Secretaría de
Instituto de
Administración y Avalúos de Bienes Nacionales
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 018/2010
El Comité Técnico de Selección
del Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales con fundamento
en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de
Convocatoria pública y abierta
dirigida a todo interesado que desee ingresar al sistema del Servicio
Profesional de Carrera en
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Puesto vacante: |
Subdirector de Proyectos |
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Código del puesto: |
27-A00-1-CFNA003-0000232-E-C-F |
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Grupo, grado y nivel: |
NA3 |
Número de vacantes: |
1 |
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Sueldo bruto: |
$32,820.46 (treinta y dos mil ochocientos veinte pesos 46/100 M.N.) |
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Adscripción del puesto: |
Dirección General de Administración y Obras en Inmuebles Federales |
Sede: |
México, D.F. |
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Tipo de nombramiento: |
Confianza |
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Funciones principales: |
1.- Evaluar y elaborar el dictamen técnico de las
propuestas presentadas en los concursos por procedimiento de invitación a
cuando menos tres personas, a fin de cumplir con la normatividad en la
materia. 2.- Supervisar que el programa de
obra se ejecute en los tiempos establecidos, a fin de cumplir con la
normatividad en materia de obra pública. 3.- Elaborar y llevar a cabo el
procedimiento para levantar el acta de entrega-recepción al término de las
obras contratadas a fin de cumplir con la normatividad de 4.- Coordinar la integración de la
documentación producto del proceso de los trabajos de obra, estimaciones e
informes de avances físicos y financieros, a fin de cumplir con la
normatividad de 5.- Evaluar y dar visto bueno del análisis realizado
a los precios unitarios presentados por la empresa contratista, para la
autorización de los mismos. 6.- Autorizar los avances de obra
conforme a la revisión de estimaciones de los trabajos generados para su pago
a las empresas contratistas. |
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Perfil y
requisitos: |
Escolaridad: |
Areas de estudio (TrabajaEn): Ingeniería y Tecnología Carreras genéricas: Ingeniería. Areas de estudio (TrabajaEn): Ciencias sociales y administrativas. Carreras genéricas: Arquitectura, Ciencias Políticas y Administración Pública. Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional Grado de Avance: Titulado |
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Experiencia: |
3 (tres) años en: Campo de experiencia: Ciencias Tecnológicas. Areas de
experiencia: Tecnología de la
Construcción. |
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Habilidades: |
1. Liderazgo 2. Trabajo en Equipo |
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Conocimientos: |
1. Administración y Obras en Inmuebles Federales
Compartidos. 2. Nociones Generales de |
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Otros: |
Disponibilidad para viajar. |
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Puesto vacante: |
Jefe de Departamento Residente de Obra |
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Código del puesto: |
27-A00-1-CFOA001-0000354-E-C-F |
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Grupo, grado y nivel: |
OA1 |
Número de vacantes: |
1 |
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Sueldo bruto: |
$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
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Adscripción del puesto: |
Dirección General de Administración y Obras en Inmuebles Federales |
Sede: |
México, D.F. |
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Tipo de nombramiento: |
Confianza |
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Funciones principales: |
1.- Supervisar que previo al inicio de la obra se
cuente con los proyectos arquitectónicos y de ingeniería, especificaciones de
calidad de los materiales, generales y particulares de construcción, catálogo
de conceptos y sus análisis de precios unitarios, alcance de las actividades
de obra, programa de ejecución y suministros, términos de referencia y
alcancesde servicios. 2.- Coordinar y Supervisar que los materiales, la
mano de obra, la maquinaria y equipos sean de la calidad y características
pactadas en el contrato. 3.- Supervisar y autorizar las
estimaciones, verificando que cuenten con los números generadores que
representan las cantidades de obra realizados en el periodo de la estimación. |
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Perfil y
requisitos: |
Escolaridad: |
Areas de estudio (TrabajaEn): Ingeniería y Tecnología Carreras genéricas: Ingeniería, Arquitectura, Diseño. Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional Grado de Avance: Titulado |
