Y REALIZAR LAS
NOTIFICACIONES EN TODOS LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS TRAMITADOS ANTE EL
CENTRO SCT, ASI COMO EN LOS DIVERSOS ACTOS EMITIDOS POR LAS AUTORIDADES DE 6. ESTUDIAR Y ANALIZAR LAS CONSULTAS
JURIDICAS SOBRE DIVERSOS ASUNTOS QUE SON COMPETENCIA DE LAS DIVERSAS AREAS
QUE INTEGRAN EL CENTRO SCT, A EFECTO DE FORMULAR EL PROYECTO DE OPINION DE
CARACTER LEGAL. |
||||
|
Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL
REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL
PERFIL DE PUESTOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. |
|||||
|
Escolaridad |
NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O
PROFESIONAL. GRADO DE AVANCE: TITULADO. |
||||
|
CARRERA SOLICITADA: 1. DERECHO. |
|||||
|
Experiencia |
DOS AÑOS EN: 1. ADMINISTRACION PUBLICA. 2. DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES. |
||||
|
Evaluaciones de habilidades |
1. TRABAJO EN EQUIPO. 2. ORIENTACION A RESULTADOS. (NIVEL DE
DOMINIO 2 PARA JEFATURA DE DEPARTAMENTO). |
||||
|
Examen de conocimientos |
www.sct.gob.mx/fileadmin/DireccionesGrales/DGRH/html_spc/temarios/puestostipo/PT_JEFE_DEPARTAMENTO_CONTENCIOSO_01.pdf |
||||
|
Evaluación de Aptitud para el
desempeño de las funciones en el Servicio Público |
CULTURA DE LA LEGALIDAD. |
||||
|
Rama de cargo |
ASUNTOS JURIDICOS. |
||||
|
Otros conocimientos |
SE REQUIERE TENER
CONOCIMIENTO EN MATERIA DE AMPARO, DERECHO PENAL, DERECHO CIVIL, AGRARIO Y
CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. TAMBIEN CONOCIMIENTO DE |
||||
|
Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO, SEGUN LAS
NECESIDADES DEL PUESTO. HORARIO DE TRABAJO DIURNO, DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DEL SERVICIO. |
||||
Puesto vacante
|
JEFE DE DEPARTAMENTO DE
TRANSPORTE FERROVIARIO |
|||||
Código de puesto
|
09-635-1-CFOA001-0000061-E-C-F 09-640-1-CFOA001-0000079-E-C-F |
|||||
Grupo, grado y nivel
|
OA1 |
Número de vacantes
|
DOS |
|||
Percepción ordinaria
|
$17,046.25
MENSUAL BRUTA |
|||||
Rango
|
JEFATURA DE DEPARTAMENTO |
Tipo de nombramiento
|
CONFIANZA |
|||
Adscripción
|
CENTRO SCT MEXICO CENTRO SCT OAXACA |
Sede (radicación)
|
(1) TOLUCA, ESTADO DE MEXICO (1) MATIAS ROMERO, OAXACA |
|||
Misión del puesto
|
SUPERVISAR QUE |
|||||
Funciones principales
|
1. PRACTICAR VERIFICACIONES DEL ESTADO
FISICO Y OPERATIVO DE 2. LLEVAR A CABO VERIFICACIONES A LAS
TRIPULACIONES Y A LAS OFICINAS DE DESPACHO DE 3. IMPLEMENTAR MECANISMOS QUE PERMITAN
EJERCER UNA ESTRICTA VIGILANCIA EN RELACION CON EL CUMPLIMIENTO DE LAS
OBLIGACIONES Y COMPROMISOS ESTABLECIDOS EN LOS TITULOSDE CONCESION OTORGADOS
POR 4. COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS
PARA |
|||||
|
|
5. VERIFICAR, MEDIANTE 6. SUPERVISAR LOS CRUZAMIENTOS Y OBRAS
MENORES EXISTENTES A LO LARGO DE 7. DESARROLLAR PROPUESTAS TECNICAS,
CON BASE EN LAS SOLICITUDES DE AUTORIDADES LOCALES Y 8. SUPERVISAR 9. COORDINAR LAS GESTIONES NECESARIAS
PARA 10. FORMULAR PREDICTAMENES DE LOS
SINIESTROS OCURRIDOS EN EL SISTEMA FERROVIARIO MEXICANO, MEDIANTE LA
INVESTIGACIONQUE PERMITA DETERMINAR SUS CAUSAS, CON |
|||||
|
Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL
REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL
PERFIL DE PUESTOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. |
||||||
|
Escolaridad |
NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O
PROFESIONAL. GRADO DE AVANCE: TERMINADO O
PASANTE. |
|||||
|
CARRERA SOLICITADA: 1. INGENIERIA CIVIL. 2. INGENIERIA. |
||||||
|
Experiencia |
CUATRO AÑOS EN: 1. TECNOLOGIA DE LOS FERROCARRILES. 2. TECNOLOGIA DE LOS SISTEMAS DE
TRANSPORTE. |
|||||
|
Evaluaciones de habilidades |
1. | |||||