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Experiencia: |
3 (tres) años en: Campo de experiencia: Ciencia Política Areas de
experiencia: Administración Pública
Campo de experiencia: Ciencias Tecnológicas Areas de
experiencia: Ingeniería y
Tecnología eléctricas, Tecnología de En el área de conocimiento de carrera genérica
se requiere arquitectura y/o Ingeniería Civil, las habilidades que requiere
el puesto son: tomar decisiones técnicas correspondientes y necesarias para
la correcta ejecución de los trabajos contratados, debiendo resolver
oportunamente las consultas, aclaraciones, dudas o autorizaciones que
presente el supervisor o el contratista, con relación al cumplimiento de los
derechos y obligaciones derivadas del contrato, las actitudes que se
requieren son: honestidad y responsabilidad en la aplicación de la
normatividad y a la ética, para su aplicación puntual en el desarrollo de los
trabajos contratados. |
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Habilidades: |
1. Liderazgo 2. Trabajo en Equipo |
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Conocimientos: |
1. Obras Públicas y Servicios Relacionados con las
Mismas 2. Nociones Generales de |
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Otros: |
Disponibilidad para viajar. |
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Puesto vacante: |
Coordinador de Avalúos Noroeste (Hermosillo) |
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Código del puesto: |
27-A00-2-CFPA003-0000328-E-C-F |
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Grupo, grado y nivel: |
PA3 |
Número de vacantes: |
1 |
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Sueldo bruto: |
$16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.) |
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Adscripción del puesto: |
Presidencia |
Sede: |
México, D.F. |
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Tipo de nombramiento: |
Confianza |
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Funciones principales: |
1. Comprobar que los expedientes que conforman los
proyectos de avalúo o de justipreciación de renta, elaborados por peritos
externos se hayan integrado conforme a los criterios, normas y lineamientos
que en la materia haya expedido el INDAABIN. 2. Comprobar la adecuada integración de la base
informativa y la aplicaciónde los criterios previstos en cada uno de los
expedientes de proyecto de dictamen de avalúo y/o justipreciación de renta
que presenten los peritos. 3. Comprobar la adecuada aplicación de los formatos
de proyecto de dictamen así como que el fundamento legal utilizado en la
realización de los diferentes tipos de avalúos y/o justipreciación de renta. |
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Perfil y
requisitos: |
Escolaridad: |
Areas de estudio (TrabajaEn): Ingeniería y Tecnología Carreras genéricas: Ingeniería civil, Eléctrica y electrónica, Ingeniería y Arquitectura. Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional Grado de Avance: Terminado o Pasante. |
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Experiencia: |
3 (tres) años en: Campo de experiencia: Ciencia Política Areas de
experiencia: Administración Pública
Campo de experiencia: Ciencias Tecnológicas Areas de
experiencia: Ingeniería y
tecnología eléctricas, Tecnología de materiales. Campo de experiencia: Ciencias Económicas Areas de
experiencia: Actividad económica |
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Habilidades: |
1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo |
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Conocimientos: |
1. Dictámenes valuatorios y arrendamientos de
inmuebles de 2. Administración de proyectos. 3. Nociones Generales de |
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Nota: Se les informa a los
participantes que el lugar de trabajo de esta plaza se ubica en Avenida Aquiles Serdán y Boulevard Rosales S/N, Col. Centro,
Hermosillo, Sonora, México, C.P. 83000. |
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Puesto vacante: |
Especialista en Información del Patrimonio Inmobiliario Federal Occidente (Guadalajara) |
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Código del puesto: |
27-A00-1-CFPA001-0000365-E-C-F |
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Grupo, grado y nivel: |
PA1 |
Número de vacantes: |
1 |
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Sueldo bruto: |
$14,297.37 (catorce mil doscientos noventa y siete pesos 37/100 M.N.) |
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Adscripción del puesto: |
Presidencia |
Sede: |
México, D.F. |
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Tipo de nombramiento: |
Confianza |
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Funciones principales: |
1.- Vigilar que la información referente a los
inmuebles federales se encuentra dentro del proceso de comercialización. 2.- Elaborar la memoria fotográfica y recabar
información de los inmuebles a comercializar e investigar adeudos y
obligaciones fiscales de los mismos. 3.- Gestionar y tramitar avalúos y
opiniones de valor sobre los inmuebles, así como preparar los resguardos y
conocer el estado en que se encuentran los inmuebles a comercializar. |
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Perfil y
requisitos: |
Escolaridad: |
Areas de estudio (TrabajaEn): Ingeniería y Tecnología Carreras genéricas: Arquitectura. Areas de estudio (TrabajaEn): Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras genéricas: Derecho y Administración Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional Grado de Avance: Terminado o Pasante |
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Experiencia: |
2 (dos) años en: Campo de experiencia: Ciencias Políticas. Areas de
experiencia: Administración
Pública. Campo de experiencia: Ciencias jurídicas y derecho. Areas de
experiencia: Derecho y Legislación
nacionales. |
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Habilidades: |
1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo |
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Conocimientos: |
1. Patrimonio Inmobiliario Federal 2. Nociones Generales de |
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Otros: |
Disponibilidad para viajar. |
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Nota: Se les informa a los participantes que el lugar de trabajo de esta plaza se ubica en Avenida Alcalde 500, Col. Centro, Guadalajara, Jalisco, México, C.P. 44280 |
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Puesto vacante: |
Especialista Administrativo Noreste (Monterrey) |
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Código del puesto: |
27-A00-1-CFPA001-0000364-E-C-O |
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Grupo, grado y nivel: |
PA1 |
Número de vacantes: |
1 |
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|
Sueldo bruto: |
$14,297.37 (catorce mil doscientos noventa y siete pesos 37/100 M.N.) |
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|
Adscripción del puesto: |
Presidencia |
Sede: |
México, D.F. |
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Tipo de nombramiento: |
Confianza |
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Funciones principales: |
1.- Ejecutar el cálculo de honorarios por cobrar a
través del sistema avalnet, aplicando lo autorizado por 2.- Apoyar en el cálculo de honorarios de los
peritos. 3.- Ejecutar el cálculo de honorarios
de los peritos externos. |
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Perfil y
requisitos: |
Escolaridad: |
Areas de estudio (TrabajaEn): Ciencias sociales y administrativas. Carreras genéricas: Administración, Contaduría, Finanzas Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional Grado de Avance: Terminado o Pasante |
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Experiencia: |
2 (dos) años en: Campo de experiencia: Ciencia Política. Areas de
experiencia: Administración
Pública. Campo de experiencia: Ciencias jurídicas y derecho. Areas de experiencia: Derecho y legislación nacionales. Campo de experiencia: Ciencias económicas. Areas de experiencia: Contabilidad |
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Habilidades: |
1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo |
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Conocimientos: |
1. Nociones Generales de 2. Herramientas de cómputo (conocimiento) |
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Otros: |
Disponibilidad para viajar. |
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Nota: Se les informa a los participantes que el lugar de trabajo de esta plaza se ubica en Palacio Federal de Guadalupe, Benito Juárez y Corregidora, 3er. piso, C.P. 67102, Monterrey, Nuevo León. |
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Bases de participación |
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Requisitos de
participación: |
Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Para el caso de escolaridad, las carreras solicitadas corresponden al nivel de licenciatura. El grado académico de licenciatura no podrá ser sustituible por ninguna Especialidad, Maestría, Doctorado u otro grado académico, el candidato deberá presentar el documento oficial que así lo acredite. Asimismo, se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público, no encontrarse con algún impedimento legal, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso. |
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Documentación
requerida: |
Los aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban, vía electrónica: 1. Acta de nacimiento y/o forma FM3, según corresponda. 2. Currículum vítae detallado y actualizado. 3.
Documento que acredite el
nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa (sólo se
aceptará título o cédula profesional registrados ante 4.
En el caso de contar con
estudios en el extranjero, deberán presentar la validación oficial de 5. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía, cédula profesional o pasaporte). 6. Registro Federal de Contribuyentes. (RFC) 7. Clave Unica de Registro de Población. (CURP) 8. Cartilla Militar con liberación (en el caso de hombres hasta los 40 años). 9. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. (Formato proporcionado por el INDAABIN). 10.
Escrito bajo protesta de
decir vedad de no haber sido beneficiado por algún programa de retiro
voluntario en 11. Comprobante de folio asignado por el Portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso. 12. Para acreditar los años y áreas de experiencia solicitados para el puesto por el cual se concurse y que se manifestaron en su momento en el currículum registrado en TrabajaEn, se deberán presentar hojas de servicios y constancias de empleos anteriores, según sea el caso. 13. En caso de que el participante sea servidor público de carrera titular que ocupa un puesto de rango inferior al que se concursa, deberá entregar la(s) evaluación(es) del desempeño anual correspondiente(s) a dos años anteriores a la fecha en que el candidato se registre como aspirante en el concurso correspondiente. 14. El Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales, se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento del proceso, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante o en su caso, se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para el Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales, el cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes. |
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Registro de aspirantes: |
La inscripción al concurso y el registro de los aspirantes al mismo, se realizarán a través del portal www.trabajaen.gob.mx, que les asignará un número de folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste, e identificándose durante el desarrollo del proceso. |
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Reactivación de folios: |
De conformidad con el Oficio Circular No.
SSFP/413/07/2008, emitido por |
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Desarrollo del concurso: |
El concurso se conducirá de acuerdo a la programación que se indica, sin embargo ésta puede estar sujeta a cambios, debido a variables que afectan el desarrollo del concurso. La realización de cada etapa del concurso se comunicará a los aspirantes mediante www.trabajaen.gob.mx, por lo que se recomienda la consulta permanente del referido sistema. |
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Actividad |
Fecha o plazo |
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Publicación de la Convocatoria: |
1 de septiembre de 2010 |
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Registro de aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx) |
Del 1 al 14 de septiembre de 2010 |
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Exámenes de conocimientos |
28 de octubre de 2010 |
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Evaluaciones de habilidades |
Del 5 al 8 de noviembre de 2010 |
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Revisión documental |
15 de noviembre de 2010 |
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Evaluación de la experiencia y valoración del mérito |
15 de noviembre de 2010 |
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Evaluación Aptitud para el Servicio Público: Cultura de la Legalidad |
17 de noviembre de 2010 |
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Entrevista |
23 de noviembre de 2010 |
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Determinación |
23 de noviembre de 2010 |
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Lugar para desahogar cada etapa y entrega de
documentación |
En Av. Revolución No. 642, Col. San Pedro de los
Pinos, Delegación Benito Juárez, C.P. 03800, México, D.F.; segundo piso en Para la plaza de Coordinador de Avalúos Noroeste (Hermosillo) en avenidaAquiles Serdán y Boulevard Rosales S/N, Col. Centro, Hermosillo, Sonora, México, C.P. 83000. Para Especialista
Administrativo Noreste (Monterrey) en Palacio Federal de Guadalupe, Benito
Juárez y Corregidora, 3er. piso, C.P. 67102, Monterrey, Nuevo León. |
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Temarios y guías |
El temario referente al examen de conocimientos (capacidades técnicas) se encontrará a disposición de los aspirantes en la página electrónica del Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales, www.indaabin.gob.mx. Las guías para la evaluación de las habilidades serán las consideradas para las pruebas gerenciales/directivas que se encontrarán disponibles para su consulta en la página electrónica www.spc.gob.mx y www.trabajaen.gob.mx. El temario para la prueba: Aptitud para el
Servicio Público: Cultura de |
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Presentación de exámenes
y evaluaciones |
El Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales comunicará cuándo deberán presentarse los aspirantes para la aplicación de las evaluaciones respectivas. En dichas comunicaciones, se especificará la duración aproximada de cada aplicación. Tendrán 15 minutos de tiempo de tolerancia para el inicio del examen. |
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Reglas de valoración |
Las reglas de valoración determinan la forma en que los participantes acreditarán cada una de las etapas del concurso. Regla 1: Cantidad de exámenes de conocimientos. Mínimo: 1 Máximo: 2 Regla 2: Cantidad de evaluaciones de habilidades. Mínimo: 1 Máximo: 2 (Liderazgo y Trabajo en Equipo) y/u (Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo) Regla 3: Calificación mínima aprobatoria del examen de conocimientos en
todos los rangos establecidos en el artículo 5 de Mínima: 70 Regla 4: Las evaluaciones de habilidades NO serán motivo de descarte. No habrá calificación mínima
aprobatoria, midiéndose en una escala de Regla 5: El número de especialistas que puedan auxiliar al Comité Técnico de Selección en la etapa de entrevistas: 0 (cero). Regla 6: Candidatos a entrevistar: Será de 3 (tres), si el universo de candidatos lo permite. Regla 7: Candidatos a seguir entrevistando. Máximo de 10 Regla 8: Puntaje Mínimo de Aptitud. 70, en una escala de Regla 9: El Comité Técnico de Profesionalización establecerá en su caso, los méritos a ser considerados. Regla 10: El Comité Técnico de Selección determinó como criterios de evaluación para la etapa de entrevistas: CERP (Contexto, situación o tarea; estrategia o acción; resultado y participación). |
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Sistema de puntuación |
Para cada concurso se asignarán 100 puntos, que serán distribuidos de la siguiente manera:
* Los resultados de dicha prueba serán referenciales, a fin de apoyar al Comité Técnico de Selección en la determinación del ganador y no será motivo de descarte. El reporte de la entrevista se
realizará utilizando el formato establecido para tales efectos, con el que
cada miembro del CTS calificará a cada candidato en una escala de |
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Publicación de
resultados |
Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el portal www.trabajaen.gob.mx identificándose con el número de folio asignado para cada candidato. |
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Determinación y reserva |
Los finalistas que no resulten ganadores en el concurso, quedarán integrados a la reserva de aspirantes del Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate. Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados, en ese periodo y de acuerdo a la clasificación de puestos y ramas de cargo del Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales a nuevos concursos destinados a tal rama de cargo o puesto y rango, según aplique. |
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Declaración de concurso
desierto |
El Comité Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso: I. Porque ningún candidato se presente al concurso; II. Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado finalista o III. Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección. En el caso de declararse desierto el concurso, procederá a emitir una nueva convocatoria. |
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Principios del concurso |
El concurso se desarrollará en estricto apego a los
principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad,
equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose en todo
tiempo el Comité a las disposiciones de |
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Disposiciones
generales |
1.- En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. 2.- Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. 3.- Las personas podrán presentar su inconformidad, ante el Area de
Quejas de 4.- Los candidatos podrán presentar recurso de
revocación, ante 5.- Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables. |
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Revisión de exámenes o
evaluaciones |
Los candidatos podrán solicitar por escrito y/o
correo electrónico ante el Comité Técnico de Selección correspondiente, a la
dirección: adelgadillo@funcionpublica.gob.mx,
la revisión de exámenes o evaluaciones presentados o en |
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Resolución de Dudas |
A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que los aspirantes formulen con relación al puesto y desarrollo del presente concurso, se encuentra disponible la cuenta de correo electrónico adelgadillo@funcionpublica.gob.mx, y el teléfono 5563-2699, Ext. 429 de lunes a viernes en un horario de 9:00 a 18:00 horas. |
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México,
D.F., a 1 de septiembre de 2010.
El Comité Técnico de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en el Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales
Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio
Lic. Martha Lucía Fernández Morales
Rúbrica.
(R.- 004867)